中途採用 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事／川崎市】新社長就任の第2創業期／残業20h程度 ▼仕事内容 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部

仕事内容電動シェイバーの製造｜経験問わず積極採用中 グループごとに役割が決まっている！ シフト制（日勤・夜勤） 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容クリエートメディック株式会社 【川崎】人事◆年休127日／東証スタンダード上場／シェアトップクラスの医療機器メーカー 【仕事内容】 【川崎】人事◆年休127日／東証スタンダード上場／シェアトップクラスの医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／東証スタンダード上場の医療機器メーカー／採用・労務など幅広く経験を積みキャリアアップ～ ■業務内容： 人事部で採用や教育、労務、人事企画など幅広い人事業務を担当頂きます。まずは、先輩社員の業務のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきます。1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えて頂き、幅広い人事業務をご経験頂く想定です

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 正社員登用あり！手厚い手当＆福利厚生で長く働ける環境！事務スタッフ/AQA-045 年間休日120日！6ヶ月後に正社員に！ 大手食品物流センターで働けるチャンス！ 充実の福利厚生で安定して長く働ける環境！ 大型物流センターでの人事・総務業務を行っていただきます。 資格も経験も不要！ 「コミュニケーションをとることが得意」 「人のサポートすることが好き」 「派遣のオフィス業務から、そろそろ正社員として腰を据えたい」 そんな方活躍中です。 6ヶ月後には正社員になることも可能です。 正社員になったあとは、賞与年2回・様々な手当を整備しているので 安心して長期で勤務頂ける環境です

仕事内容飲料水の検品｜各種社会保険完備 グループごとに役割が決まっている！ 学歴は一切問いません！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容布団の検品｜グループごとに役割が決まっている グループごとに役割が決まっている！ 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【仕事内容】 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業10h未満/年休120日/完全週休二日制/充実のWLB！ ■業務内容 管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務をを担当し,活躍いただく方を

仕事内容【仕事内容】 中途採用を通じて「未来の光洲産業」を創る。組織づくりの要となる人事ポジションです。 産業廃棄物の収集運搬・処理・再資源化を手がける当社にて、 中途採用を中心とした人事業務を担っていただくポジションです。 単なる採用実務に留まらず、経営と現場の架け橋となりながら、 未来の光洲産業を支える中核人材の採用・組織づくりに貢献していただきます。 【業務内容】 ・求人票の作成、媒体・人材紹介会社との打ち合わせ ・書類選考、面接実施、選考フロー全体の設計・運用 ・内定後フォロー、入社準備対応 ・その他、人事制度や労務関連の業務にも一部関与いただく可能性あり 【本ポジションの魅力】 ・「採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用の経験（3年以上） ・高いコミュニケーション力（社内外関係者との円滑なコミュニケーションや面接のため） ・論理的思考力 ・動物が好きなこと、動物医療業界への志を持てる人 【尚可】 ・医療業界での業務経験（ヒト医療、動物医療は不問） ・採用広報の経験 ・採用管理ツール、業務管理ツールの利用経験 ・業務プロセス改善の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・論理的に考え、発言・提案できる方 ・社内外の関係者との良好な関係性を築ける方 【職種名】 【神奈川】採用（マネージャー候補）

仕事内容デジタル時計の検品｜スキルを活かせる グループごとに役割が決まっている！ フリーター歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容事業成長の根幹を担う、中途採用業務全般をお任せします。単なる採用オペレーションに留まらず、採用戦略の立案や業務プロセスの改善、仕組みづくりといった上流工程にも挑戦できるポジションです。アシスタントメンバーが別途在籍しているため、専門性の高い業務に集中できる環境が整っています。 【具体的な業務内容】 採用実務から企画・戦略領域まで、幅広くご担当いただきます。 ■採用実務 ・書類選考、人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者対応（メール・電話での連絡、面談前後のフォローなど） ・面接日程の調整 ・スカウト媒体の運用（ターゲット選定、文面作成・改善、ABテストの実施） ・各種レポート作成（選考歩

