経営企画 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・課題定義・スコープ設計・マイルストーン設定など上流設計の経験 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミュニケーション能力 ・コンサルティングファーム(戦略・IT・会計・マーケなど問いません)およびマネージメント経験 ・積極性・協調性・開拓精神・泥臭い仕事を厭わないマインド ・流暢な日本語能力 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・社内外の関係者を巻き込み、問題提起から課題解決策の提示、実行に至るまでの経験を有する方 ・事業会社等での経営企画・事業企画

仕事内容更新即日入社可能な方歓迎！スキルアップ出来ます！社内研修も充実し成長できる環境｜ホワイト500認定法人【世田谷区】 【業務内容】： ≪ポイント≫ 入社時期：即日～内定後1か月程度 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり） ≪業務内容≫ オンライン健康管理室にて、中小・中堅企業を中心としたクライアントの健康管理業務全般を担当いただきます。 また、健康管理システムを活用し、企業の産業保健活動・健康経営を支援します。 具体的には… 健康管理業務 ・健康診断事後措置 ・ストレスチェック対応 ・メンタルヘルス不調者の支援 ・休復職者支援、両立支援 ・従業員向け健康相談窓口 ・健康情報の作成、

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 【東京・神奈川／未経験歓迎！】フィットネスクラブ店舗運営スタッフ◆完全週休二日制／平均残業8h未満 【仕事内容】 【東京・神奈川／未経験歓迎！】フィットネスクラブ店舗運営スタッフ◆完全週休二日制／平均残業8h未満 【具体的な仕事内容】 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆クラブ運営・マネジメントをトータルに身につけることができます！ ■業務内容： フィットネスクラブのスタッフとして接客からクラブのマネジメントまでをご担当いただき

仕事内容☆書類選考なし ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜以下のような方を歓迎します＞ ・安定した会社で飲食の仕事を続けたい ・新しいブランドをつくっていきたい ・チームワークを大切にする職場で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・起業家精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方 ・当事者意識（オーナーシップ）を持って事業を引っ張っていくことができる方 [歓迎] ・経営企画業務経験 １年以上 ・財務経理業務経験 １年以上 ・Project Management業務 ３年以上 ・SQL ・データ作成、管理経験 ・仮説検証経験 ・EC業務経験 ・AI関連業務経験 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる） ・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験がある） ・成長スピードの早い環境を求めてい

仕事内容ENSAPIA Business Partnersは、エンセイピアグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。 グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。 仕事内容 事業の拡大や組織の拡大にともなって、経営管理体制や経理組織の一層の強化を進めております。 現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の主担当 ・グループ会社経理の取りまとめ、決算早期化の推進 ・監査法人・税理士等との連携、開示資料作成の実務推進 ・

仕事内容高待遇！年間休日120日、月給35万円以上｜アダルトファミレススタッフ募集 名門料亭『明月』では、将来の幹部候補となる和食のスペシャリストを募集しております。創業半世紀、伝統と革新を両立させ、美食家を魅了し続けてきた当料亭で、卓越した技能と洗練された感性を磨くことができます。 【仕事内容】 お客様への最高級のサービス提供を追求する当料亭において、寿司技術の研鑽、食材選別から調理・盛り付け、接客、店舗運営、さらには経営企画まで、幅広い業務に携わっていただきます。 熟練の指導による実践的な技術研修、日本酒ディプロマやワインソムリエ資格取得支援制度も完備しております。 【応募資格】 調理師

仕事内容店舗運営スタッフ／「とらふぐ料理の店長・料理長候補」ニューヨークでも大注目の飲食店／未経験OK／年間休日113日 まずは現場で接客や料理を学ぶところから始めます。 OJT研修はもちろん、先輩社員が継続的に成長をサポートしてくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ＼★魅力POINT！／ ◎グローバルに活躍できる！ 頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務が

仕事内容株式会社ランディックス 【広報・SNSマーケター担当】SNSを活用した採用広報や集客など◆平均残業月10時間前後◆土日休み 【仕事内容】 【広報・SNSマーケター担当】SNSを活用した採用広報や集客など◆平均残業月10時間前後◆土日休み 【具体的な仕事内容】 【募集背景・ミッション】 当社が展開するビジネスのさらなる拡大と、組織強化に向けた「広報・SNSマーケター」を募集します。 お任せしたいミッションは、SNS（Instagram、YouTube、Xなど）を駆使し、「ファン（未来の顧客・未来の社員）」を増やすことです。 単なる情報発信にとどまらず、会社の知名度向上、別荘など不動産物件の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2年以上の人事経験 ・経営陣や他上位層とのコミュニケーション経験 ・チームでの協働経験と他の部門との連携能力 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応する能力 ・基本的なExcelとPowerPointスキル ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC600点以上または同等) 【尚可】 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方

仕事内容アパレルブランドのMDマネージャー☆将来のブランド責任者候補 【仕事内容】: ・ブランドコンセプト管理 ・商品化計画の立案 ・仕入進捗管理、売上進捗管理 ・売上・仕入・在庫管理 ・販売、販促計画の立案 ◎具体的には 複数のアパレルブランドにおけるMD業務全般をお任せ。将来的にブランド責任者になれるポジションです。企画スケジュール管理、企画／生産のプロダクトマネジメント、市場・トレンドの分析、関連部門との連携、メンバーマネジメント（企画課、MD課の統括）を担当します。 ◎やりがい・未来像 「ブランドの成長を牽引するリーダーへステップアップ」 MD業務の経験を活かし、将来的にはブランド責任者とし

