愛知県春日井市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします 人事・労務コンサルの経験がある方、興味がある方には、経験と能力、ご本人の希望により以下の業務をお任せします。 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：春日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９時４５分～１７時間１５分 （１）～（４）いずれも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用時１０日付与

仕事内容就職支援ナビゲーター（学卒・若者支援分）として適正な職業選択 や就職後の職場への適応について、障害者、外国籍を含む対象者（ 生徒・学生（新卒者、３年以内既卒者、中退者を含む）及びフリー ターなど安定した就労の経験の少ない者）の相談に応じ、必要な援 助を行う。 ・学校との連携による就職状況等の迅速な情報把握。 ・担当者制による職業相談、職業紹介等就職支援に関する業務。 ・就職後の職場定着等の援助に関する業務。 ・職業意識形成、職業意識啓発に関する業務。 ・就職支援に係るセミナー、職業講話の実施。 ・電話対応のほか専門援助業務に関連した所属長が指示する業務。 【業務変更範囲：なし】

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：春日井オフィス 変更の範囲：就業場所の限定はない

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・労務管理上のトラブルを防止するための相談対応 ・助成金申請業務 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします ※ご本人の希望や考慮の上、就業規則の作成、採用のアドバイス、評価・報酬・教育制度などの人事制度構築、組織開発の業務をお願いする場合もございます 【在宅勤務制度】 ご家庭の都合など必要に応じて、在宅勤務も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付

勤務時間9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談 ※休憩1時間 ※曜日によって勤務時間の変更可

仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・労働・社会保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・その他事務所の運営上必要な仕事 ※習熟度合などを見ながら徐々に業務の幅を広げていただきます。最初から全てお任せするわけではありません。未経験の仕事は丁寧にお教えします 人事・労務コンサルの経験がある人、興味がある人には、その方の経験と能力、ご本人の希望により以下の業務をお任せします。 ・労務相談 ・労務コンサルティング（採用・評価制度構築） 【在宅勤務制度】 仕事に慣れてくればテレワーク（在宅勤務）も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務に付帯する業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の繰り上げ、繰り下げ有。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季、冬季休暇あり。会社カレンダーによる。水曜日、木曜日、金 曜日の週３日間の労働を予定しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★来客対応、電話応対、オフィス等の備品在庫管理・ファイリング 労務管理（健康診断、福利厚生業務等）、建設業許可申請等、 経理業務（決算等）を中心に幅広い業務を行って頂きます。 ※総務の経験が少ない方でも安心して丁寧に指導致します。 労働保険事務組合や税理士、社労士にも委託していますので、 労務や経理等に関し分からない事柄等は、アドバイスして貰えます ので、知識も増えることはもちろん、スキルアップも出来ます。 ★事務は残業もなく、育児や介護等の急な休みも休暇が取得し易く 有給の取得率も高いです。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容株式会社ジャストプロダクツ 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【仕事内容】 【愛知・春日井】バックオフィス事務（総務・人事労務メイン）◇残業ほぼ無／年休120日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ＜幅広いスキルを習得が可能・会社を支える管理部門としてキャリアアップ＞ 配電盤・制御盤向け銅バー加工を行う専門メーカーである同社にて、総務を主軸に人事労務・給与まで幅を広げられる即戦力を募集いたします。 今回は管理部門を担っていたメンバー（60代）の退職に伴う欠員補充の採用となります。 ■業務内容 ◇総務（6割） └備品・消耗品・資材の

勤務時間8:00〜17:00内で1日4ｈ〜 時間帯は応相談♪ ☆週3日〜OK！ ☆土日祝働ける方は歓迎します！ ☆稼ぎたい方は週4、5日も可能です♪ ☆時間帯が前後するなどご希望は お気軽にご相談ください♪ 遠慮は一切いらないので、気軽に ご相談してくださいね。

仕事内容業務スーパー春日井店 精肉テナントでの軽作業 業務スーパー春日井店内の精肉部門です！店内ピカピカ＆空調完備で快適です♪ [お仕事内容] 業務スーパー春日井店内の精肉部門スタッフ募集！ スーパー内のテナントなので空調完備で快適環境！ オシゴトは簡単ですが高時給！ ご応募時は履歴書不要です！ 精肉部門でパートさんを募集！ 商品の加工（袋・パック詰め・包装やシール貼りetc）や 陳列などのかんたんな業務をお願いします ☆スライサー使用でのカット作業などはありません！☆ 他店の先輩スタッフも大半が未経験から始めた方ですが 今ではその道のプロばかり♪ お肉の種類や陳列方法など丁寧に教えます♪

