中途採用担当 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【残業月3h程度】単体および連結決算の開示資料作成 ◎経験次第では、主任～課長として採用いたします。 経理部は現在16名体制。 店舗精算、経費精算、買掛、売掛、決算の5チームに 分かれています。 あなたには、決算チームで、単体および連結決算の開示資料作成 をご担当いただきたいと考えています。 【求める人物像】 ◆「食」に興味がある方 ◆美味しいものが好きな方 ◆正確に仕事ができる方 ◆チームワークを発揮できる方 【キャリアアップ支援】 「食のプロ」を育てるため、社内スクールや接客研修、 コンテストを実施しています。また、「メンバーを巻き込み 成果を上げるリーダー」になるため、知識や業務

仕事内容仕事内容 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用対応（面接調整や面接参加等） ・入退社手続き対応 ・入社オリエンテーション補助 ■今後お任せする業務 ・安全衛生管理 ・研修運用補助 ・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用） ■直近3年間の採用実績について 2022年度／中途採用：28名 新卒採用：16名 2023年度／中途採用

仕事内容神奈川県相模原市緑区の新卒・中途採用担当 (正社員) | 株式会社アルプスビジネスサービス ▼仕事内容 これまでのご経験や適性を踏まえて、新卒 ・中途どちらかの採用職をご担当いただきます。 ◆新卒採用 ・説明会 ・面接対応、ナビサイト運用 ・学校訪問による広報活動、各種イベント企画運営等◆中途採用 ・媒体選定（人材紹介、求人広告等） ・求人原稿作成 ・面接対応〜入社フォロー、ホームページの求人サイト管理等変更範囲：会社の指定するすべての業務 (神奈川県相模原市緑区) ▼職種 新卒・中途採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜350000円 (基本給（月額平均）

仕事内容同人誌・コミック・ライトノベル文化を支えるECサイト「メロンブックス」「フロマージュブックス」「コミックプラス」。 その運営・販売チームを率い、事業成長を牽引するマネージャー候補を募集します。 単なる“作業管理”ではなく、 企画・データ分析・UI改善・制作ディレクション・チームビルディングまで、 EC運営の“攻め”の領域をリードできるポジションです。 ユーザーの熱量が高い市場だからこそ、 あなたの判断が売上にもファン体験にも直結します。 裁量を持ってチームを動かし、サービスを進化させたい方に最適な環境です。 仕事内容 ■ EC同人商材チームのマネジメント業務（メンバー管理・業務進捗管理） ■

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「人事」という最強キャリアを手にする／ ITコミュニケーションツール開発企業で人事担当を正社員募集 ■中途採用メイン ■経験不問・第二新卒応援 ■みなとみらい駅チカの綺麗なオフィス ■土日祝休み・年休120日以上 【仕事内容】 ＼未来の自分の強みになる"人事スキル”／ ITプラットフォーム企業の人事担当を正社員募集 【Foonz株式会社について】 横浜みなとみらいに本社を置くITベンチャー企業です コミュニケーションプラットフォームの開発・導入を通じて、 企業様の業務効率化や生産性向上を支援しています 【人事担当の仕事内容】 ▷中途採用がメインです ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 採用業務経験者 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 年間中途採用350～400名の母集団からクロージングまで、多岐にわたる業務をお任せします。 業務内容 ・エージェント対応 ・媒体受付 ・面接日程調整 ・合否連絡 ・問い合わせ対応 ・データ集計など 最終的に面接対応も行います。 企画業務 ・採用人数達成のために、エージェント様や広告代理店の方と戦略を立てる チーム構成 課長1名 主任1名 メンバー2名 パート2名

仕事内容成城石井のジョブリターン・再雇用制度 この求人は、過去に成城石井で正社員・契約社員・準社員として３年以上の勤務があり、退職後５年以内の方が対象となります 当社を退職された方のカムバックを歓迎する「再雇用制度」を導 入しております。結婚・出産・介護などを理由に退職された人が 再び成城石井で働けるという仕組みは、ライフプランを形成する うえでひとつの選択肢となります。 【退職時の要件】 ・退職時、正社員・契約社員・準社員であること ・退職時の勤続が３年以上で、退職後５年以内であること ・退職理由が、結婚・出産・育児・介護・能力開発・ 留学・就職・転職といったやむを得ない理由であり、 円満

仕事内容株式会社建新 【横浜駅徒歩３分】中途採用事務（採用・契約管理等）年休132日◆土日休み◆残業10H◆転勤なし 【仕事内容】 【横浜駅徒歩３分】中途採用事務（採用・契約管理等）年休132日◆土日休み◆残業10H◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～営業からのキャリアチェンジも歓迎◆横浜駅から雨に濡れず通勤できる◆駅徒歩３分の好立地◆しっかり昇給＆昇格する公平な評価制度×働き方横須賀で高い知名度を誇るホワイト企業◆分譲住宅業界において直近3年間での成長率日本1～ ■業務概要： 土地の仕入れから造成・設計・建築・販売までを自社で完結するワンストップ型ビジネスを展開する同社にて、中途採用やそれ以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 人事業務や採用業務経験のある方、または紹介会社等での人材サービスでの経験のある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・介護業界経験者歓迎 【職種名】 採用担当（管理職候補） 【新卒・中途採用担当】【経験者】【採用業務に特化】【最寄り駅横浜】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用や新卒採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスや、保育園を運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネジャー」「看護師

