フレックスタイム制 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・人事支配人のアシスタント業務 ・労務管理、採用、トレーニング、福利厚生等幅広い業務を行って いただきます。 ・将来の人事支配人候補 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ＊入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成 ・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 ・求職者対応（面接・説明会など） 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ・事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・製造業でのご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事課長】大手グループ会社 【仕事内容】 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社の課長クラスでご入社いただき、将来的には部門長を目指してほしいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・

仕事内容高収入の工場スタッフ！ 未経験歓迎のお仕事！ 軽作業なので力要らず！ ■仕事内容 一例 ◯カプセルトイおもちゃのラベル貼り・シール貼り カプセルトイおもちゃのカプセルの蓋にシールを貼り付ける業務です。 もくもく作業・こつこつ作業なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ まずはお気軽にご応募ください！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ 加工・マシンオペレーター 組立・検査 未経験歓迎の簡単作業が中心です！ お気軽にお問合せ、ご応募ください♪ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容株式会社DRIX 人事／月給35万円～45万円以上／完全在宅可／採用のプロへ 【求人要約】 【未経験から採用のプロに】上流採用戦略から伴走支援 【戦略人事×RPO】経営視点から独自の緻密設計 【次世代HRプロジェクト支援型】業界注目の先駆者 【仕事内容】 成長企業の採用支援（人事／RPO・CA）◆人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選に選出 【具体的な仕事内容】 「プロジェクト支援型」の採用コンサルティング事業をはじめ、RPO事業、エージェント事業など、様々なサービスを展開するDRIX。 人事業務をメインに、成長企業の採用支援業務をお任せします。将来的にはキャリア面談を通

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末〜月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月〜12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタート

仕事内容学校法人神山学園 【徳島／名西郡】HRBP（人事戦略職）◆起業家を育成する専門学校／人事のスキルを活かした学校づくり 【仕事内容】 【徳島／名西郡】HRBP（人事戦略職）◆起業家を育成する専門学校／人事のスキルを活かした学校づくり 【具体的な仕事内容】 【2023年4月に開校した「起業家」を育成する私立高等専門学校／創業メンバーは上場企業起業家たち／累計130億円以上調達】 ■業務概要： 神山まるごと高専の想いに共感し、人事のスキルを活かして学校づくり・組織づくりを推進する仕事です。学校業界では珍しいスタートアップ的な文化を持つ組織を、さらに進化させるための施策を推進していただきます。

仕事内容<仕事内容> 人を育てる！葬儀会社の人材マネージャー【管理職候補】 【採用関係全般】 ・ハローワークほか求人サイト管理 ・SNS管理 ・インターンシップ企画実施 ・説明会ほか採用関係の企画実施 ・面接・営業など） 【組織開発・人材開発】 ・社内外研修企画 ・社内ポータルサイトの運用 ・社内部署別MTGの企画／実施 【ホール運営サポート】 ・セレモニーホールのイベント企画運営 ・設備メンテナンス ・消防／防災訓練ほかBCP対策企画 自動車普通免許要（AT限定可） 葬儀業界未経験の方は、研修期間中はセレモニースタッフの仕事も兼ねて学習していただきます。 提携キャリアコンサルタントの先生との定

仕事内容■お仕事内容 1991年に開業したルネッサンスリゾートナルトは、30周年に向けリブランドし「アオアヲナルトリゾート」として2019年4月1日に始動。 新しいオリジナルブランド、アオアヲとは大和言葉の「青に会う」。様々な「空」の青い色、春夏秋冬、朝昼夕夜を問わず「空とつくるお客さまとの一期一会な一日」を意味し、遠い昔より変わることのない日本の空への思いと、お客様との出会いへの感謝をAoAwoという名に込めました。 日経プラス１『子や孫と楽しい家族旅行の宿』西日本ランキングでアオアヲナルトリゾート（旧ルネッサンスリゾートナルト）が第一位を獲得しました。 『お客様を大切にすると同様にスタッ

仕事内容【地方創生の先進事例創出】徳島・木頭にて「全ての人が笑顔になれる、奇跡の村を創る」ミッションです 徳島・木頭エリアから地方創生の先進事例を創出・確立するミッションです。主には、人事担当のマネジャー候補として、各事業会社およびグループ全体の持続的な成長を牽引・サポートして頂きます。 【具体的には】 ・人事戦略および人事企画の立案・推進 ・新卒および中途採用 ・人材開発（教育研修体制の構築） ・人事制度や社内ルールの改訂および運用支援 ・労務管理＆総務サポート ・その他、付随する人事業務全般 ・関係各所との連携・調整 等 KITO DESIGN HOLDINGS株式会社は、徳島県那賀町

仕事内容株式会社ジェイテクト 【徳島県板野郡】品質管理◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦 【仕事内容】 【徳島県板野郡】品質管理◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦 【具体的な仕事内容】 ～自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス～ ■概要： 工場にて品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規プロジェクトの生産準備（FMEA検証、品質保証計画の立案など）の実施計画立案とフォロー ◇徳島工場生産品からの納入不具合の対応（初動・保証度向上・顧客報告対応など） ◇直納品の検査管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・人事総務の実務経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士 【フィットする人物像】 ・協調性がありフットワークが軽く積極的に業務に臨める方 ・他者・相手の意見や考えを尊重できる方 【職種名】 建設コンサルタント会社での人事総務《管理職候補》◆年間休日120日以上/福利厚生充実 【仕事内容】 人事・総務を中心に管理部門の業務に臨機応変に従事いただきます。※近い将来に管理部門の管理職をお任せします。 ■人事領域 ・採用業務（求人票作成、選考管理等） ・人事評価制度の設計・運用 ・研修企画・実施 ・社員情報管理 ■総

仕事内容当社は1993年9月1日に設立され、東京都に本社を構えています。主にOne-to-Oneマーケティングに関するコンサルティングや、マーケティングツールの導入・運用支援を行なっており、クライアント企業のビジネスモデルや市場環境に基づいた最適なCRM戦略を提供しています。 また、マーケティングコンテンツの企画・制作も手掛けており、効果的な顧客コミュニケーションを実現しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、マーケティングオートメーションツール導入を希望するクライアントに対してのコンサルティングをお任せします。 クライアントと相対する窓口として、カスタマーサクセスを実現するためのデータ

仕事内容【テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入・自社SaaSプロダクト】企業の長期的な成功を担うための労務担当 仕事内容 ・本募集のミッション 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ・業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続 ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞

仕事内容半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や作成【SNS好きな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業の人材開発部門またはコンサルティング事務所における実務経験 （通算3年以上） ・人事領域に関する知識 ・HRビジネスパートナー、HRプロセス改革経験 【尚可】 ・英語力（目安 TOEICスコア650以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】人事制度企画・人材開発（鳴門市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大塚グループ共通の福利厚生制度有！人事制度企画に携わることができます！ 【職務概要】 人事制度企画および人材開発に関する業務全般

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務・社会保険労務士補助業務 顧問先のお客様の社会保険関連手続き、給与計算および人事労務関連の相談の対応業務等を行って頂きます。 これからの企業経営に欠かせない人事労務の部分をお客様とともに築いていく、とてもやりがいのある仕事です。 ・労務相談への対応 ・就業規則、その他規程等の作成 ・各種助成金申請書類作成 ・給与計算、社会保険手続き等 ・人事労務コンサルティング その他付随する業務 <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 休日：（土日祝）※基本勤務表により、年4日会社指定の土曜日出勤の日があります。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）