人事 教育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県川越市の総務・人事・労務・庶務 (正社員) | 株式会社 マルマサフード 川越工場 ▼仕事内容 総務 ・人事 ・労務 ・庶務総務全般のお仕事。 以下の業務について、実務遂行及び係長としての管理監督を担当。 指導 ・教育 ・仕組みづくり含む〇安全衛生 ・環境管理〇労務 ・人事関連業務〇経理 ・庶務関連業務〇その他 ・来客 ・電話対応 ・施設 ・備品管理 ・社内行事の企画 ・運営 ・文書 ・契約書等の管理、ファイリング他変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県川越市) ▼職種 総務・人事・労務・庶務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平

仕事内容【応募資格】 [必須] グローバル人事の仕組み構築から軌道にのせ定期運用されたご経験 グローバル多拠点対応経験 TOEIC850以上 【職種名】 【グローバル人事／部長】800～1100万円／さいたま市／東証STD・FA機械製造／完全週休二日制 【仕事内容】 グローバル人事の仕組み構築から軌道にのせ定期運用、現地法人経営層、人事部門への指導、協力体制構築 【事業内容・会社の特長】 コイル、モーター用自動巻線機、及び精密FA設備の製造、販売 【募集背景】 人員不足 【雇用形態】 正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（4ヶ月） 【ポジション・役割】 部長 【勤務地】 埼玉県（大宮駅 徒

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを組むようになります 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 〇人事に関する事務業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・給料・賞与計算 ・年末調整の手続き ・人事業務のサポート （求人票・労働条件通知書・有給管理表の作成等） ・お客様からのお問い合わせ対応 〇一般の事務業務 ・電話対応、公式ＬＩＮＥ対応、郵送物の整理、掃除等 ・経理補助業務 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【未経験でもOK】人事スタッフ｜人気キャラ＆IT企業で採用・組織づくりにチャレンジ ＼“人”の力で、エンタメ×IT企業の未来を支える！／ 合同会社PlumRiverは、アニメ・VTuberグッズの企画・輸入・販売をはじめ、受託開発・SaaS事業を展開する成長企業です。 その当社で、採用・労務・研修など人事領域を幅広くサポートする【人事スタッフ】を募集します。 未経験の方でも安心して働けるよう、マニュアル＆OJT体制を整えています！ 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成／応募対応（メール・電話） ・面接日程の調整・面接同席 ・入退社手続き・勤怠・社会保険データの入力・

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事部門でのマネジメント経験 採用、人事制度設計、労務対応など、人事領域における幅広い実務経験 経営層と連携し、事業戦略に基づいた組織づくりをリードしたご経験 急成長・変化の多い環境において、柔軟かつ主体的に課題解決に取り組める方 [歓迎] 飲食、食品、ライフスタイル関連業界での人事経験 従業員数50～300名規模の成長フェーズにある企業での組織運営経験 スタートアップや新規事業における人事組織の立ち上げ経験 ビジネスレベルの英語力（海外展開に伴う採用・労務対応のため） サステナビリティやウェルビーイングに関する知見や強い関心 【フィットする人物像】 当

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事総務実務経験 【フィットする人物像】 積極的に業務に取り組んでいただける方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事総務【係長級～課長候補】の募集です。 【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務3年以上 [歓迎] ・PCスキル 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大宮本社】人事労務/成長企業/残業少め（年収430万円～650万円） 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務のお仕事をお任せします。 給与計算を始め、勤怠管理、雇用保険、社労士とのやり取りなど、幅広い業務をおこなっていただきます。 最初は経験のある業務からスタートし、ゆくゆくは様々な分野に活躍の場を広げてください。 【募集背景】 ここ数年、売上も伸長を続けており、会社全体としての人数規模も増加していることから、管理部門も強化をしていくための増員です。 木造注文住宅事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務・人事・労務いずれかの実務経験者 ■基本的なPC操作ができる方（WordやExcel、PowerPointの操作ができるレベルを想定） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用～制度企画）│蕨市勤務/企業成長を人事から支える（年収530万円～750万円） 【仕事内容】 ～OKIグループのソフトウェア開発における戦略的中核を担っている企業～ ★☆金融・保険、旅客・交通、官公庁・自治体、流通、製造、通信など多岐に渡る分野で使用されております!!★☆ 組織成長を担う人事職として、採用～制度企画まで幅広く活躍して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度

