労務管理 - 愛知県小牧市 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間固定時間制

仕事内容社会保険労務士の業務補助／小牧市 9時 17時 時給1200円 社会保険労務士の事務アシスタント 未経験OK・完全土日祝休 創立30周年を迎えた、小牧市の安定した社会保険労務士法人で、事務アシスタントを募集します。未経験からでも、一生モノの専門知識が身につくお仕事です。 ■データ入力、リスト作成 お客様の必要な情報（給与情報など）を専用ソフトに入力・管理します。 ■各種申請手続き 様々な申請手続き（社会保険関係、助成金など）があります。 電子申請が可能な手続きは、積極的に利用し、迅速に対応します。 ■給与計算業務 お客様より給与情報をいただき、勤怠集計、給与計算を行います。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00～8:30 メールチェック ▽8:30～9:00 勤怠管理業務 ▽9:00～17:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 給料計算業務 HP更新管理 社内規定

仕事内容労務・厚生業務を担当頂きます。まずはリーダーとして業務を推進して頂き、将来の管理職候補としてご活躍頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日） 年間休日：

仕事内容【人事職】愛知／小牧｜年休125日／創業103年のニッチトップメーカー ▼仕事内容 【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00:30 メールチェック ▽8:30:00 勤怠管理業務 ▽9:007:00 昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 社会保険手続き 社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社

仕事内容全国の物流企業の中で上位0.2%に入る弊社で岐阜営業所の経営・組織管理を担いませんか？必要なのはやる気だけ！本当に特別なスキルや経験はいらないので、まずはお話しだけでも聞いてみませんか？ 【職種】 [正]軽作業・物流その他、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【岐阜営業所の経営・組織管理を担う】

仕事内容労務・厚生業務の管理職として従事頂きます。 待遇・福利厚生 通勤手当（交通費支給）、残業手当、家族手当（配偶者7,800円、子一人11,500円※主任クラスまでの支給となります。） 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、持株会制度、寮・社宅（利用可否は社内規程に準ずる）、医療施設、保養所、契約リゾートクラブ・スポーツクラブ 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み） 長期休暇（GW、夏季（7月、8月）、年末年始） 有給休暇（初年度17日（最高20日） 年間休日：120日

仕事内容■施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営全般に関わるマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 等々。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！

仕事内容【職務内容】 管轄する病院やオフィスビル、ホテルなどの清掃業務・パートスタ ッフの管理（マネジメント） 【主な業務内容】 各施設の清掃／スタッフの採用・教育（仕事の進め方、ルール、マ ナー、安全等を教えます）／スタッフの労務管理（自分のキャラを 活かしてメンバーの指揮を高めるのがポイント）／資機材管理（モ ップ・ほうき・ふきん・掃除機・洗浄・制服等の管理・手配）／仕 事の工程管理／お客様との打ち合わせ・折衝 変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事および総務の実務経験 ・Microsoft Word、Excel、PowerPointの実務スキル 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】人事・総務マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★外資系グローバル企業／機上測定器のリーディングカンパニー！★ 【職務概要】 管理部にてプレイングマネージャーとして、人事・総務関連の実務全般を担いながら、事業

仕事内容日本特殊陶業株式会社 【小牧】労務担当（担当～主任クラス）◆労務厚生全般／組織のマネジメント・後進育成◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 【小牧】労務担当（担当～主任クラス）◆労務厚生全般／組織のマネジメント・後進育成◆プライム上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 【自動車部品で高い世界シェア製品多数／高収益のグローバルメーカー】 ■業務内容 ＜労務厚生全般＞ ・労務管理／給与計算の高度化（実務・監督）：これまでの経験を活かし、実務のコア部分をリード・監督していただきます。 ・給与計算・社会保険業務の統括：月次・賞与計算、年末調整、算定基礎届等の最終確認およびフロー改善。 ・勤怠管理・長時

