児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規オープン！／9時～18時／9時～17時／年間休日128日 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援 えうれか と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／新規オープン！／9時～18時／9時～17時／年間休日128日！／月給25万円／車通勤OK／児童発達支援施設 お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 新規オープン

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容こども園内に障害児通称事業を開設にするにあたっての募集です。 ▼支援計画の作成 ▼支援保育 ▼保護者との面談・相談業務 ▼法人内の園への訪問 ※人間関係がよいことでとても働きやすいです。離職率が低い職場 です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容週2日～勤務OK/時間相談可◎最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【大津市比叡辻2丁目】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤

仕事内容≪令和７年に開所した障害児通所支援事業所です。≫ 障害児通所支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 保育士、児童指導員等の指導および事業所内での研修 （事業の対象児童は０～１８歳です。） ＊子どもの遊びや活動を支援できる方を募集します。 ＊性別問わず、ご応募お待ちしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容ハグテラス放デイ 児発サービス 就業時間 ８：００～１７：００ 放課後等デイサービス、児発管の業務をお願いします。 同じ仕事内容でフルタイムパートも募集しています。 （時給１，２５０円～１，５００円） 従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の

仕事内容事業拡大に伴い、オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を東近江市・能登川地区に開設予定！ 定員１０名の少人数制 ★２０２６年７月オープン予定★ ・個別支援計画の作成・療育プログラムの企画・開発 ・スタッフの指導・育成・保護者対応 ・送迎・予算管理・行政対応（書類作成含む） ・施設の安全管理・緊急時対応 など ★入職日、オープン時期に合わせて調整しますので、ご相談くださ い★ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容放課後等デイサービス マザーズ守山のおすすめポイント おすすめポイント ★学びながら“児発管として成長できる環境／研修・資格支援が手厚い★ ★安定した環境で、長く働ける職場★ ★残業ほぼなし・実働7時間／家庭との両立がしやすい★ ★少人数制・地域密着／子ども一人ひとりと丁寧に向き合える★ ★年齢・ブランク不問／40代・50代も活躍中★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【学びながら“児発管として成長できる環境”】【研修・資格支援が手厚い】 マザーズ守山では、入社後に独自の「マザーズ療育メソッド研修」を実施しています。 日々の業務を通して、児童発達支援管理責任者としての視点や、支援

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし 2026年2月にオープンします！ 近江八幡駅から車4分の場所に位置する 児童発達支援施設！ お仕事のやりがいは 心から楽しんでいる子ども達の姿を見ることです♪ 何よりも子どもの笑顔を大切に、 子どもたちにも保護者様にも寄り添った園にしていきたいと思っております！ 同じ気持ちで働いてくれる職員さんを募集します！ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 管理者の業務をお願いします！ ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者様への相談支援 ◎関係機関との連携 ◎スタッフへの指導、助言 ◎シフト作成

仕事内容施設運営責任者として支援計画の作成・保護者との相談支援・児童 指導員への指導・利用者へのアセスメント・モニタリングなどをお こなっていただきます。※送迎業務を伴います。 ★トライアル雇用併用求人 （トライアル希望の場合はハローワークの紹介状が必要です。） 【変更範囲：会社の定める業務全般】

仕事内容児童発達支援管理責任者／送迎業務なしの児童発達支援管理任者 全国からエントリ 可、見学可 駅近3分の好立地です。放課後等デイサービスからの転職者歓迎。学習支援の中でWISC4検査の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は100名です。【登録120超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になります。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意をしていただき、大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会に出てもらいます。

勤務時間残業なし 8時00分～17時00分 休憩60分

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年の秋に新規オープン予定の 放課後等デイサービスの児発管の求人です♪ 新たにオープンする施設で 一緒に作り上げてくださる方を 募集しております！ 子ども主体、安心できる居場所づくりを大切に 暖かい事業所を一緒に創りたいと思っています！ ぜひ一度お話をお聞かせいただければと思います。 まずはお気軽にエントリー画面よりご相談ください！ 児童発達支援管理責任者としての 業務をお願いいたします！ 土日祝お休みで平日のみ 8時～17時の募集で お仕事とプライベートがしっかりわけて メリハリをつけて働いていただけます！ 書類など勤務時間に取り組んでいただ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ※新規事業所開所予定 当面はマネビー勤務 ・一人ひとりに合った支援計画の立案・実行 ・個別支援計画の作成 ・家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・療育アドバイス ＊一日あたり１０名前後の対応 「業務変更範囲：変更無」

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 滋賀県近江八幡市堀上町159番地７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間

仕事内容4月にオープン予定！ くさつ優愛保育園モンチ内の 児童発達支援事業所で 児発管の募集です！ 【仕事内容】 児発管の業務全般をお願いします♪ ＊療育支援 ＊計画作成 ＊活動記録の作成 ＊保護者対応・サポート ＊法人内3か園の訪問 ＊その他付随する業務 など… 【勤務時間】 ＊9:00～18:00 9:00～17:00も相談OK♪ 少しでもご興味のある方は お気軽にお問い合わせください♪ 求人をご覧いただきありがとうございます！ 「実際の雰囲気が気になる…」 「園長先生ってどんな人？」 そんな方もご安心ください！ 担当細見が同行し、 しっかりフォローさせていただきます！ 気になることや

仕事内容就労継続支援Ｂ型という障害福祉サービスを運営し、支援を必要と される通所者の方が安心して社会参加できるようサポートをする事 業所です。 ○職員及び利用者の職場環境のマネジメント ○ベーカリー店内や販売のプロデュース ○べーカリーでの製造・調理・販売の支援 ○他事業所や法人本部との調整業務 【変更範囲：変更なし／ご希望により他の支援業務への相談可】