ハローワーク 相談支援 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務です。利用者 一人ひとりの心身の状態や生活状況に応じた施設サービス計画（ケ アプラン）の作成・見直し、サービス担当者会議の開催、モニタリ ング、利用者・ご家族との相談支援を行います。 また、多職種との連携・調整、介護保険に関する各種手続き、給付 管理業務のほか、利用者の生活を支えるための介護支援業務にも携 わっていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容役員（幹部候補）待遇の求人です。５年目年収６００万以上可能。 弊社はアパートタイプの障がい者グループホームです。２０代から ４０代の若い職員含め、幅広い年齢の方が活躍中。障がいのある方 に食事を提供したり、相談に応じたり支援をしていただくお仕事で す。直接介助はありませんので、腰等をいためる心配ありません。 現場業務に加え、労務・人事・経営等の管理業務にも携わります。 将来的に幹部を目指してキャリアを積んでいただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ユニットケア推進、特別養護老人ホーム優美において施設でもその 人らしい暮らしが出来る様に望まれる支援をするお仕事です。入居 者様にとっても、職員にとっても『安心できるホーム』をマネジメ ントしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・施設の運営管理全般 ・職員の指導育成、マネジメント業務 ・入居相談・見学対応 ・病院受診の付き添い ・外出支援（自宅、買物、冠婚葬祭等） 等 変更範囲：変更なし

仕事内容既存顧客向けの営業職として、建具販売や施工の提案を行います。 ノルマはないため、プレッシャーなく働けます！ これまでのご経験を考慮し、待遇面で優遇いたしますのでぜひご相 談ください。 金属製建具工事（アルミサッシをはじめ、シャッター、パーティシ ョンなど）に関する営業をお任せします ※入社後現場研修あり ●既存顧客への定期訪問 ●商品の提案と打ち合わせ ●主要取引先であるゼネコン（建設会社）の現場施工管理業務 先輩社員が常にそばにいて、質問や相談がしやすいため、安心して スタートできます。また資格取得支援があり、働きながらスキルア ップを目指せる環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～２１時００分の時間の間の３～８時間 （休憩：法定通り） ※残業時間：原則無し（残業０を目標としています） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★『週３日、１日３時間』の扶養内～フルタイムまで相談ＯＫ！ ２０２６年２月開設！ 『成長するための支援』の中で毎日やりがいを感じられる仕事です 障がいを持つ２０～６０代の方が日常を過ごす小規模施設で、 利用者さん個人を尊敬し、人同士の付き合いを大切に考えています おもな仕事内容は生活支援、介護業務、レクリエーション活動。 研修体制が整っているので、無資格・未経験でも ブランクがある方でも大丈夫！ ◎ｅラーニング：スマホから好きなタイミングで視聴できます ◎外部講師：月１回、直接現場の「困った」を質問できます ＊業務の変更範囲：面接時等に別途明示

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト制（希望休は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（希望休は応相談）※６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により変動します。（法定通り付与します）

仕事内容障がいをおもちのご利用者様へ就労や生活の支援を 行っていただきます。 ・ご利用者様宅への送迎業務 ・軽作業やパン製造など就労支援 ・生活相談支援 ・お食事の介助 など ※施設見学については随時受付ております。 お気軽にお問い合わせください。 〔変更の範囲：法人の定める範囲〕

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務全般 ・個別支援計画作成・相談 ・療育プログラムの立案、モニタリング ・保護者の相談・見学対応 ・利用者、ご家族、相談支援専門員等関係者との連絡調整 ・その他簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務を行っていただきま す。ケアプランの作成、相談・支援業務、関係機関との連携、利用 者宅への訪問 等 変更範囲：法人業務全般

仕事内容技能実習生および特定技能外国人の受入れ企業の新規開拓。 既存受入れ企業への定期訪問およびフォロー。 外国人材の面接サポート。 受入れ後の企業訪問および相談対応。 監理団体および登録支援機関としての支援業務補助。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・高齢者やその家族との介護相談 ・課題整理（アセスメント） ・ケアプランの検討・作成 ・モニタリング ・請求業務 ・関係機関と連携を図り介護チームの相談役となる ・介護保険関係の書類作成代行 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設において、入所者・通所利用者に対するリハビリテーション 業務を行っていただきます。身体機能の維持・回復を目的とした訓練や、日常 生活動作（ＡＤＬ）の向上支援、個別リハビリ計画の作成・評価を実施します 。また、多職種（医師・看護師・介護職員・相談員等）と連携し、在宅復帰や 在宅生活継続に向けた支援を行います。ご利用者一人ひとりに寄り添ったリハ ビリ提供を担っていただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容精神疾患をお持ちの方のご自宅、施設に訪問に伺い、精神状態・生 活状況を把握しながら、安心して生活を送れるようサポートしてい ただきます。 お困り事や心配事への相談支援・アドバイスなど、傾聴支援・生活 面のサポートをしていただきます。 ・１回の訪問時間 ３０～３５分程度 ・１日平均６～７件 利用者様の状態により、心配な場合は必ず二人で訪問しますので、 女性の方もご安心下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス利用者（約３０名）の相談援助、計画作成等行ってい ただきます。 介護職員として身の回りの支援も併せて行います。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。 【業務変更の範囲：変更なし】

仕事内容○入居者の相談業務 ○入居者の生活支援 ・入居者が自立した生活が送れるように介護支援専門員や家族様 との連絡 ○入居者の送迎業務 ・社用車を使用し病院等への送迎 ○宿直業務 ※直接の身体介護はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：：休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる 日曜日定休で、勤務希望日をお聞きします。 ＊特別休暇あり（バースデイ休暇１日・ハッピー休暇３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス利用者様の健康管理および看護業務、また利用者様 の状態に応じた機能訓練（簡単な運動・リハビリ補助等）も行っ ていただきます。夜勤なし・日勤のみ。家庭やプライベートと両 立しやすい職場です。 ・利用者様の健康管理（バイタルチェック・体調観察） ・服薬管理 ・軽度の医療処置 ・機能訓練（簡単な運動・リハビリの実施、補助） ・利用者様の健康相談対応 ・日常生活の支援（レクリエーション等への参加、補助） 「看護」 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容ショートステイ（短期入所生活介護）施設にて利用者の方々への介 護業務全般を行います。 食事、入浴、排泄、衣服の着替えなどの介助や生活相談、レクリエ ーションなどの支援を行います。 （変更範囲：変更なし） ＜トライアル雇用併用求人＞

仕事内容精神保健福祉士として、病院内もしくはデイケア棟にて勤務してい ただきます。 主な勤務内容 ・入退院の相談や支援、指導 ・医療費や経済的な相談、社会保障制度の紹介 ・入院予約、病床の調整、地域連携 ・精神科訪問看護、精神科デイケアの実施 ・在宅生活の指導や社会資源の調整 等 チーム医療を担う一員として活躍していただけます。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容主に、港湾や河川等における現場にて施工管理、現場管理に 従事していただきます。 工程の管理や安全管理、現場内での打合わせ等も行って頂き ます。 ＊土木施工管理経験者優遇 ＊経験年数や現場管理の実績や保持資格により、 スタート給与相談可 ＊資格取得支援制度、資格手当あり。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します

仕事内容居宅介護支援のお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 ・介護保険を利用するための申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・各関係機関との連携 ・利用者様や家族様の相談、支援 ・介護保険施設の紹介など… 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスおよび訪問看護における作業 療法業務を担当していただきます。児発、放デイでは主に小児の評 価と個別支援、活動設計、環境調整、記録作成を行います。 訪問看護では小児および精神疾患の方小児メインに対し、生活課題 に沿った作業活動の提案や生活リズム支援、家族支援、関係機関連 携を実施します。 必要に応じて保護者面談、学校、相談支援等との情報共有、支援計 画書と報告書作成、ケース会議参加、スタッフへの助言、技術支援 も行います。未経験領域は同行、ケース相談でフォローします。両 事業の連携により、切れ目のない包括的支援を大切にしています。 【変更範囲：法人の定める業務】