労務 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【長崎市】医療法人の人事労務（将来のマネージャー候補）◇給与・労務管理経験を活かしてキャリアアップ！ワークライフバランス重視の働きやすい環境◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 医療法人での、給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重要ポジションです。 経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 【業務内容】 法人内の給与・労務全般のお仕事をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討

勤務時間勤務時間：9:00～18：30 上記の時間帯の中で実働5.5時間以上 週4日～ （平日のみ） 【勤務時間例】 （１）10:00～18:00（実働7時間） （２）9:00～16:00（実働6時間） （３）10:00～16:00（実働5.5時間） ※勤務シフトはお気軽にご相談ください。 ※急な家庭の用件でのお休み等は柔軟に対応可能 ※月10時間程度の残業の可能性あり（残業なしも選択可能） ※扶養内もOK！ 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日120日以上 大型連休は年3回(お盆、GW、年末年始) ※今年のＧＷは9連休でした！ 有給休暇（入社6ヵ月で付与） 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 営業のバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。 【仕事内容】 ・お客様とのメール・TELでのやり取り（原稿送付等） ・見積書・申込書作成 ・データ集計 ・社内ツールのFMT作成、更新 ・リスト作成 その他、営業からの依頼物対応全般 【使用ツール】 ・社内コミュニケーションツール Slack ・社内管理ツール Kintone 【業務イメージ】 顧客対応に忙しい営業に変わって 申込書作成や、細かなタスクの処理を行っていただく方の募集です。 細かなタスクといっても難しいものはなく、 共有フォルダ内にある資料を取り出してほしい、というものや、 専用ルール

仕事内容労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更範囲：会社が定める範囲）

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈金融関連会社〉基本１７時まで！通勤に便利な駅近オフィスです！ 【お願いしたいお仕事の内容】採用関連業務、労務関連業務、健康管理、施設管理（自動販売機などの発注・管理）、宅急便受け取り、イベント・サークル運営、来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手グループ企業での就業！うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアルＯＫ！ 出島駅から

仕事内容(BPOバックオフィス業務（人事労務事務）) まずは先輩社員の隣で研修 OJTで人事事務を学んでいただき、 実務経験を積んでいただきます。 その後は事務業務を行いながら、将来的にはチームマネジメントを行います。 チームリーダー：TL（チーム内の管理）→スーパーバイザー：SV（事業所全体の管理）→マネージャー：MG（複数の事業所管理）でのキャリア形成もでき、人事労務未経験の方も多数活躍中です。 ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 (具体的な業務内容) 全ての担当ではなくチーム制で分担しています。 給与計算 勤怠管理 健康

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容部隊施設課が実施するメンテナンスや建物修理にかかる工程等をシ ステムに入力。計画表を作成し、効率的な作業が行われるように監 督者や施設管理者へ助言と補佐をする。過去のメンテナンス記録や 、燃料分配システムと連結したタンク作業に関連する図面や文章、 プロパティー登録したものなどを適切に管理し保管する。その他、 関連的附随的職務を行う。（変更の範囲：基本労務協約附表１職務 定義書の範囲内） ※中間締切日 毎月１日（土日祝日の場合は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容税理士補助／未経験可 税理士補助 寄り添うサポ ト体制で子育てと仕事の両立を支援 リモ トワ ク フレックス 【お任せする業務】 税理士サポート業務 ■経営者の経営相談相手となり、企業経営を会計・税務の側面からサポートしていただきます。 【具体的には】 ‬‭ (1)会計帳簿の作成・指導‬ ‭ (2)税務コンサルティング‬ ‭ (3)‬‭月次‬‭ 財務‬‭ 報告書の作成・説明‬ ‭ (4)‬‭ 決算書・税務申告書の作成‬ ‭ (5)‬‭ （財務データを利用した）経営アドバイスや経営相談への対応‬ ‭ (6)‬‭自社のITチームと連携した業務効率化の提案 など‬ ‭ もちろん慣れるまでは先輩

仕事内容webデザイナー／WEBデザイナ ジャパネットたかた メリハリある働き方 週3ノ 残業デ 最大16連休 japa 【WEB制作】企画ページ・メルマガ・LINEまで 【即戦力募集】ECサイト制作者歓迎 【福利厚生】子育て＆介護支援充実◎ 【オフィス】長崎スタジアムシティで働く！ ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務全般において、ページ制作をメインにお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・商品ページの制作 ・メルマガやLINEE、集客バナーなどの画像制作 ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 ※上記業務を一人で行うのではなく、複数名のメンバーで進めていきます。

