人事労務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容創業50年を迎えた物流企業での労務担当！未経験歓迎！年間休日120日！ 【主な業務内容】 ■人員管理全般（入退社・勤怠・有給休暇などの管理） ■社会保険手続き ■給与計算サポート ■就業規則・36協定の更新補助 ■年末調整業務 ■給付金関係の対応 ■社内報作成 ■福利厚生管理 ■ストレスチェックの実施 ■各センターの営業事務担当との連携 ■派遣スタッフのマネジメント など まずは入退社管理業務のサポートなどからスタートし、スキル・経験に応じてお任せする業務の幅を広げていきます。 【未経験からでも着実に学べる環境あり】 未経験で入社された方は、先輩社員とのOJTにより業務を身につけていきま

仕事内容<仕事内容> 人事（採用と研修）・残業5時間以内・年間休日120日以上！ お任せしたいこと ・採用 －採用ページの製作 －戦略作成と改善（バスに乗せるべきメンバーの定義づけ、乗せるべきでないメンバーの定義づけ） －ベンダーコントロール（一時的に外部を活用するも、基本的には自社メディアを構築していきたい） －ミッションの構築 ・教育 －入退社手続き －基本業務トレーニング設計 ・評価 －評価システムの構築 －評価軸の共有（対社員向け） ・報酬 －報酬の設計 －計算 ・労務管理 ・社労士とのコミュニケーション ・給与計算担当者とのコミュニケーションとダブルチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事採用 ・人事・採用担当として働いたことがある方 ・人材業界で営業のお仕事をしたことがある方 ■総務 ・総務担当として働いたことがある方 ・管理部門で働いたことがある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事採用・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高業界トップクラス／ 健康経営優良法5年連続認定／年間休日126日 【職務概要】 《採用メインの人事・労務》と 《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》の いずれかのセクションでご活躍くだ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算／社保／勤怠管理の経験 【職種名】 労務スペシャリスト【50代活躍中/離職率5%/残業10時間以内】 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理等の労務実務メインにお任せをします。 グループ会社2社の統合に伴い、それぞれの既存のシステムや労務管理フローが混在化しており業務整備が整っていない状況です。統一化を進め業務効率化を図る予定ですが、欠員が発生し実務に時間が割かれているため、対応が追い付いておりません。 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、入退社手続き ・社会保険手続き ・各工場の労務管理 ・休職者対応 ※利用システム：リシテア（勤怠）、ポジティブ/プロアクティブ

仕事内容<仕事内容> 労務経験者歓迎！制度改革にも挑戦できる人事ポジション／年休120日＆賞与年2回／福利厚生充実◎ 人事部の労務チームにて、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人員管理全般（入退社・勤怠・有給休暇などの管理） ■社会保険手続き ■給与計算サポート ■就業規則・36協定の更新補助 ■年末調整業務 ■給付金関係の対応 ■社内報作成 ■福利厚生管理 ■ストレスチェックの実施 ■各センターの営業事務担当との連携 ■派遣スタッフのマネジメント など まずは入退社管理業務のサポートなどからスタートし、スキル・経験に応じてお任せする業務の幅を広げていきます。 ルーティンワークだ

仕事内容株式会社虎昭産業 安定の食品メーカーの本社で【総務労務】★40代活躍中★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼30代～40代活躍中／当社の総務担当として労務管理、人事制度設計業務をメインに担当していただきます。社内教育 労務管理 給与計算 社会保険手続き 人事制度策定・・・等 虎昭産業グループでは、企業の成長を支える重要なポジションとして、 人事労務職を募集しています。 私たちは、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供し、 企業全体の活力を高めることを目指しています。 【給与

仕事内容・仕事内容 ？全国23拠点を展開する物流企業の本社人事？ 人事労務チームにて、下記の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 人員管理全般（入退社・勤怠・有給休暇などの管理） 社会保険手続き 給与計算サポート 就業規則・36協定の更新補助 年末調整業務 給付金関係の対応 社内報作成 福利厚生管理 ストレスチェックの実施 各センターの営業事務担当との連携 派遣スタッフのマネジメント など まずは入退社管理業務のサポートなどからスタートし、 スキル・経験に応じてお任せする業務の幅を広げていきます。 ・経験問わず活躍できる環境！安心のフォロー体制 未経験で入社された方は、先輩社員とのOJTにより業

仕事内容<仕事内容> 【人事アシスタント】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・労務で支える！ ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただきます。 ■

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週4日＊実働6H！在宅あり＊急成長企業での総務人事＠駅直結 ◇即日～長期 直接雇用の可能性があります！駅直結なので雨の日も傘不要で通勤がラクです！ 【仕事内容】 ＊勤怠および給与関連業務 ＊社員からの労務関連の問い合わせ対応 ＊PC端末やネットワークなどの管理 ＊経費や業者への支払い業務 ＊社内ワークフロー申請の受付や押印 ＊採用アシスト業務 ＊面接日程の調整など <給与> 時給1,750円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 東京都文京区 春日(東京都) 東京都文京区 都営三田線 春日（東京）駅徒歩

