中途採用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容企業の中途採用を支援する人材紹介会社にて、リクルーターとして 求職者と企業双方のマッチングを担当していただきます。即戦力人 材（３０～４０代中心）の紹介を得意とするポジションで採用課題 ヒアリングから入社後のフォローまで一貫してご対応いただきます ・求人企業への採用ニーズヒアリング ・求人票の作成・企業への提案資料作成 ・候補者のスカウト・キャリア面談・求人紹介 ・書類選考・面接日程調整・選考フォロー ・条件交渉・入社後のフォローアップ ・業界・職種ごとの市場動向リサーチ ・必要に応じて法人営業（ＲＡ）との連携、もしくは兼務 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容仕事内容 同人誌やコミック商品など通信販売を行っている「メロンブックス」の購入者様からのお問い合わせ対応、そして管理するお仕事です。 お問合せの種類は「メール」8割、「電話」2割となります。 ◆通販でご購入を考えているお客様へのサポート ◆通販でご購入した後の疑問や破損/欠品/誤送などのサポート ◆各ECサイトページの確認やサポート お客様に通販を快適にご利用いただくため、円滑に進めるための部署です。 同人誌やコミックなど、オタク向け商品が好き！という方も、商材に興味がなくとも安心感を提供したい！など理由は様々でOKです！ 最初は、アルバイトさんや派遣さんと一緒にメールや電話対応をしていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・事業会社での新卒または中途採用業務の経験（3年以上） ・給与計算や年末調整、社会保険業務の経験（3年以上） ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 [歓迎] 教育・研修の実務経験 【職種名】 【横浜】採用（新卒・中途）労務担当◆東証上場の住宅メーカー＠年間休日125日 【仕事内容】 ・採用計画 ・求職者、人材エージェントとのやり取り、社内調整 ・求人票管理 ・入退社の手続き ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社内規定の管理 ・社内研修（主担当がいるのでご意向に合わせてお任せします。） 変更の範囲：同社業務全般 ■組織構成 5名（50代

仕事内容"中途採用多数！/航空機の製造スタッフ ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験 ・労働法関連の知識 ・採用管理システムや人事管理システムの使用経験 【学歴】 高卒以上 [歓迎] ・面接官トレーニングの実施経験 ・ジョブフェア等のイベント企画・運営経験 ・要員計画のご経験 ・第二新卒可 【職種名】 【フレックスあり！】中途採用＊年収～650万＊世界最大手の清掃機器メーカー＠新横浜 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用業務（ビジネスマネージャーと人材要件を確認の上JD作成、エージェント窓口、選考実施、オファー、ポジション管理、採用進捗レポート等） ・オンボーディング（入社オリエンテーションの調整・実施等） ・派遣社員管理

仕事内容仕事内容 商品入荷の受け入れ・検品 出版社様やサークル様から届く商品をチェック！ 在庫管理・棚卸し 適切な保管と定期的な棚卸しを実施 出荷業務 全国約35店舗への配送手配 作業スタッフの管理 派遣・アルバイトスタッフのシフト調整や指導 業務改善・効率化の提案 作業フローやレイアウト改善でスムーズな運営を実現 ※春と秋はデスクワーク中心、繁忙期（夏・冬）には現場作業にも携わります。 ※フォークリフトの運転はございません。 ポジションの魅力 物流センターは、 「モノの流れ」を支える心臓部！ ここでの業務がスムーズに進むことで、全国のお客様に商品が届き、会社全体の売上にも貢献します。 「どうすれば

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜21時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制（１日の標準労働時間：８時間） フレキシブルタイム（７：００～２２：００） コアタイムの設定なし ※週２０ｈ以上の就業となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容経験、スキル、希望に合わせ下記のお仕事をお任せしていきます。 １）中途採用アシスタント業務 ・データ入力（スプシや専用システムを使用したデータ入力） ・電話の取次ぎ応対（社内外の問合せ対応） ・来客時の受付・案内 ・庶務業務（書類のファイリング、整理、保管） ２）社内企画アシスタント業務 ・データ入力（スプシや専用システムを使用したデータ入力） ・社内外の日程調整やアンケートにて出欠確認など ・上記に付随する各種業務 ・その他当社の定める業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容"薬用の梱包紙の製造/中途採用多数！ 学歴・経験不問！ 未経験者でも安心の研修制度。 OJT研修も充実しているので安心して仕事に取り組めます。 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面

