ハローワーク 相談支援 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇は法定どおり

仕事内容◎生活相談・作業支援中心のお仕事｜保護猫のいる温かい事業所 就労継続支援Ｂ型事業所【つむぐ桑名】では、利用者さんの 生活面や作業面をサポートする支援スタッフを募集しています。 当事業所はＢ型事業所のため、 食事・入浴・排泄などの身体介助はほとんどありません。 生活相談や作業支援、関係機関との連携などを通じて、 利用者さんが安心して通所できる環境づくりや、 作業能力の向上をサポートする仕事が中心です。 ▼主なお仕事内容 ◎利用者さんへの生活相談や助言◎作業手順の説明や作業サポート ◎利用者さんとのコミュニケーション◎支援記録など簡単事務作業 ◎朝夕の送迎業務（ワンボックス車等）◎軽作業のサポート

仕事内容津商工会議所の事業運営に係るかる業務全般 地域総合経済団体である津商工会議所として実施する事業等に係るかる業務 〈経営相談支援、検定業務、会員・共済募集、催事運営、一般・経理事務など 〉 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間が６時間を超える場合は休憩を付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他原則シフトにより決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容精神障害者の相談業務や、生活全般に関する相談業務を行っていた だきます。 ・精神障害者のカウンセリング ・生活リズムの調整に関する助言 ・医療機関との連携 ・就労支援のサポート ・家族支援 ※利用者様が安心して生活できるよう寄り添いながらサポートを 行い、一緒に解決策を見つけていきます。また、複雑なケースに対 しても専門知識を活かし最適な支援を提供します。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週数回、一日勤務時間等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談の上、勤務表により決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・特定相談支援事業所で、障害のある方やそのご家族が障害福祉サ ービスを利用する際に、必要な情報の提供、助言、および「サービ ス等利用計画」の作成等を行います。 ・社用車にて訪問業務あります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容障がい福祉サービスの計画作成とモニタリング 相談支援業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規に開始する、主に障害児・障害者を対象とした相談支援業務に 従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある方の計画相談支援の業務です。 相談支援従事者研修修了の方 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等ありましたら、面接時に必ず ご確認ください。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：概ね、週２０時間以上勤務していただきます。 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季特別休暇（６月～１０月）※採用月により付与日数異なる

仕事内容要介護者や要支援者からの相談に応じ、利用者の心身に状況にあわ せて、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むことができるよう 支援し、各種サービス事業を利用するための連絡調整や、ケアプラ ンの立案をします。市外などの認定調査業務も行います。 初めてケアマネージャーの仕事をされる方も大丈夫です。 経験豊富なケアマネージャーが在籍しており、ミーティングなどで ケース共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません。 地域福祉・訪問介護・就労継続支援Ｂ型・計画相談を併設しており 、様々な視点からの支援が可能です。 ※相談や訪問業務時には、社用車使用（軽四）となります。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容多機能型生活介護事業所「マナビー」とグループホームしまかぜに おいて利用者様の支援をしていただきます。 ○ご自宅への送迎 ○食事、排せつ、入浴などの日常生活の支援 ○散歩同行 ○健康観察 ○相談受付 ○個別支援記録記入 〇通院同行 〇一般的な事務作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特養（定員１１０名）及びショートステイ（定員１５名）の併せて １２５名の利用者及び家族に対して日常生活の相談、援助行い、介 護支援計画の作成。 また、夜間の宿直業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容企業等への就労を目指す利用者への直接支援と、それに付随する業 務 【主な担当業務】 ・利用者への相談支援、進路や支援方針の検討 ・利用者に対する求職活動とその準備に対する支援 ・利用者に対するプログラム等の提供 ・外部関係機関や企業等との連携 その他、書類・記録物の作成、入力 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホームにて、相談員業務をしていただきます。 主な仕事内容は、相談・支援業務、入退所時の手続き、利用者様の 送迎、関係機関との連絡・調整、ケアプランの作成等です。 ※夜間オンコール対応有（月数回） 変更範囲：法人業務全般 ○介護支援専門員の資格をお持ちの方には、 施設ケアマネージャーを担当していただく場合がございます。 ○相談員業務未経験の方も歓迎です。 先輩職員が丁寧に指導します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：施設外就労先によっては、時間変動しますので、労働時間は応相談 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日・祝日に関しては基本的に休日 （月によっては出勤の可能性あり）

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の職員募集 ■利用者様の就労サポート、また就労後のフォローや家族のサポー ト ■利用者様の生活支援全般や相談対応・困りごとへの対応 ・利用者様の就労サポート／就労後のフォロー ・利用者様やそのご家族様の相談対応 ・利用者様の生活支援／職業訓練 など ※作業は手分けして行いますので、業務過多にならないよう調整し ます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間や日数は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援センターで、就学前～１８歳までの児童の相談支援業 務（計画相談、モニタリング、その他事業所の相談支援に係る仕事 全般）をお願いします。 対象児童と保護者の困りごとを聞き取り、将来の目標を決め、良き 相談相手・良き理解者として見守り、必要な支援をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人事業所（生活介護・宿泊型自立訓練施設、グループホーム、就 労継続支援Ｂ型施設、アンダンテ）の管理業務及び利用者支援業務 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科病院での相談支援業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者相談支援と地域における障がいの普及啓発 障がいのある方との相談支援です。 ・相談業務（電話・来所・訪問時における相談対応） ・福祉施策会議や支援で使用する資料作成（パソコン使用） ・主にサービスなど利用計画の作成を行います。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○病院にて、患者さま及びご家族さまからの相談・支援業務 ○入院相談、転院相談、医療費・生活費などの経済的相談、 生活上の相談など医療相談員としての仕事をしていただき ます。 ○他の職種（看護師、リハビリ業務、柔整科等）との連携 ○関係機関（医療機関、老人施設、行政等）との連絡や調整 業務 〇地域包括支援センター支所業務としての総合相談業務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ご利用者本人や、ご家族からの相談窓口のような役割を担っていた だき、入所の契約から日々の生活支援、退院後のケアまでをおこな います。 また、適切で総合的なサービスが提供できるように関係市町村、介 護保険施設、地域の医療サービス、居宅サービス事業所との連絡、 調整を図ります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・利用者様の面談、相談、指導サポートを行っていただきます。 ・利用者様の就労選択支援のアセスメントを中心に行っていただき ます ［変更範囲：変更なし］