人事 教育 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務業務のサポートを担当していただきます。 ・社員情報管理 ・入退社手続き ・勤怠管理サポート ・書類作成／整理 ・メール／電話対応 ・各部署との連携業務 社員や各部署とコミュニケーションを取りながら、 社内を支えていく仕事です。 ※変更範囲 会社の定める業務

勤務時間８：３０～１５：３０ 休憩時間６０分 （実働６時間）

仕事内容安全を守る教育スタッフ！実働6時間で日給10,800円！社会貢献度の高い仕事 ＊警備員の新任・現任教育・現場指導を含む ＊社員、警備員の採用事務 ＊警備業法による法定備付書類の整備 等 ＊公安委員会への申請・届出関係 東京エリアでの指導教育を中心に、警備員の新任・現任教育や現場での指導を行う教育担当の補佐として活躍していただきます。研修運営のサポートに加え、社員・警備員の採用事務、警備業法に基づく法定備付書類の整備、公安委員会への申請・届出業務など幅広い業務を担当し、組織の安全運営を支える重要な役割を担うポジションです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより

仕事内容国立大学法人埼玉大学でオフィスワークを始めませんか？今回募集するのは、学務部入試課での「育児休業代替職員（事務スタッフ）」。30代～50代のスタッフが活躍中の、やりがいのある職場です。 【職種】 [契]大学事務・学校事務、一般事務職、教育その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、正社員経験不問、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 学務部入試課でのお仕事です。 【具体的には･･･】 ●入試に関する各種作業・書類作成等の事務 ●文書等の仕分け・整理等の事務 ●窓口・電

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容【キャッチコピー】日本で3年間研修⇒ベトナムの架け橋に！BPOセンター・マネージャー（海外赴任勤務）／各種手当充実【職種】人事【勤務地】埼玉県【雇用形態】正社員【仕事内容】日本とベトナムの架け橋となり“いい仕事を創る”ためのお仕事です！◎将来は海外で活躍したい方！まずは国内で基礎力をしっかり身につけられる環境ですいきなり海外は不安…という方も大歓迎☆段階的にスキルアップできますグローバル志向の第一歩に◎経験を積みながら着実に力を伸ばせます！★この求人は、ベトナムに赴任いただける方を対象としています。企業より受託する事務業務のプロジェクト管理・運営をお願いします。日本で受託した案件をベトナムで履

仕事内容◎人事、労務、給与、勤怠、設備、安全衛生、産業廃棄物管理、 教育、採用、総務業務全般をお任せします。 ◆当社は水道インフラを支えるバルブを製造する国内トップクラス の専業メーカーとして１００年を超える歴史を誇っています。 ◆子育て世代も活躍中 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容エスケー化研株式会社 【スタンダード市場】 生産業務／年間休日124日／賞与7.5カ月分／9連休あり 【求人要約】 【国内シェアNo.1】創業70年の安定成長企業 【プライベート充実】年間休日124日、9連休あり 【待遇◎】賞与7.5カ月分＆各種手当・福利厚生充実 次のステージは国内シェアNo.１を誇る安定企業！ 収入・プライベート・やりがい、全部かなえられます！ 今回は会社の次世代を担う、生産スタッフを募集します！ ＜エスケー化研とは？＞ 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53％とNo.1！（※）。東京スカイツリー、熊本城、新国立競技場、シンガポールのマリー

仕事内容人事／「26卒歓迎」人事スタッフ／採用フロー全体を担当 ＼採用フロー全体に関わり、会社の成長を支えるポジション／ ASTRAでは、ITエンジニア支援を行う成長企業で、新卒向けの人事スタッフを募集します。中途・新卒採用の求人作成から応募管理、面接調整、入社手続きまで幅広く担当し、採用活動を通じて会社全体を支える役割です。研修やOJTで業務の流れを段階的に学びながら成長できる環境です。 【主な業務】 ・求人作成／応募管理 ・応募者対応（メールや面接日程の調整） ・入社手続き、社内連携 ・人事データ整理／進捗管理 ・内定者フォロー／オンボーディング準備 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社

仕事内容三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システム導入、開発 人事業務や給与業務におけるシステム導入に関わり、実際にシステムの設計・開発を担当するメンバーとして業務に携わります。 リーダー層は、プロジェクトの全体を俯瞰し、進捗管理やチームメンバーのサポートを行います。 ・問い合わせ対応、保守サポート システム導入後の保守業務やお客様か

