愛知県春日井市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容【昇給・賞与あり】【車通勤OK/無料駐車場あり】管理者の経験優遇！ 有料老人ホーム（3階建て、定員48名）での管理業務、介護業務全般をお願いします。 ・職員の労務、勤怠管理、採用対応 ・医療機関、他職種との連携 ・職員教育、指導 ・営業活動の管理 ・請求業務・収支管理 等 募集概要 職種：施設長・管理者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：有料老人ホーム 四季彩春日井 給与：【月給】268000円以上 ＜内訳＞ 基本給：190000円 資格手当：5000円～25000円 ※初任者研修5000円/実務者研修15000円/介護福祉士25000円 管理者手当：

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制上場企業 【仕事内容】 【愛知/東尾張エリア】生鮮部門担当（チーフ）★年休117日・連休5日取得可能/育成体制上場企業 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ★リーダー的な役職に若手を積極的に登用。早ければ入社1年目からマネジメント

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb サービス提供責任者/春日井市妙慶町の住宅型有料老人ホーム,訪問介護/JR勝川駅から徒歩で20分 ■仕事内容詳細 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所でのサービス提供責任者の業務 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供状況のモニタリング ・ヘルパーの労務管理・育成 ・関係機関との連携・調整 ・訪問介護業務 ・その他、サービス提供責任者業務全般 【おすすめポイント】 ・車通勤可能で駐車場無料完備されています。 ・日勤帯のみの勤務なので、生活リズムを整えやすく、家庭との両立もしやすい環境です。 ・勤続年数

勤務時間［勤務時間］9:30～18:30 週1日3時間の勤務から可能 休憩なし(労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り)

仕事内容【美容師スタイリスト】(春日井市追進町)時短でOK◎年齢・ブランク不問♪技術力に応じて時給も上がる！ 募集職種: 美容師 仕事内容: 美容室スタイリストとしての業務全般をお任せいたします ・お客様のお出迎え ・髪質や要望を伺うカウンセリング ・カット、カラー、シャンプー、ブローの施術（特殊なスタイルはありません） ※30代、40代が活躍中です ※主婦（主夫）も活躍しています 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲： （契約直後）募集店舗店 ※他店へのヘルプの場合もあり(協議による) （変更の範囲）会社の定める店舗 雇用期間の定めあり 6ヶ月 ・契約期間上限

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼当社の働きやすいPOINT／ ◎転勤なし プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し決定します。 基本的には出張もございません。 ◎直行直帰OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！ 勤怠はアプリで管理しています。年間休日はしっかり120日☆ ◎前職給与を考慮 施工管理の経験をお持ちの方は、これまでの実績やスキルをしっかり評価！ 入社後の資格取得も会社全体でサポートします。 ■ 仕事内容 当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は7ヶ月〜1ヶ月半前後です。 ・安全管理（安全な業務の進行を確

仕事内容春日井市【高蔵寺駅】【薬剤師/正社員】優良大手企業の薬剤師求人◎薬局長クラスなら年収700万円以上も可能！ 調剤業務+OTC販売業務全般 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・薬歴:電子薬歴 おすすめポイント 年収をアップさせたいけど、現職の人事制度では難しそう・・・ 福利厚生や労務管理がしっかりした大手企業で働いてみたい・・・ 大手企業は高年収、経営が安定しているなど、長期就業できるイメージがありますよね。 そんな大手企業を希望される方にピッタリの職場を紹介いたします。 ★大手企業ならではの高年収 薬局長クラスになると、年収600～700万円を目指せます！ ドラッグストア業界トップクラスを

仕事内容株式会社オークワ 【愛知/東尾張エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/上場企業 【仕事内容】 【愛知/東尾張エリア】グロサリー部門担当(チーフ) ★年休117日・連休5日取得可能/上場企業 【具体的な仕事内容】 プライム上場／150店舗以上展開／明確な評価制度／地域密着裁量／キャリアチェンジも可能 ★早ければ入社1年目から売場のマネジメントを経験できる可能性もあります。 ★お客様視点の売場づくりを中心に、現場発の工夫を歓迎する環境です。経験を積みながら段階的に判断領域を広げ、成果が評価に直結する実感を得られます。 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポ

仕事内容＼平均年収620万円を手に入れる体制が整っています／ ■専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開。他社がポータルサイトを中心に問い合わせを獲得する中、当社はポータルサイト・自社HPから多数お問合せを獲得。完全反響型の営業を実現！ ■充実の教育体制があるため、未経験からでも不安なくスタートを切れます。不動産基礎研修では宅建などの用語を。実務研修では物件に赴いて物件の説明のロープレや、境界石など目で見て覚えるものの研修を行ないます。 ■職能給は3ヶ月ごとに更新、そのほかキャンペーンなどの報奨金、賞与など、自分の頑張りが評価されるタイミングが多いです。平均年収620万円を超える年収も

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・月次決算業務のご経験（経験年数は不問） 業務フローを理解し、基本的な経理処理ができる方を想定しています。 ■歓迎要件 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験がある方 [歓迎] ■必須要件 ・月次決算業務のご経験（経験年数は不問） 業務フローを理解し、基本的な経理処理ができる方を想定しています。 ■歓迎要件 ・日商簿記2級の資格をお持ちの方 ・事業会社での経理実務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＜こんな方に向いています＞ ・業

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～18：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

仕事内容【時短・給与+歩合あり】安心安定の大手企業で美容師人生を楽しむ◎扶養内勤務のパート美容師が多数活躍中 無理なく働ける♪短時間勤務OK！ 「子どものお迎えがあるのでその時間まで」 「ブランクがあるからまずは週1～2日で慣れていきたい」 「午後からしっかり働きたい」など…あなたの都合もしっかり考慮します！ 経験の浅い方やブランクがあってなかなか踏み出せない…という方も しっかりサポートしますので安心してスタートできますよ◎ 厚生労働大臣認定の3種のマーク獲得 【1】えるぼしマーク 女性活躍推進に関する取り組みが優良な企業 【2】くるみんマーク 子育てをサポートする企業 【3】トモニンマーク

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼施設管理部の働きやすいPOINT／ ◎転勤なし・直行直帰スタイル（愛知・岐阜エリア） プロジェクトは愛知県および岐阜県内が中心です。 お住まいの地域やアクセスを考慮して現場を決定し、基本は現場への直行直帰！ アプリでの勤怠管理などDX化を推進し、無駄な残業を削減しています。 年間休日はしっかり120日確保！ ◎修繕・施設管理メインで安定した働き方 商業施設・医療施設・工場・集合住宅などの維持管理・修繕・リニューアル工事が中心です。 建物がある限り発生するニーズのため、景気に左右されにくく安定感は抜群です。 ◎資格や実績を正当評価＆さらな

仕事内容上場企業の安定環境・月給高めで年収高め ★年間休日125日とプライベートも充実◎ 【雇用形態】 正社員×工場長候補 【仕事内容】 ★特徴★ 東証プライム上場企業として、近年も安定経営を続けています。 転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリです。 インセンティブもあり、収入アップを目指せ、頑張りが給与に直結します。 従業員満足を追求しており、働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。 具体的には、 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを展開する当社にて車の修理や点検などをお

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【強力な支援体制あり】 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンス