埼玉県春日部市のケアマネジャー 有料老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害・緊急・感染症等発生時のサービス延長 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ライフスタイルに合わせてご相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「住み慣れた場所で、自分らしく暮らし続けたい」というご利用者 様の想いに応えられる、やりがいのある仕事と、働きやすい職場づ くりを大切にしている事業所です。業務内容は居宅介護支援事業所 におけるケアプランの作成・管理が主な業務です。利用者様・ご家 族との面談を通じてニーズを丁寧に把握し、医療・介護・福祉の関 係機関と連携しながら、生協１０の基本ケアを大切にし、その方ら しい在宅生活を支えるプランづくりを行っていただきます。モニタ リング・給付管理・サービス担当者会議の開催・進行のほか、訪問 介護（定期巡回・随時対応型含む）や小規模多機能型居宅介護など 、自社の多様なサービスと連携できる環境が整

勤務時間16：00～翌10：00 ※休憩時間120分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ/パート】交通費支給あり！マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート（夜勤専従） 【主な業務】 ・夜間巡回 ・傾聴 ・見守り ・排泄介助 求人ID 1114978

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける ＊利用者様のケアプラン作成等 ＊入居予定者の相談 ＊介護保険証管理等 ※１ユニット１０名×１０ユニット ※変更範囲：変更無し

仕事内容医療と介護をつなぐ、学びの深いケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！ケアマネジャーとして寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 要介護認定を受けた利用者様やご家族の相談に応じ、ご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族への相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や医療機関、行政との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・利用状況の確認やモニタリング ・要介護認定の申請、更新などの手続き支援 ・介護給付費に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 255000円 【住所】 埼玉県春日部市中央3丁目11番7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康

仕事内容■勤務地 埼玉県春日部市粕壁6040-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 45床規模の介護施設において、介護保険制度に基づくケアマネジメント業務を担当していただきます。利用者様の生活をサポートするための計画作成と、その他関連業務を行います。 《具体的な内容》 ・公的介護保険制度を活用した個別ケアプランの作成 ・利用者様および家族との面談・相談対応 ・関連機関との連携調整 ・ケアプラン実施状況の評価・見直し ・施設内関連業務全般 ■募集情報 ＼充実した介護キャリアを築きませんか／ 介護現場での経験を活かしたい、利用者様と深く関わりたい、スキルアップしたい、安定した環境で働きたい?こうした想

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処

仕事内容年休115日!高給与550万以上!福利厚生充実!_ 有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 高給与ホスピス求人！残業少なめ！OCなし！ 無理なく働ける環境です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせくださ

仕事内容【月給29.3万円～】★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ・新規のお客様のケアプラン作成や、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネージャーに対して、技術・知識的な育成や指導 ケアプラン作成時にアドバイスやサポート通常のケアマネージャーとしての業務に加えて、他のケアマネージャーの育成、サポートもお願いします。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ 募集概要 職種：主任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市金崎71-1 【アクセス】 東武野田線南桜井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 開放感溢れるつくりが魅力の介護老人保健施設で、家庭復帰をサポート♪ 2014年12月に開設された介護老人保健

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※9時00分～14時00分の間の5時間程度 (1)8時30分～17時30分 ※9時00分～14時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

仕事内容◎特別養護老人ホームでの生活相談業務 ◎入居利用者のケアプラン作成 ＊入居利用者が快適に生活できるよう契約、処遇等に関する 家族やケアマネージャーとの調整・問題解決等 ＊通院、ショートステイ利用者の送迎 車種：軽自動車又はハイエースワゴン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で、地域に根差した温かい医療・介護サービスを提供する医療生協ケアセンターひだまりで、介護支援専門員として活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、真に必要とされている支援を見つけ出し、形にしていくことが私たちの仕事です。訪問看護とも連携し、在宅での生活をトータルでサポートすることで、地域医療への貢献を実感いただけます。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。これまでの経験を活かし、地域の方

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容地域密着型の介護施設でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 送迎手当:2,000円～10,000円/月 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~303000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧2072 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市梅田本町の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・ライフスタイルに合わせやすいシフトが相談可 ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。 看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。チームワークがよく、

仕事内容埼玉県春日部市の有料老人ホーム介護職（ヒューマンサポート春日部中央） (正社員) | 株式会社ベネッセヒューマンサポート ▼仕事内容 ◎２０２５年１２月５日付で株式会社ベネッセスタイルケアグループにグループインしました。 地域に必要とされる施設を目指して、一緒に働きましょう！※１日の仕事内容例ご入居者様の入浴 ・食事 ・排泄介助や日常生活のサポートイベントやレクリエーションの企画 ・準備外出レク等参加（お散歩 ・買い物同行など）介護記録の入力（パソコン ・タブレットなどを使用）他※未経験者歓迎※フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負担を軽減。 ※変更範囲

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成 ・入力。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)203000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容一人ひとりに寄り添う支援を、正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！訪問看護と連携しながら力を発揮するケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携し、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意の確認 ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・ケアプランに沿った支援のモニタリング ・介護保険に関する申請