安全衛生管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容総務人事部の管理職として、部下と連携し、多岐にわたる業務の企画立案、運営、課題解決に責任を持って従事していただきます。 総務業務においては、会議体の運営、広報活動、社内規程の整備、文書管理、施設管理、会社行事の企画・実施、危機管理・防災対策などを担当。 人事業務においては、人事制度の運用、採用・異動管理、教育・研修、安全衛生管理、給与計算、社会保険業務、福利厚生制度の提供など、広範な職務を遂行していただきます。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥366,500～諸手当￥86,000～を含む/月【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）【モ

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 東京勤務／管理部門の【人事制度企画・安全衛生（係長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事制度企画・安全衛生担当として、人事業務をご担当いただきます ★係長としての採用です！人事制度改定に向けた情報収集・改定案作成・社内調整 人事システム制度改定に向けた勤怠管理システムの改修 業務改善に向けたシステム導入の企画・PJ進行 安全衛生委員会の運営 健康診断の手配・管理 病休者対応 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定

仕事内容【仕事内容】 建築プロジェクトにおける鉄事の安全管理業務を担当いただきます。 ［エリア］1都3県が中? 【具体的な仕事内容】 ・安全書類の提出・整備・管理・事務対応 ・安全衛?ルールの実施状況確認・指導及び元請けへの結果報告 ・鉄?施?現場の安全衛?協議会への出席、現場監督者や作業員への協議会内容伝達、報告書作成 ・元請けからの要請事項対応 ・保護具の?れ替え及び発注・?配 ・その他、安全に関する業務 【施工実績】 ・工場 ・商業施設 ・医療・福祉施設

仕事内容『人事・労務責任者候補 / 最適な就労環境の構築やWell-beingを推進 / 東証プライム上場企業』 【主な業務内容】 ご入社時にお任せする役割は、ご経験・ご志向に合わせて柔軟に検討させていただく想定です。 ＜国内＞ - グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計 - 労務関連業務のマネジメント業務 - 労務オペレーションの設計、業務プロセス改善 労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、安全衛生管理に関わる業務 等 - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 - その他人事に関わる業務全

勤務時間8：30～17：00 ◆休憩/実働7時間30分 ◆残業：0～10時間程度/月

仕事内容【PR本文】 1．株式会社タイミーのグループ企業であり、物流倉庫領域におけるBPO（請負）運営に特化した企業です。人材領域×物流領域を一気通貫で担えることが強みです 2．事業拡大のため採用枠拡大中！面接から入社まで最短10営業日！リモート面接にも対応しています 3．人事労務未経験者でもOK！（事務作業などデスクワーク経験が1年以上必須） ＜業務詳細＞ 人事労務マネージャーの元で、物流拠点の管理業務がメインです 適性、希望に応じて下記のうち担当業務を割り振ります 習熟度やスキルに応じて管理業務などをお任せする場合があります ・人事労務事務業務（異動、人事評価、勤怠管理等） ・採用関連事務（ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務経験3年以上 ※取締役会の運営・株主総会の運営・安全衛生関連・資産管理(ビルや携帯管理)などをイメージ ■大卒以上 【職種名】 総務担当者 【仕事内容】 【港区/総務/年休126日/年収～600万円 】東証プライム上場グループ会社が総務担当者を募集しております！ 当社管理部門にて、総務業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■取締役会の運営 ■株主総会の運営 ■登記変更対応 ■定期健診対応 ■BCP（事業継続計画）作成 ■資産管理(ビルや携帯) ■安全衛生等、健康経営の取得にも尽力いただきます。 【将来お任せしたい内容】 ■社員が活き活

勤務時間8：30～17：00 ◆休憩60分/実働7時間30分 ◆残業：0～10時間程度/月

仕事内容ENEOS Xplora株式会社 【麻布台／本社勤務】安全衛生・環境管理※在宅可／フルフレックス／社会貢献性の高い環境対応事業 【仕事内容】 【麻布台／本社勤務】安全衛生・環境管理※在宅可／フルフレックス／社会貢献性の高い環境対応事業 【具体的な仕事内容】 【環境対応型事業業等（脱炭素・カーボンニュートラル等）で社会貢献性高く活躍できます／ENEOSグループ／天然資源事業／オフィスワーク中心・コアタイムのないフレックス勤務】 国内を含む世界各地で石油・天然ガスの開発・生産事業を展開する当社において、HSEエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■ミッション： ・当社における環境

仕事内容株式会社Ｌｅｇａｓｅｅｄ 労務総務／福利厚生充実／10時出社相談可／女性活躍中 【求人要約】 IPOに向けてバックオフィスの基盤づくりを行う 全国650社以上の組織コンサルを行うベンチャー企業 子育て中の社員も複数活躍中！ユニークな福利厚生あり 【仕事内容】 勤怠管理・給与計算・社会保険関連業務など★IPO準備を加速させる当社の「守りの要」を探しています！ 【具体的な仕事内容】 70名超の組織の労務・総務をお任せします！ ◎労務業務 ・勤怠管理 （システム対応、打刻漏れ対応、月次締め） ・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社対応 （備品手配、アカウント管理、社内手続き

仕事内容ディップ 株式会社 【六本木】人事・労務企画（安全衛生管理、福利厚生担当）◆フレックス◆土日祝休◆プライム上場大手人材 【仕事内容】 【六本木】人事・労務企画（安全衛生管理、福利厚生担当）◆フレックス◆土日祝休◆プライム上場大手人材 【具体的な仕事内容】 CMでおなじみ求人サイト『バイトル』運営企業／プライム上場メガベンチャー 労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献頂きます。 ■主な職務内容 （1）安全衛生管理 ◎安全衛生委員会の運営および関連資料の作成 ◎健康診断やストレスチェックの実施およびそのフォローアップ ◎労災対応・事故対応の窓口業務 ◎