仕事内容発泡樹脂製品工場の製造オペレーター 発泡スチロール製造機器の操作、調整 最初は、現場で、ものづくり作業者としてスタート。その後、機械の操作方法や、製品の仕上げ作業など、完成までのひと通りの流れを覚えます。 さまざまな作業現場があるため、スタッフの特性や希望に合わせた配置を行っております ＜具体的な業務内容＞ ◆金型の準備と交換 製品の形を決める金属の型を、成形機に取り付け・取り外しする作業です。 ◆機械の操作と調整 製造機器の操作、調整などを行い、最適な工程管理ができるようにしていきます。製造機器のメンテナンスも行っていきます。 ◆工程管理 生産の進捗管理、作業者の労務管理など、派遣作業者の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人財開発関連の業務経験（教育・研修など）5年以上 ・5名以上のマネジメント経験 [歓迎] ・中堅規模メーカーでの人事経験 （歓迎） ・海外人事の業務経験接の資格 【職種名】 【人事課長／補佐候補】人事企画、採用活動の推進、労務管理ほか◆独立系自動車内装部品メーカー◆愛知県 【仕事内容】 ■人事部門の課の課業務または課補佐業務 ■人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 自動車内装部品及び内装システムを企画から開発・設計・製造・販売まで一貫して 行っています。各部品の国内トップクラスのシェアを誇る高い技術力で世界1位

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべて当てはまる方 ・大卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ・採用実務系の経験5年以上 ・教育・研修系の経験5年以上 ・マネジメント経験 【職種名】 愛知県春日井市【人事 (課長クラス】 【仕事内容】 人事部門の課長または課長補佐としてご活躍いただきます。 人財開発の企画立案をはじめ、採用活動の推進や労務管理など、人事業務全般を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ●人財開発体系の企画 組織の成長を支える人材育成プログラムの設計や運用をお任せします。 ●採用活動の推進 新卒・中途採用の企画から実施まで、採用計画の中心的な役割を担っていただきます。 ●労務管理

仕事内容〈仕事内容〉 ウェブサイト・アプリのUI/UXデザイン、バナーや広告、DTPデザイン Adobe XD、Figma、Photoshopの実務スキル、ユーザー視点のデザイン力といったスキルを実務経験を積みながら身に着けることができます。 〈会社からのメッセージ〉 「愛知で、初めての仕事をクリエイティブに」 学生時代に学んだデザインやコーディングのスキルを、愛知で活かしませんか？ TMGTは、あなたの「やってみたい！」を応援するインハウスチームです。 株式会社TMGTは、グループ会社である社会保険労務士・行政書士事務所トータルマネジメントの WEBサイトの管理・構築を担っています。 Webサイ

仕事内容【仕事内容】 『株式会社タクマ食品』の 管理部門にて（経理・総務）をお任せします！ ＜お仕事内容＞ ◆現金・預金管理、売掛・買掛金管理 ◆伝票起票、請求書発行・管理 ◆財務諸表や決算書の作成補助 ◆採用業務、労務・勤怠管理 ◆社内行事の企画運営、備品管理 ＜POINT＞ 経理・総務の両方を経験でき、 会社運営の全体像を理解しながら成長できる環境です！ 【給与】 月給22万～25万円＋交通費一部支給 ┗前年度実績：3500円～5000円／月 ◆賞与あり：年2回(前年度実績／計5ヶ月分 ） ◆住宅手当：既婚2万円／単身1万円 ※条件あり ◆家族手当：妻1万円、子1人5000円 【待

仕事内容＊収支、労務管理を中心とした業務がメインの仕事です。 （その他のお仕事内容） ・新規ご利用者様受付 ・ご利用者様のアセスメント・サービス計画書と介護目標の設定 ・介護サービスの提供・モニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネージャーへのサービス報告 など 待遇 ＊専用スマートフォン支給（訪問介護用） ＊ヘルパー保険加入 ＊業務災害総合保険制度加入 ＊ウェルカムバック制度あり ＊資格取得支援制度あり ＊採用促進報酬（紹介）制度あり ＊誕生日お祝い制度あり ＊永年勤続表彰制度あり ＊※新人研修（入社時、１カ月研修、３カ月研修）、管理者研修（サ責、生活相談員）、専用スマホを使用したオンライン研修

仕事内容株式会社タクマ食品 【経理・総務】◆未経験歓迎／完全週休二日／残業10～20時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、経理や総務・人事などの管理業務全般をお任せします。将来的には部署のリーダーとしての活躍を期待しています。《経理課の主な業務》 現金預金の管理 売掛金・買掛金の管理 伝票起票 請求書の発行 請求書・領収書等の管理 財務諸表・決算書の作成 ※地道なルーティーン業務が中心ですが、会社の財務状況を示す重要な役割です。未経験からでも業務を通じて知識を身につけられます。

