中途採用担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県相模原市緑区の中途採用担当 (正社員) | 株式会社アルプスビジネスサービス ▼仕事内容 エンジニア社員の採用を中心とした中途採用業務を幅広くご担当いただきます。 まずは中途採用を担当いただき、将来的には採用全般をお任せします。 ◆中途採用 ・媒体選定（人材紹介、求人広告等） ・求人原稿作成 ・面接対応〜入社フォロー ・ホームページの求人サイト管理等変更範囲：会社の指定するすべての業務 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 中途採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)220000

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関する経験3年以上 第二新卒の方もポテンシャルを考慮します PCスキル（エクセル、ワード） 大卒以上 【職種名】 人事：中途採用担当 横浜本社/プライム上場 【仕事内容】 人材獲得のための採用企画および実務担当としてご活躍ください。 主に中途採用業務を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・各種採用セミナーの準備、運営 ・求人情報管理、エージェント対応 ・書類選考、面接、応募者対応及びフォロー など 【事業内容・会社の特長】 大手メーカーと共に安定成長してきた企業です。顧客からは長年のテクニカル・パートナーとして機械設計から電気・電子、ソフトウェア開発

仕事内容仕事内容 ◆キャラクターグッズ、CD、映像商業作品のECサイトでの販売、宣伝・管理 ◆各ECサイトページの管理 ◆商品掲載、商品情報・コンテンツの更新 所謂アニメ・ゲーム関係のオーディオヴィジュアル、キャラグッズ、ゲームという商材を扱うので、 ご自身の好き！に多く携われることが可能です。 また、ECサイトの業務経験がある方は、そのご経験を活かして、 サイトの運営、管理業務にも携わることができます！ ＼ 作品とファンをつなぐ ／ ＜具体的な仕事＞ ■商品情報の登録 取引先の出版社やメーカーから商品情報が届くので、それを元に作品の概要・写真・金額などを登録します。 ※写真はPhotoshopを使っ

仕事内容株式会社アルトナー 【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ 【仕事内容】 【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～新横浜駅から徒歩4分／人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、60年以上の歴史を持つ安定企業～ 製造業界のエンジニアの中途採用担当をお任せいたします。 エンジニアの派遣を主事業にとする当社において、採用業務は今後の事業成長に欠かせない重要な業務になります。 採用手法はエージェント経由がメインです。 ※給与計算や

仕事内容中途採用担当／未経験OK／完全週休／日制／福利厚生も充実／中途採用担当募集 ≪業務概要≫ 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ◎入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ◎今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） 1日の流れ 9:00 出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:00 面接日程調整・入社手続き準備 11:00 新営業所開設のための準備 12

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 年間中途採用350～400名の母集団からクロージングまで、多岐にわたる業務をお任せします！ 業務内容 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など 最終的に面接対応も行います。 企画業務 ・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる チーム構成 課長1名 主任1名 メンバー2名 パート2名

仕事内容株式会社ヤオコー 経験を次のステージで活かす店長サポート／50代活躍・午後出勤 【求人要約】 【安定基盤】創業130年以上！37年連続で増収増益 【キャリア】多岐にわたってキャリアパスを描ける！ 【健康にいきいき働く】「健康経営優良法人」認定企業 ＼50代からのキャリアチェンジを、 ヤオコーで実現しませんか／ 管理職経験はあるが朝のフル稼働は厳しい方、スーパーは未経験でも人をまとめるのが得意な方――そんな方向けの【店長サポート職】です。 勤務時間は13:30～22:30。朝の仕入れ・開店準備は店長が担い、午後から責任者として動く分業スタイルです。通勤ラッシュを避けて出勤でき、店長

仕事内容仕事内容 ECサイト「メロンブックス」「フロマージュブックス」「コミックプラス」の運営・販売担当をお任せ。 同人作品を担当します。 イベントやフェアを最大限活用して、集客・売上アップを目指しましょう！ また、ECサイトの業務経験がある方は、そのご経験を活かして、 サイトの運営、管理業務にも携わることができます！ ＼ 作品とファンをつなぐ ／ ＜具体的な仕事＞ ■商品情報の登録 作品の概要・写真・金額などを登録します。 ※写真はPhotoshopを使って加工し、情報はExcelで管理。使い方はイチからお教えします。 ※仕様のアイデア出しにも携われるので、Webデザインやコーディング、システムなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の実務経験(5年以上) ・エンジニアの中途採用の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・リクルーティング・コーディネーターの経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 ・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オーナーシップとチームワークを重視する姿勢をお持ちな方 ・変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる方 ・定量的に分析し、改善に結びつけられる方 ・プロセスと結果の両面を俯瞰できる方 ・積極的に学ぶ姿勢をお持ちな

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 【相模原／未経験歓迎】中途採用担当◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休１２２日 【仕事内容】 【相模原／未経験歓迎】中途採用担当◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休１２２日 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／モノづくりを支える技術派遣サービス／大手顧客中心の安定体制／機械・電気・ソフトウェア等将来性のある分野】 ■業務概要： 国内１００社を超える大手メーカーへ技術サービスを提供する当社にて、キャリア採用担当の業務をお任せします。社内連携し、案件内容や社内のニーズを考慮しながら採用を進めるため、多角的な視点が身につきます！ ■業務内容： ・求人媒

