東京都板橋区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容休職者の転職活動を成功に導く人材業の立ち上げにあたり事業責任者を募集します。 ■仕事内容 事業責任者として人材事業立ち上げのための企画～実施までを担当頂きます。 ・企画から実施までメンバーを巻き込みながらリードしていく ・顧客の課題に合わせた法人戦略の検討 ・他社（競合）の状況を踏まえた戦略立案 ■魅力 ・事業を動かし会社経営に携わることができる、影響力の大きいポジションです ・昇格やキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・裁量が大きく、自分で会社や事業を成長させることができます ・急成長中のベンチャー企業でスピード感を持ちながら働くことができます ■当社について メガベンチャー

仕事内容稼げる環境で働きたい方募集します！ 主となる軽貨物運送事業は、ネット通販が当たり前になり、更に需要が高まっています。 運送事業を軸に、「様々な事業にもドンドン挑戦していきたい！」そんな志のある方、大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・やった分稼げる仕事をしたい！ ・自由に働きたい！ ・今の生活を変えたい！ 性別や業界経験関は問いません！ 社会のインフラとなった配送事業を事業部長として盛り上げてくれる仲間を募集します！ ※、事業エリアは東京23区が中心となりますので、東京で稼働できる方の募集となります。 ※、業務効率を重視し直行直帰可能です。 HP httpstrx-inc.c

仕事内容就労継続支援A型事業所の サービス管理責任者として、 利用者さまのサポートを 行っていただける方を探してます。 障がいのある方やご家族と面談し 一緒に目標を立てることで、 社会復帰へ向かって、 一緒になってサポートをします。 社会の役に立つ仕事で、 毎日生き生きと暮らしたい方 ご応募お待ちしております！

仕事内容総合職／未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／29213119 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・定員：10名（予定）。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ■雇用

仕事内容■住宅型有料老人ホーム「メディホス板橋（５０室）」での サービス提供責任者業務 ・利用者ご家族、ケアマネとの連絡、調整 ・訪問介護計画書、手順書の作成 （アセスメント、モニタリング含む） ・シフト表、ルート表の作成（※管理者と分担） ・実績の確認と請求業務（※管理者と分担） ・訪問介護員の教育指導 ・訪問介護業務（同行も含む） ・その他、付随業務

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1207 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～328,500円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容■会社名 東京都板橋区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33.4～41.4万円・賞与 年1回/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/東京都板橋区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ・資格・経験不問で応募OK。 一緒に成長していきましょう ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 「自宅で自分らしく」過ごせるよう自立支援を大切に、ご自宅に伺いケアを行いま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 発達支援つむぎ 大山ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1208 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態

仕事内容高収入を目指せる／金融コンサルタント／未経験歓迎で年間休日125日以上／38713119 【仕事内容】 未経験から金融のプロフェッショナルへ 事業責任者がマンツーマンで手厚く育成 「金融コンサルタント」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 企業の経営者に対し財務の課題を解決する、 やりがいと成長を実感できるコンサル営業です。 未経験からでも手厚い教育体制が整っており、 専門知識を基礎からしっかりと身につけられます。 ■入社後のステップ 入社後は事業責任者によるマンツーマン教育で、 座学から実践までを丁寧にサポートします。 毎日の振り返りを通じて着実に成長できるため、 金融業界が初め

仕事内容児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：合計 1日10名

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 発達支援つむぎ 浮間舟渡ルーム 相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1207 正社員 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設

仕事内容私たちの会社は、努力がしっかりと評価される環境で、成果に応じた報酬が得られる企業です。多岐にわたる業務に携わることができ、主体性をもって働くことが可能です。 仕事内容: 新規案件獲得業務に従事し、広告やカタログの制作、ファッション関連商品の企画営業を担当していただきます。営業先は自由に選べるため、ご自身のスタイルに合わせて活動できます。 当社の魅力: 当社はクリエイターマネジメント事業、自社アパレル事業など、多岐にわたる事業を展開しており、売上は毎年成長しています。安定した企業環境の中で、キャリアを積み重ねることができます。 努力が報われる評価制度 当社では、社員の努力を正当に評価し、頑

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケアリッツ板橋 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは十分にサービスが提供できないお客様には、お散歩の同行や遠くへのお出かけ同行など、自費でさらに幅広いサービスを提供しています。 サービス提供責任者

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

仕事内容《定年なし》 請求業務や給料や労務関係業務は本社が実施。 訪問介護業務に専念ができ、キャリアアップも可能！ 研修制度あり／スタンダード上場／今後も新規開設あり 【仕事内容】 ・ヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者との契約手続き ・お客様やご家族、各スタッフとの連絡や情報共有 ・訪問介護計画書の作成（随時モニタリングを実施） ・サービスのスケジュール調整 ・ヘルパーのマネジメントや指導 ・事務作業 など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容給与： 月給270000~290000円 仕事内容： ★事業所責任者候補★ 経験を活かせるお仕事です。丁寧にサポートいたします！ 厨房作業全般、発注事務、シフト管理等をお願いいたします。 【仕事詳細】 ◆調理（30食程度 ◆盛り付け ◆洗浄 ◆配膳 ◆発注事務 ◆シフト管理など お食事の盛り付けや洗浄機を使っての洗浄・配膳など 社会福祉施設での調理のお仕事。 40代・50代の方が多数活躍中です。 【企業情報】 フードサービスの原点『おいしさ・心のこもったサービス・清潔』を常に守り 官公庁・病院・学校・介護福祉施設などの食事提供を通じて 潤いのある食生活をお届けしています。 [アピ