仕事内容■施設運営管理業務 ・入居促進営業 ・施設運営全般に関わるマネジメント業務 ・施設スタッフ採用、教育、労務管理 ・その他施設運営に付随する業務全般 等々。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！

勤務時間9:30〜18:30(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

仕事内容【アピールポイント】 【会社が回る仕組みを支える総務職】 気配りと段取り力が活きるバックオフィス業務 経験を活かして、社内を支えるポジションです。 ■毎週水曜日＋土日のどちらかお休み ■時給1,400円～1,600円 ■正社員の登用制度あり 【仕事内容】 総務・労務を中心とした事務経験を活かし、書類管理や申請対応、安全書類のサポートなどを通して、社内の流れを整えていく仕事です。 一つひとつの対応が、現場の動きや会社全体の運営を支えていきます。 【当社のオススメPOINT】 ・業務の幅や成果に応じて昇給あり ・週休2日制(毎週水曜日＋他1日) ■具体的なお仕事内容 まずは総務・労務を中

仕事内容■電気製品の製造管理業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・製造工程の管理 ・生産計画に対する進捗管理 ・工程トラブル、異常時の対応処置 ・標準手順の管理 ・作業者の労務管理 ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容物流センターの管理者◆金・土休み＆完全週休二日制でメリハリをつけて勤務可能資格・経験不問！◆ 物流センターにおいて構内業務、及び管理業務全般をお願いいたします。 【構内業務】 ・入荷・検品・仕分け・補充・ピッキング・集荷作業 【人員管理業務】 ・パート・アルバイトスタッフのシフト作成 ・人員配置 ・労務管理 構内業務、人員管理業務すべて丁寧に指導いたしますので 未経験でも大歓迎です◎ 取扱い商品：生活協同組合(生協)の冷凍・冷蔵食品 商品重量：5～10kg 温度帯：5℃程度 ※一部冷凍庫内業務あり 防寒着を貸与いたしますので、寒さの心配はありません。 ■1日の仕事の流れ■ 12:

仕事内容事業拡大につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切にして

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間固定時間制

仕事内容事務スタッフ／総合事務 お任せしたいお仕事 経理全般 労務全般 生産管理全般 庶務全般 型製作技術をコアとしたエンジニアリング事業 ・プレス金型の設計製作販売 ・プレス技術開発の支援、試作、委託開発 ・自社商品の企画開発販売（店舗運営） ↓カツミ製作所の紹介記事（代表の考え、方針などを明記してます） httpswww.chukei-news.co.jp/hosho_2020/katsumiseisakujo/ ↓カツミ製作所の事業紹介（ものづくりにデジタル技術を活用してます） httpswww.ipros.jp/company/detail/2073755/ ↓カツミ製作所の取組紹介

仕事内容《社員食堂で調理・運営管理》7:00～16:00の日勤勤務×土日休み！安定の業務量だから働きやすい◎ 「経験をいかしたい」「長く働ける仕事を探している」「ブランクがあって不安」そんなあなたに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 日給 12,160円～ ※職務手当3,600円を含む ※日給月給制 給与例 《月21日勤務の場合》 255,380円～295,880円 ―内訳― ・基本日給5,600円×21日＝117,600円 ・職務手当3,040円×21日＝63,840円 ・役職手当34,500円～75,000円 ・資格手当1,000円×21日＝21,000円 ・通信手当5

仕事内容【名鉄小牧駅より徒歩5分】地域密着の病院での業務です♪マイカー通勤もOK♪手厚い福利厚生が魅力的◎ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 病院での事務職 給与計算、伝票入力、物品受発注及び払出業務、労務管理等の業務 や 業者対応や建物管理等、幅広く事務系全般の仕事をして頂きます。 総務未経験や第二新卒の方でも応募可能です。実際に働く職員も事 務職未経験から現在も活躍しています。 資格: 無資格可 勤務時間: 月～金 8:30～17:00 （休憩60分） 土 8:30～13:00（休憩なし） 休日・休暇: 日祝休み 土曜午後休み その他２日（または半休）/月 特徴: 未経験OK