労務 障がい者採用 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かし社労士事務所で働きませんか？賞与年2.5～5ヶ月分☆年間休日110日！マイカー通勤OK◎無料整体や100円社食など福利厚生も充実♪ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 社会保険労務士事務所での障害年金請求支援業務です。 【主な業務内容】 １）一般事務業務（データ入力、ファイリング、電話対応等） ２）年金請求手続業務（ヒアリング、病歴就労状況申立書の作成、その他資料の作成等） ３）外出業務（医証の依頼・受取、訪問ヒアリング等） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,500円～212,50

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９時から１８時の間の６時間 （基本勤務時間は１０時～１７時） ＊勤務時間：週労働時間３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務予定による ＊年次有給休暇については「求人に関する特記事項」参照

仕事内容一般企業から受託した事務業務を担当いただきます ＜主な事務業務＞ ・データ入力作業 ・専用システムへの情報登録 ・アウトルックを使用したメール送信 ・書類の内容チェックおよび照合作業 ・求人票内容の情報登録 ＊業務変更の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます ４～５時間程度を想定しています。 労働時間によって、社保加入があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険・労働保険事務 補助 給与計算 補助 電話対応 その他雑務・庶務業務全般 湯茶業務 など 変更範囲：変更なし（ただし、希望に応じて変更の可能性あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日（日曜日・会社が定める土曜日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型】業務変更範囲：あり（会社の定める業務） １）データ入力業務：指定された条件でネット検索し調べた情報を 規定のフォーマットに入力を行います。 ２）メール送信業務：指定されたリストをもとにメール送信を 行います。定型文があるので安心して業務出来ます。 ※マニュアルがあるので業務未経験でも安心して取り組めます。 ※パソコン系職種や事務職を目指している方必見！ 一般就労を目指せるスキルを身に付けることが可能です。

仕事内容下記、いずれかの業務に携わっていただきます。 ●製造技術（現行機種での生産維持のための解析や技術文書の作成 ・新規機種における量産に向けた生産方法や品質保証についての 検討） ●生産技術（マイクロホンやヘッドホン等の製品を生産するための 設備、治工具の設計、製作、導入、メンテナンス） ●商品設計（マイクロホンの設計） 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ 主要待機場所での乗込み＋流し営業及び得意先無線営業によるお客 様の送迎 ・次世代配車アプリ「ＤｉＤｉ」開始につき売上ＵＰ中 ・全車カーナビ、ＡＴ車両、ドラレコ装備 ・クレジット決済端末あり、ＱＲコード決済可能 ＊普通２種免許をお持ちでない方は、弊社全額負担にて２種免許取 得のサポート致します。 ＊詳しい会社情報は事業所情報で参照できます。 ☆１９歳以上で免許取得１年以上であれば養成可！ 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休日に出勤の予定が組まれる場合は振替休で対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★無理なく続けられる、病棟での看護補助業務★ 病棟での看護補助者として、患者さまの生活を支えるサポート業務 をお願いします。医療行為は一切なく、身体への負担が少ない作業 が中心です。具体的には、タオルやシーツなどのリネン補充・車い すや歩行器の清拭・病室や共用スペースの簡単な環境整備・備品の 整理や在庫チェック・書類の仕分けやスキャンなどの軽作業です。 業務は細かく分けられており、マンツーマンで丁寧にお教えしま す。できることから少しずつお任せするので、未経験の方でも安心 して働けます。また、体調や特性に合わせて業務内容を調整できる ため、長く働き続けやすい環境です。 変更範囲：看護部内の配置

