ケアマネジャー - 上新庄駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ■介護支援専門員 ・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問業務・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 【勤務時間】 ■08時30分～17時00分（休憩60分） ※残業月平均10時間程度 【給与・待遇】 ■月給：205,000円～225,000円（手当含む） ※賞与（過去実績 年2回 計4.00月分） 【休日・休暇】 ■週休二日（シフト制）、年間休日120日 【その他】 ■訪問看護ステーションを併設しています。 ■ユニフォーム貸与あり。 ■マイカー通勤不可

仕事内容リモートワークのケアマネージャー募集中！ 花と共に歩いてくださるスタッフ募集★ 出社は必要時のみのケアマネージャー（正社員）を募集しています。 私たちと一緒に働きませんか？ 【職種】 必要時のみ出社のケアマネージャー 【仕事内容】 にぎやかなメンバーばかりなのですぐ馴染めると思います！ ぜひご検討ください 【特徴】有資格者歓迎、正社員、賞与あり、自転車通勤OK、制服あり、交通費全額支給、資格取得支援あり、住宅手当あり、寮・社宅あり、食事補助あり 【給与】 月給280,000円 ～ 350,000円 ※給与幅は担当件数による ※業績給・能力給あり 【別途支給手当】 ・住宅支援（

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 273万円〜312万円程度（諸手当込） 月収 22.7万円〜26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています【昇給】 年1回（勤続1年〜） 通勤手当（上限30,000円／月まで） 掲載企業名：株式会社キャリア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線だいどう豊里 / 上新庄徒歩 17分 (距離：1470 m) / 徒歩 18分 (距離：1582 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

仕事内容【特別養護老人ホームのケアマネージャー】上新庄駅/日勤のみ/資格経験を活かして新しい職場でスキルを活かしませんか/正社員 ・・特別養護老人ホームでケアマネージャーのお仕事・・支援計画書の作成、入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、短期入所の送迎などをお願いします。＃正社員＃日勤のみ 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/18時定時◯経験不問！特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市東淀川区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。照明やインテリアなど和モダンなスタイリッシュな造り、全室個室ユニット制施設です。子育て支援手当、資格手当等各種手当も充実、18時定時となりますのでプライベートの時間も確保しやすいです。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ■給

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容介護だけでなく医療との連携を実現するため、訪問看護リハビリステーションのサービスを含めたプラン作成をお願いします。 《主な業務》 ・ケアマネジャー支援業務 ・ケアプラン作成 ・その他、ケアマネジメントに関わる業務 諸手当 【モデル年収】 正職員（週5日）の場合 3,900,000円～ 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・賞与：あり（年2回） ・昇給：あり ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） 休日 土、日、祝日 完全週休二日制 待遇 ◇社会保険完備 ◇雨具

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-3770(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【仕事内容】 ■主任介護支援専門員 ・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問業務・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 311万円〜340万円 月収 22.5万円〜24.5万円 備考：■上記詳細・月収：基本給160,000円〜180,000円＋職務手当20,000円＋調整手当15,000円＋特別手当30,000円・年収：月収×12ヶ月＋賞与（基本給×4.00ヶ月）※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。◆

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は計3.7か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は110日で残業は月平均5時間以内とほとんどありません。育児休業の取得実績もあるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-3767(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・

勤務時間18：00?9：00 実質労働8時間 18：00?22：00(4H）、5：00?9：00(4H）

仕事内容【1夜勤9,416円＜18時?翌9時＞仮眠7時間★週1日?OK】全国で30施設以上展開しているHIBISUシリーズ★急成長企業BISCUSSで働きませんか？【大阪府吹田市】 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ＼人にやさしい環境で、安心の宿直スタッフ募集！／ 〇株式会社BISCUSSについて 私たちは、「人に寄り添う温かな施設」を理念に、有料老人ホームを運営しています。 ご入居者さまが安心して暮らせるよう、 一人ひとりの意志を大切にしながら、快適な生活をサポートしています。 〇お仕事内容

仕事内容ケアプランセンター上新庄（居宅介護支援事業所）におけるケアマネジャー業務全般をご担当頂きます。 【主な仕事内容】 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・ケアプラン作成 ・その他付随業務 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ◎職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK！ ◎多くの職種と協力して仕事を行うので、キャリアアップができます♪

仕事内容働き方が2通り！☆ 【正社員】週休二日制（日曜日・その他の曜日1日）／【週1日～ 歩合制】働いたらその分給与に反映されます WワークOK ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・事業所との調整/連絡 ・給付管理 ・請求業務 ・利用者の現状把握など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 （パートアルバイト・歩合制も有） 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：のぞみ介護相談所 給与： ◆基本給の場合：250,000円～350,000円（※経験や実績によって変動あり） ◆完全歩合制の場合：利用者様1件の契約の70％が給与になります。 ◆パート・アルバイトの場合：時給1,500円 【正

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームにてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日113日 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験1年以上 ◇上新庄駅より徒歩5分 ◇マイカー通勤可能 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 計画作成担当者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市東淀川区にございます介護付有料老人ホーム「エイジ・ガーデン上新庄」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ・利用者様・家族様との面談 ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様のモニタリング ・医師との連携や情報共有 ・ケアプランの見直し・評価・修正 ・利用者様のクレームや緊急対応 ・現場の介護業務、など ※仕事内