CTO の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webサービス開発の実務経験（7～10年目安、言語不問） ・10名規模の開発組織のリード経験（テックリード、エンジニアリングマネージャー、チームリードなど） ・技術判断（技術選定、アーキテクチャ設計など）の経験、またはピープルマネジメント・評価制度運用の経験 ・アジャイル／スクラムなどイテレーティブな開発経験 【尚可】 ・スタートアップまたは新規事業でのCTO、VPoE、エンジニアリングマネージャー経験 ・TypeScript ／ React ／ Next.jsでの実装経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計経験 ・技術負債の返済や生産性改善の推進経

仕事内容■私たちのチームについて これまではPythonによるデータ処理や手作業オペレーション（労働集約型）で価値を提供してきましたが、現在は「技術によって、ヘルスビッグデータを『ゼロ・フリクション（摩擦なし）』で扱い」スムーズな介入・データ分析を目指して、組織とシステムの抜本的な刷新を行っています。 ■プロダクトにより解決したい社会課題 予防医療のニーズは急増していますが、現状のアナログで労働集約的なオペレーションのままでは「売上が増える＝人が増える」構造から抜け出せず、救える人の数に限界が生じます。私たちはこのオペレーションを、AI Agent 主導なデリバリーを行うエコシステムに昇華させること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の実務経験5年以上 ・数百人以上が使用するシステムの要件定義～運用まで一貫して携わったご経験 [歓迎] ・部下へのアーキテクチャや品質管理などのレビューのご経験 ・VPoEやCTOのご経験 【フィットする人物像】 ・単に実装を行うだけでなく、プロジェクトに主体的に関わり、責任感を持って最後までやり遂げたい方 ・流行や派手さよりも、“誰が使うのか”に真剣な視点を持てる方 ・自身の市場価値を上げるためにフルスタックに活躍したい方 【職種名】 【PM│CTOの右腕として事業成長の中核を担う】年収900万～│AI・WEB3の最新技術によるDX 【仕事内容】 【A

仕事内容[募集背景同社の特殊レーザー装置事業を更に拡大すべく、CTO候補を改めて外部から募ることにしました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・開発フェーズから製造フェーズへ移行した、特殊レーザー装置事業の事業戦略や開発方針の策定をリードするポジションです。 【具体的には…】 ・開発チームには、日本のトップクラスメーカー各社から集まったエンジニアが多数在籍。技術力の高さは折り紙つきです。 ・事業部において、予算やリソースの管理、人事評価なども含めた経営領域の業務を手がけていただきます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：5

仕事内容【応募資格】 [必須] フロントエンド（アプリケーションの開発）とバックエンド（サーバーサイドやデータベースの設計）の両面でのマネジメント経験3年以上、かつ以下の経験・スキルがあること ・Webサービス、スマートフォンアプリに関する幅広い技術知識 ・PHP (Laravel, Symfony)、JAVA、Ruby、Swift、Python、MySQL、HTML、CSS、JavaScriptなどの知識・実績 [歓迎] ・コスメ・ヘルスケア系メディアや商品評価・レコメンデーションサイト、比較サイト等CureBellが今後機能実装を想定する同等機能を持つメディアサイトでの開発業務およびマネジメ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 主力事業であるAI食事管理アプリ『あすけん』は、累計会員数1400万人を突破。日本のヘルスケアアプリ市場で4年連続ダウンロード数・売上高トップ(※)を獲得するなど、急成長を続けています。 当社はアプリの課金・広告事業を軸に成長を続けつつ、近年では物販・法人事業の展開も加速させ、事業・組織共に急速に拡大しています。 『あすけん』が扱うデータは100億レコードを超え、そのトラフィックを支える技術基盤の重要性は日々増しています。さらに、この膨大なライフログデータと生成AIを掛け合わせ、ユーザーへ新たな価値を提供する、技術・プロダクト面でもまさに第二の創造期にあります。 ユー

