大分県の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時から１８時の間の６時間 （基本勤務時間は１０時～１７時） ＊勤務時間：週労働時間３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務予定による ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容一般企業から受託した事務業務を担当いただきます ＜主な事務業務＞ ・データ入力作業 ・専用システムへの情報登録 ・アウトルックを使用したメール送信 ・書類の内容チェックおよび照合作業 ・求人票内容の情報登録 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、別途相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は会社休日配置表による ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区構内にある当社事務所内に おける洗濯・清掃業務を担当。 ＜洗濯業務＞ 作業員の着用した作業服の洗濯、乾燥業務を行い、 各作業員のロッカー前に仕分け・配布を行う。 ＜清掃業務＞ 当社事務所執務室内の清掃およびトイレ掃除を行う。 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業規則により、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 ・畳、襖、障子・網戸の製造、メンテナンス作業等 変更範囲：なし ＊未経験の方でも丁寧にお教え致しますので安心してください。 ＊昼休み１時間、１時間毎１０分間の休憩があります。 ＊平日病院受診時はお休み可能です。

仕事内容仕事内容 求人No 8282 障害者採用枠/一般事務/オープンポジション｜大分市 転職求人情報: 大手道路運営会社の社員雇用で年収400万円以上も可能な事務職求人♪ 20代・30代活躍、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、残業なし、日勤帯勤務 住所: 大分県大分市 最寄駅: ＪＲ久大本線 南大分駅 アクセス: ＪＲ久大本線南大分駅より車10分 業種: 高速道路事業 求人企業名: 西日本高速道路株式会社 仕事内容: 障害者採用枠/一般事務/オープンポジション 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・障害者手帳 ・事務職経験 ・電話応対が

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：時間外は原則ありませんが、まれに発生します（１日３時間内） 月２３日以下の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第１・３土曜日休み 盆（３日程度），年末年始（５日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所ソラマメ」にて ・野菜の栽培や袋詰め、草刈、ビルメンテナンス、その他軽作業 ・室内事務作業等、パソコン作業 ・県、市の委託作業：剪定作業 その他に、別の農業法人のサポート作業があります。 変更範囲：会社の定める範囲 ※就労継続支援Ａ型事業所求人

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日に出勤の予定が組まれる場合は振替休で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★無理なく続けられる、病棟での看護補助業務★ 病棟での看護補助者として、患者さまの生活を支えるサポート業務 をお願いします。医療行為は一切なく、身体への負担が少ない作業 が中心です。具体的には、タオルやシーツなどのリネン補充・車い すや歩行器の清拭・病室や共用スペースの簡単な環境整備・備品の 整理や在庫チェック・書類の仕分けやスキャンなどの軽作業です。 業務は細かく分けられており、マンツーマンで丁寧にお教えしま す。できることから少しずつお任せするので、未経験の方でも安心 して働けます。また、体調や特性に合わせて業務内容を調整できる ため、長く働き続けやすい環境です。 変更範囲：看護部内の配置

仕事内容"同社にてクライアントに向けた人事・労務コンサルティングをお任せします。 【仕事の内容】 労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 【具体的には】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【入社後は】 未経験からでも活躍できるよう丁寧な教育が準備されており

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：王子キャンパスに配属される場合は始業時間９時、 終業時間１６時となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ その他大学が指定する日 ＊年次有給休暇は特記事項参照

仕事内容主として屋内環境整備業務 ・学生寮、留学生寄宿舎清掃（学習室、トイレ等の共用場所） ・建物清掃（講義室、会議室、廊下、トイレ等） ・倉庫整理 ・その他各部署から依頼のある支援業務（清掃、整理 等） 【業務の変更の範囲：業務支援室で定める業務補佐】 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は7時00分〜13時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：農業は夏場のみフレックス 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社規程による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ヤドカリカフェの運営 ・パン工房でのパンの製造及び販売 ・野菜の栽培及び販売 ・乾燥野菜の製造及び販売 ・野菜のジャム等の加工作業 変更範囲：なし ＊就労継続支援Ａ型事業所求人

仕事内容社内総務、労務全般のお仕事です。具体的には、 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ・勤怠管理、給与計算 等 ※人事労務システムは「ｆｒｅｅｅ」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＊変更の範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間終了後、原則６時間勤務を目指していきますが、本人の特 性や体調、業務遂行能力等を考慮しながら、本人と事業所との双方 の協議の上で、就業時間の調整を行うことができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ＩＴ部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でデータ入力・キッティング・コーデ ディング・アプリテスト等のテスト業務をＰＣを使い行ないます 【開発部門】 国内のＩＴ関連企業と協働でプログラム開発・システム開発業務 等様々なプログラム言語を用いシステム開発業務を行ないます 【土木部門】 国内の土木関連企業と協働で橋梁、構造物等の設計・点検・診断 等、ＰＣを使いＣＡＤ等を用いたデータ作成を行ないます 【不動産等部門】 県内外の企業と協働で紙媒体の重要書類等をデータ化するための スキャニング等のＯＣＲ化業務をＰＣを使い行ないます

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：００の時間内で要相談 （１）～（４）のいずれの勤務で可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日配置は勤務表による（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者の ・入浴、更衣介助 ・食事介助 ・おむつ交換 ・寝具交換 など病棟看護業務 ※障害の状況により、職務内容を変更します。（応相談） ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（看護助手） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は超過（決算月） 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 休日は会社カレンダーによる（原則、水曜日とその他週に１回程度 休み）※土日の勤務については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市にある「スズキ（株）直営会社スズキ自販大分・森町店」 にて、 ・在庫車、整備預り車両の洗車 【急募】 ※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上勤務をお願いしたいと考えておりますが、 勤務時間については相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応の場合等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季休暇・開院記念日（振休措置） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容○事務 ・事務処理、書類作成、電話応対 書類整理、在庫管理、郵便業務等 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週第１、２、３、４／火・水曜日 定休日 会社カレンダーによる（休日応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容修理完成車の納車準備（洗車、車内清掃等） 変更範囲：なし

仕事内容障がい者採用枠求人／事務スタッフ 正社員登用制度あり／土日祝休み ＜この求人のポイント＞ 障がい者積極採用 大手エネルギー企業で長期安定 昇給・賞与あり 正社員登用制度あり 土日祝休み 【お仕事内容】 ◇データ整理・入力事務 所内各種データの転記・更新 （資格試験応募状況、表彰制度データ、工事・ 定期修理関連データ等の集計・整理） ◇資料作成・印刷・ファイル管理 社内向け資料の作成・修正、 解説資料の作成補助、 印刷・コピー・ファイリング・棚卸・整理 ◇経理・申請手続き 月末・月初中心に所内経理システム （SAP／CoMPASS）へのデータ入力・内容確認・伝票整理 ◇環境整備・備品管

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始・決算時の業務繁忙期 １日：１５時間、１ヶ月：８０時間、１年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 当社カレンダーによる（年間休日数１２５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：18日

仕事内容工場内の安全設備（一人作業見守り端末・ドア衝突防止センサー・ 各種安全機器）の定期電池交換作業 ※将来的には機器の分解～組立、ラベルシールの印刷と機器への貼 りつけなど、機器の保守全体作業 ※小さな機器なので、手先の器用な方や分解組立作業に興味のある 方 ※安全衛生に関する各種入力処理作業では、ＰＣ入力経験のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容管理課にて、人事・労務業務を中心に業務全般をお任せします。 ・勤怠管理等の労務管理（年次有給休暇の管理を含む） ・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整 ・社会保険、労働保険関係手続き（業務委託先への依頼） ・官公庁への届出（市県民税の異動届等） ・電話・来客対応、郵便物の受発送および仕分け ・各種書類の作成、整理、ファイリング ・備品・消耗品の管理および発注 ・入退職に伴う書類準備および管理 ・在籍証明書、給与証明書等の発行 変更範囲：変更なし