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業での人事業務経験3年以上 ・給与計算経験（同等規模以上）3年以上または採用経験3年以上、もしくはそれに類する経験 ・規程策定や改定のご経験 ・労働基準法、所得税法など必要な法律の知識をお持ちの方 日本語：ネイティブ 英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル [歓迎] ・ベンチャーでの人事経験 ・労働基準法など必要な法律の知識 ・ビジネスレベルの英語力 ・国内外税務の知識がある方 ・Excel操作上級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットす

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ！安心の教育体制×働きやすさ年休120日＆賞与年2回／福利厚生充実！ 人事部の労務チームにて、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人員管理全般（入退社・勤怠・有給休暇などの管理） ■社会保険手続き ■給与計算サポート ■就業規則・36協定の更新補助 ■年末調整業務 ■給付金関係の対応 ■社内報作成 ■福利厚生管理 ■ストレスチェックの実施 ■各センターの営業事務担当との連携 ■派遣スタッフのマネジメント など まずは入退社管理業務のサポートなどからスタートし、スキル・経験に応じてお任せする業務の幅を広げていきます。 【着実に学べる環境】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ＼在宅！時給2000円！／人事サポートのお仕事@ベンチャー ◇即日～長期 ＼在宅！2000円！／人事サポートのお仕事@ベンチャー 【仕事内容】 総務 郵便チェック、郵便関連の補充 契約書管理、請求書処理、助成金などの申請 備品の発注(AmazonでPC関連、文房具、コーヒー、水等) 電話対応 労務サポート 入社手続きサポート 管理ツールでの情報管理、社会保険の申請 採用サポート 媒体からの応募者の対応、入社時の契約書の確認等 *人事総務メイン *使用ツール:マネーフォワード・ジョブカン・SmartHR *部門人数3名 *在宅勤務あり <給与> 時給2,000円～ <勤

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人気の非営利団体＊正社員前提＊賞与あり総務事務 ◇即日～長期 年収４２０万円から‥賞与年２回４．５ヶ月！人気の紹介予定派遣です！ 【仕事内容】 ＊会員（医師）を勧誘するための医学部生や研修医を対象とするセミナーサポート ＊学会広報活動 ＊HPの管理 ＊事務局総務関係（各種会議資料作成 ＊会員提出物の管理） ＊電話応対など ＊3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※直接雇用の時期：派遣として就業し、最大3ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ※双方合意に至った場合 ※正社員登用後：年収約420万円以上（賞与含2回／年4．5ヶ月分）！ <給与> 時給1,700円～ <勤

仕事内容<仕事内容> グローバルに活躍できるバックオフィスメンバーを募集 ”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る” 私たちは”母国以外に友人でありビジネスパートナーを作る”というビジョンを掲げています。これは母国の中で、母国のルールに従った人生を送るのではなく、世界中の人たちが友人でありビジネスをするパートナーであることによって、一人一人がより豊かに自己評価の高い人生を送ることができるという考えから成り立っています。 例えば ・国内のルールに沿ってビジネスをするだけではなく、たくさんの国でビジネスの機会が広がる。 ・現地にいかないと知り得ない情報や文化が友人に聞くだけで簡単に知れる。 ・

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【期待役割】 当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。 約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せ致します。 主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。 また、能力、ご経験に応じ、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。 【業務内容】 ◆各種人事施策の運用 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 [歓迎] ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験 【職種名】 ★労務に手を焼く企業の右腕に★ 労務支援を起点とした会社経営コンサル／６事業展開日系ファーム 【仕事内容】 国内4拠点、海外拠点（アメリカ）を持つIPO前グローバル企業／「M＆Aのみ」「経営コンサルのみ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【水道橋･本郷三丁目】17時定時◎人事のオシゴト! 給与計算のご経験者、必見です☆スキルアップ目指せる人事サポートのお仕事!残業なしでワークライフバランス◎8月スタートのお仕事です! 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・自分のペースで進められる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：9:30開始も可能です！ 残業時間：基本残業なし 月～金 週5日 ■土日祝休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用3年以上のご経験(エージェント、ダイレクトリクルーティング、 求人広告、イベント出展による採用経験必須） ・採用組織におけるマネジメント経験（規模不問） ・職種に合わせた採用戦略、手法策定経験 ・KPI 等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 【求める人物像】 ・ベンチャー企業やIT業界のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ・自律駆動のマインドセットをお持ちの方 ・ステークホルダーと協業しながら最適解に向けて業務遂行をできる方 ・新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方 [歓迎] ・ITエンジニア採用経験 ・新卒採用経験 ・第2新卒やポテンシャ

仕事内容■仕事内容 今回入社いただく方には、当社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに以下のような業務を任せしたいと考えています。 ・入退社及び勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き ・人事・労務に関する各種規程・協定の運用及び定期的な見直し ・人事・労務に関する各種証明書の発行 ・異動・昇格及び人事発令に関するフローの整備・運用 ・休暇・慶弔に関する各種制度の設計及び運用 ・安全衛生管理に関する一連の手続き ・労働法等改正への対応 ・各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施 ・社内相談や労務トラブルの対応フローの設計及び運用 ・IPO準備に係る証券会社対応（労務関連）