埼玉県の人事 教育の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険手続または給与計算業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務／給与厚生※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能でありやりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 他 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ■組織構成 久喜工場の総務グループは主に労

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】★正社員☆賞与年２回＊ ◆社員同士の交流が盛んで風通しの良い職場◎残業はほとんどなし♪！交通費支給あり（規定あり）！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群＊車通勤ＯＫです！ １２月スタート！落ち着いた雰囲気◎相談しやすい職場！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務：人材紹介エージェントや媒体各社との折衝、採用ＨＰ・媒体管理｜ 教育・研修業務：人財育成施策の企画・提案・運営・改善の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

仕事内容【仕事内容】 出張着付けサービスや着付け教室を運営する当社で、人事・採用業務をお任せします。 成人式・結婚式・七五三など、人生の節目に関わる着付けサービスを提供する当社。 サービスを支えるスタッフの採用を中心に、応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理などを担当するポジションです。 人事や採用に関する専門知識は、入社後に身につけていけます。 まずは基本的な業務から経験し、少しずつ採用の仕事を覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・面接準備、選考に関する事務対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎大卒以上、普通自動車運転免許（AT限定可） ◎以下いずれかの経験をお持ちの方： ・採用業務の経験 ・人材紹介会社/人材派遣会社/求人広告会社等での勤務経験 ・その他人材採用や組織運営に関わる経験 [歓迎] ◎飲食業界での勤務経験 ◎新卒採用、中途採用の経験 ◎求人広告やSNSの運用経験 ◎データ分析やマーケティングの経験 【フィットする人物像】 様々な業種や職種に興味が持てる方。年齢性別問わずにコミュニケーションが取れる方。仮説を立てて改善することが好きな方。飲食業で働く人をリスペクトできる方。現場を理解し、課題を分析しながら改善を繰り返せる方。 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験（領域問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事オープンポジション/有名企業との取引実績多数（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、人事担当者は1名体制で採用・労務・制度運用を担っています。今後、中途採用および新卒採用の拡大を見据える中で、人事機能をより強固にするための増員を計画しており、今回オープンポジションとして募集に至りました。労務、採用、人事制度など、候補者ご自身が強みとする領域を主軸に担当いただく想定で、特定の職務ありきではなく、人物本位で募集する柔軟なポジション

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容【時短応相談】某有名ファストフードの新卒採用人事/A20821 仕事内容： ■某有名ファストフードの新卒採用人事 ・新卒向けイベントの運営・準備 ・インスタ等SNSの活用 ※ゆくゆく面接・面談対応等もあり 【担当製品】マクドナルド店舗 給与： 時給 1,870円～ 交通費別途支給 【月収例】29万9200円＝時給1870円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手店舗運営会社にて

仕事内容【人事事務】 社員や会社の全体的な人事・労務管理を行う仕事です。 〇社員教育 ・教育制度の立案 ・外部研修制度の手配 など 〇必要なポジションに人材の採用を促進 ・WEB媒体の選定・掲載 （求人原稿の作成、ヒヤリング） ・合同説明会などのイベントの参加 など 他労務補佐（給与計算、勤怠管理、社会保険などの手続き）など 企業の根幹を支えるバックオフィス部門の募集となります。 将来的に社会保険労務士を取得し労務や法務にも携わるポジションを目指せます。 ・長期 ・日勤 ・月給20万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・経験者歓迎 ・社会保険あり ・週休2日制 ・夏季休暇あり ・年末

仕事内容【啓装工業】正社員！賞与年２回！人事マネージメント業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くにコンビニがあるので何かと便利！社員同士の交流を大切にしています！ 制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】人事・財務・総務マネージメント業務、人員管理（６～７名）│ 生産管理システム刷新に伴うシステム構築への参画（人事・財務の立）場などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・総務

仕事内容【仕事内容】 アイドルをはじめとしたエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のサポート業務をお任せします。 採用活動の補助や勤怠データの入力、社内書類の作成などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・会社説明会や面接日程の調整 ・応募者への連絡対応 ・勤怠データの入力、確認 ・入社や退社に関する手続きの補助 ・人事関連書類の作成、整理 ・社内研修やイベントの準備、運営サポート ・メールやチャットによる社内対応 入社後は、社会人としての基本的なマナーやパソコン操作、人事業務の基礎から学びます。 最初はデータ入力や書

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格・条件】 高校卒以上 / 経験者のみ募集 労務の経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！ まずはお気軽にご応募下さい♪ 【必須要件】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事労務、総務、経理などいずれかのバックオフィス部門での実務経験 ■社会保険手続きの実務経験 ■給与計算の実務経験 ■勤怠管理・労務関連業務の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ■周りとの調和を取り、お仕事が進められる方 ■担当業務に限定せず、柔軟にお仕事に取り組める方 ■建設業界、建築業界、設備業界での経理総務実務経験者優遇 【職種名】 人事労

仕事内容★正社員！賞与２回あり５ヶ月！研修の実施・評価など！ ◆交通費月１００，０００円まで支給！制服があるので朝の準備がラク！フレックスタイム制導入企業！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！人気の職業紹介です！ ◎自動車部品メーカー◎食堂完備！残業少なめでプライベートも充実可能です！【正社員で就業開始】年間研修計画に基づく研修の実施、実施後の研修評価と改善の企画、 専門領域研修の企画および事務局業務、通信教育の企画・配信、次世代人材の育成企画・実施など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成・Ｅｘ：関数・ＰＰ：プレゼン構成 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、ドイツ・ミュンヘンに本社を構えるグローバルCDMOの傘下にある会社です。当社の親会社は、2020年に設立、今まさに急成長しているCDMO（医薬品製造開発受託機関）、７つの生産拠点 (日本、ドイツ、フランス2か所、ギリシャ、ノルウェー、スイス)を有します。従業員数は1,300名以上、60社以上の顧客を抱え、エンド・トウー・エンドのサービス（製剤検討、分析法開発、製造工程開発・検討、技術移管・バリデーション

仕事内容【山本製作所】正社員！賞与年２回！社会保険手続きなど！ ◆食堂完備の働きやすい環境！休憩室利用可！交通費支給あり（会社規定あり）！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！幅広い年齢層の方が活躍中！分煙されており快適です！ 人気の職業紹介のお仕事！雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！無料Ｐあります！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、労務関連手続き、給与計算、社会保険手続き、 特定技能生・技能実習生対応、人事評価制度運用サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（ピボット） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事（労務関

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半まで☆未経験ＯＫ◎給与計算など！時給1700円＊ ◆車通勤ＯＫ☆駐車場無料＊送迎バスも運行中♪休憩室利用可☆ランチスペースあり＊幅広い年齢層の方が活躍中の職場♪約４ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ●医療機関●同業務の方が在籍中！残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務｜給与計算｜書類整理｜データ入力（専用システム）｜電話応対 （社内のみ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算ｏｒ年末調整の経験がある方歓迎。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事

仕事内容【正社員】総合職（人事・企画・マーケティング）★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|吉川市/1JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容自治体から運営を受託する図書館にて、利用者へのサービス提供からイベント企画・運営まで幅広くお任せします。まずはスタッフレベルからスタート。司書資格を活かし、地域に愛される図書館づくりに貢献してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■図書館の日常業務 皆さまが快適に過ごせるよう日々の運営を支えます。 ・窓口業務（貸出・返却、利用案内、カード発行等） ・資料管理（書架整理、本の装備・修理、蔵書点検等） ・専門業務（レファレンス／調べもの相談、児童サービス等） ★利用者さんの「こんな本を探している」「学びたい」を直接サポートできます！ ■イベントの企画・運営 地域を盛り上げるイベントづくりに、ア

仕事内容大学事務/学校事務が未経験の方も大歓迎！ ＼大学図書館で長期／資格ｏｒ経験のどちらかでＯＫ◎フルタイム 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 私立大学／図書館司書／カウンター業務／レファレンス／長期前提 ＊人気の朝霞市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2608290 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・貸出、返却 ・返却本の配架作業 ・セミナー室の予約受付 ・予約本の受け渡し ・弁償、紛失本の受付 ・館内案内 ・クイックレファレンス ・書架整

仕事内容埼玉県所沢市の人事・総務事務 (正社員) | 株式会社 不二レーベル ▼仕事内容 ・社会保険関係業務 ・勤怠管理 ・備品発注 ・車両管理等ゆくゆくは下記内容の業務もお任せしていきたいと思っています。 ・採用業務 ・給与業務 ・年末調整 ・人件費予算作成等※未経験者歓迎！未経験者の方も丁寧なＯＪＴを行います。 安心してご応募下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］「働き方改革関連認定企業」 (埼玉県所沢市) ▼職種 人事・総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207300〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)207300〜250

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、採用活動や社員の入退社に関する人事業務をお任せします。 求人情報の管理や応募者対応、面接日程の調整などを通じて、会社の成長を人材面から支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、更新、掲載管理 ・応募者情報の確認、データ入力 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・面接資料や選考書類の準備 ・採用進捗や選考結果の管理 ・入社書類の案内、回収、内容確認 ・入退社に伴う社内手続きの補助 ・研修や社内イベントの準備、運営サポート ・新規事業に必要な人材採用のサポート ・その他