仕事内容経営メンバーとして自社ドローン開発の技術戦略策定から実行、グローバル量産体制構築をリードいただきます。 日本のハードウェア産業復権をかけた挑戦で、技術判断が事業成長に直結するダイナミックな環境です。 ハードウェアスタートアップにおいて、技術戦略から量産化まで一気通貫で推進いただく重要なポジションです。 試作段階から数万台規模の量産フェーズへの移行期において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。 【業務内容】 ■全社技術戦略の策定・実行 ■ハードウェア開発・量産化の統括 ■グローバル展開の推進 ■エンジニア組織のマネジメント・採用 ■QCD管理とプロセス構築 ■サプライチェーンマ

仕事内容【応募資格】 [必須] SaaS系企業でのCTOなどの経験者 [歓迎] 営業支援ツール、PCセキュリティツール、AI OCR関連の経験者 【職種名】 ◆グロース上場 IT企業 CTO 【仕事内容】 自社開発SaaS提供企業の３部門の開発を統括するCTOとして戦略立案と統括を行っていただきます。 現状は３事業にそれぞれ所属している開発部門を技術的に統括していただきます。 また、将来的には開発部門を統合しての組織形態とすることも検討していただきます。 １，現在の事業部の製品戦略立案 ２，新規のテクノロジーとマーケティングを融合しての製品開発 ３，既存技術のアップデート ４，その他開発人材の採用と

仕事内容現在エンジニアが所属するプロダクト本部は総勢21名で、開発・デザインに関しては一部業務委託の方にもご協力をいただきながらサービス運用を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。 そのため、現行の開発責任者とともに、プロダクトのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO/VPoE候補を募集いたします

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ・システム部門の統括マネジメントおよび組織づくり -システム投資計画の作成、予算策定および予実管理 -エンジニア採用、育成、評価制度の構築・運用 -ベンダーマネジメント（開発会社との折衝、進捗・品質管理） ・事業戦略に基づいたシステム企画・開発ロードマップの策定 -経営会議への参加と技術的知見に基づいた意思決定 -新規ビジネス要件のシステム仕様への落とし込み ・取引システム（株式・ST）の安定稼働と運用高度化 -ミッションクリティカルなシステムの可用性担保、障害対応指揮 -サイバーセキュリティ対策およびBCP（事業継続計画）の策定・運用 -監督官庁（

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用、評価制度設計、組織づくり ・経営陣/事業責任者と連携した事業戦略・組織戦略の策定・実行 ・事業成果を起点とした組織運営 ・SaaSプロダクトの開発・運営 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発 ＜知識・他＞ ・学士号（理系） ・流暢な日本語力 ・ソフトウェアアーキテクチャおよび開発プロセスに関する知見 [歓迎] ＜ご経験＞ ・AI/機械学習を活用したプロダクト開発 ・データプラットフォーム/データ基盤の構築 ・生成AI、フィジカルAI領域に関する知見または実務 ・CTOまたはそれに準ずるポジションでの職務 【

仕事内容CTO候補リードエンジニア／シリーズAにむけたHRTech企業の取締役CTOとしてお迎えします。生株報酬もあります。 "将来的にはCTOとして『HRモンスター』のプロダクト開発全般のマネジメントをお任せします。 （Applicant Tracking System/Recruiting Site/Online Interview/JobPosting/Chat-ActionBot/RoboticsAutomationProcess 他） ー 開発スタイル：スクラム開発 開発体制：プロダクトオーナー、スクラムマスター、開発リーダー、開発メンバー、サクセスサポート他 従事業務内容：新規機能実装

