ケアマネジャー - 上新庄駅 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30の間 ※週3日～・1日6時間～応相談

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●週3日～・1日6時間～勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、長く働くことができる環境です。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、研修制度充実で経験・ブランク気にせずチャレンジいただけます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・利用者のケアプランの作成 ・新規利用者様との対応 など [給与] 月給:245,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円/月 時間外特別調整手当(30時間分):50,000円 昇給:あり(人事考

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 その他 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＜ケアプランセンター＞ ※特定事業所加算取得事業所です 居宅ケアマネジャー/正社員 土日祝休み 未経験歓迎・実務経験問いません！ ケアプランの作成や月1回の利用者宅への訪問業務、 介護保険申請業務など、ケアマネジャーとしてのお仕事をお任せいたします。 ・ケアプランの作成 ・月１回の利用者宅への訪問業務

仕事内容[PRポイント] 運営グループは、一人ひとりの「心」があたたかくふれあう最高の医療とケアを目指しています。大手グループのため、安心安定の環境。賞与や手当もあり、モチベーションも上がりますね。また、駅チカで好立地なため、毎日の通勤もラクラクですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:250,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:156,000円～ 資格手当:10000円 処遇改善手当:28000円 ケアマネ手当:56000円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容＜エイジ・ガーデン上新庄（介護付有料老人ホーム）＞での 〇ケアマネジメント業務 〇利用者様や家族様の希望や相談を受け、様々な状況を考慮しケア プラン作成。 を、行って頂きます。 介護ソフト「ほのぼの」を使用しています。 待遇 ◇昇給年１回 ◇賞与年２回 ◇退職金制度有り（規程あり） ◇各種社会保険完備（健康、厚生年金・雇用・労災） ◇交通費規定内支給 ◇時間外手当・慶弔休暇・産前産後育児休暇取得実績あり ◇職員健康診断年１回 ◇インフルエンザ予防接種一部会社援助あり ◇制服貸与（返却時クリーニング代必要） ★受動喫煙防止に関して★ 当施設は、施設内は全面禁煙、ただし屋外敷地内に喫煙可能な場所が

仕事内容<仕事内容> 【夜勤なし正社員！】かんたき上新庄（介護職員）☆地域密着のかんたきで働こう☆ ■『通い』『泊まり』のご利用者様への施設での『介護業務』や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 具体的な業務は内容は以下の通りです。 ◎食事介助(配膳/下膳含む) ◎入浴介助(着脱衣) ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) ◎移動介助(車椅子・歩行器等) ◎口腔ケア ◎掃除・シーツ交換 ◎送迎 ◎レクリエーションの企画実行 など 【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 事業所内はケアスタッフの他に看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士が常駐しています。

仕事内容有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容[PRポイント] 「あなたのそばで心のこもった介護サービスを」モットーに、介護サービスを提供しています。年休120日とお休みもしっかりとれ、プライベートも充実できますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:260,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:210,000円〜 業務手当:20,000円 資格手当:30,000円 昇給:あり

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 主任介護支援専門員として ・30～35件のケースを担当 ・事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 ・介護保険法に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> まず見学のみOK◎幅広い年代活躍中★１日5時間など扶養内勤務も可◎【特養ポプラ上新庄にて生活相談員】 ポプラグループでは、介護職に興味のある方に “応募前の気軽な見学” をおすすめしています。 ✦ 履歴書不要 ✦ 服装自由 ✦ 30分だけでもOK ✦ 未経験・無資格でも大歓迎 ✦ お子様連れの見学もOK ✦ 当日の急な見学も可能（要連絡） 「どんな雰囲気？」「未経験でもできる？」 そんな不安を、見て・聞いて・話して解消できます。 ・特別養護老人ホームにて相談員業務全般をお願いします。 ＊それぞれにあわせたキャリアを積んでいける環境です。 ＊在職中の方の入社時期は相談に応

仕事内容【東淀川区小松】◎グループホームのお仕事！◎未経験者もOK！◎駅チカ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎年収350万円以上！ ◎入社～1ヶ月は同行研修！ 〇入居者は9名×3ユニットの27名 〇認知症高齢者の生活援助と介護支援 〇送迎や事務仕事ほぼなし 〇調理業務はなし 〇食事、入浴、排泄介助、安否確認 〇タブレットによる介護記録作成 〇夜勤は１フロア１名（全体３名） 〇早出・日勤・遅出・夜勤の４交代制 〇同行研修、会社面談で安心のフォロー体制 〇残業ほぼなし 〇休日出勤なし ◎業務内容の変更の範囲 「変更なし」 ◎就業場所の変更の範囲 「変更なし」 資格: 〇年齢制限 あり （

勤務時間9：00～18：00の間で応相談 ※週２日～OK！

仕事内容【阪急京都本線「上新庄駅」より徒歩8分】＜週1日～/短時間OK／扶養内Wワーク可＞関西圏で36の事業所を経営するBISCUSSグループです★【大阪府吹田市】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 高齢者施設と病院をつなぐやさしいお仕事｜時給1,300円 【お仕事の内容】 BISCUSS株式会社が運営する高齢者施設で、利用者さんの病院や健診への送迎をお願いします。 車は普通のAT車なので、特別な免許は不要！ 送迎がない時間は、施設内でちょっとしたお手伝い（清掃・配膳など）もお願いします。 ＜こんな職場で

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。幅広い年代が活躍している職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護福祉士の知識とスキルを現場で発揮してください。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【住宅型有料老人ホームのケアマネージャー業務】上新庄駅徒歩5分/資格経験活かして新しい環境でお仕事しませんか/正社員 ・・有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事・・入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成をお願いします。#正社員#急募 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容☆総合在宅ケアサービスセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ☆ケアプランの作成・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務などお願いします！ ■シフト制 ※雇用先就業条件に準じます ■交通費支給 ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 私たちは、要介護者に対するQOLの向上・改善・維持を目的とした日常生活の支援、看護ケアを中心とする充実した介護サービスの提供に取り組んでおります。 ♪ご応募お待ちしております！ ☆総合在宅ケアサービスセンターにおけるケアマネージャー業務全般 ☆ケアプランの作成・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務などお願いします！ ■シフト制 ※雇用先就業条件に準じます ■交通

仕事内容正社員として腰を落ち着けて長く勤務してくださる方を希望します！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:45,000〜50,000円 夜勤手当:30,000円～（6,000円/回×月5回～） 業務手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円 介護支援専門員 ： 20,000円 年末・年

仕事内容業務内容： 地域包括支援における相談員業務全般 ・相談援助業務及びその他付随する地域包括業務 ●賞与は計3.7か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は110日で残業はありません。育児休業の取得実績もあるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・社会福祉士 ※下記あれば なお可 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 地域との交流、こころのふれあいを大切に、ゆったりとくつろぐこ

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 【変更範囲：変更無し】