仕事内容店長候補／店長候補「chano-ma 二子玉川」月給30万／月9日休／昇給年2回有 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームや大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルな環境での業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・コンサルティングファームでのプロジェクトをリードした経験 ・クライアントの要望や分析した現状から課題を特定し、解決策を立案、メンバーに指示・指導をしながら、アウトプットをだしてきた経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進した経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・人事系のバックグラウンドは問わないが、あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～53歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働

仕事内容事務長補佐／事務長補佐／病院の根幹となる役職の補佐 ・医事管理 ・人事管理 ・経理管理 ・施設基準管理 ・経営状況の分析・改善 ・経営戦略の策定・実行 ・行政機関・監査対応 ・院内の企画 ・各部署の取りまとめ ・サテライト事業所（在宅診療部・訪問ステーション等）の経営管理（戦略立案・採用計画） 当医療福祉グループでは、『じぶんを生きるをみんなのものに』を理念とし、現在全国に100以上の病院・介護施設を展開しています。 私たちは多職種が連携し、強力なリハビリテーションを中心とした在宅復帰支援の提供により、回復期・慢性期医療のパイオニア的存在として日本の高齢者医療を牽引してきました。高

仕事内容海鮮居酒屋のキッチン／賞与最大300万円実績あり／完週休2日も選べる 株式会社シン 和食,寿司・鮨,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 働き方も多様性の時代 「月8日休み」または 「完全週休2日制」から選べます！ ＼ 定着率90％越え ／ ◍関東で9店舗運営する株式会社シン ◍月給31～70万円 ◍最短2ヶ月で月3万円昇給の実績あり ◍賞与年2回 平均年100万円！最大年300万円 ◍週休2日制／残業少なめ（月10～20h） ◍面倒見のいいスタッフばかりで 経験の浅い人も安心して働けます♪ 仕事内容 ＼ 飲食未経験OK ／ ════════════════ どの店舗

仕事内容バーガーキングの接客クルー／最短1年で昇格可能で年収600万円も可／入社祝い金50万円あり 株式会社ビーケー・ジャパン 洋食・西洋料理,ファストフード 入社祝い金 MAX50万円支給 世界100ヵ国以上で展開し、 長年愛されるあの『BURGERKING』を運営する会社です！ ＼最短8ヶ月で年収500万円も可能！／ 「いつか」じゃなくて「今すぐ」！ キャリアも収入もアップデート！ 仕事内容 ◤レタス、トマト、キャリアもマシマシで！◢ ＼業界トップクラスの成長環境！／ キャリアの停滞感、ここでサヨナラ！ 最短１年以内でSVに！ 『年収600万円』もスグそこ！ ＼POI

仕事内容株式会社プレコエムユニット（プレコグループ） 製造スタッフ／家族手当・子育て支援手当あり／未経験歓迎／急募 【求人要約】 【未経験が約8割】充実研修でフォローします！ 【月給27万円以上】スキルアップは給与に反映！ 【働き方】年休119日／日祝休み／明るい時間に帰宅 【仕事内容】 【未経験が約8割／ゼロからプロへ】飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 鶏・豚・牛を中心に、首都圏内の飲食店や病院・施設にお届けする精肉の生産加工をお任せします。 【◆ 具体的な仕事内容】 ■加工 ■ピッキング・梱包・出荷 包丁の扱いに慣れていない方も心配はあ

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【東京】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点 【仕事内容】 【東京】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型・全員が経営視点 【具体的な仕事内容】 ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記時間から ・5時間～OK ・週3～OK ※上記はあくまでも目安です。 勤務時間・日数などご相談ください。 【一日のスケジュール（一例）】 ▼07：00～09：00 早朝保育 登園開始・視診・検温 ▼09：00～ 自由遊び 朝の会(歌、挨拶、手遊び)・おやつ 戸外散歩・主活動 ▼11：00～ 手洗い・昼食(歯みがき) きがえ ▼12：30～ 午睡開始 ▼15：00前後 目覚め・検温 手洗い・おやつ ▼16：00前後 自由遊び・散歩 歌・絵本・リズム体操・手遊び・麦茶 降園開始 ▼18：30前後 延長保育 延長食 最終降園

仕事内容グローバルキッズは「子ども達の未来のために」子どもを中心にした保育の実践がもっとも大切であるとこころえています。1人1人が『輝いた大人』として活躍できる環境と制度をご用意してお待ちしています！ 【職種】 保育園・保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 0～5歳児の保育補助業務 子ども達が心豊かに成長してい

仕事内容株式会社Ｐａｒｋｏｕｒ Ｊａｐａｎ 【リモート可】DXコンサルタント／ワークショップ企画・運営◇企業の意思決定改革※平均残業20h以内 【仕事内容】 【リモート可】DXコンサルタント／ワークショップ企画・運営◇企業の意思決定改革※平均残業20h以内 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 企業の意思決定や業務プロセスをより良くするための伴走支援を担うDXコンサルタントを募集しています。役割の中心はワークショップの企画・運営ですが、狙いは「場を進行すること」ではなく、組織がデータを基盤に意思決定できる状態へ導くことです。 ■具体的には： （1）ファシリテーション／コンサルティング ・経営層か