仕事内容【春日井市上条町】◎車通勤可・駐車場あり☆訪問診療を中心としたクリニックで医療事務・受付スタッフ、及び事務管理職として働きませんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ◎医療事務・受付スタッフ 保険請求業務、自費請求業務、受付業務、処方箋入力、書類代筆、その他付帯業務 ◎事務管理職 医事文書管理業務、官公庁届出業務、経理事務、労務管理、営業事務、請求業務、その他付帯業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ◎医療事務・受付スタッフ 医療事務3年以上の経験者 ◎事務管理職 医療事務の管理職経験者、または在宅医療（訪問診療）事務の経験者 勤務時間: ◎医療事務

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料老人ホームでの管理業務 ◇初任者以上必須 ◇日勤メイン ◇各種研修あり ◇マイカー通勤可 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 施設長 【雇用形態】 契約社員 【職務内容】 春日井市にございます「四季彩春日井」にて管理業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 職員の労務・勤怠管理 医療機関・他職種との連携 職員教育・指導・採用対応 施設運営管理・請求業務・収支管理 など 【応募要件】 初任者研修以上の資格 【勤務地】 愛知県春日井市下市場町４丁目１３－２ JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅 徒歩 14分 【給与】 月給：241,000円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許、食品衛生管理者 ・パン工場（従業員数50～100名程度）での工場長又は類似する経験5年以上 ・安全衛生・品質管理・生産管理・労務管理・業務改善に一定の知識を有する方 ・製パン理論と実務を理解し、工程内不良を改善できる知識を有する方 ・パン製造機器の原理、原則を理解し、簡易的な修繕経験がある方 [歓迎] ・トヨタカイゼン方式、小集団活動の経験、知識 ・FSSC22000、ISO22000、JFS、HACCPなどのFSMSについての経験、知識 ・パン製造技能士1級・特級 ・製菓衛生士/第一種衛生管理者 ・安全管理者 ・技能実習責任者 【フィットする人物像】

勤務時間08：45～17：30 【勤務時間備考（追記案）】 ★残業は月10時間以内と少なめ！ワークライフバランス抜群★ 但し、大会期間中は競技スケジュールに合わせ変動する。 【勤務時間詳細】 08：45～17：30（実働7.75時間 / 休憩60分） ◆ここがポイント！◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼夕方17：30定時＆残業少なめ！ 仕事終わりの予定も立てやすく、 お買い物や夕飯の準備、 趣味の時間もしっかり確保できます。 ▼週2日～勤務（就業日数はご相談OK♪） 「平日はしっかり働きたい」 「体力を考慮して無理なく働きたい」など、 あなたの希望の働き方をご相談ください。 ▼パソナが適切な就業環境をキープ！ 派遣のパイオニアであるパソナがしっかりと労務管理を行っているため、 無理な残業を強いられることは絶対にありません。 安心のクリーンな職場環境をお約束します。 【待遇・福利厚生】 ■制服あり 新品のポロシャツ・パンツ・帽子・スニーカーなど、スタイリッシュなユニフォームをご用意しております！ ■交通費支給（弊社規定内にて支給） ■屋内禁煙 ■土日祝日休み（ただし、勤務地の競技大会期間中は土日含むシフト勤務）

仕事内容【職種】 イベントスタッフ 【仕事内容】 ＼専門知識は一切不要！大会の成功を支える裏方メンバー募集／ 「アジア・アジアパラ競技大会」の運営を支える、 イベント・会場設営スタッフとしてのお仕事です！ 現場職員より研修・OJTがあり、分かりやすいマニュアルも完備！ チームで協力して進めるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ★OA機材のキッティング（マニュアルあり） ★会場の機材セッティング ★運営ツールの配付・設置・回収 ★かんたんなお困りごと対応 ★会場準備・運営サポート デスクワークだけでなく、 適度に体を動かしながら、 大会が形になっていくワ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 実働8時間 休憩1時間 （基本） 休日：会社カレンダーによる

仕事内容ペット共生型グループホームでの施設管理者を募集いたします。 【人事・労務管理の仕事内容の例】 •採用のための求人票の管理 •応募者の電話応対、面接 •応募者に対する会社や業務の説明 •採用や退職に関する事務手続きの管理 •スタッフのシフト・勤怠の管理 •スタッフの休業・休暇、体調の管理 【運営管理の仕事内容の例】 •基準人員を超えるスタッフの配置、確保 •国保連請求業務 •スタッフの人材育成計画の作成、管理 •スキルアップ、キャリアアップのための研修・勉強会の実施 •グループホームに関する法令、基準等の把握 •管轄する市町村へ各種届出の作成、管理 •管轄する市町村等からの指導・監査の対応、