神奈川県横浜市の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 野外やホール、ホテルなどで行われる様々なイベントの照明業務に携わっていただきます。 一つのイベントに対して、打合せ、下見、見積り、機材選定・積み込み・運搬、人員配置などの全てを担当します。 外部との係わりも多く、最先端の機材や特殊な技術を取得できる機会も多いので、響映のブランド力を底上げするためのキーとなる部署です。 ＜エンターテインメントをトータルに創り上げる＞ 響映は1968年に京都で創業以来、大阪、滋賀、北九州、関東、仙台とエリアを拡大しています。「音響・照明・映像」とテクニカル部門をワンストップで実行し、ホテルのバンケットや野外・ホールなどで行われる様々なイベントで求

仕事内容京浜急行電鉄株式会社 【プライム市場】 経理／20代～30代活躍中／時差出勤制度あり／原則転勤なし 【求人要約】 総合コース採用◆初期配属は経理部門に！経験を活かす 挑戦できる◆若手のうちから中心メンバーとして活躍 働きやすさ◆土日祝日休み！／時差勤務制度あり！ 【仕事内容】 【事務系総合コース】ジョブローテーションでさまざまな経験やスキルを身に付ける。 【具体的な仕事内容】 京急グループの事業運営を支える経理として携わり、 ゆくゆくは京急グループの一員として様々な業務でご活躍いただきます。 【仕事内容例】 京急電鉄および京急グループの経理業務全般を担当いただきます。 単体決算・

仕事内容バネの検査業務｜離職率低い グループごとに役割が決まっている！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容＜仕事内容＞ 【30代〜40代前半活躍中!】 人材採用を中心に、当グループの人事に関連する業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 採用を中心に、これまでの経験を活かした人材戦略の企画・実行を通じて、組織成長を支える役割です。 ■人事企画（中途・新卒採用計画） ■採用業務（求人情報作成・エージェント選定・エージェントとの連携・応募者とのやりとり） ■採用面談 ■組織配置の企画 ■人材育成(入社後教育、導入フォローなど) ■制度・環境の整備 ■労務管理 ■人事制度の運用・規則・規程・規約の管理 ■入退社などの手続き、進捗確認 ＜この仕事のポイント＞ これまで採用業務は別部署の社員が兼任して

仕事内容【仕事内容】 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、商材についてなど、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

仕事内容【中途採用業務】 ・母集団形成：紹介会社とのやり取りや求人票作成、説明会への出展など ・面接の実施：まずは面接を実施するまでの業務をお任せします。 ・内定者フォロー ※当法人は17種類の福祉サービスを運営しており、サービスごとに分割しています。担当サービスにおける、母集団形成から内定後のフォローまで一括してお願いいたします。 ※様々な職種を採用するため、職種に応じたアプローチ方法を実践することが可能です。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 中途採用／ITサポートスタッフ／未経験歓迎 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ITサポートスタッフ／中途採用 【１ヶ月の研修からスタート！】 データ入力や書類作成などの基本的な事務スキルから、座学と

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 TopField合同会社の事業拡大を「人」の面から支える、人事・採用担当のお仕事です。 当社は、プロダクト開発・Webマーケティング・新規事業支援をはじめ、SNSマーケティングやブランディングなど、デジタル領域を中心に事業を展開しています。 今回お任せするのは、中途採用を中心とした採用業務です。 求人原稿の作成・更新、応募者対応、面接日程の調整などの採用実務からスタートし、営業・マーケティングをはじめとする各部門と連携しながら、採用活動全体を支えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・求人原稿の作成、更新 ・求人媒体の管理、運用 ・応募者情報の確認、管理

仕事内容【仕事内容】 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。※10月入社の場合 ■10月～11月：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■11月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■12月以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。

仕事内容【1日のスケジュール例】 09:00 〜 出社。メールチェック、各拠点や応募者様からの問い合わせ対応。 10:00 〜 面接日程の調整や、直近で入社が決まった方の受け入れ手続き・準備。 11:00 〜 事業拡大に伴う、新しい営業所（拠点）を開設するための総務・人事面での手配・準備。 12:00 〜 ランチ休憩（しっかりリフレッシュ！）。 13:00 〜 人事総務課でのミーティング。週の進捗確認や困りごとのハドル。 15:00 〜 パートナーである採用アウトソーサー（RPO）企業様との定例打ち合わせ。 16:00 〜 中途候補者様の面接（会社の顔として魅力を

仕事内容服の検品｜独身寮あり グループごとに役割が決まっている！ 前年ボーナス実績あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容【仕事内容】 〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。 ■7月～9月 ：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。 ■10月以降 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。 ■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。 ※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

勤務時間固定時間制 08:00～17:00 ／ 20:00～05:00 ※1週間ずつの交代制 ※日勤相談可能 ※フルタイムのお仕事になります。 日勤・夜勤・交代制 希望に応じてあなたにベストの働き方、ご提案させていただきます ・残業は発生します。 ・各休憩62時間あり 家庭状況・プライベート事情でのご希望の勤務時間があると思います！ プライベートを充実出来てのお仕事と思いますのでご希望の勤務時間がありましたらお伝え下さい！

