東京都東久留米市の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容一般財団法人国際ビジネスコミュニケーション協会 【東京／中野区】社内SE◆システム企画・ITアーキテクト／上流工程から担当◆TOEIC運営財団法人 【仕事内容】 【東京／中野区】社内SE◆システム企画・ITアーキテクト／上流工程から担当◆TOEIC運営財団法人 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当協会のデジタル・IT変革を推進する中核的な役割を担うIT専門職です。 ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。 ■業務詳細： ＜システムアーキテクチャ設計＞ ◇企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構

仕事内容- 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 大衆すし居酒屋にて、スタッフとして活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 店舗社員として調理、ホールでのサービスなど幅広い業務をお任せします。 わかりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 事業拡大のため募集します！ 東京都新宿から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 正社員募集！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の立ち上げにも関われます。 【具体的な仕事内容】 チームで協力しながら、次のような業務に携わります。

仕事内容法人エリア全医院の運営管理が主たる業務です。 各医院にてマネージャーとして、 以下のような業務に取り組んでいただきます。 ・チームビルディング ・人材育成 ・勤務調整 ・クレーム対応 ・業者対応 ・法人全体をみながら、事務長として職員さんや法人のフォロー ※基本的には街のクリニック立川・村山又は新宿区高田馬場(サテライトオフィス)に常駐いただき、必要に応じて各院へ出向いただくかたちになります。

仕事内容自社ブランドの店舗にて、料理長候補として業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 調理全般 - 仕込み - 発注など 【慣れてきたらお任せする業務】 - 店舗数値管理 - 人材育成 - 商品開発

仕事内容【正社員募集】「カフェを通じてその場所にしかない価値を提案し続ける仕事」 私たちは、自分達の手でカフェを一から創り上げます 入社後は、まず各店舗に配属。接客、調理などの店舗運営に必要 な基本スキルを習得します。その後は売上管理、発注業務、在庫 管理、シフト管理、人材育成といった店舗マネジメント業務を学 びながら、店長、マネージャー、商品開発等の専門職を含め、キ ャリアアップして頂きます。 【全てを自分たちで創る会社】 店舗の設計、企画、商品開発、マネジメントまで、カフェづくり 全てを自社で行う会社です。自分のアイディアが様々な分野で形 に出来るからこそ、各自の強みを生かして働く土壌があり

仕事内容【レオパレス２１】正社員＊賞与あり｜教育研修の企画・運用など ◆大手人気企業の本社＊安定した基盤のもとで就業可能♪資格取得支援あり！福利厚生充実★各種制度が整い長期的に働ける体制があります☆ 駅徒歩圏内♪徒歩６分で通勤可能な立地●飲食店・コンビニがあり便利です！【正社員で就業開始】教育研修の設計企画・運用｜資格取得促進など人材育成｜キャリア開発施策の実施 などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（マクロ・モジュール作成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務（評価・教育研修・キャリア開発）の経験が ３年以上必

仕事内容 創業から70年以上、東京都中野区を拠点に、 住宅・マンション・公共施設など多彩な建築工事を手掛けている総合建設会社です。 地域に根ざした企業として、「建物づくりを通じてお客様に喜んでいただくこと」を使命に、 確かな技術と誠実な仕事で信頼を築いてきました。 また、「建物づくりは人づくり」という想いのもと、人材育成にも注力。 経験を問わず、一人ひとりが成長しながら長く活躍できる環境づくりを進めています。 このたび、そんな思いで私たちと一緒に「建物づくり」をしていただける 『仲間』を募集しています。 求人の注目ポイント 官公庁格付けAランクのゼネコン DX化により時間効率、残業時間短縮

仕事内容オーケー株式会社 店長代行／業界未経験OK／賞与年4回／役職定年なし／4週8休 【求人要約】 キャリア◆40～50代活躍／早期昇格／役職定年なし 働き方◆4週8休／残業月20h程度／賞与年4回 安心◆1店舗あたり2名以上の店長代行を配置 【仕事内容】 業界不問◆180店舗以上のスーパー『オーケー』で、店長とともに店舗運営を担います／転居を伴う転勤なし 【具体的な仕事内容】 マネジメント経験をお持ちの方へ 「休みが不定期で、先の予定が立てられない」 「売上も人もトラブルも、最後は自分一人」 「この業界で、この先も働き続けられるのか」 店長として働いてきた方なら、一度は抱えたことのあ

