愛知県名古屋市名東区の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある利用者さんが、 日中の活動を通じて「働くこと」「生活すること」を 自分らしく続けられるよう支援する仕事です。 ＜利用者様＞ 主に知的障がいのある方を対象としています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎作業の見守りやサポート ◎就労に向けた支援 ◎日常生活に関する相談対応 など 利用者さんが作業でつまずいた時には、 ただ手伝うのではなく 「なぜ困っているのか」 「どうすれば次につながるか」 を一緒に考えながら支えていきます。 ～1日の流れ～ ▼8:30 出勤・朝の準備 朝礼や利用者さんの受け入れを行います。 その日の予定や職員間で共有すべき内容を確認します。 ▼9:00 利用者さん

仕事内容【未経験歓迎・夜勤なし／正社員前提の採用です】「できた」を一緒に喜べる就労支援員募集！【名古屋市名東区一社】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ◆利用者の仕事のサポート ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識・能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況を把握しての相談及び援助 ◆利用者の健康管理 【入社後の流れ】

仕事内容【未経験歓迎・夜勤なし／正社員前提の採用です】「できた」を一緒に喜べる就労支援員募集！【名古屋市名東区藤見が丘】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ◆利用者の仕事のサポート ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識・能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況を把握しての相談及び援助 ◆利用者の健康管理 【入社後の流

仕事内容新施設オープンにつき増員！【無資格・未経験可】生活支援員募集！◎名古屋市営地下鉄東山線『藤が丘』駅徒歩1分◎完全週休二日◎パソコン仕事で自立を目指した支援 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「パソコン仕事で自立を目指した支援」 キャリカクは、利用者様の自立を応援するための、高い工賃と一般就労を支援しています！2023年の利用者様から一般就労を5名支援しています。 様々な障害を抱える皆さんが就職を目指して、工賃を貰いながらパソコン作業でスキルを磨き、社会人として必要なマナーを身につけ、自信を持って企業への就職にチャレンジしてもらえるよう全力でお手伝いをしています。 就労継続支援B型の課題の一

仕事内容【未経験歓迎・夜勤なし／正社員前提の採用です】「できた」を一緒に喜べる就労支援員募集【名古屋市名東区藤見が丘】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【仕事内容】 障がいをお持ちで、働く事にたいして何かしらの障がいがある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 ◆利用者の仕事のサポート ◆利用者に対して、一般就労に必要な知識・能力向上のための訓練活動 ◆利用者の心身状況を把握しての相談及び援助 ◆利用者の健康管理 【入社後の流れ

仕事内容週休2日制♪就労継続支援B型事業所で正職員のサービス管理責任者を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者兼管理者業務全般 【主な業務内容】 ・請求関連 ・行政提出書類関連 ・職員の管理 ・地域の関係機関、団体との連携 ・実績管理 ・個別支援計画の作成・アセスメント ・モニタリング、面談 ・営業 ・見学受付・対応 ・送迎 ※指導教材については、既に弊社で作成・実践しております。またeスポーツに関する専門知識は特に必要ありませんのでご安心ください。 就業場所の変更なし：法人の定める事業所 従事すべき業務の変更なし：法人の定める業務 資

仕事内容【月9日休み・夜勤なし・サビ管未経験可／正社員前提の採用です】障がい者の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集！【名古屋市名東区一社】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 個別支援計画の作成から拠点職員のフォローまで、就労継続支援B型事業所における運営の根本であるサービスの質を担うポジションです。 ◆支援プロセスの管理(初期面接・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画会議の実施、面談、個別支援計画の交付、IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握) ◆サービス提供職員への技術的助言・指導 ◆関係機関との連携(自立支援協議会への参加、サービス担当

仕事内容【アピールポイント】 送迎＋サポート業務でキャリアアップ 運転だけじゃない。 秘書・サポート業務にも携われるポジションです 月給25万円～スタート 社用車貸与＆直行直帰OK PC基本操作ができれば未経験OK！ ■お電話からのお問い合わせ 【株式会社TENPOUP】 TEL：0564-83-8918 【仕事内容】 未経験OK！人柄重視の採用 「将来成長したい」 「経営の視点を学びたい」 「働きながら色々な経験を積みたい」 そんな方にもピッタリ！社長アシスタント兼ドライバー募集中 ️ 送迎だけでなく、資料作成やスケジュール確認など、社長のサポート業務もお任せします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間に２０時間以上を前提として、 日数・時間数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容輸入車販売店において、 新車・中古車・お客様からの預かり車など、 車両のコーティングをお願いします。 ※店舗や時期により、台数は異なります。 ※作業内容は障がいのレベルにより考慮いたします。 就労支援事業所に登録されている方は、 支援員と共に見学など行っていきます。 応募時に併せて教えてください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜PR本文＞ １，《フレンチジャポネ中心》趣向を凝らした婚礼料理を手がけられる！ ２，《上場グループの安定基盤》賞与年2回・年間休日110日！ ３，《役職手当あり》マネジメントの頑張りもしっかり評価！ ４，《残業代は1分単位で支給》固定残業代なしで働いた分がきちんと反映！ ５，《月給34万円〜48万円》調理経験10年以上の方を優遇！ ＜仕事内容＞ 迎賓館ウエディング「星ヶ丘迎賓館 アートグレイスクラブ」でのお仕事です。 副料理長以上として、結婚式場の厨房運営をお任せします。 ▽詳細▽ ・披露宴のコース料理の調理 ・会食・パーティー・期間限定レストランの調理 →フレンチ、フレンチジャポネ、イ

勤務時間シフト制 [1] 09:30～11:30 [2] 09:00～11:00 [3] 13:30～15:30 [4] 13:00～15:00 [5] 09:00～12:00 ※上記のほか、13:00～15:00 など １日2～4，5時間程度

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修＆サポート体制充実！ 家事スキルがあれば活かせるお仕事 ご家族都合の急なお休みも対応可能 扶養控除内や副業・ＷワークもOK 働く時間・日数を選べます 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 お客様のご家庭を定期的に訪問し、 掃除、洗濯、買物などの幅広い家事代行サービスをお願いします。 いつも家庭でしている“家事”のお仕事なので 未経験から始める方もすぐに活躍できますよ！ 最初は店内での研修、研修後も先輩同行があるので安心 お客様に喜んでいただ

勤務時間◆シフト制 ①7:55〜9:00②7:00〜20:00の内1時間～13時間週所定労働日数1日以上

仕事内容暮らしに寄り添う支援を、無理なく続ける ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問支援！利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場で、利用者様の生活を支える生活支援員・世話人・就労支援員としてご活躍いただきます。 ・利用者様のご自宅を訪問して行う生活支援 ・日々の暮らしに寄り添った見守りやサポート ・利用者様の状況やご希望に合わせた支援 ・安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた対応 訪問先では、利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、必要な支援を丁寧に行います。 ◆

仕事内容【月9日休み・夜勤なし・サビ管未経験可／正社員前提の採用です】障がい者の「働く」を支えるサービス管理責任者を募集！【名古屋市名東区藤見が丘】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【仕事内容】 個別支援計画の作成から拠点職員のフォローまで、就労継続支援B型事業所における運営の根本であるサービスの質を担うポジションです。 ◆支援プロセスの管理(初期面接・アセスメント、個別支援計画の作成、モニタリング、個別支援計画会議の実施、面談、個別支援計画の交付、IMOM以外の福祉サービス利用状況の把握) ◆サービス提供職員への技術的助言・指導 ◆関係機関との連携(自立支援協議会への参加、サービス

仕事内容生活支援員 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人TUTTI TUTTI 勤務地 〒465-0022 愛知県名古屋市名東区藤森西町301番地１ 職種 生活支援員 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・障がい者（主に知的障がい者）の方の作業・就労・生活支援 ※利用者定員数は生活介護26名、就労継続B型14名 障がいのある方ととも

仕事内容【就労支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス藤が丘》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス藤が丘》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくり

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/残業ほぼなし◎ 経験5年以上必須/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに