長野県中野市の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護事業所での経理業務（請求書作成、会計ソフト入力、給与計算 、振り込み手続き等）・労務業務（入職の手続き、勤怠管理等）等 を行っていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日119日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日120日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の

仕事内容＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日114日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の

仕事内容＜業務内容＞ 地域インフラを支える総合建設会社で総務・経理部門の管理職として会社運営を支える幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 月次・年次決算業務 会計データ管理、資金繰り管理 建設業会計対応 給与計算、社会保険手続き 労務管理全般 各種契約書・許認可管理 行政機関対応 社内規程整備 総務部門マネジメント 経営層への報告資料作成 経営管理業務全般 将来的に会社経営を支える管理部門の責任者として活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ なし ＜求人数＞ 1人 ＜募集背景＞ 現職の高齢化に伴う後任募集となります 試用期間

仕事内容＼未経験から会社を支える人事総務へ／ ◇営業・接客の対人力を活かせる ◇採用・労務・総務を基本から学べる ◇面談・資格支援で成長を後押し ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・売上だけでなく、人や組織の役に立つ実感が欲しい ・人事総務に興味はあるが、未経験から始められるか不安 そんな方に、創業80年の精密部品メーカーで 社員と会社を支える人事総務をお任せします。 【仕事内容】 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順が決まった業務から始め、周囲に確認しながら担当を広げます。 慣れて

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容メーカー業界での人事労務事務です。人事労務や社内規程の整備・管理を中心に、採用関連業務や資料作成など幅広く担当いただきます。業務改善の提案も歓迎♪主体的に仕事を進めたい方におすすめです。≪勤務時間や日数も相談可能で柔軟な働き方が可能です！≫ 10年以内にできたきれいな工場です！直雇用実績が豊富で、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。【企業紹介】 2019年に完成した新しく綺麗な工場を持つ企業です。働きやすい環境づくりにも注力しています。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 4

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 将来的な幹部候補の採用 第二新卒OK 【仕事内容】 栽培から製造・納品まで一貫対応するドライフルーツメーカー 長野駅併設ビル「MIDORI」内の直営店を運営 少数精鋭10名、女性が多く活躍する職場 【仕事内容】 長野駅併設ビル内の直営店で店長職 をお任せします。 ▼具体的には ・販売、販売促進の実務 ・スタッフの人材管理（シフト管理、 育成指導、労務管理など） ・店舗売上管理 入社後1年を目途に店長業務を移行、 早い方は6ヶ月で独り立ちを目指し ます。将来的には法人営業や生産 管理への異動も可能です。 【働く環境】 ・少数精鋭10名、ほとんど

仕事内容＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活動、応募者・面接対応、入退社手続き、勤怠・社員情報の管理、社内制度の案内、社員からの相

仕事内容【応募資格】 [必須] PC基本操作（Excel・Word） 普通自動車運転免許 [歓迎] 建設業での経理経験 建設業経理士資格、中小企業での管理部門経験あれば尚良 【フィットする人物像】 地域に根差して長く働きたい方 経営に近い立場で活躍したい方 裁量を持って業務に取り組みたい方 【職種名】 総務経理（管理職）/転勤なし/地場公共工事業主体の建設会社/年間休日124日 【仕事内容】 同社は公共工事主体の総合建設会社です。 経理・総務部門を統括する管理職ポジション。 経営に近い立場で会社運営に携わることができるため、これまで培った経験を活かしながらさらにキャリアアップを実現できます。 地域イン

仕事内容アズビル太信株式会社 【長野／中野】財務・経理◆プライム上場G／総合オートメーション機器メーカー◆年休122日／転勤なし 【仕事内容】 【長野／中野】財務・経理◆プライム上場G／総合オートメーション機器メーカー◆年休122日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～腰を据えて安定した環境で働きたい方必見／東証プライム上場グループ ■募集背景： 当社は、国内でトップクラスのシェアを誇る総合オートメーション機器メーカーであるアズビルのグループ企業です。当社は、その製造部門の一翼を担い、家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛けています。 今回は、次世代の会社を支えるバックオフィス部門の体制強化のため