仕事内容株式会社アルトナー 【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ 【仕事内容】 【新横浜】中途採用担当（戦略立案から実行まで） ※プライム上場／年休126日／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ～新横浜駅から徒歩4分／人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣する、60年以上の歴史を持つ安定企業～ 製造業界のエンジニアの中途採用担当として幅広く業務をお任せいたします。 ＜具体的に…＞ ・採用計画の立案・実施 ・人材会社とのやり取り ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・

仕事内容株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 【横浜駅】中途採用担当◆東証プライム上場、トランスコスモスグループのSIer 【仕事内容】 【横浜駅】中途採用担当◆東証プライム上場、トランスコスモスグループのSIer 【具体的な仕事内容】 ◇リモート可／年休125日／転勤無し／残業10~20h／東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇ ■会社についての詳細： ・連結売上高3,541億円のトランスコスモスのグループ会社として、デジタルトランスフォーメーション推進をご支援。大手顧客との取引を軸にデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指して先進技術を導入し、業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上） ・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須） [歓迎] ・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解 ・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢 ・英語力 【職種名】 HRBP★シスコン本部の採用・育成＞新卒中途向け計画・施策立案・実行・推進／上場大手総研コンサル 【仕事内容】 ■職務概要 新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。 先々、採用

仕事内容仕事内容・やりがい 「メロンブックス 」「フロマージュブックス 」「コミックプラス 」のECサイト運営・販売担当をお任せします。 担当するのはコミック・ライトノベル作品のオンライン販売。 イベントやフェアを活用しながら、“どう見せると売れるか” を考え、発信・集客・売上アップを目指す仕事です。 また、ECサイトの業務経験がある方は、サイト全体の運営・管理にも携われるため、経験を活かしながらスキルの幅を広げることができます。 新刊の発売やイベント開催時期に合わせ、バナー展開や商品の並び順、使用テキスト、キャラの選定等を行ない、告知ページやバナーを制作。 宣伝告知、ECサイトでの展開を行ない、集客

仕事内容グループのアウトソーシング事業として、関連会社のアミューズメントホールの採用活動全般をお任せします。採用戦略の立案から実行までをゼロから設計できる大きな裁量が醍醐味です。 ＼あなたが、採用戦略を決める／ 人事のミッションは、優秀な人材を採用すること。ターゲットを誰にするか、どの求人媒体を使うか、どんな説明会を開くか、面接で何を見極めるか。そのすべてを、あなたと人事スタッフのアイデアを元に決められます。 ＼会社の未来を創る、仲間集めをお任せ／ 主に、関連会社が運営するアミューズメントホール『パチンコ＆スロットSKIP』の新卒・中途社員、アルバイト採用を担当します。戦略が決まれば、次は実行

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務概要】 DeNAはエンタメと社会課題を軸としたさまざまな事業展開をし、お客様や社会にDelight（デライト）を提供し続けることをミッションとしています。 DeNAは創業25年となりますが、現在をDeNA第2の創業期として捉え、大きな変革を進めています。その変革の中心になるのが「AIオールイン」戦略です。「全社の生産性向上」「既存事業の競争力強化」「AIによる新規事業の創出とグロース」の3つの柱を全社一丸で進めています。 本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれか必須 ■人材業界でのご経験 ■人事総務に関する業務経験（何らかの採用業務に関わったことがある方） 【歓迎】 ■モノづくりやソフト開発などの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・一つのことのみに固執するのではなく、柔軟に対応できる方 ・社会や人のために貢献したい気持ちがある方 【職種名】 【神奈川】採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ／年間休日127日／充実の福利厚生制度 【職務概要】 新卒・中途

仕事内容株式会社ハイパーフィットネス 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【仕事内容】 新百合ヶ丘◆人事・総務◎平均残業10h未満/年休120日/採用を中心としたバックオフィス業務 【具体的な仕事内容】 ◆安定した経営基盤/良好な待遇/自由闊達な環境で,フィットネスを通じて社会に貢献！ ◆高水準の給与体系と休日がしっかりとれる環境でWLBを重視したい方もオススメ！ ◆平均残業10h未満/年休120日/完全週休二日制/充実のWLB！ ■業務内容 管理本部で新卒採用をメインとして,人事・労務のバックオフィス業務をを担当し,活躍いただく方を

仕事内容株式会社アニメイト（アニメイトグループ） アニメイト通販の物流担当／年休120日／フレックス／服装自由 【求人要約】 【安定基盤】全国に店舗あり！トップクラスの知名度 【未経験歓迎】アニメが好き！その気持ちで応募OK♪ 【働きやすさ】残業月10～20h・髪型＆服装自由 アニメ・マンガ・フィギュア─お客様の「好き」を 大切に届けるアニメイト通販の物流を担う仕事です♪ 日本最大級のアニメ・マンガ・ゲームの専門店として、国内外で事業を展開するアニメイト。 アニメイト通販の利用拡大に伴い、物流機能を支えるメンバーを募集します。 「アニメ・マンガ・ゲームに携わりたい！」 「プライベートも大

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 採用担当として主に中途採用業務を担当していただきます。はじめは比較的シンプルな業務からスタートし、入社後は徐々に担当範囲を広げていきます。具体的には、面接日程の調整や面接官としての同席、またクラウドシステムを活用した労務管理や勤怠管理、さらに人材紹介会社とのミーティングへの参加などが業務内容に含まれます。直近3年間では中途採用25～34名、新卒採用10～16名と安定した採用実績があります。 今後は中途採用業務を主軸としつつも、入退社手続きの対応、安全衛生管理、社内研修運用の補助、そのほかの総務業務にも段階的に携わっていただきます。実務は、ご経験やスキルに応じて