仕事内容米国人教師の下、主に教室の準備、迎え。遊戯活動を企画監督し、 児童と共に遊戯する。児童グループを監視し、出来事を書き留め教 師に報告する。日本の文化的資料を紹介し説明する。教室の管理及 び遊戯用具・教材等を保管する。グループのリーダーとしてアシス タントの育成や、特定グループの育成プログラム・発達プログラム などの策定及び実施を行う。その他、関連的付随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 ６／９、６／３０、７／２１ ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容日米地位協定に基づき、軍要員と日本国民に関わる刑事・民事管轄 権、請求処理、日米当局との調整、通訳・翻訳、法的手続きの支援 など、専門的なリーガルサービスを提供する。その他、関連的附随 的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 初回５月１９日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容(バックオフィス業務（人事労務事務）) メンバー増員の募集です 勤怠管理（締め日前の従業員案内や給与付与処理など） 入退社、異動管理（入社従業員からの必要書類回収や発令登録など） 給与計算、賞与計算（データ登録→システムで自動計算→反映チェック） 退職金計算（定年退職の方などへ支払う退職金計算） 各種証明書作成（在籍証明、就労証明など従業員依頼の証明書作成から郵送） 人事労務未経験でも、意欲がある方大歓迎 （未経験でもご活躍いただいている方、多数いらっしゃいます ） こんな方にオススメです 事務経験のある方 未経験でもパソコン得意な方 コツ

仕事内容ドアの調整や配管のつまり、電球の交換、簡単な家具等の修理を含 むすべての後方支援部施設の維持・修理等を行う。 ファン・ブロワー・ポンプ等の小型電動機の操作を行う。 監督の監視無しでも、与えられた職務を同僚と協力し遂行する。 その他、関連的付随的職務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※紹介期限日：２０２６年８月１８日 ※中間締切日：６月１６日、７月７日、７月２８日 ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【佐世保】未経験者歓迎/労務事務 ※転勤ナシ／車通勤可／土日祝休／年休120日以上 【仕事内容】 【佐世保】未経験者歓迎/労務事務 ※転勤ナシ／車通勤可／土日祝休／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【未経験から労務事務として専門性を身に付けることができる◎日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月20ｈ程度】 ■業務内容 【BPOバックオフィス業務（人事労務事務）】 まずは先輩社員の隣で研修・OJTで人事事務を

仕事内容＊人事労務、総務、経理等の事務全般を行います。 人事労務：人事情報管理、給与計算、社会保険、福利厚生等 総務：文書・図書の管理、庶務業務等 経理：現預金出納、会計帳票類の作成、会計システム運用等 秘書：理事長秘書（出張手配・スケジュール管理・資料作成ほか ） その他法人全体に関わる事務先般 事務員数：正社員２７人、パート等１０人 システム：人事奉行・給与奉行（人事労務）、ＴＫＣ（経理） 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験（MUST）】 ・Word・Excelを用いた文書作成やデータ管理（基本的な関数操作など）ができる方 ・営業・営業事務・総務・ITバックオフィスなど、何らかの事務手続きやデータ管理の経験 ・ルールや法令（コンプライアンス）を正しく守って業務を進められる方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験（WANT）】※必須ではありません！ ・人事、労務、総務などのバックオフィス経験（少しでも携わったことがあれば可） ・人事システム（HRIS）を使用した経験 ・「現状の業務フローをもっと効率化したい」と主体的に取り組んだ経験 【こんな方を求めています！】 ・指示待ちでは

仕事内容艦船及びそのシステムで使用される様々な精密測定機器を、標準機 器及び技術文書を用い、検査、修理、調整、校正する。作業は主に 厳格な管理環境下である校正室や各工場、及び艦船上で行う。品質 検査及び監査に参加する。その他、関連的・附随的業務を行う。 （変更の範囲：基本労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日：初回６月２３日 以後毎月１日（土日祝日の場合は 直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容ベイサイドフードアウトレットのシフトスーパーバイザーとして、 従業員管理、食品衛生・品質維持、接客対応、在庫・売上管理、売 上報告書作成、入金や取引の不一致の特定などの管理、研修・勤務 調整、地域活動参加など日常業務を支援。その他、関連的・附随的 職務を行う。（変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範 囲内） ※本職種は「売上高による格付基準」という規定が適用されます。 この制度により、当該職位は売上高に応じて等級が変更される可能 性があります。必要書類をご案内しますので、事前にご連絡下さい 就業場所：メインベース／ベイサイドフードコート ※中間締切日 初回６月１６日 以後毎月１日（土日