東京都の65歳以上 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【採用人事】上場準備中の成長企業でHRBPへ/エンジニア採用・組織開発 ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 急成長中の同社にて、新卒採用、または中途採用の採用計画の立案から母集団形成/面接/入社後フォローまでを一貫して担当し、将来的には人事制度設計や組織開発など人事領域全体へ関与し、組織作りをリードして頂きます。 【具体的には：新卒採用】 学生と、「選考」ではなく「キャリアのアドバイス」に近いコミュニケーションを取りながら、採用チーム一丸となって毎年50名〜100名規模の採用を行います。 ■エー

仕事内容【人事採用募集！】 GMOコネクトHRの「人事採用担当」として、 新しい仲間を迎えるための採用活動全般を担当いただきます。 具体的には、 ◎面接日程の調整 面談・面接の実施 ◎求人媒体への掲載内容の作成・改善 ◎スカウト文面の作成、候補者への連絡 ◎選考状況の管理、入社までのフォローなどをお任せします。 最初は応募者対応や日程調整などからスタートし、 慣れてきたら求人作成、スカウト、面接対応など、 少しずつ採用担当としての業務範囲を広げていけます。 将来的には、研修・育成の企画に関わったり、 チームをまとめるリーダー職を目指すことも可能です。 働きやすい環境も整っています。 ・年間

仕事内容・データ入力（ＷＯＲＤ／ＥＸＣＥＬ） ・消耗品、備品管理 ・ファイリング ・その他各種庶務業務 正社員登用の可能性あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タイトル: 完全在宅｜原稿チェック・校正／全国どこでもOK・PC貸与／月給28万円〜 このお仕事の特徴: PC スキル タイピング チャットサポート データ入力 事務 学歴不問 既卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 ポテンシャル採用 人柄重視採用 直接雇用 残業手当あり 賞与あり 賞与年 2 回あり PC 貸与 定期健康診断あり 年末年始休暇あり 勤務先名: HJ株式会社 職種: 原稿チェックスタッフ（在宅） 仕事内容: ＼細かいところが気になる性格が強みに／ フルリモート × 年間休日125日 読んで直す、集中できる仕事♪ 校正・原稿チ

仕事内容一般社団法人学会支援機構 学会運営を支える【事務局スタッフ】未経験歓迎★フレックス採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学会執行部との連絡・調整や、会議・資格認定等の運営事務を担当します。会員管理・会計 の専門部署とも連携し、学会活動が円滑に進むよう支えます。■会議運営：日程調整、開催案内、出欠集約、資料準備、会議出席、議事録作成等 ■講習会等：公示、参加者募集・受付、会場等の手配、当日運営等 ■資格認定・選挙・表彰：申請・推薦受付、審査資料整理、会議準備、結果通知等 ■窓口：問い合せ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記全て) ■全社向けの人事企画経験 ■人事制度運用、採用、育成、労務いずれにも携わった経験 【職種名】 人事企画担当シニアマネージャー 【仕事内容】 HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチームと協業しながら、複数機能にまたがる横断的なテーマの推進や、未定義のテーマの立ち上げ・方向づけを担います。特定の機能に止まらず、その時々の組織課題に柔軟に対応しながら、制度・育成・組織開発など多様なテーマに関わることができ

仕事内容【人事マネージャー】採用・人事企画・育成まで幅広く挑戦／Webマーケティング急成長ベンチャー ▼仕事内容 ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・

仕事内容事務職、受付、データＰＣ入力、電話対応、売上管理 変更範囲：変更なし

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 全国で店舗拡大を続ける中、エステティシャン採用の強化が急務です。現場経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで担う新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 エステティシャン採用を中心に、採用活動全般を担当いただきます。現場と連携しながら採用

仕事内容社会福祉法人武蔵野市民社会福祉協議会 武蔵野市の地域福祉を支える【企画・相談支援・事務正規職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人々の暮らしに寄り添う】地域福祉事業の企画や相談支援、組織を支える業務を担当。人と人をつなぎ、地域に貢献するやりがいを実感できます！武蔵野市における市民が主役のささえあいのまちづくりのため、 幅広く担っていただきます。 ◆地域福祉事業の企画・調整・運営 ◆市民の相談・支援業務 ◆ボランティア活動の連携・推進 ◆組織運営に関わる一般事務 デスクワークと市民対

仕事内容【人事／採用メイン（新橋）】フリーランス向けコミュニティ運営／代表直下で裁量大／土日祝休み ▼仕事内容 【概要】 当社はSAP領域に特化したフリーランス向け支援（案件紹介／転職支援）を展開するコンサルティング企業です。 本ポジションでは、人事・採用をコアとしながら、営業アシスタント・秘書業務まで幅広く携わっていただきます。 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と関係構築です。 代表と近い距離で、採用力・伝える力・事業理解を一気に高めることができるポジションです。 【メイン業務（採用担当）】 ・フリーランスコンサルタントの応募対応（面談日程調整・面談実施） ・オンライン面談