仕事内容・商業施設の設備管理(保守・点検・運転管理) ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス/点検/運転状況の管理 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと74％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【充実のバックアップ】 「自ら考え、学び

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・売場業務（青果・水産・畜産・デリカ・グロサリーなど） ・接客、販売 ・商品の調理、製造 ・売場管理 ・企画立案、POP作成 ・発注、陳列…など 東急線沿線を中心に店舗を展開する 「東急ストア」でスーパー店舗業務をお願いします。 地域のお客様のニーズを汲み取り、 高品質な商品と心のこもったサービスを提供♪ ただ売るだけでなく、地域密着型ならではの店舗運営を通じて 売上アップやファンづくりに直接貢献できる面白さがあります。 売場づくりや商品企画にも参加できるため、 自分のアイデアをカタチにできるのも魅力です◎ 表彰制度もあり、やり

仕事内容大手フードサービスグループが展開する大衆寿司居酒屋にて、店舗運営管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客・調理 - 食材の仕込み・盛り付け・検品、食器の洗浄 - 食材や設備の管理、発注業務 - シフト作成、人材採用・育成 店舗運営やマネジメント全般に幅広く携わっていただきます。

仕事内容- 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 飲食店舗での調理・接客から、発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する業務経験3年以上 [歓迎] ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【人事異動・評価を担うタレントマネジメント推進】（年収1031万円～1187万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 業務内容に記載した各業務について、HRB

勤務時間【営業時間】10:00〜20:00 (平日＆土日祝とも同じです) ※商業施設の営業時間は、施設規定に準じます。 ※営業時間の中で週２日以上1日３時間以上出勤できる方が対象、平日のみでもOK♪ ○時間・曜日などの詳細は応募時または面接時にご相談下さい。

仕事内容働きながら資格が取れる！店長月給29万+売上歩合+諸手当～入社お祝い金40万★ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 【正社員】 ☆ジェルネイルの施術、長さ出し・リペア等施術全般、電話対応、接客、清掃などのネイリストとしてのサロン業務全般。 さらに♥ ネイリストとしてしっかり経験を積んでいただきますと、 ★店長というキャリアで、サロンの予約表管理や新人スタッフの育成指導、ジェルなどの在庫管理など幅広いお仕事にも対応して頂きます♪ ★主に店長やマネージャーを中心として、お客様への店販商品の企画立案から実施、SNSを活用した日々のサロン運営をリアルタイムでお客様にお伝えする広報プレス業務

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【仕事内容】 カラオケルームの責任者候補として、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 ◆スタッフ管理 ◆売上管理 ◆備品管理など 《店舗運営は楽しい♪》 本部からの指示で「やらされる店舗運営」ではなく、自主的にアイデアを出して 「あなたならではの店舗運営」を目指してください！ 人材育成やイベント企画、メール配信・分析といったマーケティング、チラシのデザイン案まで、 自分で考えたことをどんどん実現していける環境です。 《研修で安心のスタート♪》 入社後は研修に入って頂き、業務の全体像を把握しながら、実務を学びます。 その後は各店舗に配属され、店長のもとで店舗運営に携わっていただきま

仕事内容大衆すし居酒屋にて、店舗スタッフとして活躍いただきます。 接客・調理・人材採用から育成、食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - ホールでの接客サービス全般 - キッチンでの調理業務 - 人材採用および育成 - 食材や設備の管理、店舗マネジメント業務 分かりやすいマニュアルを完備しているため、飲食業界未経験の方でも安心して働ける環境です。

仕事内容- 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 具体的には、店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

仕事内容株式会社飯田産業 【東京／事務職経験歓迎】人事労務〈給与計算、社会保険手続き〉◇東証プライム上場G／完全週休二日制◇ 【仕事内容】 【東京／事務職経験歓迎】人事労務〈給与計算、社会保険手続き〉◇東証プライム上場G／完全週休二日制◇ 【具体的な仕事内容】 ～事務職経験歓迎／東証プライム上場飯田グループHDの労務担当／全国約90拠点営業店舗を拡大／ゆくゆくは制度企画にもチャレンジ可能／人事のスペシャリストとしてキャリアを築く／完全週休二日制～ ■業務内容： 人事部のメンバーとして、ご経験に応じて以下の労務業務をメインでお任せします。ゆくゆくはご本人の希望や適性に合わせて幅広いキャリア選択が