グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム「ライフコート春秋」にて、ケアマネジャー/介護支援専門員の業務をお任せします。 サービス計画書(ケアプラン)の作成や、入居者様・ご家族様からの相談対応、各医療/介護施設とのコーディネーションなど、ケアマネジメントに関する幅広い業務をお任せします。 パソコンを使った書類作成も行っていただきます。 入居者の方々のQOL向上に向け、やりがいのある仕事です。 介護の知識と経験を活かせる環境で、一緒に働きませんか。

仕事内容ケアマネジャー/ ケアマネジャー募集☆病院隣接♪介護業務なし◎ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ≪対象地域≫ 羽曳野市、藤井寺市、柏原市、富田林市、太子町

仕事内容大阪府羽曳野市でのご勤務 - ケアマネジャー職の魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 保育補助:2,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高鷲駅から1km 恵我ノ荘駅から1km 藤井寺駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容当介護老人保健施設「悠々亭」では、ケアマネジメント業務を担当していただくケアマネジャーを募集しています。 入所者数は100名と大規模で、利用者一人ひとりの心身状態に合わせたきめ細やかなケアプランの作成が求められます。 豊富な経験を活かして、利用者の皆様の生活の質の向上に貢献していただきます。 ケアマネジャー活躍中!

勤務時間(1)：07:30～20:30（休憩60分） 月平均所定労働時間: 1時間

仕事内容■メインキャッチ 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 高齢者の日常生活介護およびそれに付随する業務全般 雇用期間の定めあり ～毎年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ■給与 時給 1,177円 ～ 1,264円 ■給与備考 【給与】 ・時給 1,177円 ～ 1,264円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(法定どおり) ・育児休暇 ・特別休暇 ■PR 【車通勤OK】無料駐車場完備♪車通勤OK◎グループホームの介護職員 ■待遇/福利厚生 健康保険あり 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221200~261000円 【住所】 大阪府羽曳野市古市2271-114 【アクセス】 近鉄南大阪線上ノ太子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【施設の特徴】 ぶどう畑に囲まれた閑静な住環境。多彩なアクティビティも魅力です 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介

勤務時間【勤務時間】 シフト制 22:00～翌7:00(休憩120分) ※週1日からの勤務もOK！ ※勤務時間・曜日などお気軽にご相談ください＊ 試用期間1ヶ月有(同条件) 【休日】 シフト制 ※相談可 【その他休暇】 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 有給休暇(6ヶ月後に10日付与)

仕事内容準夜勤専従スタッフ（女性）を募集しています＊資格不要 閑静な住宅地にある一戸建て障がい者グループホーム世話人(パート) 「グループホームMOCAホームはびきの」は大阪府羽曳野市の閑静な住宅地にある、定員4名の一戸建てのグループホームです。 今回、利用者様をサポートしていただける「準夜勤専従の世話人(アルバイト・パート)」の募集になります。 ※こちらは女性限定の募集です（同性介助の為） 22:00～翌7:00（休憩2時間）で週1日～勤務OK♪ 「生活に合わせて収入を増やしたい」という方にピッタリのお仕事です！ ★経験や資格は必要ありません ★まずは職場見学もOK（事前予約が必要です。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事及びケアプランセン ターそらの管理です。 リモートワークも可能で羽曳野市、藤井寺市、松原市利用者宅への 訪問もしていただきます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕 介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事及びケアプランセン ターそらの管理です。 リモートワークも可能で羽曳野市、藤井寺市、松原市利用者宅への 訪問もしていただきます。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容ケアマネージャー（正社員）募集！ユニット型グループホーム＊ 有給消化率100％ グループホームこころあいの「ユニット型グループホームのケアマネージャー」を募集します！ 1ユニット9名（2フロア）で、利用者様の生活をサポートしていただきます。 ～アットホームな施設～ 利用者様ひとり一人に寄り添った介護サービスを提供しています。 年齢や性別などもバラバラのスタッフがそれぞれ協力し、切磋琢磨しながら日々業務を行っています。 風通しの良い職場環境も自慢の一つです！ ～休暇制度充実～ 有給休暇取得率は100％と、お休みもしっかり取れる環境です。 月2日希望休を取得することが可能で、プライベートと

仕事内容ケアマネジャー/ 大阪府羽曳野市の居宅介護支援事業にてケアマネジャー募集★ ケアプラン作成、給付業務、介護保険関連手続きの代行（認定申請等）、介護サービスを提供する事業所との連絡や調整など

