ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊運転業務あり（市役所や実地調査等へ向かうため） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/前年度実績計2.4ヶ月分） 昇給あり *資格手当（30,000円/月） *処遇改善手当（15,000〜25,000円/月） *皆勤手当（10,000円/月） 交通費実費支給（上限24,500円/月

勤務時間8:00～18:30 ※週1日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネジャーとして充実したキャリアを築ける、イリーゼかすかべでの正社員募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/10.8時間分を含む（超過分は別途支給） 住宅手当:10,000〜15,000円 扶養手当:子供：8,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容《春日部市》＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 計画書の作成 モニタリング 請求業務 申請代行業務 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ■2024年11月オープン施設■≪昇給/賞与あり♪年間休日110日！マイカー通勤可◎未経験者歓迎◎マニュアルなど充実の研修制度！≫【高齢者向け介護施設での介護職】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎「エクラシア」を始めとする当社運営施設での介護業務、入居者の生活支援◎ 特定施設ホームおよび施設に併設されたデイサービスで お食事の提供や入浴の介助、レクリエーションなど入居者様のケアを行って頂きます。 ＊無資格・未経験者は、まずはデイサービスで先輩職員の指導により簡単な業務から学んで頂きます♪

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容駅徒歩3分♪新規設立：セレニティホスピス春日部 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集！年間休日122日／想定月給29万円◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の居宅介護支援事業所のケアマネ業務 【主な業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他 応募要件： 【資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー） 【経験】 不問 ※介護支援専門員としての実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～18:30 ※週1日～、1日3h～ご相談ください。 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容※入所利用者のケアプラン作成 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ北春日部（有料老人ホーム）/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/春日部市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆【年間休日120日以上／昇給&賞与あり／住宅手当あり】 社宅制度あり（ご相談ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護保険での計画作成 ・その他、関連業務。 （施設の規模は45床です） ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 855468

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 《早番》07:30～16:30（実働8時間・休憩60分） 《日勤》08:30～17:30（実働8時間・休憩60分） 《遅番》10:30～19:30（実働8時間・休憩60分） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院・春日部市、越谷市内の病院・車 種：ハイエース・軽自動車（ＡＴ可） ＊入所者：１００名 ※１８～６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間16:00〜09:00 休憩2時間 ※ショート夜勤、ロング夜勤など、ご希望の時間帯をお聞かせください!

仕事内容埼玉県春日部市のケアマネジャー (正社員) | 医療法人財団 明理会 介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター ▼仕事内容 ◎当施設におけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務を行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)160000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県春日部市の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！年間休日は115日と多く、リフレッシュ休暇ありで仕事とプライベートを両立しやすい職場です◎また、昇給・賞与ありであなたの頑張りがしっかり評価されます♪ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・関係機関との連携業務 【勤務地】 埼玉県春日部市中央2-20-5 【アクセス】 東武伊勢崎線 【雇用形態】 正

仕事内容医療と介護、リハビリを組み合わせた自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーを募集中。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 業務手当:6,000〜60,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容医療相談員の募集！東武伊勢崎線「武里駅」徒歩5分◇訪問診療クリニックを複数運営し現在成長中の修志会グループが母体！ ブランク可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ・訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ等に関する相談、調整 ・医療機関、介護施設、居宅事業所等との連携 ・患者様、ご家族様との相談、診療契約 ・各種データ作成、記録、管理 ・電話対応 ・オンコール業務 ・その他付随する業務 オンコール業務について ・平日夜間と休日（土日祝日） ・4-5回/月（電話対応のみ・出動なし） ・職員全員で持ち回ります 【応募要件】 普通自

仕事内容居宅ケアマネジャー（介護支援専門員）の募集です。 ・居宅介護支援事業所新規開設予定 ・利用者の在宅生活を支援するためのケアプラン作成 ・他事業所、他施設、病院との連携 ＊経験者であれば６５歳以上でも応相談 ※変更範囲：施設の定める全ての業務