ケアマネジャー 有料老人ホーム - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ北春日部（有料老人ホーム）/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/春日部市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(春日部市/施設/常勤)2025年11月開設予定!オープニングスタッフ募集!日勤のみで年収467万円～高給与!9時～18時のシンプルシフト!オンコール出動ほぼ無 ■コメント ■【9時-18時の働き方のみ！】早番や遅番はなく、シフトはシンプルに1パターンのみと施設求人としては希少性の高い働き方です。計画的に仕事の時間を管理できるのでプライベートとの両立も可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般 ～具体的には～ バイタルチェック・胃瘻経管

仕事内容春日部で新しいチャレンジ！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:35,000円 業務手当:25,000円(固定残業代含む。残業の有無に関わらず10時間分として支給。超過分は別途支給） ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜30,000円 （

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など ※定員：入所100名 ※居室：全個室（10ユニット） 春日部市に位置する特別養護老人ホームです。 マイカー通勤可能なので行き帰りがスムーズです。 お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】199，900円 ※給与額は経験年数・勤務

仕事内容【仕事内容】 ■施設ケアマネジャー業務全般 ・受け持ち入所者の施設サービス計画(ケアプラン)の立案 ・利用者家族や関連機関との連携や調整 埼玉県春日部市に位置する介護老人保健施設です。年間休日は115日あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。資格をお持ちであれば経験は不問です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】170，000円～240，000円 【賞与】年2回／7月、12月 計3.0～3.6ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／調整手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(春日部市/施設/常勤)《在宅ホスピス》2022年開設の綺麗な施設!年収500万円以上!頑張りが必ず実を結ぶ!綺麗な職場です!入居者様のお部屋に訪問するお仕事! ■コメント ■【患者様目線の看護】「良い療養」ができるよう病院では叶いづらい、食べたいもの・生活の中でやりたい事の患者様の思いをくみ取り、医師や介護士と相談しながら叶えます。看護計画に沿ってお一人おひとりとじっくり向き合った看護をされたい方におすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 入居者様

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 2025年2月OPEN★駅チカ徒歩5分！月給32万円～ケアマネ募集 ■コメント ・月給32万～38万円＋賞与年2回 ・日勤のみ・残業少なめで安定勤務 ・駅チカ徒歩5分、車通勤OK（駐車場・ガソリン代支給） ・2025年2月OPENの新しい施設で働ける ・社会保険完備、研修・資格取得支援充実 ・年間休日115日＋誕生日休暇 ・誤薬防止・見守り支援などIoT導入で業務効率化 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー ■仕事内容 ・ケアマネジメント業務全般 ・介護サービス計画書作成、プラン見直

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！土日祝休み！年間休日120日以上！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜390,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000〜40,000円 役職手当:10,000〜20,000円 ケアマネ慰労手当:10,000〜30,000円 職務給制度:ヘルパー・ケアマネジャー等 役職手当:10,000〜20,

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■管理者業務、ケアマネジャー業務全般 埼玉県春日部市に位置する訪問歯科クリニックです。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】20万円～ 【手当】担当手当 1，000円×担当利用者数 【賞与】年3回／春・夏・決算（過去実績） [諸手当] その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給（主任）：356,900円～432,900円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎リーダー業務全般 ・現場の指揮 ・職員の育成 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 ・レクリエーションの企画、実施 当施設で「カイゴのおしごと」はじめませんか？ ◎入社時期はご相談ください！ 【施設概要】 ・開設年月日：令和7年2月1日 ・総室数／定員数：72室／72名（4階建） ・施設類型：介護付き有料老人ホーム ・職員体制：3：1以上 ・ア

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 埼玉県春日部市浜川戸2-13-17伏見屋第一ビル1F 【アクセス】 東武野田線八木崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 訪問看護を含めた在宅支援を行っている事業所！日曜日定休です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 春明会（訪問看護ステーション「すみれ」） ▼仕事内容 ・介護保険の相談 ・支援 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・各種研修への参加 ・給付管理 ・利用者宅へのモニタリング訪問※利用しているシステムを入力して、ケアプランを作成します。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間日勤：9：00～18：00 夜勤：16：30～翌9：30 ※シフト制のため要相談 ※日勤のみは週3日から可能 ※夜勤のみは週1日から可能 ※シフトは1か月毎(前月20日までの提出)の作成となっております

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 埼玉県春日部市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！日勤のみのお仕事で、完全週休2日制なので、仕事とプライベートを両立しやすい職場です♪また、各種研修制度もあるので、未経験の方でも安心して業務に慣れることができます◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】198，000円～ ※経験により異なる 【賞与】有：年2回／計2.2ヵ月分（過去実績）※入社6ヵ月経過後より支給（勤務実績、評価

仕事内容２０２５年７月、各線「春日部」駅から徒歩３分に新規開設の、医 療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム内に併設の居宅介護支援事業所の管理者業務 〈管理者業務〉 事業所運営・スタッフマネジメント・その他 〈通常のケアマネジャー業務〉 要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成 モニタリング・介護保険の給付請求・各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得・その他 業務変更範囲：変更なし

仕事内容★正社員★ケアマネ★残業代１分毎に支給。 人事評価制度も的確且つ公平に行っています！ 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事としま す。在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用 するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。介護 サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。 【お客様の人生も知る】 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成には、ご利用者様につ いて知るため、現状だけではなく、それまでの人生など多くの情 報を得る必要があります。ご利用者様本人はもちろん、ご家族か らもそれまでの生活振りなどをヒアリングし、ご利用者様の心身 の状態やご家

仕事内容【春日部市】正社員☆ <仕事内容> 有料老人ホームにおける看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、介助業務(体位交換、入浴介助、食事介助、レクリエーションなど） ※医療処置:胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなど ＜勤務先概要＞ ・開設：2014年11月1日 ・定員：66室/全室個室 ・看護師勤務体制：日勤2?3名 ・看護師（正看護師）の資格をお持ちの方 ・3ヵ月内にご転職可能な方 ・看護師としての現場経験3年以上の方 ＜紹介先企業＞ 埼玉県春日部市の有料老人ホーム こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押し

仕事内容居宅介護支援事業所 アン・インプレッションで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北春日部駅から0.7km 姫宮駅から1.3km 春日部駅から1.8km ◆勤務時間※10月12日更新

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠春日部市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の管理 ・入居者様のケアプラン作成等 ・ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームのケアマネジャー募集です。 賞与3.00ヶ月分 住宅手当や扶養手当等の福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】218,500円-269,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 188,800円-240,100円 職務手