仕事内容入寮希望の方も単身バックのみでスグに新生活が送れます！ Wi-Fi完備の家賃無料の綺麗な寮で快適に寮生活をしてみませんか？ ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ 『お仕事内容例』 ベビー服の選別＆タグ付けスタッフ募集！ かわいいベビー用の洋服をサイズや種類ごとに仕分け 検品が終わった商品にタグを取り付けるシンプル作業です♪ 経験やスキルはいりません！覚えやすくて始めやすい内容です 家具・家電付きの寮完備＆応募後すぐに入寮OK！ 洋服や雑貨が好きな方にも人気のお仕事です ※募集状況によりご紹介出来るお仕事に変動あり※ 他にもこんなお仕事があります！

仕事内容株式会社ワットマン 【横浜】中途採用経験者募集／採用手法の企画・改善にも携わる「攻めの人事」へ 【仕事内容】 【横浜】中途採用経験者募集／採用手法の企画・改善にも携わる「攻めの人事」へ 【具体的な仕事内容】 ～採用経験を次のキャリアへ／中途採用を軸に労務・人事企画まで経験できる人事ポジション～ ◆仕事内容 中途採用の即戦力として、採用活動全般を中心にお任せします。 入社当初は採用業務が6～7割。 採用実務を担当するだけでなく、採用データの分析や新たな採用手法の提案・実行にも携わっていただきます。 並行して労務知識を習得し、将来的には人事全体の改善・企画を担っていただきます。 【採用

仕事内容電動シェイバーの製造｜スキルは問いません グループごとに役割が決まっている！ 他業種からでも大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容学校法人共生学園 【団体職員(人事・経理)】＊年休120日＊有休平均消化10日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈職員の勤怠管理や給与計算、仕訳入力、入金・支払いの管理 など〉★残業ほぼなし(月10h以内) ★完全週休2日(土日)＋祝日休み入退社手続き、勤怠管理、給与計算、年末調整 仕訳入力、入金管理、支払い業務、月次決算 定例行事の運営・アナウンス 証明書や行政に提出する書類の作成 電話応対 など ★POINT 人事・経理・総務の役割を担います。学生事務のスタッフがいるため表に出る仕

仕事内容【駅直結♪】横浜南部市場の設備管理スタッフ【正社員】を募集◎転居を伴う転勤なし ≪横浜南部市場の設備管理係員を募集中！＜中途採用20～50代前半スタートも活躍中＞≫ お任せするのは、蛍光灯の交換 、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。 エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先との折衝など。 作業は1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている＜相鉄企業株式会社＞安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます○ 弊社は横浜市を中心とした地域密着型の企業です。 新規事業は日々拡大し、一緒にお仕事を手伝ってくれる仲間を

仕事内容【アピールポイント】 【新横浜/人事採用担当】採用未経験からも挑戦できる！年休125日/ホワイト企業認定企業/残業も平均15時間以下 【仕事内容】 人事採用担当として会社全体の採用に携わっていただきます。 新卒・中途両方を担当頂く予定です。 具体的な仕事内容としては、 ・採用計画の立案、採用戦略の検討 ・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理 ・人材紹介会社との連絡・調整 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・面接・面談の実施、選考結果の連絡 ・内定者フォロー、入社手続き ・社内イベントの企画・運営 ・採用データの集計・分析、採用活動の改善 ・人事評価に関するデータの作成・管理 ・人事評

仕事内容【グリーミーの求める人材】 デザイナーの仕事はビジュアル制作だけではありません。 クライアントの製品を深くリスペクトし、その製品を望んでいるユーザーにどうすれば届くのかをクライアントと共に考え、ビジネスパートナーとしてより深い関係を築けるために業務を行なっていくデザイナーを求めています。 前向きに臨機応変に、さまざまな新しいことにどんどんと首を突っ込んでいける。そんな方を募集しています。 エンタメ系の経験は不問ですが、コンテンツを深く理解するためにも、趣味として造形のある方を優遇いたします。 【業務の内容】 弊社の得意とする、アニメやゲーム、マンガなどを題材としたWEBサイト、その他多様

仕事内容・上場準備中×火・水リモートOK！・ メリハリある環境で、成長企業のバックオフィスの要として活躍しませんか？ 仕事内容： ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 管理部門にて、給与計算をメインとした労務総務業務全般をお任せします。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【具体的な業務内容】 ・給与計算（※メイン業務／補助的業務からスタート） ・勤怠確認、月次での勤怠集計（約40名分） ・年末調整（補助的業務からスタート） ・入退社対応（社労士への社保加入等手続き依頼） ・従業員情報の管理 ・現金出納、仕訳入力（給与関係のみ） ・受電対応（取り次ぎメイン。1日5件未満） ・使用システム：ジョブカンシリーズ（ワーク