フレックスタイム制 人事 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、社員教育・人事制度に関する計画・立案、人材採用経験をお持ちの方 魅力 プラスチック製造／加工業では、国内トップクラスの実績です。 安定的な経営基盤を構築しながら、2012年にはリチウムイオン電池向けの安全装置を生産する鳴門第二工場の操業をスタート。 同社の品質、そして安全性の高さは、多くのお客様から信頼を獲得しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【徳島】人事労務（鳴門市）※課長職候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末〜月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月〜12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対

仕事内容株式会社ジェイテクト 【徳島県板野郡】品質管理◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦 【仕事内容】 【徳島県板野郡】品質管理◆トヨタグループ中核企業／プライム上場／トップクラスの技術で安定と挑戦 【具体的な仕事内容】 ～自動運転における先進技術の最前線で働く／電動パワーステアリング世界シェアトップクラス～ ■概要： 工場にて品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規プロジェクトの生産準備（FMEA検証、品質保証計画の立案など）の実施計画立案とフォロー ◇徳島工場生産品からの納入不具合の対応（初動・保証度向上・顧客報告対応など） ◇直納品の検査管

仕事内容■お仕事内容 1991年に開業したルネッサンスリゾートナルトは、30周年に向けリブランドし「アオアヲナルトリゾート」として2019年4月1日に始動。 新しいオリジナルブランド、アオアヲとは大和言葉の「青に会う」。様々な「空」の青い色、春夏秋冬、朝昼夕夜を問わず「空とつくるお客さまとの一期一会な一日」を意味し、遠い昔より変わることのない日本の空への思いと、お客様との出会いへの感謝をAoAwoという名に込めました。 日経プラス１『子や孫と楽しい家族旅行の宿』西日本ランキングでアオアヲナルトリゾート（旧ルネッサンスリゾートナルト）が第一位を獲得しました。 『お客様を大切にすると同様にスタッ

仕事内容 経理業務を中心に、総務部の全体管理をお願いします。経営層ともコミュニケーションを取り、経営に近いポジションでご活躍いただきたいと思います。 ＜具体的には…＞ ・月次決算 ・本決算 ・経営陣への決算等の報告 ・総務・人事部のマネジメント ・会社行事の企画・運営 など 管理部門は、社内SE2名、経理・労務事務が3名、全般の担当が1名、総務部長が1名の計メンバー7名となります。 総務部長候補の方には、経理を中心に、管理部門の企画・実行、マネジメントや経営者とのコミュニケーションを通して会社の方針策定や計画立案をお願いします。 また、2021年より栃木に子会社ができたため、そちらの経理の全体管理や

仕事内容＜PCスキルやビジネスマナーも、イチからレクチャー！＞ 採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社。あなたには、その事務スタッフをお任せします。 入社後の2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安で…」という方も安心して仕事に臨めます！ ＜研修終了後も先輩が丁寧にサポートします！＞ 研修が終われば、いよいよアシスタント業務スタート。資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任せします。まずは先輩のアシスタントか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織開発・人材開発のいずれかの実務経験（2年以上） ・部門を横断したプロジェクトの企画・推進経験（中長期にわたるもの） [歓迎] ・スタートアップ、ベンチャー企業での組織開発経験 ・人事制度設計・運用経験（評価制度・報酬制度 等） ・ITリテラシー（HRテック・データ分析ツールの活用経験） 【職種名】 人事（組織人材開発推進） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 同社は、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人

仕事内容たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせ て ５００名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 経理事務の業務を担当していただきます。 入力担当者と、確認の担当で業務を分担します。入社後は、まずは入力を担当しながら業務を身に着けてください。 ＜具体的には＞ ・仕訳入力 ・SPCに関する会計業務 1人10件〜15件の担当が目安となります。 上場企業がクライアントのため、厳密な会計原則に則った処理をしますので、簿記などで学んだ知識を活かすことができます。 きめ細かく高レベルな仕事となりますが、分からない事があれば丁寧な指導を受けながら進めることができます。（現在の社員もほとんどが上場企業の担当経験がないところからスタートし、スキルを習得しています。） 顧客の巡回などはなく、連絡はメールで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域に関する知見をお持ちの方 ・企業の人材開発部門またはコンサルティング事務所における実務経験（3年～） [歓迎] ・語学力をお持ちの方（TOEICスコア650～） ・HR ビジネスパートナーまたはHR プロセス改革の経験 【フィットする人物像】 ・リーダーシップがとれる人。 ・自ら主体的に動け、コミュニケーション能力に長けている人。 【職種名】 人事 【仕事内容】 【国内トップシェア】グローバル展開を加速する上場企業グループでの人事ポジション 人事部の人材開発担当として、人事関連業務を担っていただきます。主には人事制度企画および人材開発に関する業務全般（国内外

仕事内容<仕事内容> 【徳島県鳴門市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容人事担当者の募集です◎賞与あり！経験を存分に活かして就業いただけます 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ●人事担当（採用・教育・労務） ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性あり：徳島市内の事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 教育業務・採用業務

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

仕事内容受発注などの管理業務や資料作成、クライアント対応 基幹システムを使用した電子処理 グループ法人全体の労務、採用管理、働き方改革推進 来客・電話対応、簡単なパソコン操作、 スキャニング作業、書類のファイリング等 ■年間休日１２５日！オンオフどちらも充実できる環境です。 ■成長続ける建設会社で、スキルアップを目指しませんか？ ＊仕事内容は特記事項も併せてご確認ください ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 同社は、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げ、企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新設します。新設ポジションの一人目のメンバーとなり、成長企業の組織開発を一から挑戦・経験ができるポジションとなります。組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、同社のミッションを体現する組織づくりをリードしていただきます。 【具体的には】 ■組織開発戦略の企画・実行 ・組織力向

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育）リゾートホテル/年間休日115日/有給休暇半日取得可/ 当社が経営するリゾートホテル『アオアヲナルトリゾート』の人事として、採用業務または社員教育どちらか得意な分野を中心に、幅広い人事業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（求人掲載、会社説明会、面接、学校訪問など） ・入退社手続き ・社内トレーニングの計画立案、実施 ・各部門のトレーニング制度の見直し、提言 ・マニュアルの整備、改善など ※実務経験がある業務からお任せします。 ■人材の出会いから成長まで関わり、ホテルの未来を創る重要なポジション。 業界経験不問◎採用や教育に関する実務経験だ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方を対象としています： (1) 事業会社での採用経験者 ・4年以上の人事（採用）経験 ・採用戦略の立案や立ち上げフェーズに携わったご経験 ・採用チームまたはプロジェクトのマネジメント経験がある方 (2) 人材紹介業界での経験者（RA/CA問わず） ・経営層や事業責任者クラスと向き合いながらの紹介実績 ・複数名のチームを率いた、マネジメント経験（プレイングMgr含む） [歓迎] ・労務関連知識、経験 ・スタートアップ企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代後半までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

勤務時間08:30〜17:30 勤務時間の短縮も可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 【尚可】 ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築・改善に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性と効率性を両立し、細部にも丁寧に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲と協力して業務を進められる方 ・相手に応じた伝え方を工夫し、円滑なコミュニケーションができる方 【職種名】 【徳島】人事／労務（徳島市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