仕事内容株式会社旭ハウジング 【人事】6期連続で売上更新中！急成長企業の中途採用担当／年収500万～◆福利厚生充実◎残業平均20H 【仕事内容】 【人事】6期連続で売上更新中！急成長企業の中途採用担当／年収500万～◆福利厚生充実◎残業平均20H 【具体的な仕事内容】 ～中途採用をメインでお任せ／業界未経験歓迎！6期連続で売上高更新中／完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接官参加等） ・労務・勤怠管理（クラウドシステム利用） ■今後お任せする業務 ・入退社手続き対応

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍事業概要/戦略 ■ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在900名超のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年30億円（見込み）→2027年110億円（計画）と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ■売上高 2023年4月期売上高：2億円 2024年4月期売上高：3.6億円 2025年4月期売上高：9.7億円 2026年4月

仕事内容【中途採用業務】 ・母集団形成：紹介会社とのやり取りや求人票作成、説明会への出展など ・面接の実施：まずは面接を実施するまでの業務をお任せします。 ・内定者フォロー ※当法人は17種類の福祉サービスを運営しており、サービスごとに分割しています。担当サービスにおける、母集団形成から内定後のフォローまで一括してお願いいたします。 ※様々な職種を採用するため、職種に応じたアプローチ方法を実践することが可能です。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 株式会社ナップスの中途採用推進担当として、全社的な事業成長に不可欠な人材獲得を戦略的に推進し、組織力強化に貢献していただきます。特に、お客様のバイクカスタムやメンテナンスを担う整備士をはじめとする多様な職種において、KPI設定と実行を通じた効果的な採用活動を主導することで、人事総務課の「右腕」として、未来のナップスを共に創り上げていくことがこのポジションのミッションです。 【採用の背景】 ナップスは、全国に展開するオートバイ用品

仕事内容プレス工業株式会社 【藤沢】新卒/中途採用担当※フレックス可／プライム上場／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【仕事内容】 【藤沢】新卒/中途採用担当※フレックス可／プライム上場／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務内容 人事部人材開発課に所属頂き、以下業務で全国の拠点の採用活動をお任せします。 ・新卒／中途の面接対応、資料作成、日程調整 ・採用サイトの運営 ・採用計画の立案／実行

仕事内容社会福祉法人秀峰会 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【仕事内容】 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均10～20H以内 【具体的な仕事内容】 ≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫ ■担当業務： 170以上の事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務(中途採用)をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当い

仕事内容「好き」を仕事にする、その先のキャリアへ。 メロンブックス・フロマージュブックスを支えるチームの「 次世代リーダー 」を募集します。 このポジションの魅力 単なる事務作業の管理ではありません。 データ分析、UI改善、制作ディレクション、そしてチームビルディング……。 「どうすればもっと売れるか？」「どうすればファンが喜ぶか？」 を考え、実行する“攻め”のマネジメントです。 「マネジメント経験がないと難しそう……」と思っていませんか？ 本募集では、実務経験以上に「これからチームを動かしてみたい」「仕組みを作ってみたい」という意欲を重視します。 まずは現場の業務を知ることからスタートし、徐

仕事内容仕事内容・やりがい 「メロンブックス 」「フロマージュブックス 」「コミックプラス 」のECサイト運営・販売担当をお任せします。 担当するのはコミック・ライトノベル作品のオンライン販売。 イベントやフェアを活用しながら、“どう見せると売れるか” を考え、発信・集客・売上アップを目指す仕事です。 また、ECサイトの業務経験がある方は、サイト全体の運営・管理にも携われるため、経験を活かしながらスキルの幅を広げることができます。 新刊の発売やイベント開催時期に合わせ、バナー展開や商品の並び順、使用テキスト、キャラの選定等を行ない、告知ページやバナーを制作。 宣伝告知、ECサイトでの展開を行ない、集客

仕事内容社会福祉法人秀峰会 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均20時間以内 【仕事内容】 【横浜】人事/中途採用担当◆地域の介護を支えるやりがいある仕事/賞与あり/残業平均20時間以内 【具体的な仕事内容】 ≪横浜・川崎エリアで170以上の事業所を展開する大規模社会福祉法人/保育支援あり17:30退勤でワークライフバランス充実◎≫ ■担当業務： 170以上の事業所のヒューマン・ケア・ネットワークを持つ当法人本部にて、採用業務を主とする人事業務(中途採用)をご担当いただきます。ご経験や適性に応じて、他新卒採用/障碍者雇用/社宅管理等を担当いただく可

仕事内容地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士)■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用)■障碍者の採用・定着監理■社宅の管理業務等 ※業務の変更範囲：法人が指定する業務全般【入社後】1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・人事経験者で、採用業務未経験者も歓迎致