中途採用担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・介護業界経験者歓迎 【職種名】 採用担当（管理職候補） 【新卒・中途採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅横浜】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネジャー」「看護師

仕事内容【中途採用業務】 ・母集団形成：紹介会社とのやり取りや求人票作成、説明会への出展など ・面接の実施：まずは面接を実施するまでの業務をお任せします。 ・内定者フォロー ※当法人は17種類の福祉サービスを運営しており、サービスごとに分割しています。担当サービスにおける、母集団形成から内定後のフォローまで一括してお願いいたします。 ※様々な職種を採用するため、職種に応じたアプローチ方法を実践することが可能です。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 年間中途採用350～400名の母集団からクロージングまで、多岐にわたる業務をお任せします。 業務内容 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など 最終的に面接対応も行います。 企画業務 ・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる チーム構成 課長1名 主任1名 メンバー2名 パート2名

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社ナップスは、オートバイ用品の小売店として全国に店舗を展開しています。サービスの差別化のため全社を挙げて中途採用を促進しています。 特に整備士としてお客様のバイクのカスタム、メンテナンスを担う人材は、四輪・二輪業界を問わず貴重であり優秀な人材を確保するためには、KPI設定と計画実施の経験を持つ採用担当者の活躍が不可欠です。現在の採用目標達成に向けて、効果的な採用活動を推進できる方を求めています。 【事業・組織紹介】 ナップスは、バイ

仕事内容【残業月3h程度】単体および連結決算の開示資料作成 ◎経験次第では、主任～課長として採用いたします。 経理部は現在16名体制。 店舗精算、経費精算、買掛、売掛、決算の5チームに 分かれています。 あなたには、決算チームで、単体および連結決算の開示資料作成 をご担当いただきたいと考えています。 【求める人物像】 ◆「食」に興味がある方 ◆美味しいものが好きな方 ◆正確に仕事ができる方 ◆チームワークを発揮できる方 【キャリアアップ支援】 「食のプロ」を育てるため、社内スクールや接客研修、 コンテストを実施しています。また、「メンバーを巻き込み 成果を上げるリーダー」になるため、知識や業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の実務経験(5年以上) ・エンジニアの中途採用の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・リクルーティング・コーディネーターの経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 ・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢をお持ちな方 ・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる方 ・定量的に分析し、改善に結びつけられる方 ・プロセスと結果の両面を俯瞰できる方 ・積極的に学ぶ姿勢をお持ちな

仕事内容仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） ■直近3年間の採用実績について 2022年度／中途採用：28名 新卒採用：16名 2023年度／中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「人事」という最強キャリアを手にする／ ITコミュニケーションツール開発企業で人事担当を正社員募集 ■中途採用メイン ■経験不問・第二新卒応援 ■みなとみらい駅チカの綺麗なオフィス ■土日祝休み・年休120日以上 【仕事内容】 ＼未来の自分の強みになる"人事スキル”／ ITプラットフォーム企業の人事担当を正社員募集 【Foonz株式会社について】 横浜みなとみらいに本社を置くITベンチャー企業です コミュニケーションプラットフォームの開発・導入を通じて、 企業様の業務効率化や生産性向上を支援しています 【人事担当の仕事内容】 ▷中途採用がメインです ■

仕事内容採用担当／総務 採用スタッフ募集 新オフィスで快適なお仕事 完全週休2日でプライベ ト充実 警備会社事務所内にて以下の業務をお願いします。 ★総務人事★ 新卒採用、中途採用をワンストップで担当。採用のみでなく、社会保険事務など労務管理全般にたずさわり、総務人事のプロフェッショナルに育てます。 ★給与計算事務★ ★備品管理★ ★庶務★ ☆入社後1～3ヵ月現場を経験いただきます。 施設警備のパイオニアとして学校や病院施設をはじめ、イベント警備・商業施設の駐車場警備・公共施設の巡回警備・交通誘導など幅広く展開中。東京オリンピック関連施設の警備、2023広島サミット、G20大阪サミット、大阪万博な

仕事内容成城石井のセントラルキッチンで、商品製造の設備経験者の求人募集です。 200店舗以上を展開する成城石井のセントラルキッチンでは、食品製造の管理・運営・設備経験のある方を募集しています 町田第1・第2セントラルキッチンの工場内で稼働している製造設備等の監視、管理及び簡単な補修等のお仕事です。 ＊稼働している製造設備に問題が発生した場合、補修・改修業者に連絡をしたり修繕に立ち会う等の業務が主で、場合により簡単な補修をお願いすることがあります。 また、工場施設の簡単な修繕作業があります。 【求める人物像】 ◆食品工場の設備に興味のある方 ◆品質・安全意識の高い方 ◆学習意欲のある方 ◆チームワ

仕事内容☆経験者優遇 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み 年間中途採用350～400名の母集団からクロージングまで、多岐にわたる業務をお任せします。 業務内容 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など 最終的に面接対応も行います。 企画業務 ・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる チーム構成 課長1名 主任1名 メンバー2名 パート2名 ー ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 書類通過→一次面接→内定 ※二次面接がある場合もございます ※筆記

