児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇施設内における療育業務および付帯する業務◇ 【主な業務】 ・生活指導計画の作成 ・支援 ・保護者対応 ・送迎 など ◎管理者業務との兼務はありません。 求人ID 936564

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日130日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠草津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 939469

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 フルタイム勤務 8時00分～17時00分固定でのお仕事です♪

仕事内容■メインキャッチ 児発管／高時給1680円～／オープニングスタッフ／土日祝休み時間固定／フルタイム勤務／無料駐車場完備／彦根市 【jb646104】 ■コメント 児発管／高時給1680円～／オープニングスタッフ／土日祝休み時間固定／フルタイム勤務／無料駐車場完備／彦根市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者の資格必須 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 2026年5月に彦根市小泉町に 新規オープン予定の 放課後等デイサービスの児発管の求人です♪ 時給1680円～経験に応じて

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 2025年12月の新規オープン ☆ ☆ 家庭と両立しやすい働き方 ☆ ☆ 個別支援に集中できる環境 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 2025年12月の新規オープン ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ハグ・ハグ長浜南（仮称）は、 2025年12月に新しく開設した児童発達支援施設です。 オープニングとして立ち上げから関われるやりがいがあり、 施設づくりや療育の仕組みを一緒に形にできます。 無学年方式の個別支援や ピアノの生演奏や対話型教材「すらら」を用いた 特徴的な取り組みが魅力です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容<仕事内容> 【新規OPEN】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者【1日6H勤務！土日祝は完全休日！】 放課後等デイサービスポポロは、知的障害の子どもを持つ親が作った放課後等デイサービスです。 もちろん、わが子も利用しています。 【仕事内容】 ・障がいを持つ子どもたちの生活支援や、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・請求業務 ・連絡帳の入力 ・学校や利用者宅への送迎 など 持ち帰りの仕事はありません！ 子どもたち(わが子含む)が、学校を卒業した後の生活や就労を見据えて、必要

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ※新規事業所開所予定 当面はマネビー勤務 ・一人ひとりに合った支援計画の立案・実行 ・個別支援計画の作成 ・家庭からの相談対応 ・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ・療育サービスの質の管理 ・療育アドバイス ＊一日あたり１０名前後の対応 「業務変更範囲：変更無」

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 教室の責任者として、子どもの個性に合わせた 個別支援計画の作成および管理、 児童指導員へのアドバイスなどをお願いします！ レッスンは1対1の少人数制です。 送迎、預かり無しの母子同伴となっています。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画作成 ・教室管理 ・請求業務 【おすすめポイント】 ・駅近 ・年間休日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ◎】【昇給・賞与あり】【育児休業取得実績あり】【UIJターン歓迎】【GW休暇、夏季休暇、冬季休暇あります♪】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画書の作成 保護者様への相談支援 関係機関との連携 スタッフへの指導、助言等 変更範囲：変更無し 求人ID 717507

仕事内容【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎業務 など ※管理者業務との兼務はありません。 ※請求業務はありません。

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 【職種】 児童発達支援管理責任者/守山水保町事業所 【仕事内容】 児童に対

仕事内容完全土日休み☆残業すくなめ◎児童発達支援管理責任者としてスキルアップを目指せる職場です！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 支援計画の作成・保護者との相談支援・指導員への助言・利用者へのアセスメント・モニタリング・契約業務・書類作成・請求業務・施設管理者として運営全般などを、やりがいをもっておこなっていただきます。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり ※会社が指定する近隣エリアへ変更の可能性があります 資格: 児童発達支援管理責任者 実践研修修了者 （修了予定者）あるいは更新研修修了者 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※残業ほとんどありません ※

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月にオープンしました！ 近江八幡駅から車5分の場所に位置する 児童発達支援施設・放課後等デイサービス！ お仕事のやりがいは 心から楽しんでいる子ども達の姿を見ることです♪ 何よりも子どもの笑顔を大切に、 子どもたちにも保護者様にも寄り添った園にしていきたいと思っております！ 同じ気持ちで働いてくれる職員さんを募集します！ どなた様もぜひ一度、エントリー画面よりお問い合わせください☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 管理者の業務をお願いします！ ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者様への相談支援 ◎関係機関との連携 ◎スタッフへの指導、助言 ◎シフ

仕事内容【東近江市建部南町】週休2日制◎春・夏・冬には特別手当あり◇児童発達管理責任者を募集します！子どもたちとともに楽しい時間を過ごすお仕事です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・子供たちの見守り ・支援員の方への指導（特に障害をお持ちのお子さんへの接し方） ・発達支援 ・保護者対応 ※雇用期間の定めあり：年度毎（原則更新） 資格: 児童発達管理責任者任用資格 普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・経験・年齢不問 勤務時間: 12:30～18:30（通常保育時※子どもの長期休暇中は1日7.75時間でのシフト制） または7:00～18:30の間の7時間以上 休憩なし（勤務時間が6時

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給260,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 49,710円 児発管手当 管理者手当（該当者） 地域手当 寒冷地手当（一部地域） 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年） 昇給 0円～5,000円/月（実績） 家族手当（規定あり） 配偶者

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人モンチ優愛会 くさつ優愛保育園モンチ内 児童発達支援 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/2025年10月オープン！年休128日 契約社員 日祝休み/保育園併設の療育施設個性を尊重し発達をサポート/月給25.6万円～/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、滋賀県内で保育園や子育て支援事業を運営している法人。 「強さと優しさを持った優れた人格は、深い愛情で育つ」を理念とし、信念と個性を大切にした運営をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 2025年10月、滋賀県草津市にオープンする児童発達支援事業所です

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり 月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 安土町下豊浦字西方寺4552-1 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています

勤務時間【基本】 ★シフト制 9:00～17:00(実働7h/休憩1h) ※残業は少ないです。 ※就業時間は、調整可能です。

仕事内容経験不問☆週1日～勤務OK◎研修体制も充実（1からサビ管業務が学べるサポート体制有）☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとしてサビ管勤務しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様へのアセスメント業務 ・障がい者グループホームの入居者様の個別支援計画書作成業務 ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・サービス管理責任者としての外部機関との連携業務 雇用期間6ヶ月（原則更新） 資格: サービス管理責任者としての資格（配置）要件を満たされている方が対象となります。 サービス管理責任者の資格（配置）要件は次の通りで

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・職員のマネジメント ・個別支援計画の作成 ・月案、週案、日案の作成 ・他事業所との連絡 ・施設内や施設周辺の環境整備 ・保護者への報告、面談 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：1日の利用定員数10名 設立：2022年5月 ・日曜日と月曜日がお休みとなりま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり 月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 中村町33-14 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大