仕事内容TMES株式会社 《東京》施工管理の【安全衛生管理】年休122日*完週2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼中途採用比率79％★残業月20時間程度／労働災害防止活動の推進及び災害発生時の再発防止対策の立案と展開業務等を行っていただきます。・行政機関への各種申請業務 ・社内技術基盤整備 ・施工関連の行政法の社内教育・啓蒙活動 ・工事見積の工種種別確認・受注可否判定業務 など 《入社後の流れ》 配属後は先輩社員がOJTトレーナーとして伴走するため、ご安心ください。 【雇入れ直後

仕事内容株式会社大都 【東京】大規模プラントやビル解体事業の安全・衛生担当 【仕事内容】 【東京】大規模プラントやビル解体事業の安全・衛生担当 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス充実／創業64年・大手との取引多数の老舗企業／安定性◎落ち着いて長く働ける環境～ ■業務内容： 解体工事業における安全・衛生管理業務を担当していただきます。 ◇工事現場での安全パトロールの実施及び現場指導 ◇安全・衛生などに関する会合への出席 ◇安全・衛生に関する書類作成 ◇自社又は協力業者に対する安全講話などの指導及び安全・衛生に関する資料作成 ■当社について： 当社は1960年に設立されました。始まりは

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期がひっ迫した繁忙期は労働者代表の事前通知により、年６回を 限度とし、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜、祝日勤務の場合あり（工事の進捗状況による） ＧＷ・夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日本郵政コーポレートサービス株式会社 東京勤務／管理部門の【人事制度企画・安全衛生（担当課長）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事制度企画・安全衛生担当として、人事業務をご担当いただきます ★担当課長としての採用です！人事制度改定に向けた情報収集・改定案作成・社内調整 人事システム制度改定に向けた勤怠管理システムの改修 業務改善に向けたシステム導入の企画・PJ進行 安全衛生委員会の運営 健康診断の手配・管理 病休者対応 その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、社内規程や労働関係法令に基づいて対応を行なっていただきます。 イレギュラー案件の対応については、各部門長や拠点長が社員に対して直接対応していく過程において、コンサルタント的に対応内容や着地方向に関してアドバイスしていく形を取っています。 【業務内容】 ・従業員相談、窓口対応（相談窓口、通報窓口の受電対応） ・行政対応（労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応） ・行政届出（諸規則･規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き） ・安全衛生活動（衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施および各拠点の衛生委員会フォロー

仕事内容会社全体を裏側から支える＼縁の下の力持ち／となる部署での募集 です。 ◎チームワークを重視し、主体的に業務に取り組む姿勢のある方を 歓迎します。経験や希望に応じて相談しながら総務・労務を中心に 幅広い業務をご担当いただきます。 ◎主な業務◎ ・採用業務 新卒・中途採用の企画・運営 ・教育業務 階層別教育などの企画・運営 ・労務管理 勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・総務業務 備品管理、安全衛生管理・社内イベント運営 （変更範囲：会社の定める業務範囲）

仕事内容仕事内容 【業務内容】 在留外国人の豊かな生活を目指し、日本で生活するうえで必要なサービスを提供している当社の管理本部にて、総務人事部の管理者候補を募集します。環境整備面や組織づくりを牽引いただきます。 組織を活かすための評価制度の設計・導入・運用や採用企画などの人事戦略、勤怠管理などの労務関連業務、規程管理等の総務業務全般など幅広くご担当いただきます。 専門性のある仕事・上場後の環境で新たな体制作りなど、経験の幅を広げていくことが可能です。 【業務詳細】 主に下記の業務をご担当いただきます。 ＜総務＞ ・オフィス移転や増床などの環境整備 ・コーポレートIT ・オフィスの設備・備品管理 ・安全

仕事内容・FONZグループとは 地域で育まれてきた伝統的な食文化を多くの方に伝えたい。 そんな代表の想いから、2000年、軽井沢を拠点に創業。 現在は、『沢村』『THE CITY BAKERY』『川上庵』をはじめとする個性あふれるブランドを、グループ全体で国内外に90拠点以上展開中。 どの店舗でも「料理」「空間」「サービス」を追求し、お客さまを笑顔にできるお店づくりに尽力しております。 当社では、現在約2400名の従業員が各店舗にて活躍中。 今回は、総務チームとして各部署をサポートし、会社全体が円滑に動くよう調整する役割を担ってくださる方を募集します！ ・主な業務業務内容 組織拡大に伴い、店舗運営を

仕事内容Ｓｉｅｍｅｎｓ Ｇａｍｅｓａ Ｒｅｎｅｗａｂｌｅ Ｅｎｅｒｇｙ株式会社 【東京：英語力を活かす】安全衛生管理◆洋上風力発電機メーカー・世界トップシェア 【仕事内容】 【東京：英語力を活かす】安全衛生管理◆洋上風力発電機メーカー・世界トップシェア 【具体的な仕事内容】 在宅勤務可！フレックスあり/英語が活かせる環境/世界シェア5割の洋上風力発電機メーカー/住宅手当・退職金制度 ■おすすめPOINT ＼世界シェア5割の洋上風力発電機メーカーでHSEを極めるチャンス／ ・グローバルに展開する洋上風力発電機メーカーで、HSE（労働安全衛生）をリードしていただきます！ ・リモート・フレックスタイ