仕事内容【採用コンサルタント】RPOサービスで戦略設計／週3在宅可×裁量大×残業月5H ▼仕事内容 ここで身につける事務スキルは、 どの企業でも通用する武器になります。 将来への投資になるお仕事です。 【お仕事内容】 法人向けにRPO(採用代行)サービスを提供している当社にて、採用コンサルタントをお任せいたします。企業の採用課題をヒアリングし、フリーランス・副業人材の選定や稼働支援、運用設計まで一貫して担います。 ・企業の採用課題ヒアリングとRPO導入提案 ・最適なフリーランス・副業人材の選定、提案、面談、稼働支援 ・稼働中プロジェクトの進捗と品質管理 ・見込みリード育成・フォローアップ 業務

仕事内容【足立区南花畑・車通勤OK】採用経験5年以上の方／月給45.8万円│年休122日│産育休取得実績有 足立区南花畑の増田クリニックで、 法人全体の採用を支える 人事部長候補を募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員・管理職待遇 ●月給45万8,400円 ●年間休日122日 ●日祝休み＋シフトによる休日あり ●マイカー通勤OK・無料駐車場あり ●確定拠出年金制度あり 人事・採用の経験を活かして組織づくりをリード！ 人事部長として 採用戦略の立案から制度企画まで幅広く活躍♪ 【仕事内容】 ＊新卒・中途採用の企画立案・運用 ＊各部署への人員計画のヒアリング・調整 ＊応募者対応、面

仕事内容イラストレーターを募集しております。 将来は弊社コンテンツを担える人材を求めています！ 未経験でも大丈夫！ ・アニメが好き！ ・ゲームが好き！ ・動画が好き！ ・音楽が好き！ そんな仲間が多く集まっています♪ 特に女性が活躍できる現場を目指してます！ 前職が ・看護師 ・介護士 ・保育士 ・事務員 ・警備員 ・カフェ店員 ・ホテルスタッフ ・コールセンタースタッフ 様々な経歴の方が応募されています。 ※男性の育児休暇も強化中！ 【入社後の流れ】 ▼入社1年目 『スキルを身に付ける研修期間』 1年間の研修期間を通じて修得していただきます。 ＊半年～最長3年間 (1)クライアントとの

勤務時間◇8：50～17：10（休憩1h、実働7h20m） 【残業】基本なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜事務経験を活かせる★コツコツ総務事務＞ ■厚生施設利用の申込管理、不備確認 ■施設への連絡対応、電話・メール対応 ■経費精算事務 ■入退館カード管理 ■ビル内関係各社との連携、報告 ■その他付随する業務 ◎ベテラン社員から安心の引き継ぎあり！ 【お仕事のポイント】 ◆事務経験・サポート好きを活かせます☆ ◆新しい環境でも始めやすい！引継ぎ・仲間アリ ◆残業基本なし♪無理なく働きましょう～ ◆社員食堂は高くて500円！？美味しくラクして節約、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、シニア（60代～）歓迎 【休日・勤務のポイント】 残

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験5年以上 ■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方 ■人事考課、制度設計、給与計算、社会保険のご経験 【職種名】 総務人事部長 【仕事内容】 【新宿区富久町】人事部長の募集！《年収700～1000万》 人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。メンバーの取りまとめや業務分担・管理などをお任せします。また、メンバーの業務サポートや、採用は役員から直接依頼が入る場合もあり、実務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■新

仕事内容【管理部スタッフ（人事・採用担当）】「次のヒット作を生む人」を採用する仕事！ゲーム業界の採用担当募集 ▼仕事内容 当社の成長を支える人事担当として、採用業務を中心にお任せします。 社内のメンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の策定および実施 ・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応） ・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施 ・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用 ・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング） ・エージェントとの折衝、関係構築 ・内定者フォローおよび入社後のフォロー ・採用イベントの企画・運営（入社式・内

仕事内容【高時給・繁忙期に向けて募集！】東京土産として大人気フランセで販売スタッフのアルバイト求人 （冬休み期間に稼ぎたい方必見！〉東京土産として大人気のフランセで一緒に販売しませんか？未経験者も大歓迎です◎ ＼フランセの店舗にて、接客と販売を行うお仕事です！繁忙期に向けた増員募集です！／ 具体的には・・・ ・お客様への接客・販売、呼び込み ・試食販売 ・レジ打ち ・商品の検品、在庫管理 ・堵列整備 ・清掃 など 社員や先輩のフォローがあるので、未経験の方も安心ください。 【短期アルバイト募集!!】 シュクレイでは、アルバイト・パートが初めての方や接客のお仕事が未経験の方の採用を積極的に行な

仕事内容防衛省共済組合 待遇の良さは国家公務員並み！防衛省に隣接の【ホテルスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼レア求人！防衛省の共済組合が運営するホテル／受付・婚礼などのお客様対応を担う【営業部】または、宴会・婚礼を料理で彩る【調理部】をお任せ。◇スキルや適性に合わせて配属 営業部 フロントや婚礼など、ホテルをご利用になるお客様への接客・ご案内を担当します。 フロントでのお客様対応 宿泊予約の受付・ご案内 婚礼を検討されているお客様へのご案内 結婚式のご契約までの流れの説明 宴会・集会