仕事内容＼働き方を整えて、人事総務へ／ ◇土日休み・年間休日119日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇未経験から人事総務の知識を学べる ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい ・私生活も大切にしながら、専門性を身につけたい ・未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安 【仕事内容】 ★採用・勤怠・入退社手続きなど、会社運営に欠かせない人事総務の基本から経験できます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順に沿っ

仕事内容ミヤマ株式会社 【中野市／転勤無】物流マネジメント(運行管理・労務管理等) ◆環境分野で安定の業績 【仕事内容】 【中野市／転勤無】物流マネジメント(運行管理・労務管理等) ◆環境分野で安定の業績 【具体的な仕事内容】 ～あなたのスキルを活かし環境課題解決に貢献！／今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業～ ■応募者へのメッセージ： 昨今問題視されている「環境問題」に技術力にて解決を目指す当社。6つの事業展開をし多面的に環境問題にアプローチできるという強み、技術開発のための投資を惜しまず生み出した高い技術力にて売上は右肩上がり中です。 そんな当社の産

仕事内容＼働き方を整えて、人事総務へ／ ◇土日休み・年間休日120日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇未経験から人事総務の知識を学べる ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・シフト勤務や休みづらい働き方を見直したい ・私生活も大切にしながら、専門性を身につけたい ・未経験から内勤職へ進みたいが、仕事を覚えられるか不安 【仕事内容】 ★採用・勤怠・入退社手続きなど、会社運営に欠かせない人事総務の基本から経験できます。 具体的には、 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順に沿っ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【中野市大字吉田】働き方が選べる◎地域限定社員制度あり／月8～11日休／過度な残業なし！素敵な仲間と良い環境の中で、登録販売者としてのびのびと働きませんか？【ダイレックス中野店】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 店舗運営業務 ・初めは接客やレジなど、簡単なことからスタート ・パートやアルバイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※40代、50代のスタッフ活躍中 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 東証プライムグループ 年間休日120日以上 【仕事内容】 国内高シェアの総合オートメーション機器メーカー「アズビル」の製造部門 家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛ける 時期によってメリハリをつけて働ける環境 【仕事内容】 経理財務業務をお任せします。 ▼具体的には ・月次、年次決算業務 ・親会社への連結決算資料の作成 ・総務、庶務、法務登記など ・関係部署からの会計処理に関する 相談対応 ・取締役会、株主総会の資料作成 ・来期予算の策定、予算書作成 会計ソフトは「財務大将」を使用、 他ソフトの経験者もすぐに慣れる 環境です。 【働く環境】

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内システムの構築、管理 [歓迎] 管理会計業務のシステム構築の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 上限あり 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 光学メーカーでの社内SE/業績安定・ライフワークバランス良好/年間休日123日 【仕事内容】 将来の経営判断に活用できる迅速かつ正確な管理会計資料を作成できるシステムを構築してもらいたい。 現在社内で活用中の生産管理・労務管理・経理管理システム等のメンテナンスおよびこれらの管理システムを連携させ財務管理資料を作成する。 社内システムのメンテナンスはもちろんですが、特にこれら

仕事内容ミヤマ株式会社 【長野／中野市】大型トラックドライバー（産業廃棄物の工場間輸送）◆転勤なし／成長期待の環境業界 【仕事内容】 【長野／中野市】大型トラックドライバー（産業廃棄物の工場間輸送）◆転勤なし／成長期待の環境業界 【具体的な仕事内容】 ～今注目のSDGｓ・脱炭素社会の実現に貢献／「日本一の総合環境企業」目指す企業～ 「日本一の総合環境企業」を目指し、多角的に環境サービスを展開する当社燕工場にて、産業廃棄物の運搬業務（自社工場間輸送）をお任せします。 ▽具体的には： 大型トラックによる産業廃棄物の収集運搬業務です。適正な運行計画、機器による運行管理で、安全対策、労務管理に力を入