ケアマネジャー - 上新庄駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員 ・ケアプランの作成・月1回利用者様宅への訪問業務・介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 【勤務時間】 ■08時30分〜17時00分（休憩60分） ※残業月平均10時間程度 【給与・待遇】 ■月給：205,000円〜225,000円（手当含む） ※賞与（過去実績 年2回 計4.00月分） 【休日・休暇】 ■週休二日（シフト制）、年間休日120日 【その他】 ■訪問看護ステーションを併設しています。 ■ユニフォーム貸与あり。 ■マイカー通勤不可 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新時の申請書作成、その他付随する書類作成 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 273万円〜312万円程度（諸手当込） 月収 22.7万円〜26.0万円程度（諸手当込） 備考：※月収は年収を12分割しています【昇給】 年1回（勤続1年〜） 通勤手当（上限30,000円／月まで） 掲載企業名：株式会社キャリア

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪市東淀川区/阪急京都線/主任介護支援専門員求人！大手医療法人グループのケアプランセンター◯ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 主任介護支援専門員の募集です！ 訪問看護ステーションを併設しています。 サービス提供地域は大阪市東淀川区・淀川区・北区・都島区・旭区・鶴見区・城東区・吹田市・守口市ほかになります。 あなたの経験を存分に活かしてみませんか。未経験の方も応募可能ですので、ぜひお問い合わせください！ ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■主任介護支援専門員

仕事内容ご利用者様の笑顔と共に楽しい毎日を！たのしい家 瑞光でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 入居施設特別調整手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の固定残業代として35,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務◇ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 210,000円〜310,000円 ※給与は人事評価結果や業績により決定いたします。 【別途支給】 ・残業代 ・住宅手当 ・管理者手当 【賞与】 あり：年3回（夏季賞与、冬季賞与、業績賞与） 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/18時定時◯経験不問！特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市東淀川区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。照明やインテリアなど和モダンなスタイリッシュな造り、全室個室ユニット制施設です。子育て支援手当、資格手当等各種手当も充実、18時定時となりますのでプライベートの時間も確保しやすいです。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ■給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000円 【住所】 大阪府大阪市東淀川区菅原2-13-38 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線 / 阪急京都本線だいどう豊里 / 上新庄徒歩 17分 (距離：1470 m) / 徒歩 18分 (距離：1582 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤

仕事内容リモートワークのケアマネージャー募集中！ 花と共に歩いてくださるスタッフ募集★ 出社は必要時のみのケアマネージャー（正社員）を募集しています。 私たちと一緒に働きませんか？ 【職種】 必要時のみ出社のケアマネージャー 【仕事内容】 にぎやかなメンバーばかりなのですぐ馴染めると思います！ ぜひご検討ください 【特徴】有資格者歓迎、正社員、賞与あり、自転車通勤OK、制服あり、交通費全額支給、資格取得支援あり、住宅手当あり、寮・社宅あり、食事補助あり 【給与】 月給280,000円 ～ 350,000円 ※給与幅は担当件数による ※業績給・能力給あり 【別途支給手当】 ・住宅支援（

勤務時間9:00～18:00 ※シフト等により若干前後する可能性あり ※週2日～勤務可

仕事内容★パートの方も賞与あり！週2日～勤務可！未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日から勤務が可能です。お仕事とプライベートを両立しやすく、ON / OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 瑞光（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可,見学のみ可 募集職種:ケアマネジャー

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東淀川区/有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です/介護支援専門員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 住み慣れたご自宅での生活を支えるケアプランセンターでのケアマネージャー募集です！ 制服・自転車の貸与や短時間制社員制度、リバティ休暇などしっかりとした制度が整った職場です。 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成、ご家族様の要望など聞き取り、認定調査時の立会い、新規又は更新

勤務時間9時00分〜18時00分 休憩時間60分

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 待遇 ・交通費支給（規定あり） ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 研修制度の内容 職種別・階層別研修あり

勤務時間8:30～17:30の間 ※週3日～・1日6時間～応相談

仕事内容★週3日～・1日6時間～勤務可！育児休業の取得実績あり！先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます★●週3日～・1日6時間～勤務が可能です。ライフスタイルに合わせて働けるので、長く働くことができる環境です。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 法人名:社会福祉法人至心会 事業所名:東淀川区中部地域包括支援センター（地域包括支援） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,退職金

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームにてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日113日 ◇応募資格：ケアマネ＆実務経験1年以上 ◇上新庄駅より徒歩5分 ◇マイカー通勤可能 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 計画作成担当者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市東淀川区にございます介護付有料老人ホーム「エイジ・ガーデン上新庄」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ・利用者様・家族様との面談 ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様のモニタリング ・医師との連携や情報共有 ・ケアプランの見直し・評価・修正 ・利用者様のクレームや緊急対応 ・現場の介護業務、など ※仕事内

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 大阪市東淀川区/介護付有料老人ホーム/正社員/ケアマネジャ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員での求人です。 【おすすめポイント】 ・電車通勤の方には、自転車の貸し出しあり！ ・地域密着型でアットホームな施設です！ ・ふれあいや社交のある時間を設けているので、和気あいあいとしています。 ・年間休日112日・夜勤がないためプライベー

仕事内容施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 待遇 〇通勤手当（上限4万円） 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり （2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分） 〇交通費： 交通費支給 月額4万円まで支給 〇資格取得支援あり 〇資格取得手当あり 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇定期健康診断 〇資格取得サポート 〇再雇用制度有り 〇懇親会有り 〇更新研修：業務中での受講か、有給

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容業務内容： 地域包括支援におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は計3.7か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は110日で残業は月平均5時間以内とほとんどありません。育児休業の取得実績もあるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・普通自動車運転免許

仕事内容ケアマネージャー（グループホーム）|正社員|大阪府大阪市東淀川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者のプラン作成 ・ケアマネ業務（インテーク / アセスメント / モニタリング対応） ・介護業務 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●上場企業ならではの充実した研修制度や資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っています。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイル