人事労務 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・従業員100名以上の企業で、給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する 【職種名】 人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など

勤務時間パートタイム 9:00～18:00 1日8h 週5日 週40時間以下 ※土日休み、祝日出勤有り ※勤務時間帯応相談・シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/07（土）～09/09（月） 株式会社島忠 人事労務部 長時間勤務でしっかり稼げます♪福利厚生充実！ アルバイト・パート 土日休みの平日勤務のお仕事です！働きやすさが自慢の職場です！ ≪島忠ではたらく注目ポイント≫ ★短期・短時間・土日メインなどライフスタイルに合わせた働き方も可能！ 学校や家事・育児とも無理なく両立できる♪ ★扶養内での勤務もご相談に応じます。 お子さまの急なアクシデントにも対応でき、育児・介護休暇制度など主婦(主夫)さんが活躍しやすい環境です◎ ★福利厚生が充実♪ パート・アルバイトでも有給休暇の取得・社員割引が利用できます！ (※社員割引は入社

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上（社会人経験6.7年頃までを想定しています。） ※以下のいずれかの経験がある方（必須） ・新卒採用の経験 ・飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ・人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ・営業現場に関する教育指導や評価の経験 ・ 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 一人ひとりの人生に寄り添い、共に悩みながら相互の成長をはかる！ ・新卒社員の採用 ・採用計画の立案、活動、振り返り ・採用手法の選定及び外部業者との折衝 （人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル

仕事内容株式会社学研インテリジェンス 学研グループで働く【人事労務】在宅＆フレックスOK*年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事労務業務全般をお任せします】まずはできる業務からお任せ！メンター制度で安心して成長できます♪経験者の方は早期キャリアアップも実現可能！ 給与業務 *入職書類のチェック、雇用契約書の作成 *勤怠管理 *給与、賞与計算 *年末調整 *実績報告等、データの作成・分析 etc 社会保険業務 *社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き *労災給付の書類作成 *

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務管理、給与計算業務経験 オービックシステム使用経験者尚可 《求める人物像》 コミュニケーション能力に優れた方 【職種名】 事務職（人事労務管理）/創業大正8年105周年の老舗証券会社/勤務地：さいたま市・転勤無し 【仕事内容】 創業大正8年105周年の老舗証券会社にて、事務職（人事労務管理）の募集です。 社会保険業務、給与計算業務、報酬・福利厚生業務、労務管理業務、就業規則の作成および改訂 諸制度導入などの運用企画業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 株式、債券、投資信託、金融商品売買等 埼玉、東京、神奈川、大阪

仕事内容・顧問先企業の担当業務（２０～３０社程度）で、顧客のニーズや 課題を把握し提案 ・顧客企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務の受注と、その遂行 ・ハラスメント研修などの管理職研修 ・人事制度設計コンサル業務の受注、上司の補佐として遂行 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間パートタイム 9:00～18:00 1日8h 週5日 週40時間以下 ※土日休み、祝日出勤有り ※勤務時間帯応相談・シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社島忠 人事労務部 募集要項 長時間勤務でしっかり稼げます♪福利厚生充実！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,130円～1,200円 平日17時まで 時給1,130円 平日17時以降と土日祝日 時給1,200円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合8-3-32 募集情報 土日休みの平日勤務のお仕事です！働きやすさが自慢の職場です！ ≪島忠ではたらく注目ポイント≫ ★短期・短時間・土日メインなどライフスタイルに合わせた働き方も可能！ 学校や家事・育児とも無理なく両立できる♪ ★扶養内での勤務もご相談に応じます。 お子さまの急なアクシデン

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部門（制度構築等）での経験年数5年以上 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 人事労務管理/総合ビル管理会社/土日祝休み・年間休日数122日/勤務地：さいたま市 【仕事内容】 総合ビル管理会社にて、人事労務管理の募集です。 人事業務全般 ・採用業務 ・評価制度構築および運用 ・人材育成業務 【事業内容・会社の特長】 不動産賃貸業 管理業務代行(グル－プ会社管理業務全般 経理・財務・給与・労務・法務・資産管理全般・情報システム全般) 【募集背景】 体制強化のための募集 【雇用形態】 正社員試用期間6ヵ

仕事内容会計業務を中心に総務や人事（採用）、労務管理など幅広い業務を 担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理（移動含む） 人事：高卒採用業務、入退社手続き 上記のうちいずれかの業務をお任せします。 ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事担当経験をお持ちの方 ・労務管理実務経験をお持ちの方 ・英語力（日常会話レベル以上）をお持ちの方 ・衛生管理者をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト590点以上をお持ちの方 ＜語学補足＞ メール、社内掲示文書、社内外国籍社員対応、海外G人事とのやりとりで英語を使用する可能性があります。 [歓迎] ■歓迎条件 ・採用業務経験お持ちの方 【職種名】 【人事＊採用企画～労務管理等】TOEIC590以上／大手メーカーグループ／年間休日125日／転勤無し 【仕事内容】 人事として、事戦略企画、立案、実行までをお願いします ■業務内容 ・長期、短期双方の視点

仕事内容経験者歓迎 社労士として労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施、人事制度（給与制度、評価制度）等の業務をご担当して頂きます。東京都中央区にある、人事実務が活かせる！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームの求人です。 【応募資格】 ■必須スキル： 基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ■必須条件： 下記いずれかにあてはまる⽅。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。 ・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。 ■歓迎条件： ・社会保険労務⼠資格をお持ちの⽅。 求める人物像 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■で

仕事内容当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する 株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、 一緒に介護業界を盛り上げてくれる正社員を募集しています。 新体制のため、同時期に入職される方も多く すぐに馴染める環境になっています。 意見や雑談もしやすく、職員からの提案なども 積極的に取り込む環境作りを心掛けています。 今回はサービス付き高齢者向け住宅 「ケアガーデン」を運営する ケアメディカルグループでの お仕事になります。 現在、新施設のオープンと 従業員満足度向上のため、 採用を強化中です。 当求人も欠員ではなく 増員のポジションですよ。 ＼人気のおすすめポイント／

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★賞与２回あり／ほぼ１８時終業／給与計算など お仕事内容： ◆駅から徒歩圏内！交通費３万円まで支給あり！人事経験やマネジメント経験を活かせる◎周囲からのサポートあり！プレイングマネージャーとして日常業務にも幅広く携わっていただきます♪ 〔高級料理のお届け、ケータリング事業などを行う会社〕老舗企業♪和気あいあいとした雰囲気です！【正社員で就業開始】人事業務‥給与計算、労務管理、年末調整、労災対応、 就業規則・給与規定の整備運用、採用業務／総務事務‥社有車・賃貸契約管理など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ

仕事内容総務人事労務担当 ▼仕事内容 国内で300店舗以上展開し、安定的な成長を遂げてきた安楽亭グループは、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのために現在、国内外の積極的な出店やM&Aのほか、新業態開発や店舗デザインの刷新、DXなどの取り組みを活発に行い、さまざまな能力を持つ人材が活躍しています。グループ全体8000人以上の従業員が安心して、生き生きと働ける環境の整備や、生産性アップさせるための働き方改革を推進するために、今回、総務人事労務担当を増員採用し、体制強化を図ります。 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理など

仕事内容［総務人事労務担当］上場企業、退職金あり、転勤なし！経験者募集！ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 転勤なし 車通勤OK 駅近5分以内 社割あり 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 日給月給制：月給（基本給）32万円〜45万円（想定年収422〜594万円） 昇給 昇給：随時（四半期評価制度による） 賞与： 年2回 【試用期間】 試用期間：3ヵ月（条件変更なし） 【勤務時間】 8：45〜17：45（所定労働8時間、休憩1時間） 残業：10〜20時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文

仕事内容【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 主な担当業務 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 本部スタッフ 人事労務部 フルタイム│週5日勤務│99937_株式会社島忠_人事労務部 長時間勤務でしっかり稼げます♪福利厚生充実！ 土日休みの平日勤務のお仕事です！働きやすさが自慢の職場です！ パソコン操作を中心とした事務作業。当社人事労務部で、人事データの管理・集計や、電話・メールでの問合せ対応などを行なって頂きます。困った時には同じチーム内のスタッフがサポートします！ ★スタッフ仲がいいです！ 島忠ホームズのスタッフは、担当に関係なく、仲が良いのが自慢です。広いフロアの中で、各部署の担当スタッフとコミュニケーションがとれます。様々なスタッフが集まっていて、休憩室で交わ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【パート】行政書士補助スタッフ 当法人は、社会保険労務士法人と行政書士事務所を併設しており、人事労務から経営法務、その他経営全般たって中小企業の経営支援を行っている組織です。 この求人では、社労士部門のお客様からのニーズ増大にお応えするために、以下のような行政書士部門の業務を中心に行っていただけるスタッフを募集します。 １．許認可申請の書類作成 ２．申請書類受領のための顧客訪問、申請書の郵送手配、役所回り ３．完了後書類の整理、製本、 納品のための顧客訪問 など 弊所で取り扱っている主な行政書士業務 ◆ 建設業許可 ◆ 経営事項審査申請 ◆ 宅建業許可 ◆ 入札資格審

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間の６時間３０分勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・月平均２０日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●事業所訪問による業務（埼玉県内全域） ・各種助成金の活用に向けた周知・啓発及び事業所のニーズに 応じたアドバイス支援。 ・各種助成金の適正活用に係る実態調査。 ●助成金支給審査・調査関係業務 ・各種助成金支給申請等の受付、審査、不正受給調査業務。 ・電話応対。 ●その他職員の指示による業務 変更範囲：変更なし

仕事内容事務全般 ・労務（勤怠管理・社保・各種規定の管理・作成など） ・人事（入退職の手続き、採用活動など） ・総務（ＰＣシステム管理、各保育園の保守、管理など） 認可保育園、学童クラブの人事・労務管理及び 法人監査に係わる仕事です。 【変更範囲：変更なし】