仕事内容◆経理業務全般 ・主計（出納、資金繰り、財務諸表の作成、決算書の作成、税務、 固定資産台帳の管理等） ・原価（原価計算、原価管理） ・事業計画（立案した経費の予実績管理）等 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務・人事労務担当者／電気通信工事関連企業 【仕事内容】 電気通信工事業、人材事業、IT推進事業を展開する企業です。 総務／人事労務担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 【具体的には】 社内総務、労務全般のお仕事です。 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社時手続き ・社会保険、福利厚生手続き ・建物設備管理、点検・申請手続き ・社内インフラ、ライセンス管理 ・入出金の処理、管理 ・書類作成、契約書管理 ※人事労務システムは「freee」を利用。 奉行シリーズのみの経験であっても研修可。 ＜会社の特徴＞ 30歳前後が中心となり、年功序列のない若くてハツラツとした会社です。 個人の特

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数及び就業時間についてはご相談に応じます。 ９時３０分～１６時１５分の就業実績もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊完全週休２日制 祝日がある週の土曜日は出勤の可能性あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇オフィス清掃（メイン業務） 食堂、事務所、各会議室、廊下等の事業所の清掃等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３０時間以上勤務をお願いしたいと考えておりますが、 勤務時間については相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・夏季休暇・開院記念日（振休措置） ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容○事務 ・事務処理、書類作成、電話応対 書類整理、在庫管理、郵便業務等 ＊変更範囲：変更なし ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容◆総務業務全般 ・社内設備保守・管理業務 ・安全衛生・環境領域活動推進、委員会業務 ・防災・危機管理対応（ＢＣＰ策定支援、防災活動推進） ・社内イベントの企画・運営サポート 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：００の時間内で要相談 （１）～（４）のいずれの勤務で可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日配置は勤務表による（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入院患者の ・入浴、更衣介助 ・食事介助 ・おむつ交換 ・寝具交換 など病棟看護業務 ※障害の状況により、職務内容を変更します。（応相談） ＊業務の変更範囲：大分下郡病院内での看護業務（看護助手） ＊就業場所：（就業直後）大分下郡病院 病棟内 病棟間異動・外来等へ異動の可能性有（同一敷地内）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ビジネスホテルにおいて、次の業務を行います。 ・客室の清掃 ・清掃全般 ・ベットメイク ・ユニットバス清掃 ・拭き上げ等の作業 ※掃除機、洗剤等は特別な種類のものは扱いません。 ※就業時間により、休憩時間が異なります。 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎週労働２０時間以上での勤務 ◎勤務時間や勤務日数によって、休憩時間や有給休暇日数は変動し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊事業所勤務表による（祝日休み） ＊日曜日と他１日にて週休２日制（他曜日はシフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市寿町の「ベビスポ大分保育園」はすべての子どもがありのま まを受け入れ、安心して過ごせインクルーシブ保育を実践していま す。障がいの有無や発達の特性に関係なく、一人ひとりの育ちに寄 り添いながら共に生き、共に学ぶ保育を大切にしています。 ・食事介助や着替えのサポート ・こどもたちの体調管理 ・保育日誌や連絡帳などの事務作業 ・行事やイベントの運営、準備 ＊０～２歳までの計１９名の小規模企業型保育園です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間開始時刻は９：００必須 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏期休暇

仕事内容完全在宅勤務のカスタマーサクセス補助業務ポジション募集！ フルリモートでクライアントのセールス支援をサポートしていただ けるポジションを募集しています。テレマーケティングなど、営業 コンサルのアシスタント業務を通じて、クライアントのビジネス成 長に貢献いただきます。基本的なお仕事は社内で使用するリストの 作成や 資料の内容チェックなどになります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１、１／２、１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は超過（決算月） 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 休日は会社カレンダーによる（原則、水曜日とその他週に１回程度 休み）※土日の勤務については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市にある「スズキ（株）直営会社スズキ自販大分・森町店」 にて、 ・在庫車、整備預り車両の洗車 【急募】 ※勤務日数・勤務時間等は相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間以上の勤務（上記時間帯は一例） ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です。 ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸） ・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容交通誘導警備、イベント・祭りの雑踏警備 ＊現場への車持ち出し時にはガソリン代を支給します。 ＊就業先により直行・直帰となる場合があります。 変更範囲：なし