東京都の65歳以上 人事 採用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時10分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６時間 週２０時間以上から 時短勤務の相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容親会社であるラクス社の事務作業をサポートしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ○顧客への電話連絡○データ入力○データチェック○システム設定 ○経費・交通費の一次承認 【特記事項】顧客への電話連絡業務は必須です。（対外的な電話 応対の経験がなくても、研修で必要なスキルを習得できます。） 【勤務形態について】原則、出社での勤務となります。ただし、 障害の状況や通勤上の配慮等により在宅勤務が必要な場合は、 勤務形態について個別に相談に応じます。※在宅勤務の可否・ 頻度については、業務内容や障害の状況等を踏まえて決定します。 当社は上場企業の１００％子会社であり、特例子会社です。障害の ある社員

仕事内容東京都渋谷区の【人事採用事務】求人・説明資料作成＊月給３３万円〜 (正社員) | ＮＩＴＯＨ株式会社 ▼仕事内容 【採用広報】求人原稿（新卒 ・中途）の作成 ・改訂とデザイン調整新卒向けピッチ資料（会社説明用のプレゼン資料）の作成ＨＰの改訂（制作業者対応）【応募管理】応募者対応、応募数とＫＰＩ（目標達成度を測る指標）の管理広告運用会社との対応【入社対応】必要書類の取得、内定から入社までのフォロー変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 【人事採用事務】求人・説明資料作成＊月給３３万円〜(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330000〜350000円 (基本給（月額平均）又は

勤務時間週2～3日程度 平日 17:00～22:30 勤務曜日についてはお気軽にご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜未経験歓迎◎＞PC入力ができればOK！平日17時～×週2～3日程度◎中学校の受付スタッフ募集！ ＜未経験歓迎◎＞施設予約の電話・メール対応や鍵の貸し出し、予約情報入力など受付業務をおまかせします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,465円～ 【勤務地】 東京都千代田区 募集情報 公園等の公共施設を始め、幼稚園や小学校、 マンションなどの清掃業務をメインに行っている当社。 狭い業界ではあるものの、不況に強く、安定して働ける業界です◎ 今回の募集は公共施設の受付スタッフ。 施設予約の電話・メール対応や施設鍵の貸し出し、 予約情報の入力などの

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都江東区) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容【HR部門：従業員の活躍と組織の進化を支える戦略パートナー】 配属となる「Human Resource」は、LIXILのグローバルな事業活動を「人（HR）」と「環境（総務）」の両面から支える部門です。 多様な人材が活躍できる制度設計や、効率的で快適なオフィス環境の構築を通じ、「誰もが生き生きと働き、成果を出せる組織基盤」を創り上げるミッションを担っています。 ◆募集背景・クロスサポートチームの役割◆ 【個々の「できること」を結集し、組織の成果を最大化するチーム】 「クロスサポートチーム」は、これまで部門内で行われていた定型業務を集約し、効率的に遂行することを目的としています。「採用」をはじめ

仕事内容【仕事内容】 【銀行のカードローンに関する事務業務】 【業務内容】 カードローン等個人向けローン（投資用不動産ローン含む）に関する事務業務 【具体的な仕事内容】 ・書類チェックやデータ入力 ・契約・手続きに関する事務対応 ・郵送物の対応など 【配属チーム】 ■新規グループ ・審査書類のチェックや新契約の登録など（新規事務チーム） ※土日祝勤務は8:50～17:00（休憩1時間）の勤務となります。 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:25万円 【PRポイント】◇派遣スタッフが多数活躍中の職場 ◇電話対応なしで集中できる環境 ◇有給休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度運用に携わった経験(昇進昇格、異動配置など) 【職種名】 人事＜人員管理＞ 【仕事内容】 ■主に社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社員のMBO（目標管理）とそれに伴う評価の取りまとめや事務処理、昇格試験および登用試験の運営など ■その他、将来的には同部署で所掌している下記のような業務にも、積極的に関わっていただくことを考えています。 ・人事制度の企画立案 ・法改正に伴う就業規則等の改定、従業員への周知など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 長い歴史を持つ上場メーカーで、精密機器や制御システムなどの分野で

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (東京都中野区) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パート・ア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 以下いずれかの実務経験（3年以上を目安） ・人事企画／HRアナリティクス ・データ分析業務（人事領域以外も可） ・データを用いた課題解決経験 ・DX・IT領域における実務経験（目安：3年以上） ・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・生成AI、AIエージェント、データ分析、クラウド等の先端技術に関する知見・活用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・HRテック導入・運用経験 【職種名】 【人事部】人事データ・システム企画・PM 【仕事内容】 ■ 事業・サービス概要 人事部データマネジメント課での募集です。 ■ 業務内容 実際

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要資格・経験 ・以下の人事労務経験をすべてお持ちの方 └人事：人事評価の設計運用、人事規程の整備 └労務：基本的な業務がわかる方 ・衛生管理者資格（第一種または第二種）をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力 ■歓迎事項 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・労務DD対応経験 ・PJにPMとして携わったことのある方 ■求める人物像 ・他部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・必要に応じてチーム内で確認・相談し、柔軟に進められる方 ・課題や問題を先送りにせず、主体的に行動できる方 ・正確性とスピード感を両立しながら業務に取り組める方

仕事内容＼人と関わることが好きな方、大歓迎 ／ 求人作成や応募者対応など、会社の採用活動をサポートするお仕事です！ 人事の経験がなくてもOK できることから少しずつ一緒に始めていきましょう お仕事内容 求人媒体の管理・求人原稿の作成 応募者への連絡・面接日程の調整 面接対応・採用活動のサポート 入社手続き・書類管理 採用データの入力・管理 その他、人事に関する事務業務 1日の流れ 9:00 出社・メールチェック 10:00 応募者対応・日程調整 11:00 求人原稿の作成 12:00 お昼休憩 13:00 応募者との面接 15:00 採用データの管理 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・人事責任者を目指したい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身の目標、予算数字に対して

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 従業員が安心して働ける環境を整える労務スペシャリストとして、給与・賞与計算や労働保険・社会保険の実務から、賃金制度・評価制度の見直しプロジェクトまで幅広く担っていただきます。BPOベンダーを活用しながら経営陣へ企画を提案する機会があり、経験を積むほど役割と責任が広がる環境です。賞与は年3回支給されます。 【募集背景】 弊社の労務管理業務はオペレーショ

仕事内容【営業部門】病院スタッフとパートスタッフとの連絡調整。病院側からの要望 確認やパートスタッフのシフト管理等。 【管理部門】総務・人事・経理等。 ※入社後は各部署で研修を受け、ご本人の適性や要望に添う形で配属先を決定 します。 変更範囲：無し

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 8:40〜17:10(休憩1:00) ※残業：10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 証券会社での電話対応・事務サポート ＼受電中心｜受発注＋書類業務のお仕事／ 資格をお持ちでない方は、入社前に取得可能な講座をご用意しており、 受講中も時給をお支払いしますので安心してスタートできます 証券会社の部門にて、 電話対応や注文受付、書類作成などを行う事務のお仕事です。 お客様対応と事務業務をバランスよく担当いただきます。 ■お仕事内容 ・お客様からの問い合わせ対応（電話） ・金融商品に関する注文受付（受発注） ・書類作成、チェック、管理 ・各種事務処理、データ入力 ■ここがポイント ◎受電中心で対応内容が明確 ◎電話と事務のバランス型業務 ◎金融分野の知識が身に

仕事内容【人材コーディネーター】人材派遣事業／平均残業月10時間以下／年休125日／土日祝休み◎ ▼仕事内容 人材（システムエンジニア）のコーディネーター職として、以下の業務を担当いただきます。 ■採用業務 ・求人掲載業務（広告代理店）：求人戦略、媒体選考、求人原稿チェック ・求人掲載業務（公共系・エージェント）：求人票作成、更新、上記提出 ・スカウト（媒体、一部エージェント） ・応募者管理：スキルシート手配・書類選考、面接日程調整、面接、適性検査の手配 ・メディア戦略：HP情報更新、SNS運用 ■派遣先コーディネート業務 ・ユーザー管理 ・人材メール配信 ・メールによる人材提案 ※業務内容の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・ 人事制度の構築・改定・運用の経験 ＜歓迎されるスキル＞ ・事業会社での人事部での経験 ・社労士事務所での経験 ＜求める人物像＞ ・自己の成?と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人 【フィットする人物像】 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客

勤務時間週1日以上 / 3時間以上 ご自身のタイミングで好きな時に働くでOK★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容【求人掲載元】バイトな 単発1日～OK＆お給料は最短で即日GET★ 来社＆面接不要→在宅で好きな時にカンタンWEB登録♪ 【お仕事の一例】 ・雑貨の仕分け ・おもちゃの梱包 ・ラベル貼り ・ペットボトルのおまけ付き など 未経験さんOK！友達同士の応募も大歓迎です♪ ※上記は、お仕事の一例です。

仕事内容【仕事内容】 企業の採用課題と求職者のキャリアをつなぐ、CARA両面型の人材紹介営業をお任せします。 採用人事として培った「採用目標を達成する視点」や「母集団形成の経験」を活かし、企業への採用支援から候補者へのキャリア支援まで一貫して担当していただきます。 企業ごとの採用要件や採用背景を理解し、求人の設計、候補者の集客・推薦、選考フォローまで自ら考えて動かしていくポジションです。 単に求人を紹介するのではなく、採用担当者と直接コミュニケーションを取りながら採用成功に向けた提案を行っていただきます。 人材業界の経験は問いません。 【業務内容】 企業側（RA）と求職者側（CA）の双方