仕事内容 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には800万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「世の中の空き家をゼロにすること」を使命として事業を拡大させていきます。 ■業務詳細 CTO／CTO候補としてシステム開発部門（かつ社内イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【CTOを募集】★経験やスキルを活かしてキャリアアップ★ 【必須スキル】 ■開発方針、利用技術の選定を牽引するスキル ■開発チームのマネジメント経験 ■フロントエンドからバックエンドまでの幅広い開発経験 【歓迎スキル】 ■0-1フェーズでのMVP制作・検証経験 ■中長期的プロダクト開発の戦略立案・実施経験 ■採用活動を含む組成運営の経験 ■AIを利用したプロダクトの開発経験 【職種名】 【名古屋／東京】自社プロダクトの開発エンジニア／CTOとしてお迎え！◎フルリモート可/年休122 【仕事内容】 ■仕事内容： 【フルリモート＆フレックスタイムOK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CTOまたはテックリードとして開発組織をまとめた経験 ・PLを担って開発や戦略を推進した経験 ・チームマネジメント経験 ・何が良い設計で何が悪い設計か言語化できること ・継続的なビジネス発展のために変更容易性を意識した設計ができること（その裏付けとして、2年以上、単一の開発プロジェクトに関与した経験がある） ・品質とスピードのトレードオフを理解し、スピードを優先した場合でもそれに伴うリスクを把握し適切に管理できること ・事業の状況に応じて開発計画を柔軟に変更し対応してきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発の実務経験5年以上 ・数百人以上が使用するシステムの要件定義～運用まで一貫して携わったご経験 [歓迎] ・部下へのアーキテクチャや品質管理などのレビューのご経験 ・VPoEやCTOのご経験 【フィットする人物像】 ・単に実装を行うだけでなく、プロジェクトに主体的に関わり、責任感を持って最後までやり遂げたい方 ・流行や派手さよりも、“誰が使うのか”に真剣な視点を持てる方 ・自身の市場価値を上げるためにフルスタックに活躍したい方 【職種名】 【フルリモート可】CTO相当の裁量/AI・WEB3の最新技術によるDX・新規事業支援/残業月20h 【仕事内容】 【A

仕事内容CIO候補 ▼仕事内容 ■ミッション 事業成長を加速するため、全社のIT・セキュリティ・ガバナンスを最適化する 単なる統制ではなく、「前に進めるための統制」を設計・実行し、スピードと統制を両立させる意思決定基盤を構築する ■業務内容 ・全社IT戦略／ITガバナンスの設計 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用 ・SaaS／システム導入の統制および最適化 ・データ管理・アクセス権限ポリシーの設計 ・IT監査／内部統制対応（IPO準備含む） ・インシデント管理およびリスクマネジメント ・業務部門と連携したIT活用推進（攻めのIT） ・CTO／CAIOとの連携による全社最適設計 ■ポジションの

仕事内容歯科医院向けSaaSプロダクトの開発マネジメントをお任せします。 開発組織で複数プロジェクトと紐づく組織がある状況のため、開発および組織マネジメント担当していただきます。 ■ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ■ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義 ■ エンジニアの育成・コードレビュー・技術相談対応 ■ チームの開発生産性・品質向上に向けた課題抽出と改善施策 募集背景 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業拡大に伴い、サービス開発を加速させるため、開発マネジメントができるエンジニアリングマネージャーの募集をしています。 ◎ 主力

仕事内容日本発でグローバル展開するドローン事業のCTO候補 仕事内容 ・主な仕事内容 経営メンバーの一員として、自社ドローン開発の技術戦略の策定から実行、グローバルでの量産体制の構築までをリードしていただきます。 1. 全社技術戦略の策定と実行 - 経営戦略と連動した、中長期的なプロダクトロードマップの策定 - 市場ニーズ（測量、点検、農業、物流等）に基づいた、勝てる機体スペックの定義と開発推進 2. ハードウェア開発・量産化の統括 - 試作から量産（数千～数万台規模）へのフェーズ移行におけるQCD管理とプロセス構築 - サプライチェーンマネジメント（SCM）の構築 3. グローバル展開の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆AWSなどのクラウドインフラを活用したWEB開発/運用経験（5年以上） ◆開発組織におけるマネジメント経験（10名以上） ◆継続した技術コミュニティの運営や技術情報の外部発信の経験 ◆大卒以上 [歓迎] CTOやVPoEとして事業参画した経験 エンジニアの評価制度や採用計画の策定と推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇技術的な意思決定だけでなく、開発組織の価値観や文化を形づくるリーダーシップを発揮できる方 ◇自身の業務範囲外の業務にも挑戦してみたいと思える成長意欲の高い