大分県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容・入居者様の居室清掃 ・廊下、ホール、食堂など共用スペースの清掃 ・トイレ、洗面所の清掃 ・手すり、ドアノブ等の拭き掃除 ・ゴミの回収、分別 ・消耗品（オムツ、トイレットペーパー等）の補充 ・洗濯・シーツ交換 ・着替えのセット ・その他、施設内の環境整備 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間終了後、原則６時間勤務を目指していきますが、本人の特 性や体調、業務遂行能力等を考慮しながら、本人と事業所との双方 の協議の上で、就業時間の調整を行うことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＩＴ部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でデータ入力・キッティング・コーデ ディング・アプリテスト等のテスト業務をＰＣを使い行ないます 【開発部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でプログラム開発・システム開発業務 等様々なプログラム言語を用いシステム開発業務を行ないます 【土木部門】 国内の土木関連企業と協働で橋梁、構造物等の設計・点検・診断 等、ＰＣを使いＣＡＤ等を用いたデータ作成を行ないます 【不動産等部門】 県内外の企業と協働で紙媒体の重要書類等をデータ化するための スキャニング等のＯＣＲ化業務をＰＣを使い行ないます

仕事内容◆マイクロホン、ヘッドホン等、電気製品の組立、製造 ・作業は、３～５人程度の流れ作業及び一人での組立作業です。 ・一人での組立は、組立・検査・梱包まですべて一人で行いますが 最初は組立に必要な要素的技術を訓練していきます。 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆入院患者さんの療養上のサポートをしていただきます。 ・環境整備，シーツ交換 ・配膳，下膳，食事介助 ・おむつ交換，排泄介助 入浴介助 ・移送業務，物品補充など ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊伝票整理・給与計算等（簡単な経理業務） ＊ＳＮＳ管理 ＊電話・来客対応 ＊事務所内の簡単な清掃等 ◎本社（大分市都町）で勤務できるパソコンに詳しい方を希望 【障がい者トライアル雇用併用求人：令和８年９月１７日 （障がい者トライアル雇用期間は同条件） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容（例） ■一般的なＰＣ作業（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ 等） ■各種書類・資料作成、活動計画・予算計画の立案補佐 ■電話対応 ■社内外関係者との連携・調整 ※クリーンルームへの入室あり ［変更範囲：会社の定める業務］ 【Ｒ８／９／２８障害者就職面接会対象求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、シフト等ご本人の希望に出来るだけ添うようにします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製造数の増大や機械トラブル発生時等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は会社カレンダーによる。（月８日～９日の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・製品の製造業務 ・作業場の清掃業務あり 【変更範囲：なし】

仕事内容工事現場・建設現場での片側交互通行、現場から車道への車両誘導 、通行止め案内などの業務があります。 ※当社社員の９割以上は異業種からの転職者＝未経験者です。 ・経験豊富な担当者が丁寧に新任教育を行います。 ・その後もベテラン社員と共にＯＪＴで現場研修を行います。 ＊社用車あり（個人車使用時は車両手当有り） ＊変更範囲：変更なし 〈Ｒ８／９／２８ 障害者就職面接会対象求人〉

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時から１８時の間の６時間 （基本勤務時間は１０時～１７時） ＊勤務時間：週労働時間３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務予定による ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容一般企業から受託した事務業務を担当いただきます ＜主な事務業務＞ ・データ入力作業 ・専用システムへの情報登録 ・アウトルックを使用したメール送信 ・書類の内容チェックおよび照合作業 ・求人票内容の情報登録 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容／開発実績】 ・ＪＡＶＡ、Ｃ、Ｃ＃、ＶＢ等の言語を用いたプログラミング ・主に製造業向けシステムの開発（生産管理システムや進捗管理 システム等） 弊社では、経験豊富な先輩と協力しながらスキルを磨き、開発者と して成長できる環境が整っています。 弊社自慢の”職場の風通しのよさ”や”フレンドリーな雰囲気”は 、 ぜひＨＰにてご確認ください。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容◆自動車部品組立工 ＨＯＮＤＡの二輪車・四輪車・パワープロダクツ製品の小部品を 生産ラインにて組立から出荷検査まで行います ・生産ラインでは、椅子に座り作業を行います ・一つの作業だけなく、複数の作業を覚えていく事になります ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業（くるみん）（もにす）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容漬物工場での製造作業 ・高菜を洗浄機を使って洗う ・計量 ・漬物を袋に詰める 等 変更の範囲：法人の定める範囲 ※ご本人の希望や適性を見ながら作業内容を決めます ◎就労継続支援Ａ型事業所