仕事内容医療法人のケアプランセンターで、在宅ケアマネジャーの業務全般をお願いします。 在宅ケアマネジャーとして、担当する利用者さまのお宅をご訪問。ご家族の方々を交え、在宅生活について丁寧にお伺いしながら、ケアプランの作成を行っていただきます。また認定調査を行っていただきます。 待遇 交通費全額支給 公共交通機関に関わる金額は全額支給 マイカー通勤は許可制となり、法人にて可否の判断を行います。 （駐車場は法人にて用意いたします） 家族手当あり 皆勤手当あり 役職手当あり 資格取得支援制度あり 退職金制度あり 食堂あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 経験者優遇 昇給あり 賞与あり 受動喫煙対策：屋内禁煙

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年 3回 賞与：年 3回 【住所】 大阪府羽曳野市向野3-96-7 【アクセス】 近鉄南大阪線藤井寺バス10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当/

仕事内容《ケアマネ募集☆彡》日勤のみ◎駅チカ徒歩7分！マイカー通勤OK★充実の福利厚生や手当♪ ●ケアプラセンターにてケアプランの作成、利用者の相談支援、請求業務等などケアマネ業務全般をお願いいたします。※必須：介護支援専門員、普通自動車運転免許、居宅介護のケアマネジメント経験 ●最寄り駅『上ノ太子駅』より徒歩7分と駅チカでアクセス場抜群です◎マイカー通勤もOKです！ ●日勤のみのお仕事です♪ご家庭との両立がしていただきやすいです。

勤務時間平日9:00～17:30（1時間休憩） 短時間勤務可！休みやすい職場です♪

仕事内容地域包括支援センターでのケアマネジャー（パート）◇羽曳野市◇オープニング◇年齢・経験不問◇ （要支援1・2）高齢者へのケアプラン作成 ＼オープニングスタッフ募集！／ 2023年4月に新設予定の 『羽曳野市中圏域地域包括支援センター』で 活躍していただくケアマネジャーを募集！ 介護支援専門員の有資格者なら、 経験年数・年齢・性別は問いません。 経験の浅い方からベテランまで幅広く活躍できます。 頼れる先輩がしっかりとサポートしますので 安心してスタートしていただけます。 あなたのライフスタイル合わせた働き方でOK！ 時間・日数もお気軽にご相談ください。 大阪府下に様々な福祉施設を運営する

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジメント業務 ・関係機関との連絡調整 ※他業務との兼務なし ※自転車で1日数件訪問 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.1万円〜 備考：【基本給】221,850円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）資格手当（ケアマネジャー30,000円）その他手当（■介護

仕事内容■メインキャッチ 【通勤ラクラク】車通勤OK♪グループホームの介護職員 ■職種 グループホームの介護職員 ■職務内容 生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 ■給与 月給 212,500円 ～ 280,000円

仕事内容【仕事内容】 身体介護 認知症対応型共同生活介護施設（定員18名。2ユニット）での介護士業務です。 【お仕事の内容】 身体介護や生活介助、ご利用者様のお世話などの現場業務や各種書類作成をお願いします。 未経験の方は、ご利用者様の見守りや介護補助から始めましょう。 慣れてきたら、ご家族やケアマネとのやりとり、営業活動や運営上の業務改善等、幅広くお願いします。ぜひ得意分野を活かしてください！ 希望・能力次第で、管理者や経営幹部というキャリアも目指せます。『事業所運営を通じて人材育成・ケアの向上に携わりたい』という思いをお持ちの方大歓迎。共により良い介護を育んでまいりましょう！ 【給与】 月給2

仕事内容介護老人保健施設「あったか村」にて、ケアマネジャーとしての業務に携わっていただきます。 ケアプラン作成や、関係機関との連絡調整など、介護支援専門員としての幅広い業務を行っていただきます。 介護経験豊富な方、ケアマネジャー資格をお持ちの方を歓迎します。一緒に利用者様の QOL向上に尽力しましょう。

仕事内容 ◇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊ご入居者様、ご家族様の相談業務 ＊調整、連絡 等 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容《賞与3.73ヶ月》マイカー通勤OK/年間休日116日！入居可能住宅あり☆育児休業取得可能です♪ ●ケアマネジャーとしてケアプラン作成業務等を行っていただきます。 ●年間休日116日とお休み安定しております！プライベートもバッチリ確保して働けます！ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！