仕事内容仕事内容 ECサイト「メロンブックス」「フロマージュブックス」「コミックプラス」の運営・販売担当をお任せ。 同人作品を担当します。 イベントやフェアを最大限活用して、集客・売上アップを目指しましょう！ また、ECサイトの業務経験がある方は、そのご経験を活かして、 サイトの運営、管理業務にも携わることができます！ ＼ 作品とファンをつなぐ ／ ＜具体的な仕事＞ ■商品情報の登録 作品の概要・写真・金額などを登録します。 ※写真はPhotoshopを使って加工し、情報はExcelで管理。使い方はイチからお教えします。 ※仕様のアイデア出しにも携われるので、Webデザインやコーディング、システムなど

仕事内容仕事内容 商品入荷処理・設置 物流センターから届いた商品の受け取り・検品 倉庫内での適切な配置・管理(売れ筋商品を効率よく配置して作業しやすい環境を整えます！) お客様への配送業務 ピッキング（注文内容に応じた商品を正確にピックアップ！）  荷量を予測して効率的に梱包・配送処理を実施。全国の店舗やお客さまへ商品を届けます！ 人員管理 出荷量をもとにシフトを組み、スタッフへの指示出しや作業工程の調整を行います。ミスを防ぐための作業手順の考案も行います。 その他、配送に関わる業務全般 ※春と秋はデスクワーク中心、繁忙期（夏・冬）には現場作業にも携わります。 ※フォークリフトの運転はございません。

仕事内容古河電工パワーシステムズ株式会社 【横浜】人事（中途採用担当）◆在宅可／古河電工100%子会社／総合電力部品機材メーカー／年休121日 【仕事内容】 【横浜】人事（中途採用担当）◆在宅可／古河電工100%子会社／総合電力部品機材メーカー／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～平均勤続年数18年以上／古河電工100%子会社／インフラ産業を支える総合電力機材メーカー／安定した財務基盤／2013年度にリニューアル工事完了した綺麗な工場～ ■業務内容： 総合電力機材メーカーとして、人々の暮らしを支える当社の人事をお任せします。売上高157億円（2023年3月期）を誇る当社。 高い技術力と豊富な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒中途採用経験のある方 [歓迎] ・新卒研修、社内研修の経験のある方 【職種名】 横浜市（神奈川）人事採用・管理職候補・中古トラック専門企業／年間休日125日◎みなとみらい駅徒歩3分 【仕事内容】 同社にて人事採用担当としてグループ全体の採用課題解決に対してご活躍いただきます！ 【具体的には…】 ◎ 新卒・中途採用業務 ・採用戦略の企画・実行（採用計画の立案、ターゲット設定） ・採用活動全般（求人票作成、応募管理、書類選考、面接対応、内定フォロー） ・採用媒体・エージェント対応（求人広告管理、転職エージェントとの連携） ・インターンシップ・会社説明会の企画・運営

仕事内容仕事内容 ECサイト「メロンブックス」「フロマージュブックス」「コミックプラス」の運営を裏から支えるお仕事です！ ◆EC管理マスタへ商品情報・コンテンツデータの登録/更新 ◆EC管理マスタの改修提案 ◆プレイヤーアプリの改修提案 まずはEC管理マスタへの商品登録や情報・コンテンツの更新をお任せします。 慣れてきたら利便性向上に向けた管理マスタの改修提案や電子商材の視聴用アプリの改修提案、 新機能実装時の検証対応などもおこなっていきます。 縁の下の力持ちとして責任感を持ち、コツコツと正確に取り組める方をお待ちしています！ 応募資格 ＜必須事項＞ 学歴不問！ 基本的なPC操作 ＜歓迎事項＞ ECサ