仕事内容○製造スタッフ／装置オペレータ 自動機の保守保全業務や自動機の操作、管理業務 品質管理業務、各種改善業務、小集団活動、職場委員等 ※従事には研修を受講し、わからないことをきくことのできる コミュニケーションスキルが必要です。スピードが求められる仕事 です。またものづくりに必要な安全・環境・品質などに関するＭＯ ＯＤＬＥ教育を自力で受け、テストをクリアすることが必要です。 【働き方改革関連認定企業】 プラチナくるみん／おおいたしごと子育てサポート企業認定 健康経営優良法人（大規模）／スポーツエールカンパニー ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、８時～、８時半～の始業時間 は必須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：＊休憩は社内規定による ＊４時間就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として１ヶ 月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊商品の品出し・陳列・補充 ＊その他店舗内作業（売場のメンテナンス・棚作りなど） ＊発注業務（端末を使用します） ＊レジ業務・接客対応業務 ＊検収業務（商品の荷受け・検品・伝票管理・送り状管理） ●土・日・祝日・繁忙期、出勤可能な方大歓迎 ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

仕事内容採用・教育・処遇・人事制度に関する業務 ・採用業務 新卒、キャリア採用の企画、募集、選考を担当 ・教育・研修業務 社内教育・研修の企画、運営、受講管理、教育記録の管理を担当 ・処遇業務 給与・手当・資格等級などの処遇制度の運用、管理を担当 ・人事制度の業務 人事評価制度、昇給・昇格制度等の企画・運用を担当 将来的には、組織運営や人事制度改定など、人事領域の企画業務 にも携わっていただきます。 ※変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダー等による

仕事内容・商品補充、陳列・整理 ・店舗内外の清掃 ・グリーンの水遣り ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊雇用期間終了後、４ヶ月ごとの更新予定

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週労働２０時間以上での勤務 ◎勤務時間や勤務日数によって、休憩時間や有給休暇日数は変動し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による（祝日休み） ＊日曜日と他１日にて週休２日制（他曜日はシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」はすべての子どものありのま まを受け入れ、安心して過ごせるインクルーシブ保育を実践してい ます。障がいの有無や発達の特性に関係なく、一人ひとりの育ちに 寄り添いながら共に生き、共に学ぶ保育を大切にしています。 ・食事介助や着替えのサポート ・こどもたちの体調管理 ・保育日誌や連絡帳などの事務作業 ・行事やイベントの運営、準備 ＊０～２歳までの計１９名の小規模企業型保育園です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ その他大学が指定する日 ＊年次有給休暇は特記事項参照

仕事内容業務支援室が行う事務業務 ・各種データ入力 ・書類、データの内容チェック ・紙媒体書類の電子化（スキャン及びファイル整理） ・広報誌等配布書類の仕分け等 ・機密文書の廃棄処理（シュレッダー） ・会議音声データの文字起こし ・その他各部署から依頼のある支援業務 ※上記の業務は一例です。 【業務の変更の範囲：業務支援室で定める事務業務補佐】 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上勤務をお願いしたいと考えておりますが、 勤務時間については相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応の場合等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季休暇・開院記念日（振休措置） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容○事務 ・事務処理、書類作成、電話応対 書類整理、在庫管理、郵便業務等 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です