仕事内容【業務内容】・勤怠管理 ・職員採用業務 ・労務管理等 ※身体的障害の発症した方々が、日常生活に必要な身体機能、 基本動作能力を回復し、家庭復帰、社会復帰を果たすことを 目的とした質の高い医療と専門的リハビリテーション（脳血管／ 運動器／心臓／嚥下）を提供します。 ※病院事務（人事、労務、経理）経験者大歓迎です。 ※入院病床１８０床 ※入職日は応相談 ※変更範囲：なし

仕事内容株式会社たばたプランニング 事務／未経験歓迎／年休132日／土日祝休み／賞与4カ月分 【求人要約】 《安定感》暮らしに不可欠な街づくり事業で売上拡大中 《未経験歓迎》事務デビューも歓迎！手厚くサポート♪ 《働きやすさ》年休132日／土日祝休／賞与4カ月分 収入もお休みも大事にしながら、長く働きたい方へ。 安定感抜群の環境で《充実の事務デビュー》を応援♪ ―＊《POINT！》＊― ◎年休132日 ◎完全週休2日の土日祝休み ◎年末年始・GW・夏季休暇もカレンダー通り ◎未経験でも月給26万8000円以上 ◎賞与は約4カ月分！（合計89万円～116万円ほど） ◎測量・設計・開発の3事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験 ■事業会社での新卒・中途採用経験 ■人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ■人事採用のコンサルタント経験 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的に アイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を 設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人事（採用担当）（南中部：さいたま市） ※土日休み 【仕事内容】 【スタンダード上場】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長する努力を続け

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応・大量受注対応：１日５時間まで １ヶ月８０時間まで（上限６回） １年７１０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 （健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／人事経験3年以上 ・パソコンの基本的な作業経験（Word，Excel) ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】人事・総務（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！働きやすさ経験を活かし社会に貢献！ 【職務概要】 ・同社にて人事・総務業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・業務管理 ・社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント ・外国人技能実習生の書類作成対応 ・社会保険の手続き

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：試用期間中は職員さんの希望と業務の状況を確認しながら、シフト を決めましょう。業務を一通り覚えて頂いた後は、担当業務を考え ながら、９時から１８時の間で自分でシフトを自由に決められます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年間で忙しくなる時期は、年度更新・算定基礎届出の時期（６・ ７月）と年末調整の時期（１２月）です。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休み 原則、シフト（休日）を自由に決められます。

仕事内容中小企業の人事のお仕事をご支援する業務です。 お客様は経営者、経営者の奥様、人事担当者、働く職員さんです。 ご相談や働く仕組みづくりをご支援します。 変更範囲：変更なし 〇入社後、すぐに担当いただく業務 ・社会保険・労働保険の手続き（原則、電子申請で行います） ・助成金手続き（説明資料・進捗管理・申請書作成・届出） ・お給料計算（勤務データの集計後、給与システムで計算） ・お問い合わせ対応（お客様や事務所職員からの相談） 〇入社後業務に慣れてから覚えていただく業務 ・お客様ご訪問（労務に関するご相談） ・就業規則業務（ヒアリング・作成・社内説明） ・コンサルティング（セミナー・人事制度構築補助

仕事内容大手菓子メーカー『ロッテ』の工場で、お菓子を製造します。基本的にはボタンを押せば、あとは機械が自動で進めるシンプルワークで、100％内勤です。仕事ぶりが評価されれば、数年後、『ロッテ』の直雇用になる可能性も。実際、50名以上が直雇用となりました！ ★お口の恋人を、街中に増やします。 たとえば、浦和工場では『ガーナミルク』『クランキー』『パイの実』『コアラのマーチ』『トッポ』『雪見だいふく』『クーリッシュ』など、コンビニやスーパーで見かけるような商品を製造。街中で仕事の成果を実感できます。 ★まずはお菓子工場の見学から開始。 お菓子が作られる手順や流れを把握したら、「▼」のいずれかの工程