中途採用 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容横浜ビルシステム株式会社 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／育成体制充実 【仕事内容】 【横浜｜未経験歓迎】人事労務＜技能実習生対応／新卒・中途採用＞年休120日／育成体制充実 【具体的な仕事内容】 ～業界・業種未経験歓迎◎採用から外国人技能実習生の生活支援まで、人事の幅広いスキルが身につくチャンス／週休2日(土日祝)×月間平均残業20hでワークライフバランス重視の方にもおすすめ／快適な環境づくりをめざすトータル･ビル･マネジメントのスペシャリスト/転勤なし～ ■職務内容 人事業務をお任せします。 主な役割は、技能実習生や特定技能外国人の受入れ

仕事内容"車用品の検品 難しい事は基本なし！ 楽々作業！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容社会福祉法人秀峰会 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【仕事内容】 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【具体的な仕事内容】 ≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫ ■担当業務： 170以上の事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務(中途採用)をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当い

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「人事」という最強キャリアを手にする／ ITコミュニケーションツール開発企業で人事担当を正社員募集 ■中途採用メイン ■経験不問・第二新卒応援 ■みなとみらい駅チカの綺麗なオフィス ■土日祝休み・年休120日以上 【仕事内容】 ＼未来の自分の強みになる"人事スキル”／ ITプラットフォーム企業の人事担当を正社員募集 【Foonz株式会社について】 横浜みなとみらいに本社を置くITベンチャー企業です コミュニケーションプラットフォームの開発・導入を通じて、 企業様の業務効率化や生産性向上を支援しています 【人事担当の仕事内容】 ▷中途採用がメインです ■

仕事内容"箱の梱包 基本土日休み 独身寮あり！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も

仕事内容【人事】採用〜労務まで一気通貫｜急成長事業の人と組織をリード／評価・インセンティブ制度の運用 仕事内容 LINXASの人事として、採用・オンボーディング・労務・制度運用を一貫して担当します。事業（EC・実店舗・商品開発）の拡大に合わせ、組織づくりを推進します。 採用：要件定義、媒体/エージェント運用、求人票作成（Greenなど）、スカウト、面接調整、リクルーター面談、リファラル推進 オンボーディング：アカウント/権限発行、Notionのテンプレ展開、初日オリエン、入社後30/60/90日フォロー 労務：勤怠・入退社手続、社保/雇保、給与振込情報の管理、規程/誓約書管理、年末調整サポート、産育

仕事内容ワオ・ジャパン株式会社 レア求人！学童スタッフ・子どもの「やってみたい」に寄り添う 【求人要約】 【規模拡大】横浜中心に15園を運営／新規施設も続々 【環境】基本土日祝休み／大型連休有／有給取得推奨 【安定】家族・資格手当／賞与年2回／残業月10H程 安心の正社員採用◎ 資格も経験もないけど、子どもに関わる仕事がしたい。 その気持ちひとつで、スタートできる仕事があります。 学童保育施設「ワオキッズ」では、 未経験から入社した20代メンバーが多数活躍中。 子どもたちの成長を間近で感じながら、 “はじめての教育の仕事”に挑戦できます。 ＼インタビュー／社員さんのお話を聞いてみまし

勤務時間シフト制 [1] 08:30～15:00 [2] 08:30～16:00 [3] 08:30～17:00 [4] 16:00～21:15 [5] 17:00～21:15 ※実働時間 4:0 ・シフト制 ＊シフトパターンは、参考となります。 ・扶養内での勤務歓迎

仕事内容・時計と接客が好きな方大歓迎 イオン金沢八景のウオッチタウンで時計の魅力を広めてくださいね 主なお仕事内容 ◇時計の接客・販売 ◇商品管理（検品、陳列） ◇ラッピング ◇簡単なＰＣへのデータ入力作業 ◇時計の電池交換など お客様が望んでいる時計はどれか？好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 販売スタッフへのノルマはありません。お客様へのご案内に集中して頂き、無理なく働けます。 ・未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、短期やアルバイトしかしたことが無い未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容京急サービス株式会社 常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ 【求人要約】 主に京急沿線駅近の商業施設やオフィスビルの設備管理 穏やかな社風で安定した基盤のある京急電鉄グループ これまでの経験や資格が活かせ中途入社のハンデなし 正社員採用！プライム市場・京急グループの好待遇！ 残業10～30時間で離職率5.5％の働きやすい環境 新規物件、事業拡張につき設備員を大募集中！ 京浜急行電鉄グループの安定基盤をもとに、安定した待遇の環境です！ これまでの経験を活かし、最後の転職先として中途入社のハンデなく活躍しませんか！ 30代、40代の方が多数活躍中！ 京急サー