仕事内容中途採用担当／未経験OK 完全週休 日制 福利厚生も充実 中途採用担当募集 ≪業務概要≫ 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ◎入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ◎今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 1日の流れ 9:00 出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:00 面接日程調整・入社手続き準備 11:00 新営業所開設のための準備 12

仕事内容プレス工業株式会社 【藤沢】新卒/中途採用担当※フレックス可／プライム上場／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【仕事内容】 【藤沢】新卒/中途採用担当※フレックス可／プライム上場／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務内容 人事部人材開発課に所属頂き、以下業務で全国の拠点の採用活動をお任せします。 ・新卒／中途の面接対応、資料作成、日程調整 ・採用サイトの運営 ・採用計画の立案／実行

仕事内容成城石井のジョブリターン・再雇用制度 この求人は、過去に成城石井で正社員・契約社員・準社員として３年以上の勤務があり、退職後５年以内の方が対象となります 当社を退職された方のカムバックを歓迎する「再雇用制度」を導 入しております。結婚・出産・介護などを理由に退職された人が 再び成城石井で働けるという仕組みは、ライフプランを形成する うえでひとつの選択肢となります。 【退職時の要件】 ・退職時、正社員・契約社員・準社員であること ・退職時の勤続が３年以上で、退職後５年以内であること ・退職理由が、結婚・出産・育児・介護・能力開発・ 留学・就職・転職といったやむを得ない理由であり、 円満

仕事内容"食"を追求するスーパーでの店内製造部門募集 首都圏を中心に219店舗を展開している成城石井。事業の拡大に伴い、中途社員を募集しています。 店舗内キッチンでの調理、盛付・製造計画の立案、スタッフの管理・指示など 【職種】 【正社員】店内製造スタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 成城石井各店舗 【給与】 月給24万500円～30万円 【年収例】 年収400万円～550万円 ※全国勤務社員選択の場合 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※別途、各種手当(残業・家族)などが支給されます。 【資格】 ●基本要件 学歴：高卒以上 語学：不問 資格：不問 年齢

仕事内容仕事内容 ◆キャラクターグッズ、CD、映像商業作品のECサイトでの販売、宣伝・管理 ◆各ECサイトページの管理 ◆商品掲載、商品情報・コンテンツの更新 所謂アニメ・ゲーム関係のオーディオヴィジュアル、キャラグッズ、ゲームという商材を扱うので、 ご自身の好き！に多く携われることが可能です。 また、ECサイトの業務経験がある方は、そのご経験を活かして、 サイトの運営、管理業務にも携わることができます！ ＼ 作品とファンをつなぐ ／ ＜具体的な仕事＞ ■商品情報の登録 取引先の出版社やメーカーから商品情報が届くので、それを元に作品の概要・写真・金額などを登録します。 ※写真はPhotoshopを使っ

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社では、主に中途採用分野を担当し、日々の業務として面接日程の調整や面接対応および面接官としての参加を中心に担います。また、クラウドシステムを活用した労務管理と勤怠の手続きも行っていただきます。今後は、入社および退職時の手続き、安全衛生管理の実務、社員研修の運用サポートなどを担当する予定です。日常の業務は、メールや勤怠関連の問い合わせ対応に始まり、人事総務や採用アウトソーサーとの打ち合わせ、面接実施、新拠点開設に向けた準備など多岐にわたります。 直近3年間の採用実績は以下の通りです。中途採用が28名・新卒16名、34名・新卒13名、25名・新卒10名と安定した

仕事内容仕事内容・やりがい 「メロンブックス 」「フロマージュブックス 」「コミックプラス 」のECサイト運営・販売担当をお任せします。 担当するのはコミック・ライトノベル作品のオンライン販売。 イベントやフェアを活用しながら、“どう見せると売れるか” を考え、発信・集客・売上アップを目指す仕事です。 また、ECサイトの業務経験がある方は、サイト全体の運営・管理にも携われるため、経験を活かしながらスキルの幅を広げることができます。 新刊の発売やイベント開催時期に合わせ、バナー展開や商品の並び順、使用テキスト、キャラの選定等を行ない、告知ページやバナーを制作。 宣伝告知、ECサイトでの展開を行ない、集客

仕事内容株式会社建新 【横浜駅徒歩３分】中途採用事務（採用・契約管理等）年休132日◆土日休み◆残業10H◆転勤なし 【仕事内容】 【横浜駅徒歩３分】中途採用事務（採用・契約管理等）年休132日◆土日休み◆残業10H◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～営業からのキャリアチェンジも歓迎◆横浜駅から雨に濡れず通勤できる◆駅徒歩３分の好立地◆しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1～ ■業務概要： 土地の仕入れから造成・設計・建築・販売までを自社で完結するワンストップ型ビジネスを展開する同社にて、中途採用やそれ以

仕事内容【関東エリア専任人事/採用担当】・地域に根差したエリア採用活動を推進／フレックスタイム制導入／テレワーク可《企業成長率160％の安定食品メーカー》 仕事内容 ・業務内容 担当エリアの新卒・中途・パートに関わる採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 ＊ナリコマグループ採用課の役割 新卒・中途・パートのすべての採用領域で、グループ全体の採用業務の中核を担っています。 採用戦略の立案から実行、選考オペレーションのフォロー、そして入社後の定着支援まで一貫し