児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 【職種】 児童発達支援管理責任者/野洲市三宅事業所 【仕事内容】 児童に対

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容【草津市上笠】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時

仕事内容放課後デイサービスにおいて、子どもの発達に応じて個別支援計画 を作成したり、家族支援などを行っていただきます。 ※必要資格：児童発達支援管理責任者 今回の募集は資格を活かして将来のリーダー候補としてご活躍頂け る方を希望しておりますので経験や能力に応じ賃金面も優遇致しま す。 ＊新規事業所開設予定！ 性別を問わずキャリアを描きたい方必見！ 法人内保育にて０歳児からのお子さんもお預かり可能です！ 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 年間休日115日/スポーツクラブの技術・経験を生かした運動療育がメイン月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 230,000円～300,000円 児発管手当 55,000円 資格手当 3,000円～ ※給与は能力・経験・資格などを考慮して決定 <別途支給手当> 役職手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績連動型) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容株式会社興和コーポレーション 【草津・南笠】児童発達支援・デイサービスの児童指導員◆日祝休・長期休暇／定員10名じっくり向き合える 【仕事内容】 【草津・南笠】児童発達支援・デイサービスの児童指導員◆日祝休・長期休暇／定員10名じっくり向き合える 【具体的な仕事内容】 当社が運営している児童発達支援・放課後デイサービスのブロッサムジュニア南草津店にて児童指導員をお任せします。 ■仕事の内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお任せします。 未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象で、定員は10名です。個別・集団療育を担当いただきます。 ・個別療育、集団療育の実施

仕事内容株式会社カマーランド 児童発達支援・放課後等デイサービス カマーランド｜『児童発達支援管理責任者』（正社員）を募集しています！ 株式会社カマーランドが運営する、 児童発達支援・放課後等デイサービス カマーランドは、 2023年11月、滋賀県湖南市にオープンしました。 ただ今、私たちと一緒にお仕事するスタッフを募集しております。 𓂃◌𓈒𓐍 𓂃◌𓈒𓐍 𓂃◌𓈒𓐍 𓂃◌𓈒𓐍 𓂃◌𓈒𓐍 𓂃◌𓈒𓐍 𓂃◌𓈒𓐍 ＜職種＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 『児童発達支援管理責任者』（正社員） ＜応募条件＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 児童発達支援

勤務時間【基本】 ★シフト制 9:00～17:00(実働7h/休憩1h) ※残業は少ないです。 ※就業時間は、調整可能です。

仕事内容経験不問☆週1日～勤務OK◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りで

仕事内容【草津市上笠】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容■会社名 滋賀県大津市蓮池町の児童発達支援管理責任者 ■メインキャッチ 滋賀県大津市蓮池町/母体も安定！/児童発達支援管理責任者|多機能型児童通所施設 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援管理責任者/多機能型児童通所施設 ■仕事内容 ・多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）での児童発達支援管理者業務です。 ・大津市で、令和５年１０月１日オープン。 ・立ち上げメンバーを募集中です。 ・運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行います。 ・運動療育に詳しくない方でも、理学療

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人檸檬会 レモネードキッズ草津 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給29.1万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし年間休日120日/「高い専門性×ていねいな療育」ですこやかな育ちを支援♪ ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業 ・認可

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間08:30~17:30 09:00~18:00 08:00~17:00 ※多少のお時間相談OKです 療育自体は9時30分からスタートします 休憩時間：60分

仕事内容児童発達支援管理責任者/発達支援のお仕事/時給1950円～/8時30分～17時30分の時間固定OK/車通勤OK/児童発達支援施設 《2026年4月にオープン》 くさつ優愛保育園モンチ内の 児童発達支援事業所で 自発管の募集です 【仕事内容】 自発管の業務全般 療育支援 計画作成 活動記録の作成 保護者対応・サポート 法人内3か園の訪問 その他付随する業務 など… 【勤務時間】 8時30分～17時30分 ※9:00～18:00、 9:00～17:00も相談OK 少しでもご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください 給与：時給 1,9

仕事内容[PRポイント] 完全週休2日制で大型連休もあり、お休みも充実していて働きやすさ抜群です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・当施設の運営業務 ・スタッフ育成等の管理業務 ・利用者様のご家族との面談 ・療育プランの作成、説明 など [給与] 月給:270,000円〜310,000円 ※固定残業代なし、裁量労働制なし、試用期間なし ≪内訳≫ 基本給:190,000円 管理者手当:30,000円〜60,000円 業務手当:20,000円〜30,000円 児童発達支援管理責任者手当:30,000円〜40,000円 昇給:あり 賞与:年1回※業績による

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 しっかりと子どもと向き合う施設運営 当社は滋賀県内で6つの放課後等デイサービスを提供しています。 利用者の増加とともに高収益化を実現し、それを職員に還元し、高い水準を保っています。 またその満足度が各々のサービスの質の向上に繋がり、更なる顧客満足度向上に繋がっています。

仕事内容児童発達支援管理責任者/2026年4月オープン/9時～18時または9時～17時いずれか応相談/年間休日128日/月給25万円/車通勤OK/児童発達支援施設 4月にオープン予定 くさつ優愛保育園モンチ内の 児童発達支援事業所で 自発管の募集です 【仕事内容】 自発管の業務全般 療育支援 計画作成 活動記録の作成 保護者対応・サポート 法人内3か園の訪問 その他付随する業務 など… 【勤務時間】 9:00～18:00 9:00～17:00も相談OK 少しでもご興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください 給与：月給 256,000円 基本給：155

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・職員のマネジメント ・個別支援計画の作成 ・月案、週案、日案の作成 ・他事業所との連絡 ・施設内や施設周辺の環境整備 ・保護者への報告、面談 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：1日の利用定員数10名 設立：2022年5月 ・日曜日と月曜日がお休みとなりますので平日お休みが欲しい方は必見！ ・高い有給取得率や残業ほぼなしを目指して働き方改革を実施している職場です。 ・残業が少なめで年間休日が120以上あるのでプライベート時間を有効に使えます。 【給与詳細】 年棒制 350万円～450万円 （経験・能力により決定いたします） ※上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常期 （２）学校長期休み中／祝日 休憩は（２）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始＊年に数回（イベント時）土曜日休日出勤有（半日程度） ※勤務日応相談・祝日出勤についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■利用計画書の作成、人材育成、研修補助 ■１日（５名）利用のお子様（重度心身障がい児、未就学児～高校 生まで）と手を使った遊び等を通した療育を基本に、色々なイベン ト（海水浴、湖水浴、テーマパーク、運動会、ハロウイン、おむす び会）を行っています。 ■ご家族も職員も一緒に楽しみながらやりがいを持って働ける職場 です。 ※お子様の学校行事や、その他の休みも取りやすい環境を整えてい ます。 ※資格取得について積極的に支援いたします 【６０歳以上の方の応募歓迎します】 ［変更範囲：変更無し］