事業責任者 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容事業責任者／運送事業部 事業部長 稼げる環境で働きたい方募集します！ 主となる軽貨物運送事業は、ネット通販が当たり前になり、更に需要が高まっています。 運送事業を軸に、「様々な事業にもドンドン挑戦していきたい！」そんな志のある方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やった分稼げる仕事をしたい！ ・自由に働きたい！ ・今の生活を変えたい！ 性別や業界経験関は問いません！ 社会のインフラとなった配送事業を事業部長として盛り上げてくれる仲間を募集します！ ※、事業エリアは東京23区が中心となりますので、東京で稼働できる方の募集となります。 ※、業務効率を重視し直行直帰可能です。

仕事内容A型事業所のサービス管理責任者／ブランクOK サ ビス管理責任者を正社員で募集 就労継続支援A型事業所の サービス管理責任者として、 利用者さまのサポートを 行っていただける方を探してます。 障がいのある方やご家族と面談し 一緒に目標を立てることで、 社会復帰へ向かって、 一緒になってサポートをします。 社会の役に立つ仕事で、 毎日生き生きと暮らしたい方 ご応募お待ちしております！ 不用品回収事業 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,服装自由,駅から徒歩5分以内,急募,残業なし

仕事内容サービス管理責任者兼支援員／レストランと保育給食事業を行っている就労支援施設におけるサ ビス管理責任者兼支援員 多様な人たちが集う「多世代共生型の地域交流拠点」の運営を板橋区向原で始めました！下記、３つの柱があります。 ・食事づくり：保育園給食、高齢者の食事、地域食堂 ・地域づくり：地域交流イベントや教室の開催 ・多様な人たちが働く場所づくり：さまざまな障がいがある方の「働く」をサポートする就労継続支援 ３つの柱を進めていくために、一緒に働く仲間を募集しています!! ■募集職種：サービス管理責任者兼支援員 ■仕事内容： 【1. サービス管理責任者の業務】 ニーズや状況のヒアリング及び

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給278000円~ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名（予定） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給278000円~ 【給与】 月給：278,000円～328,500円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業経験（1年以上） ■マネジメント経験 ★同社のミッション・ヴィジョン・バリューに共感頂ける方をお待ちしています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 コンサルティング営業(事業責任者候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本トップクラスの「営業力」／100個以上の新規プロジェクト発足 【職務概要】 飲食店の集客促進や業績向上に向けたコンサルティングセールスチームの事業責任者 【職務詳細】 マネージャー直下での直接指導のもと、年間10

仕事内容福祉／福祉・介護施設長、事業責任者 【仕事内容】 ・児童指導員の方と相談の上、個別支援計画の作成及び管理 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス ・関係機関との連絡調整業務・請求業務 【アピールポイント】 ・プライベートの時間を確保しながら無理なく仕事を続けていただける環境を実現しています ・新築物件を改装した施設です。見た目も中身も綺麗で気持ちよく働けます。 ・３０代前後の若い職員が多いです。 キッズアカデミーころんは「ABA応用行動分析」の理論を使用してお子様に療育を提供する会社になります。 「ABA」とは日本ではあまり聞き覚え

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：合計 1日10名。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■雇

仕事内容訪問介護事業所にてサービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やスタッフ管理、利用者・家族対応などを中心に業務を行います。書類作成、会議参加、介護保険請求など事務業務も担当します。必要に応じて身体介護や生活援助などの訪問支援に入る場合もあります。 複数名のスタッフと連携しながら運営する体制のため、相談しやすい環境で業務を進められます。 一人ひとりの利用者様に寄り添いながら、サービスの質向上に関わるやりがいがあり、管理業務と現場経験の両方を活かしながら成長できる環境です。

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス板橋事業所/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/板橋区 訪問介護管理者経験者を大募集です。 （管理者未経験の方はご相談ください。）詳細はお問い合わせください。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 夏季休暇 年末年始休暇 月次変動シフト制 ・月8日

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 【給与】 月収 240000~320000円 【住所】 東京都板橋区蓮根3-4-7リブリ・MORE2nd 1階 【アクセス】 都営三田線志村三丁目 / 蓮根 / 西台 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します /給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス板橋（５０室）」 でのサービス提供責任者業務 ・利用者ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成 （アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

仕事内容児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1207 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～328,500円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給 ※残業は少なめ

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者/東京都板橋区/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 ■コメント 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/定年60歳以上/週休二日/年末年始休暇 ■職種 訪問介護定期巡回のサービス提供責任者 ■職務内容 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 ■給与 月給303000円~ ■給与備考 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します ■休日/休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■待遇/福利厚生 退職金あり 交通

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者業務全般をお任せします。 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 303,000円～ 経験・資格等を考慮して決定します 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容事業企画／新規事業の立ち上げに関わりたい方募集中 弊社で一歩踏み出してみませんか 未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 まずはマネージメントリーダーを見本にしながら少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで一緒に事業を立ち上げることも可能です！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品・サービスのプロモーション ・マーケティ

仕事内容【西台ハウス】介護管理者兼サービス提供責任者／ホスピス未経験（40代～50代活躍中） 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存

仕事内容掲載期間：04/27（月）～05/26（火） 発達支援つむぎ 大山ルーム 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリ