東京都豊島区のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービスのキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかの経験】 ・採用実務の経験（主担当としての経験があれば尚可） ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの経験 ・RPO（採用アウトソーシング）における採用実務の経験 ・求人広告の営業もしくは制作の経験 ・人事コンサルティング会社での経験 【職種名】 採用担当（リーダー候補）【全世界DL数3900万超／ サイバーエージェントGの安定基盤】 【仕事内容】 中途採用における戦略・施策の立案から実行まで、採用に関わる一連の業務をお任せします。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで組織課題の解決に取り組んでいただくポジションです

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 当社はIT専門の就活・転職エージェントを展開しているです。 お任せするポジションはキャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）です。 【キャリアアドバイザー業務】 IT業界を目指す求職者様に納得のいく就活・転職サポートを行います。 業界説明や求人紹介、面接対策等内定まで伴走し、サポートします。 ・ユニゾンキャリアのサービスに登録いただいた求職者様への架電アプローチ ・ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 ・求人のご紹介 ・ 希望する企業の面接対策 ・内定承諾までのフォロー など 【リクルーティングアドバイザー業務】 企業に採用要件

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する当社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 入社後はドクターの方との面談同席や、法人営業担当（リクルーティングアドバイザー）による求人説明など、医療業界への知識が無い方でも、イチから学ぶことができる環境です。 ■業務詳細 ・キャリアカウンセリング ・転職活動の目的や叶えたいことのヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・入職に向けた各種調整・協議・交渉 ・入職先病院との年収交渉 など ※弊社転職システム（メディカルシップスHR）で転職者と接点を取り、詳細にヒアリングをして頂きます。目安として1日１

仕事内容ブリッジコンサルティンググループ株式会社 【東京】会計士特化RA（部長候補）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【仕事内容】 【東京】会計士特化RA（部長候補）◆日本最大級「会計士.job」／グロース上場／フレックス／在宅可 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 当社が運営している会計士.job および 会計士プレミアムにおいて、企業支援・人材マッチング・事業推進を横断的に担っていただきます。 リクルーティングアドバイザーとしての実務に加え、事業成長に向けた施策検討や新規顧客開拓にも関わっていただく想定です。 ゆくゆくは、部長と協力しながら、サービスの価値向上

仕事内容「これまで人材業界で積んだ経験を、事業を創ることに使いたい」方へ 人材業界で経験を積んできたけれど、決められた仕組みの中でルーティンをこなすことに限界を感じていませんか。セブンデックスのHRソリューション事業は、2024年に立ち上げた新規事業です。 現在0→1のフェーズにあり、事業のグロースを一緒に牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ポジションは代表直下。裁量の大きさは、大手では絶対に得られません。 私たちが大手エージェントと根本的に違うのは、候補者一人ひとりと平均10回の面談を行う徹底支援モデルを採用している点です。深さにこだわり、表面的なマッチングではなく本質的なキャリア支援を追

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容有限会社ＳＡＮＹＯ Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ 人材コーディネーター／毎月報酬あり／学歴不問／平均年齢32歳 【求人要約】 【未経験歓迎】人柄重視／充実のOJTで安心 【正当評価】粗利3～10％を毎月還元！ 【安定基盤】創業60年超の母体で焦らず成長 【仕事内容】 【OJTで未経験から安心】企業と候補者の双方を幸せに導く、一気通貫の人材コーディネーター 【具体的な仕事内容】 【当社の魅力】 ★母体は60年以上続く安定企業 ☆自由な環境で自分らしく働ける ★成果に応じた正当な報酬 ☆評価に学歴や年齢は関係なし 【具体的な仕事内容】 求職者に対してのキャリアアドバイザーと、 企業に対してのリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験二年以上 【尚可】 ・人材業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果に向けて行動を継続できる方 ・数値を基点に改善行動を進められる方 ・明確な意欲をもって挑戦できる方 ・周囲と協調し役割を果たせる方 【職種名】 キャリアアドバイザーリーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 本ポジションはキャリアアドバイザー業務とリクルーティングアドバイザー業務を担いながら、組織運営にも関わ

仕事内容エグゼクティブチームの初期メンバーとして、法人（RA）と個人（CA）の双方に深く潜り込み、ハイクラス層のマッチングから事業開発までを横断的にお任せします。 ● 法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA） 企業の経営課題をハックし、事業成長に必要なポジションを最上流からデザインします。 CXO・経営層への深耕営業： 大手企業やスタートアップの経営陣とダイレクトに対話し、潜在的な組織課題を特定。単なる欠員補充ではない、経営直下の重要ポジションを自ら提案・創出。 精密な求人要件の定義： ターゲットとなるハイクラス層のペルソナ設計。スキルセットの抽出に留まらず、カルチャーフィッ