仕事内容"芳香剤の製造 世界のものづくりに貢献！ 得意分野をいかせる！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市中区万代町2001-2-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 事業拡大を続ける当社にて、採用チームのリーダーとして、組織の成長を支える人材獲得戦略を立案・実行していただく、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・人員計画に基づいた採用計画の策定、実行、効果測定を行い、最適な採用戦略を推進していただきます。 ・中途採用、アルバイト採用における要件定義、条件設定、オファー面談などを担当し、候補者との良好な関係を構築していただきます。 ・採用面接では、リクルーターメンバーや各部署マネージャーをサポートし、採用活動を円滑に進めていただきます。 ・入社者の早期活躍を支援

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します。 【具体的には…】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間

仕事内容"靴箱の製造 誇りをもてる仕事！ 時代のニーズに答える仕事！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容・人事関連業務のうち「採用」部分をお任せします。 臨床検査を始めとして幅広くヘルスケアサービスを展開している ユニバレオグループ。 私たちは5年後の2030年に向けて経営方針を明確に打ち出し、新たなチャレンジを 進めています。経営方針や行動指針に共感いただける方、社会貢献度の高い会社で パフォーマンスを発揮したい方をお待ちしています。 ＜経営方針＞ あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 ＜行動指針＞ 私たちは、人に寄り添う健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと最先端のITツールで、どこでも、誰にでも、生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、心が通い合った仲

勤務時間標準勤務時間9:00～17:45 パート勤務の場合は、10:00～17:00も可 所定労働時間:8時間(休憩45分)

仕事内容【アピールポイント】 【成長市場で革新中の税理士法人】 会社を支える人事(採用担当)を募集します！ パート勤務の為、10:00～17:00などの時短勤務も可！ 採用業務の経験がある方、業界業種は問いません！ ■完全週休2日制(土日祝) ■有給消化率100％ ■みなし残業無し 今後も相続税専門の税理士法人として全国展開を計画中！ 【仕事内容】 相続税専門の税理士法人にて、人事(採用)担当を募集いたします。新卒・中途・アルバイト/パートの採用業務全般をお任せします。 採用管理システムを導入しており、自動で応募者のデータが蓄積されるため、応募者との連絡・進捗状況の確認も取りやすいです。 担

仕事内容<仕事内容> 採用企画 弊社グループの採用企画業務をご担当いただきます。業容の拡大に伴う各職種の中途採用充足に向け、採用計画の立案から媒体選定・コンセプト決め、Webマーケティングなど、弊社内の採用インフラを整備頂きたい内容です。 ○主な想定業務 ・中途採用（技術職、営業職など）計画の立案、媒体検討・原稿案作成、広告会社との折衝など ・求人に対する応募推移から改善案の立案・実行 ・自社Ｗｅｂサイト（コーポレートサイト、求人用サイト）の管理・運用・改善 <給与> 年俸400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土曜・日曜） 年末年始 GW休暇 夏季休

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎｜正社員（中途採用）】WEBデザイナー（ランディングページ・広告バナー作成） WEBデザイナーの募集です。 具体的な業務内容は、 ・ランディングページ ・広告バナー ・YouTubeサムネイル ・セミナースライド ・チラシ などのデザイン業務になります。 ・chatGPT ・Illustrator ・Photoshop ・Canva ・PremierePro ・CapCut といった各種ソフトの教材を用意してあるので、 お給料を貰いながら、 新しいスキルを習得することもできます。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市中区万代町 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 事業拡大を続ける企業で、採用活動を円滑に進めるためのサポート業務をお任せするお仕事です。 《具体的な内容》 ・事業部の人員計画に基づいた採用計画の策定と実行、効果測定を行います。 ・求人媒体の選定や、媒体社・人材紹介会社との交渉を通じて、最適な採用戦略を立案します。 ・中途採用やアルバイト採用における要件定義、条件設定、オファー面談などを担当します。 ・採用面接では、リクルーターや各部署マネージャーのサポートを行います。 ・入社された方がスムーズに業務に取り組めるよう、オンボーディングの設計と運用を行います。 ・人事領域に

仕事内容株式会社アルトナー 【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ 【仕事内容】 【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～新横浜駅から徒歩4分／人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、60年以上の歴史を持つ安定企業～ 製造業界のエンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ＜具体的に…＞ ・採用計画の立案・実施 ・人材会社とのやり取り ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・