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 マニュアルやフォロー体制が整っているため、人事業務が初めての方も基本業務から少しずつ覚えられます。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけられる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・未経験から人事スキルを身につけられる ・マニュアル、フォロー体制あり ・採用や労務

仕事内容〇勤怠管理、各書類管理、各種手続き代行、医局内の整備 〇病院内の書類配布や回収、 会議・委員会等の資料作成及び準備 〇アポイント調整、取次対応 〇研修医、専攻医見学受入れ対応 〇各医師に関わる資料やプログラム等の作成及び更新業務 ※その他医師に関わる業務 人事課は「診療部秘書」「採用」「労務管理」 「キャリアサポート」の４つの担当に分かれ、 協力しあい業務に取り組んでおります。 今回は「診療部秘書」を担当して頂く職員の募集となります。 （変更範囲）グループ内でのすべての業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞ 〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務及び人事としての経験、知識 マネジメントの経験 【職種名】 総務部及び総務人事課／部長もしくは課長候補 【仕事内容】 (1)法人事務本部総務部の管理者 (2)総務人事課の管理者 (1)総務部の責任者として総務人事課、施設管理課、購買課、保育課のマネジメント (2)総務人事課の責任者として総務人事のマネジメント及び業務の遂行 【事業内容・会社の特長】 病院、透析クリニックの運営 【募集背景】 退職による欠員 【雇用形態】 正社員 試用期間：最大6か月 【ポジション・役割】 総務人事課課長もしくは総務部部長 【勤務時間】 8：50～17：00（休憩1時間） 【勤務地】

仕事内容・給与計算・・・給与大臣使用 ・勤怠管理（従業員１００名ほど）・・・就業大臣使用 ・労務管理（社会保険・雇用保険関係書類手続き） ・健康診断の手配 ・求人 応募手続き ・社有車管理 ・備品管理 ・その他 雑務（食堂準備・片付け等） ・支払、出納業務・・・出入金管理 ・月次、年次決算・・・ＰＣ大蔵大臣使用 ・売掛金、買掛金照合 ・資産管理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)休憩なし (1)〜(3)は例です。 就業時間は勤務場所によって異なります。 基本的に、午前中で終了か夕方までの勤務になります。 (休憩時間) 60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［６０代７０代仕事］マンション管理員／受付・共用部清掃等(埼玉県朝霞市等) ▼仕事内容 下記の「マンション管理員」業務全般の代行業務です。 １．館内外の清掃（ゴミ出し含む） ２．居住者・外来者の受付・応対 ３．館内外の巡回・点検 ４．報告・連絡業務 ＊直行直帰となります。 ＊就業場所については、1〜2週間前にメール又はFAX等で送付します。 ＊原則、日々就業場所と時間は変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎） (埼玉県朝霞市) ▼職種 マンション代行管理員（休日を事前設定可）(パート・

仕事内容【ＤＧサービス】正社員！賞与年２回！基本１７時で帰れる！ ◆交通費支給あり（規定あり）！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！同業務の方がいるので安心です！ 〔ガス関連会社〕人気の職業紹介のお仕事！未経験でも大丈夫です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険手続き、申請書類作成、更新手続き、資産管理、購買業務、 メール対応、ファイリング、来客応対、電話応対など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）引継ぎあり 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理を中心に、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、研修やマニュアルを整えています。会社の成長を支えるポジションとして、採用・労務の基礎スキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【ポイント】 ・新卒向けの研修、フォロー体制あり ・未経験から人事スキルを習得可能 ・採用、労務など幅広い業務に関

仕事内容ＢＰＯサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたし ます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容【さいたま新都心駅】人事総務メンバー候補／採用・労務等（正社員） 【人事総務 メンバー候補（埼玉）】 ＜新卒採用業務＞ 広告掲載 / 求人票作成、改善 / 採用戦略の策定、 採用イベントの企画・運営、応募者対応 など ＜その他業務＞ 人事異動対応（入社、退社、異動対応） ／ 中途採用 ／全社教育研修の企画運営 ／ 制度の企画・設計（人事制度や評価制度、福利厚生制度など） 労務関連（給与・賞与・年末調整・社会保険手続等） ／ スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画運営 ／ 社員相談窓口対応 総務業務（電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など） など 自社製品の企画から開発