ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他ケアマネジャーの指導、管理 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容有料老人ホームの看護スタッフ/月給31万～×日勤×賞与年2回/急変少なめ! ・ご利用者様のバイタルチェックによる健康管理 ・ご利用者様の服薬管理 ・ご利用者様の急変対応 ・介護業務全般 ・リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 【イベント充実でスタッフも楽しめる】 観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。 【働きやすい環境】 急患が入ることがないので、病院勤務と比べて体力的に負担の少ない環境です。夜勤もありません。 ・月給31万～32万円＋賞与年2回◎昇給・退職金制度ありで安定の正社員勤務 ・年間休日107日＋アニバーサリー休暇1日

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊運転業務あり（市役所や実地調査等へ向かうため） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/前年度実績計2.4ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000円/月） *処遇改善手当（15,000〜25,000円/月） *皆勤手当（10,000円/月） 交通費実費支給（上限24,500円/月

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/交通費支給/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/慶弔休暇/月給27万円以上あり/退職金あり/ブランクありOK/定年65歳以上/駅近(約10分以内)/育児休暇あり/研修制度あり ■コメント 埼玉県春日部市の有料老人ホームで介護職員を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！駅徒歩圏内で通勤も楽々♪月給27万円以上の高給与♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般 施設内行事やイベントの企画運営・実施 チームワ

仕事内容【春日部市】＼ケアマネ資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！／髪色自由×研修充実×キャリアアップ制度あり◎安心・安定のHITOWAグループ【ケアマネ募集◎】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特定施設におけるケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困ったことや

仕事内容介護保険制度に基づき、利用者が適切な介護サービスを受けられる よう支援する業務です。 ＊介護保険のケアプランの作成 ＊介護給付関係の管理 ※変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成 ・入力。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)203000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ ケアプラン作成 ・ 請求業務 ・ 利用者宅訪問・介護保険スケジュール調整 ・ 担当者会議出席 埼玉県春日部市に位置しする居宅介護支援事業所です。年間休日は120日以上、完全週休2日制を採用しており、メリハリのある勤務が叶います。職場は子育て中の方も大歓迎で、未経験者やブランクのある方も安心して働けるよう、研修制度を整えています。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■主任介護支援専門員：290，000円 【昇給】あり 【賞与】あ

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員／オープニングスタッフ／居宅介護支援事業所 (正社員) | 株式会社源喜 デイサービス源喜 春日部 ▼仕事内容 ◎令和７年１２月１日新規オープンです。 （居宅介護支援事業所源喜） ＊居宅ケアマネ業務全般 ＊ご利用者様 ・ご家族 ・関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など※是非一度、見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員／オープニングスタッフ／居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）の募集です。 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等の ケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成・入力。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＊居宅介護支援計画書作成 ＊ケアプラン作成 ＊利用者様・ご家族様・各事業所間の連絡・調整 ※変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人の有料老人ホームでケアマネジャー募集。福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 698932

仕事内容介護職員（副主任）募集★東証プライム市場上場ライクグループ！オープンまで近隣施設での勤務もご相談可能です！【春日部市米島字外谷津】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 リーダー業務全般◎ ・現場の指揮 ・職員の育成 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 ・レクリエーションの企画、実施 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか～ 【応募要件】 介護福祉士 介護施設でのリーダーや主任経験がある方 年齢不問（60歳定年） ※再雇用制度あり 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給356,900円～432,9

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊ケアプラン作成 ＊利用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ可） ＊入所者：１００名 ※変更範囲：法人の定める範囲 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。

仕事内容あなたの新しいステージ：サンライズ・ヴィラ春日部東でケアマネジャーデビュー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,650〜381,650円 ≪基本給≫ 223,000〜332,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 食事手当:6,600円 資格手当:20,000円 特別加算手当Ⅲ:7,000円 特別加算手当Ⅳ:16,050円 ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケ

勤務時間シフト制 (1)6時00分～15時00分(2)10時30分～19時30分 (1)6時00分～15時00分 (2)10時30分～19時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 求人ID 812478

仕事内容《春日部市区》＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 管理職候補の方募集！ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として 地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 利用者の管理 スタッフの教育・管理 売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として 計画書の

仕事内容《春日部市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との