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大し

仕事内容京急サービス株式会社 常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ 【求人要約】 主に京急沿線駅近の商業施設やオフィスビルの設備管理 穏やかな社風で安定した基盤のある京急電鉄グループ これまでの経験や資格が活かせ中途入社のハンデなし 正社員採用！プライム市場・京急グループの好待遇！ 残業10～30時間で離職率5.5％の働きやすい環境 新規物件、事業拡張につき設備員を大募集中！ 京浜急行電鉄グループの安定基盤をもとに、安定した待遇の環境です！ これまでの経験を活かし、最後の転職先として中途入社のハンデなく活躍しませんか！ 30代、40代の方が多数活躍中！ 京急サー

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＼在宅多め☆週3～4日！／大手グループ★新卒採用!未経験OK！ 時々みなとみらいで勤務予定、その他は鹿島田・新川崎★人事採用経験は不問！派遣→直接雇用の実績あり◎複数名募集！＜鹿島田・新川崎＞駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎採用業務に興味のある方、おススメ！事務経験があればOK! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 追

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験 ■中国語（初級） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事事務/採用経験・中国語活かせる/年間休日122日/神奈川県川崎市 【仕事内容】 同社の人事業務全般を担当していただきます。なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。具体的には、中途採用全般業務、親会社との業務連携を行って頂きます。 具体的には… ■中途採用全般業務 ■親会社との業務連携 【事業内容・会社の特長】 同社は、シリコンウェハの外観検査装置で世界トップクラスのシェアを誇る半導体検査装置メーカー。海外売上比率9割！今後株式市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社の人事労務に関する業務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務を学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事（労務／採用） 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊ 【職務概要】 同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業

仕事内容掲載期間：03/21（土）～03/23（月） スリーエスコーポレーション株式会社 溝口店＜中途採用＞ 商品陳列等のスーパー店舗管理 正社員 事業拡大につき管理者大募集！◆中途正社員◆スーパーでの商品陳列業務・管理者◆スーパーやコンビニでの勤務経験者歓迎◆ ＼ 正社員急募！ ／ スーパーやコンビニでの商品陳列経験者大歓迎！ ≪売り場づくりのサポートが仕事≫ お客様である大手スーパーマーケットの 食品売り場を中心に店舗運営をサポートする仕事。 幹部候補として効率的な店舗運営や マネジメントに貢献してください！ ●管理業務未経験でも安心のサポート体制！ ●完全週休2日制。残業はほぼあり

仕事内容【仕事内容】 接客・販売業務をお願いします。 お客様への商品の説明やコーディネイト提案、そのほか商品整理や店内のディスプレイなど さまざまな業務をお願いします 【ジュン＆ロペ】 ～ おしゃれをする楽しさ、高いパフォーマンスをささえる機能性 ～ 時に楽しく、時に本気でゴルフに向き合う大人の女性のゴルフライフを提案します。 【NERGY】 ファッション・スポーツ・ビューティ・フード、4つのコンテンツを通して、日常にスポーツが溶け込んだ、新しい「アクティブライフスタイル」を提案します。

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～10時間 月に数回みなとみらい勤務あり→8：30～17：20で勤務です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【鹿島田・新川崎駅チカ♪】人事採用★未経験から人事にチャレンジ！ ●中途採用：WEBへの求人情報UP・更新、面接日程調整・案内選考結果連絡、備品等の配送手配、問い合わせ対応など ●人事異動に関する事務手続き ●申請内容確認、承認処理、人事関連データ入力・抽出 ●手続き資料の準備・送付・回収など 【お仕事のポイント】 時々みなとみらいで勤務予定、その他は鹿島田・新川崎★人事採用経験は不問！派遣→直接雇用の実績あり◎複数名募集！＜鹿島田・新川崎＞駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎採用業務に興味のある方、おススメ！、新卒・第二新卒歓迎、20代