児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,666円～375,000円 【月給】291,666円～375,000円 ※年俸制3,500,000円～4,500,000円 ※月給は年俸を12か月で割って毎月支給、経験・能力によって決定 ※能力・経験にてさらにアップ可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 休日出勤手当 通勤手当 上限25,000円/月 介護支援手当 ■試用期間6か月/同条件

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 ▼児童発達支援事業所における指導員業務 ▼療育のための個別支援計画立案 ▼利用者のアセスメント、モニタリング、保護者との相談支援 ▼施設の指導員への指導・助言、児童の送迎補助等をお願いしま す ※週３２時間勤務と週４０時間勤務が選択いただけます ※変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／年間休日125日／月給33万～／賞与年2回／定期研修あり 【jb633069】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／年間休日125日／月給33万～／賞与年2回／定期研修あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 長浜市に2026年04月01日オープン予定の 放課後等デイサービスで児発管さんの募集です♪ 新しい教室なので、人間関係もいちからスタート♪ はじめましてでも馴染みやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・研修制度

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 【職種】 児童発達支援管理責任者/野洲市三宅事業所 【仕事内容】 児童に対

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ草津 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業 ・認可

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者【働き方を選択できます】 育休取得実績あり 昇給&賞与あり マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者◇ ▼児童発達支援事業所における指導員業務 ▼療育のための個別支援計画立案 ▼利用者のアセスメント、モニタリング、保護者との相談支援 ▼施設の指導員への指導・助言、児童の送迎補助等をお願いします ※週32時間勤務と週40時間勤務が選択いただけます ※変更範囲：会社が定める業務全般 求人ID 923135

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【勤務地】 滋賀県草津市上笠2-5-6 【施設名】 コペルプラス草津教室 【PRメッセージ】 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること ・「いやでもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること ・子ども自身の「できた！」にフォーカスすること ・1対1での個別療育、少人数制の療育が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常期 （２）学校長期休み中／祝日 休憩は（２）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始＊年に数回（イベント時）土曜日休日出勤有（半日程度） ※勤務日応相談・祝日出勤についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■利用計画書の作成、人材育成、研修補助 ■１日（５名）利用のお子様（重度心身障がい児、未就学児～高校 生まで）と手を使った遊び等を通した療育を基本に、色々なイベン ト（海水浴、湖水浴、テーマパーク、運動会、ハロウイン、おむす び会）を行っています。 ■ご家族も職員も一緒に楽しみながらやりがいを持って働ける職場 です。 ※お子様の学校行事や、その他の休みも取りやすい環境を整えてい ます。 ※資格取得について積極的に支援いたします 【６０歳以上の方の応募歓迎します】 ［変更範囲：変更無し］

仕事内容レモネードキッズでの児童発達支援員のお仕事♪ お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 募集概要 職種：児童発達支援管理者 雇用形態：正社員 施設形態：児童発達支援施設 施設名：レモネードキッズ 給与： 年棒制350万円～450万円 （経験・能力により決定いたします） 求人の特徴 １．ブランクがあっても大丈夫！ ２．今までの経験を活かせます！ ３．年間休日120日◎ #残業なし #週休2日 #年間休日110日以

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 ●しっかりと子どもと向き合う施設運営 当社は滋賀県内で6つの放課後等デイ

仕事内容[PRポイント] 完全週休2日制で大型連休もあり、お休みも充実していて働きやすさ抜群です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・当施設の運営業務 ・スタッフ育成等の管理業務 ・利用者様のご家族との面談 ・療育プランの作成、説明 など [給与] 月給:270,000円〜310,000円 ※固定残業代なし、裁量労働制なし、試用期間なし ≪内訳≫ 基本給:190,000円 管理者手当:30,000円〜60,000円 業務手当:20,000円〜30,000円 児童発達支援管理責任者手当:30,000円〜40,000円 昇給:あり 賞与:年1回※業績による

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 教室の責任者として、子どもの個性に合わせた 個別支援計画の作成および管理、 児童指導員へのアドバイスなどをお願いします！ レッスンは1対1の少人数制です。 送迎、預かり無しの母子同伴となっています。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画作成 ・教室管理 ・請求業務 【おすすめポイント】 ・駅近 ・年間休日1

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【勤務地】 滋賀県守山市勝部3丁目13-27 【施設名】 エンジェル守山2勝部 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4〜5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを用意しており、ゆとりのある体制のもと様々な支援を実施しています。 ◆教育制度充実◎ともに成長できる意欲的な方を募集中！ 当施設で

仕事内容【草津市上笠】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月にオープンしました！ 近江八幡駅から車5分の場所に位置する 児童発達支援施設・放課後等デイサービス！ お仕事のやりがいは 心から楽しんでいる子ども達の姿を見ることです♪ 何よりも子どもの笑顔を大切に、 子どもたちにも保護者様にも寄り添った園にしていきたいと思っております！ 同じ気持ちで働いてくれる職員さんを募集します！ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 管理者の業務をお願いします！ ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者様への相談支援 ◎関係機関との連携 ◎スタッフへの指導、助言 ◎シフ

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 しっかりと子どもと向き合う施設運営 当社は滋賀県内で6つの放課後等デイサービスを提供しています。 利用者の増加とともに高収益化を実現し、それを職員に還元し、高い水準を保っています。 またその満足度が各々のサービスの質の向上に繋がり、更なる顧客満足度向上に繋がっています。

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給233,000円〜238,000円 ※給与は経験および年齢を考慮し、当社規定により優遇 住宅手当 家族手当 交通費規定支給 昇給年1回 能力の向上により判断 賞与は業績により、7月と12月の年2回支給。 試用期間3ヶ月（期間中20万円＋児童指導員手当1.5万円＋住宅手当0.2万円＝21.7万円） 保育士資格のある方、プラス0.5万円/月 資格手当支給。 児童発達管理責任者資格のある方、プラス1万円 資格手当支給。