仕事内容東証プライム上場グループ／リモート有のキャリアアドバイザー／業種未経験OK／年収500万円以上／03613110 【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職支援プラットフォームを運営する会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。 業界に絞っているからこそ、企業の採用背景や職種ごとのキャリアパスまで深く理解でき、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が身につきます ▽具体的なお仕事 ・求職者との面談を実施 ・求人のご紹介 ・面接のフォロー ・内定、入社に至るまでのサポートなど 条件面だけでなく、ご本人の価値観や志向といった部分まで理

仕事内容東証プライム上場グループ／リモート有のキャリアアドバイザー／業種未経験OK／年収500万円以上／03613109 【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職支援プラットフォームを運営する会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。 業界に絞っているからこそ、企業の採用背景や職種ごとのキャリアパスまで深く理解でき、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が身につきます ▽具体的なお仕事 ・求職者との面談を実施 ・求人のご紹介 ・面接のフォロー ・内定、入社に至るまでのサポートなど 条件面だけでなく、ご本人の価値観や志向といった部分まで理

仕事内容クライアント企業に対し、採用支援や評価制度づくり・管理職研修などのHRコンサルティングを行うポジションです。 「採用がうまくいかない」 「社員が定着しない」 「マネジメント層が育たない」 などの組織課題に対して、ヒアリング〜提案〜運用支援まで一貫して担当いただきます。 【営業・提案】 ・法人クライアント企業への商談、HRコンサルティング提案 ・採用・組織課題のヒアリング、課題整理 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ・評価制度の見直し、管理職研修、エンゲージメント向上施策などの企画提案 【プロジェクトマネジメント】※ご経験に応じてお任せする範囲は変わります。 ・受注後のプロジェクト進行

仕事内容東証プライム上場グループ／リモート有のキャリアアドバイザー／業種未経験OK／年収500万円以上／03613113 【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職支援プラットフォームを運営する会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。 業界に絞っているからこそ、企業の採用背景や職種ごとのキャリアパスまで深く理解でき、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が身につきます ▽具体的なお仕事 ・求職者との面談を実施 ・求人のご紹介 ・面接のフォロー ・内定、入社に至るまでのサポートなど 条件面だけでなく、ご本人の価値観や志向といった部分まで理

仕事内容東証プライム上場グループ／リモート有のキャリアアドバイザー／業種未経験OK／年収500万円以上／03613103 【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職支援プラットフォームを運営する会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。 業界に絞っているからこそ、企業の採用背景や職種ごとのキャリアパスまで深く理解でき、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が身につきます ▽具体的なお仕事 ・求職者との面談を実施 ・求人のご紹介 ・面接のフォロー ・内定、入社に至るまでのサポートなど 条件面だけでなく、ご本人の価値観や志向といった部分まで理

仕事内容東証プライム上場グループ／リモート有のキャリアアドバイザー／業種未経験OK／年収500万円以上／03613102 【仕事内容】 建設・不動産業界に特化した転職支援プラットフォームを運営する会社で、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的にサポートするお仕事です。 業界に絞っているからこそ、企業の採用背景や職種ごとのキャリアパスまで深く理解でき、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が身につきます ▽具体的なお仕事 ・求職者との面談を実施 ・求人のご紹介 ・面接のフォロー ・内定、入社に至るまでのサポートなど 条件面だけでなく、ご本人の価値観や志向といった部分まで理

仕事内容【仕事内容】 人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事です！ 高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 リクルーティングアドバイザーとして、以下業務をお任せします。 【業務詳細】 ・求職者様と初回カウンセリング ・履歴書・職務経歴書の添削 ・求職者様へ適切な求人のご紹介 ・希望企業へのアプライと面接対策 ・企業様とのコミュニケーション/折衝 ・意思決定フォロー 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【給与詳細】 想定年収：300万円〜360万円 月給：25万円〜30万円 【月給の内訳】 ・基本給：21万8,100円〜26万1,350円 ・各種手当

仕事内容ITエンジニアと企業をつなぐ人材コンサルタントとして、求職者支援と企業の採用支援を担当していただきます。 適性や希望に応じて、以下いずれかのポジションに配属となります。 【キャリアアドバイザー（CA）】 ・エンジニアへのキャリアカウンセリング ・希望やスキルに合った企業の紹介 ・面接対策や応募書類のサポート ・入社前の条件確認 ・法人担当との連携 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 ・企業の採用課題のヒアリング ・採用戦略の提案 ・候補者の紹介 ・新規顧客開拓 ・スカウト業務 ・選考フォロー IT人材不足という社会課題の解決に貢献しながら、営業力・提案力・コンサルティング力を高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験「3年以上」必須】 ・ダイレクトリクルーティングサービスの営業経験 →ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーの経験 ・HR業界（中途採用サービス／HR Techサービス）でのセールス・カスタマーサクセスの経験 ★サービスについて★ Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」です。「Eight」を通して、現職で活躍する優秀層と積極採用中の企業との出会いを創出します。 「転職活動はしていないが、もっと自分