仕事内容<仕事内容> あざみ野の薬局 薬局事務/社員/中途採用☆未経験も歓迎☆ 薬剤師補助事務のことを、弊社ではMA（Medical Associate）とよんでいます。 MAの主な３つの仕事 ・処方せん入力などの事務仕事 ・薬剤師の補助 ・配送 薬局及び薬剤師の仕事をより効率的に、スムーズにするためのとても重要なポジションです。 例えば、老人介護施設に薬を配達する仕事もあります。 オンライン診療がはじまり、患者さん宅へお届けすることもあります。地域のお祭りに参加し、薬局のブースで地域の方々とイベントを楽しみながら、薬局の紹介をしたり、施設で行われる勉強会やセミナーのお手伝いをすることもありま

仕事内容仕事内容 ECサイト「メロンブックス」「フロマージュブックス」「コミックプラス」の運営・販売担当をお任せ。 コミック・ライトノベル作品を担当します。 イベントやフェアを最大限活用して、集客・売上アップを目指しましょう！ また、ECサイトの業務経験がある方は、そのご経験を活かして、 サイトの運営、管理業務にも携わることができます！ ＼ 作品とファンをつなぐ ／ ＜具体的な仕事＞ ■商品情報の登録 作品の概要・写真・金額などを登録します。 ※写真はPhotoshopを使って加工し、情報はExcelで管理。使い方はイチからお教えします。 ※仕様のアイデア出しにも携われるので、Webデザインやコーディ

仕事内容仕事内容 ●レジ打ち ●商品管理 ●在庫管理 ●シフト管理 ●自店イベント企画 ●販促・告知業務 ●整理・整頓業務 ●清掃業務 など、基本的には店舗運営に関わる全ての業務に携わっていただきます。 入社後はまずは他スタッフさんと同様に、レジ業務や清算業務 売り場メンテナンス等を学んでいただく所からの スタートを想定しております！ ポジションの魅力 活躍次第ではすぐに店長、マネージャーへの昇進もございます。 また、推したいものを推す！という部分では ご自身のお好きな作品を商品展開でアピールを行い、 自由度の高い展開が行えます！

仕事内容当社は神奈川県に所在し、2007年に設立されました。主に大手企業向けにデジタルテクノロジーを活用した業務システムの開発・運用・販売を行なっています。 経営基盤が安定しており、成長性の高いビジネスを展開。年間休日124日を確保し、リモートワークや育休取得率100％など、ワークライフバランスの取りやすい環境を提供しています。技術力を強化し、先進技術を取り入れた事業拡大に努めています。 【仕事内容】 あなたには、新卒・中途採用計画の立案から人材の募集・選考等、採用実務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを決定し、採

仕事内容仕事内容 ◆キャラクターグッズ、CD、映像商業作品のECサイトでの販売、宣伝・管理 ◆各ECサイトページの管理 ◆商品掲載、商品情報・コンテンツの更新 所謂アニメ・ゲーム関係のオーディオヴィジュアル、キャラグッズ、ゲームという商材を扱うので、 ご自身の好き！に多く携われることが可能です。 また、ECサイトの業務経験がある方は、そのご経験を活かして、 サイトの運営、管理業務にも携わることができます！ ＼ 作品とファンをつなぐ ／ ＜具体的な仕事＞ ■商品情報の登録 取引先の出版社やメーカーから商品情報が届くので、それを元に作品の概要・写真・金額などを登録します。 ※写真はPhotoshopを使っ

仕事内容株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 【横浜】採用担当マネージャー（候補）／新卒・中途採用の計画立案～実行◆在宅勤務可／土日祝休み 【仕事内容】 【横浜】採用担当マネージャー（候補）／新卒・中途採用の計画立案～実行◆在宅勤務可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社／年休124日（土日祝休み）／在宅勤務あり～ ■業務内容： 新卒や中途採用において、計画の立案～人材の募集や選考等、採用実務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを決定し、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも満たす方 ・新卒採用経験 ・中途採用経験 ・人材紹介会社のコントロール経験（RFP作成、オリエン実施、プレゼンによる選考、契約、品質管理 etc.) ・アウトソーサー（業務委託、RPO、派遣社員）への指示出し、進捗チェック、修正、指導教育の経験 【職種名】 採用担当マネージャー【年間休日124日／在宅メイン／東証プライム上場トランスコスモスグループ企業】 【仕事内容】 新卒・中途採用計画の立案～人材の募集・選考等、採用実務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ∟事業計画等を基に部門ごとの採用人数、募集条件（要項）、スケジュールなどを決定し、 採用