児童発達支援管理責任者 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社Rise エンジェル守山 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.8万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 研修充実/手厚い人員配置でゆとりある支援を♪ ◆子どもたちが笑顔になれる第3の居場所に 当施設は滋賀県守山市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 発達障がいのある子どもに対してコミュニケーション能力の向上、 学習支援、運動療育による体幹を鍛えるトレーニングなどをおこなっています。 定員10名に対してスタッフは4～5名程度で、一人ひとりていねいに向き合うことができる環境です。 日々楽しいイベントを

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 ▼児童発達支援事業所における指導員業務 ▼療育のための個別支援計画立案 ▼利用者のアセスメント、モニタリング、保護者との相談支援 ▼施設の指導員への指導・助言、児童の送迎補助等をお願いしま す ※週３２時間勤務と週４０時間勤務が選択いただけます ※変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容２０２６年春（３月頃予定）に新規ＯＰＥＮ！ 定員１０名／日 知的障害の子を持つ親がつくる放課後等デイサービスです。小学生 を中心とした、発達が少し気になる子どもたちの魅力や成長を引き だすお仕事です。 少人数で子どもたち一人ひとりに向き合います。 運動などの【楽しい遊び】を通して、子どもたちの生活力向上や自 立、そして未来への可能性を支援します。 《業務内容》【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成、保護者への相談支援 ・請求業務、連絡帳の記載、送迎 など

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの支援業務 ・子どもの発達状況に応じた個別支援計画の作成 ・ご家族との面談・相談対応 ・支援内容の評価・見直し ・職員への支援指導、チームマネジメント ・新規事業所開設に伴うリーダー候補としての役割も期待 「子どもたち一人ひとりの“できる”を増やす支援」を大切にしており、 ICT活用・チーム支援を通じて質の高い支援を実践しています。 法人内保育があり、0歳児から預けながら勤務も可能です。 【給与詳細】 月給 230,000円〜330,000円 基本給180,000円〜260,000円＋資格手当＋職務手当 【各種手当】 ・資格手当：20,000円 ・職務

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社アイグラン あいぐらんアップ南彦根教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 正社員 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給29.4万円～/正社員/資格必須 ◆「できるよろこび」を力にする3つの強み 1．「得意なこと・苦手なこと」を知り、その子らしく生きていく療育 2．子どもたちの可能性を広げる幅広い療育プログラム 3．全国500か所以上で保育施設を運営する豊富なノウハウに基づいたオリジナル療育 この3つをもとに、独自の学習支援や言語プログラム、感覚や姿勢保持のプログラム

仕事内容・多機能型児童通所施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）での児童発達支援管理者業務です。 ・大津市で、令和５年１０月１日オープン。 ・立ち上げメンバーを募集中です。 ・運動特化型の事業所で、運動療育の観点から発達のサポートを行います。 ・運動療育に詳しくない方でも、理学療法士が在籍しているのでケアプランの作成にあたってもサポートを行います。 ・TRYアル雇用併用求人 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの支援業務 ・子どもの発達状況に応じた個別支援計画の作成 ・ご家族との面談・相談対応 ・支援内容の評価・見直し ・職員への支援指導、チームマネジメント ・新規事業所開設に伴うリーダー候補としての役割も期待 「子どもたち一人ひとりの“できる”を増やす支援」を大切にしており、 ICT活用・チーム支援を通じて質の高い支援を実践しています。 法人内保育があり、0歳児から預けながら勤務も可能です。 【給与詳細】 月給 230,000円〜330,000円 基本給180,000円〜260,000円＋資格手当＋職務手当 【各種手当】 ・資格手当：20,000円 ・職務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり 月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 安土町下豊浦字西方寺4552-1 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リニエL リニエプラッツ 草津 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給30.4万円～/専門職資格をお持ちの方はさらに給与アップ子どもたちの「気持ち」「その子らしさ」を受けとめ伸ばす♪ ◆高齢・障がい福祉を多角的に展開！住み慣れた地域でいきいきと暮らせるような世の中に 当施設を運営しているグループは、看護やリハビリテーションをはじめ、就労支援・相談支援、9か所の障がい福祉事業所を展開。 関東を中心に全国各地で多角的なサービスを展開し、住み慣れた地域でイキイキと暮らしていけるような世の中をつくることを目指し

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・職員のマネジメント ・個別支援計画の作成 ・月案、週案、日案の作成 ・他事業所との連絡 ・施設内や施設周辺の環境整備 ・保護者への報告、面談 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：児童発達支援事業所 定員：1日の利用定員数10名 設立：2022年5月 ・日曜日と月曜日がお休みとなりますので平日お休みが欲しい方は必見！ ・高い有給取得率や残業ほぼなしを目指して働き方改革を実施している職場です。 ・残業が少なめで年間休日が120以上あるのでプライベート時間を有効に使えます。 【給与詳細】 年棒制 350万円～450万円 （経験・能力により決定いたします） ※上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/週休2日制産休・育休取得実績あり 月給35万円～/身体を動かす多彩な活動で、将来への成長を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,900円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 滋賀県近江八幡市 中村町33-14 募集情報 ◆多彩な事業を展開中！日本中を笑顔にしていきたい！ わたしたちは「日本中に笑顔を創る会社になる」をビジョンに掲げています。

仕事内容【サービス管理責任者】2026年1月オープン！障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給29万円～/年休114日/残業ほぼなし業界大手で待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 175,000円～ 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 ※30床(2施設以上)兼務により75,000円を手当として支給 <別途支給手当> 通勤手

仕事内容放課後デイサービスにおいて、子どもの発達に応じて個別支援計画 を作成したり、家族支援などを行っていただきます。 ※必要資格：児童発達支援管理責任者 今回の募集は資格を活かして将来のリーダー候補としてご活躍頂け る方を希望しておりますので経験や能力に応じ賃金面も優遇致しま す。 ＊新規事業所開設予定！ 性別を問わずキャリアを描きたい方必見！ 法人内保育にて０歳児からのお子さんもお預かり可能です！ 「従事する業務の範囲変更：なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者としての業務全般 通所児童の療育 個別支援計画の作成 アセスメント モニタリング 保護者への指導や助言、 支援内容に関係する関係機関との連絡調整 送迎業務 基本的なパソコン操作が必要 従事すべき業務の変更範囲なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠近江八幡市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ・管理者業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者様への相談支援 ・関係機関との連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容児童発達支援管理責任者/勤務時間を選択できます！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所における指導員業務 ▼児童発達支援事業所における指導員業務 ▼療育のための個別支援計画立案 ▼利用者のアセスメント、モニタリング、保護者との相談支援 ▼施設の指導者への指導・助言、児童の送迎補助等をお願いします ※週32時間勤務と週40時間勤務が選択いただけます 資格: 児童発達支援管理責任者 ・ 普通自動車運転免許 必須 年齢不問・学歴不問 ※ブランク可 ハローワークの紹介状をお持ちの方、またはホームページから直接応募された方には入社後に入社支度金（10万円）をご用意し

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 しっかりと子どもと向き合う施設運営 当社は滋賀県内で6つの放課後等デイサ

仕事内容児童・保護者様の満足度が高い施設であなたも働いてみませんか？ 社員満足度が高く離職率が低い職場作りを目指しています！ 【魅力ポイント】 ●年度昇給120,000円以上 ●賞与年2回の好条件のお仕事です。 収益は職員の給与に還元し、 設備投資も充実しています。 社員満足度が高く、離職率が低い 職場作りを目指しています。 また、滋賀県内にて6事業所を運営しており、安定した経営基盤があります。 ・2020年度の利用延べ人数 →14,583人（3事業所合計） ※2021年に2事業所を開所 ※2023年に1事業所を開所 ●しっかりと子どもと向き合う施設運営 当社は滋賀県内で6つの 放課後

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・スタッフのマネジメント ・個別支援計画に基づいた子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成 ・個別支援計画の作成 など ◆全国展開中の法人が運営する事業所で活躍しませんか！ 運営法人は、全国で約80か所の保育・児童福祉・障がい福祉事業所を展開中。 「カラフルな個性が、ひずみある世界で躍動する。ソーシャルインクルージョンの実現」を理念に、子どもから大人まで、より多くの方のサポートができるよう活動を続けています！ ◎保育・児童福祉事業 ・認可保育園