人材コーディネーター - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｃｏｃｏｎｅ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社 【世田谷】総務マネージャー ※オフィスのファシリティ管理／フレックス導入／年収600万円～ 【仕事内容】 【世田谷】総務マネージャー ※オフィスのファシリティ管理／フレックス導入／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ＜『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など運営◆グローバルに展開するエンタメIT企業◆全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開＞ ■募集背景： ココネグループは事業成長と共に組織も拡大傾向です。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。 総務チームの

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都世田谷区岡本1丁目33番地14号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護

仕事内容仕事内容 求人No 34787 保育園の栄養士/調理や食育活動/献立作成など｜東京都世田谷区 転職求人情報: 直営保育園の正社員♪研修制度や福利厚生が充実！夏季休暇、年末年始休暇あり♪ 最寄駅から5分以内、寮あり、完全週休2日制、直営施設、幼稚園・保育園・こども園、土日休み、正社員、年休110日以上 住所: 東京都世田谷区 最寄駅: 東急目黒線 奥沢駅 アクセス: 東急目黒線奥沢駅より徒歩4分 業種: 認可保育園の運営 職種: 保育園給食の栄養士 求人企業名: 非公開 仕事内容: 保育園の栄養士/調理や食育活動/献立作成など 応募条件: 学歴 短大卒以上 ・栄養士免許 ・給食調理の経験が

仕事内容仕事内容 求人No 13688 調理師/介護老人保健施設/大手企業｜東京都世田谷区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、老人保健施設、契約社員、時間固定、高卒OK 住所: 東京都世田谷区 最寄駅: 小田急小田原線 成城学園前駅 アクセス: 小田急小田原線成城学園前駅より徒歩32分、東急田園都市線二子玉川駅より徒歩35分、小田急小田原線喜多見駅より徒歩35分 業種: 給食・フード 職種: 介護老人福祉施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理師/

仕事内容【経験者募集！｜資格不問】＜経理・総務・人事採用＞ 等々力駅スグ｜土日祝休｜ジム無料｜勤務開始相談可 等々力駅 徒歩30秒 ふくろうクリニック等々力にて 総務事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆月給220,000円～300,000円 ◆土日祝固定休みでプライベートとも両立できます ◆経理・総務・採用の実務経験者募集 ◆資格不問 ◆安心の正社員雇用 ◆提携フィットネスジム無料利用など 福利厚生が充実しています ◆駅から徒歩30秒のアクセス良好な立地 【仕事内容】 ・経理財務業務全般 ・労務管理全般 ・法務業務全般 ・総務業務全般 ・採用業務全般 ・その他、管理部門に属する業務全般

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 雑貨・インテリア販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。 ・患者さん対応（処方せん受付や問診票のご案内） ・電話応対 ・データ入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと集薬・在庫管理) 等 ※入社後は主にOJTにて研修を行います。またエリアごとの研修が、数か月に1度あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【就業場所変更の範囲】 自宅から通勤可能である総合メディカルグループ薬局店舗 【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師

勤務時間09:00~19:00、14:30~19:00 【勤務時間】 月曜～土曜 9:00～19:00 休憩120分 月曜～土曜 14:30～19:00 休憩なし 【勤務日数】週3日～5日 ※午後のみＯＫ フルタイムで数日勤務もＯＫ 【平均時間外】月1～5時間程度 ※残業はほとんど発生しません。

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・レセプト ・電話対応 ※紙カルテを使用しており、紙カルテ未経験の方は丁寧に指導いたします。 【従業員全体】6名（医師1名、看護師2名～3名、受付2名） 【同業務職員数】2名 【職員の平

勤務時間下記の条件での勤務が可能な方 ・月～金：16：00～19：30 ・土 9：00～13：00 ※土のみの／平日のみの勤務も可／勤務日数・時間応相談 休憩：就業時間が6時間を超過する場合は原則60分（6時間以下の場合はなし） 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容【世田谷区】高時給パート！時給3,500円◎夕方や土曜で効率的に稼げます。 【世田谷区】高時給/3,500円/夕方や土曜のみ/経験を活かして効率よく稼ぐ/大手企業 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 3,500円 【勤務地】 東京都世田谷区太子堂４－２４－１３ 募集情報 ・平日16時以降または土曜にご勤務いただける方を募集しております。 ・週20時間未満 (社会保険加入不可) ・通常パートより高時給でご勤務いただけます。 ※上記時間帯以外ではご勤務いただけません。(平日９時～15時台は勤務不可) ※兼業・副業をご検討の場合は、現職と合わせて週35時間以下程度

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区南烏山1-4-9 【アクセス】 京王線上北沢 / 八幡山 / 千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容20代～40代の方活躍中！未経験から憧れの医療業界でお仕事スタート！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・受付 ・電話対応 ・保険証確認・保険情報入力 ・カルテ管理・ファイリング ・書類作成 ・レセプト入力・作成・請求・統括 ・請求書作成・点検 ・処方箋発行 (車で施設に

仕事内容【未経験OK！月給23万円～】残業少なめで基本定時退社｜賞与・各種手当あり｜20代～40代活躍中 桜新町駅から徒歩4分にある 桜新町クリニックにて医療事務 【この求人のPOINT】 ◆月給230,000円～250,000円 ◆無資格・未経験OK ◆安心の正社員雇用 ボーナス・各種手当あり ◆残業少なめ ◆駅チカで通勤ラクラク 【仕事内容】 ・受付 ・会計 ・検温対応 ・患者様対応 ・電話対応 ・患者様ご案内、補助 ・レセプト 【全職員数】25人 【同業務職員数】3人 【人数体制】2・3人 【職員の平均年齢】30・40代 【1日の対応数】予約外来30人前後 【こんな方におススメ！】 「

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 事務と接客、受付など幅広い業務をお任せします。 ・患者さん対応（処方せん受付や問診票のご案内） ・電話応対 ・データ入力 ・保険請求(レセプト請求) ・サプリメント、医薬品の販売(レジ) ・商品陳列、発注 ・薬剤師のフォロー(薬剤師の指示のもと集薬・在庫管理) 等 ※入社後は主にOJTにて研修を行います。またエリアごとの研修が、数か月に1度あります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【就業場所変更の範囲】 自宅から通勤可能である総合メディカルグループ薬局店舗 【事業内容】 ・医業経営コンサルティング ・医療モールの開発、運営 ・医療機関への医師

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 株式会社ウェブクルーは、1999年の創業以来、インターネット普及の黎明期から「比較・一括見積もりサービス」を提供し、多くのユーザーと取引先企業をつないできました。ユーザーは一度の入力で複数の見積もりを簡単に取得でき、取引先は有効な顧客情報を入手できる双方にメリットのある仕組みで、長年にわたり安定したビジネスを展開しています。 しかし、近年は競合サービスも増え、ユーザーのニーズも多様化しています。これまでのやり方だけでは持続的な成長が難しくなっているため、当社の強みである「業界横断で取得できる顧客に紐づくデータ」を最大限に活用し、データドリブンでビジネスのさらなる成

仕事内容仕事内容 求人No 29670 保育園の調理師/店舗責任者/年間休日121日｜東京都世田谷区 転職求人情報: 店舗責任者経験大募集♪賞与2ヶ月支給あり♪年収500万以上可能♪年間休日121日で働きやすい♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、役職者候補、制服あり、幼稚園・保育園・こども園、年収400万以上、20代・30代活躍、40代以上活躍、40代･50代活躍、契約社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 東京都世田谷区 最寄駅: 東急世田谷線 三軒茶屋駅 アクセス: 東急世田谷線三軒茶屋駅より徒歩10分、小田急小田原線世田谷代田駅より徒歩10分、東急大井町線等々力駅より徒歩10分 業種:

仕事内容☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ＮＥＸＣＯ東日本・ＮＥＸＣＯ中日本・首都高速道路の案件にて、下記の業務をお任せします。 ・土地の境界確認 ・図面・申請書作成 ・法務局での調査 ・土地・建物の登記手続き ・相続・売買に関する権利の登記 ・役所・法務局・地権者との交渉 ・用地実測図の検討チェック 【ディール土地家屋調査士法人】 現場：デスクワーク割合3：2の技術職 家を建てる前に必要となる測量調査・資料作成 測量調査を行う技術者としてご活躍いただきます。 まずは先輩のアシスタント等を通して業務を学んでいきましょう。 測量の道具の名前など、基本からお伝えしていきます！ ※本求

仕事内容【エクステ経験者募集】人を育てることが自分の成長になる ｜運営×商品開発×採用 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！ 事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、技術力の高いサロン「most eyes」の強いスタッフを育てる石杖を築いていく、そんなメンバーを募集しています。 「１日の仕事内容流れ」 9:30 出勤 店内の掃除や施術の準備、一日の業務をチェックし、モデルの施術ができる準備をします。 10:00 研修スタート 研修生のモデルの受付や施術を実施。その施術に対してのフィードバックや指

仕事内容人材営業（応募者対応） 特別な営業経験や専門知識は必要ありません。 応募者との面談や電話対応を通じて、希望条件をヒアリングし、 最適なお仕事をご案内するのが主な業務です。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 本求人のポイント ◎未経験から人材業界にチャレンジ可能 ◎人と関わる仕事が好きな方におすすめ ◎コミュニケーションスキルが身につく ◎求職者の就職をサポートするやりがいのある仕事 ◎安定した環境で長く働ける 【仕事内容】 求人に応募された求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内やお仕事の紹介などを行うお仕事です。

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】人事企画・組織開発担当／組織のグランドデザインを描き実行できる裁量の大きい環境 【仕事内容】 【下北沢】人事企画・組織開発担当／組織のグランドデザインを描き実行できる裁量の大きい環境 【具体的な仕事内容】 【組織の未来を創る人事企画・開発／経営と連携し全人事領域をリード／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の人事企画・組織開発担当として、経営陣と密接に連携しながら、組織の在り方や人材戦略を設計・推進する役割を担います。採用・育成・評価・文化醸成など人事領域全般を横断的にリードし、事業成長に直結する人事戦略の策定から実行まで一貫して携わります。