ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆ケアマネジャー業務全般 ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 等 埼玉県春日部市に位置する有料老人ホームにてケアマネジャー募集！ 月平均残業時間7.25時間★ワークライフバランスが整った環境です♪ ご興味のある方は面接ポイントなどをお伝えいたしますので是非お気軽にお問い合わせください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】223，000～332，000円※経験を考慮の上決定 ■モデル給与：5年以上の経験がある方：月給：321，150円～・年収：4，288，200円～ 【昇給】あり 年1回(過去実績)

仕事内容【仕事内容】 ■介護施設に於ける施設サービス計画の作成 ・その他付随業務 ※近隣施設と研修などの相互連携あり ＜居室数＞38室（全個室） 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーの求人です。年間休日は125日と多く、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです。福利厚生も整っておりますので安心して就業して頂けます。 ご興味のある方は面接対策ポイントなどお話致しますのでお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】260，000円～280，000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分支給(過去実績） ※賞与は2年目から支給（業績・会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人の有料老人ホームでケアマネジャー募集。福利厚生充実。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 有料老人ホームにてケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 698932

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市金崎の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です／少人数制で一人ひとりに向き合える職場 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価

仕事内容・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他ケアマネジャーの指導、管理 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280500〜292900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000~310000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市浜川戸2-13-17伏見屋第一ビル1F 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保

仕事内容安心とやりがいが詰まった職場、サンライズ・ヴィラ春日部東で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,650〜381,650円 ≪基本給≫ 223,000〜332,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 食事手当:6,600円 特別加算手当Ⅲ:7,000円 特別加算手当Ⅳ:16,050円 ≪賞与≫ 年2回合計1.6ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

勤務時間シフト制

仕事内容※入所利用者のケアプラン作成 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市不動院野の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/送迎を含む介護業務。運転はAT車で安心／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・近距離送迎が中心で安心◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 医療施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容「定員１００名」のユニット型 特別養護老人ホーム「あんじゅの杜」 ・入居者様の管理 ・入居者様のケアプラン作成等 ・ケアマネージャー業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・見直し 利用者様の状態やご希望に合わせ、最適なサービス計画を立案します。 ・利用者様・ご家族からの相談対応 介護に関する疑問や不安に耳を傾け、状況に応じた助言や支援を行います。 ・介護保険手続きのサポート 要介護認定の更新申請など、必要な行政手続きを利用者様やご家族と一緒に進めます。 ・事業所・サービス提供者との連携調整 デイサービス、訪問介護、福祉用具事業所など、関係機関と情報共有しながら支援体制を整えます。 ・多職種との連絡・協働 医師、看護師、リハビリ職、地域包括支援センターなどと連携し、支援に必要な情報を調整します。 ・行政機関とのやり取り

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊運転業務あり（市役所や実地調査等へ向かうため） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/前年度実績計2.4ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000円/月） *処遇改善手当（15,000〜25,000円/月） *皆勤手当（10,000円/月） 交通費実費支給（上限24,500円/月

仕事内容・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容医療と介護、リハビリを組み合わせた自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 業務手当:6,000〜60,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成 モニタリング 介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 求人ID 812478

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県春日部市】主任ケアマネジャー／正社員／入社祝い金30万円／月給29.5万円～／賞与・昇給あり ≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目59-3）に新たに開設いたしました医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の主任ケアマネージャー業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 変更の範囲：変更なし <給与> 年収413万円～462万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> その他 年間