グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎のシフト制、希望休や連休可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・グループホーム（１フロア９名）における入居者の生活支援 を行います。 ・主な仕事内容 朝・夜の着替え介助、排泄介助、就寝中の見守り、清掃、 朝食の準備等（調理が苦手でも問題ありません。） ・夜勤研修に入る前に日勤帯等の研修を数日行って頂きます。 日勤帯との併用の勤務も可能です。 ・職場見学や事前相談も可能ですので、ご興味ある方は一度 ご相談下さい。ｗワーク可能。 「業務の変更範囲：変更無し」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：週２回～３回の勤務 希望をお聞かせください。 就業時間 １回、実働１４時間 休憩３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害を持つ方々の日常生活をサポート ・夜間の見守り＆サポート業務 ・食事の配膳 ・緊急時の対応 ・施設内の清掃や整理整頓など、軽いお手伝いも （片付け、お風呂の掃除） ・簡単な事務作業（もちろん、丁寧にサポートします） 変更範囲：変更なし 介護・福祉に対して、未経験の方でも大歓迎！ Ｗワークも可能です！

仕事内容仕事内容身体介護生活援助【マネジャーコース】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場中心コース】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方

仕事内容【魅力ポイント】 ①1ユニット9名の少人数制！ 3名のスタッフで手分けしてケアをしていますので1人に負担が偏る心配はありません◎ ②仕事と家庭が両立しやすい！ ・柔軟なシフト制！月間休日9日 ・学校行事や家庭の用事など希望休や連休を考慮します。 ・また有給休暇取得も奨励しています。 ③資格手当や待遇が充実！ ・夜勤手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・紹介制度 ・退職金制度など 【仕事内容】 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 ▼具体的には 利用者様の状態に応じて 起床介助 食事介助・入浴介助 トイレ

仕事内容◆主な業務内容 ・ケアプラン作成 ・多職種連携 ・地域や他機関との連携 ◎看多機は包括料金制のため、居宅のような単位計算が不要です。 ◎少人数制のためお一人お一人の「その人らしさ」を感じられるお 仕事です。 ◎看護師、介護職が現場で感じた違和感をすぐに共有できるのも強 みです。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容仕事内容生活援助【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容＊高齢者グループホームでのケアプラン作成（２～３施設）を していただきます。 （メインはケアプラン作成ですが、介護業務も若干あり） ・認知症の方を１ユニット９名の少人数で、住み慣れた 環境の場所での食事や入浴、排泄の介助など、日々の 生活に寄り添った支援 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 入居者様やご家族とのコミュニケーションをとりながら ケアプランを立てていただくケアマネのお仕事です。 相談員や介護師など、他のスタッフと連携を取りながら 一連の業務を行っていただきます。 ご入居者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整、 ケアプランの説明・実施、ご家族様への説明、ケアプランの見直し 介護業務補助（やや有）、受診対応、受付・電話対応 変更の範囲：なし 副業禁止 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/(グループホームの介護士) ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:00（休憩45分）

仕事内容せいこう会 ケアプランセンターでのケアマネージャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から1.5km 藤井寺駅から

仕事内容ブランクのある方も可能！日祝定休★16:45までの勤務＆実働7時間☆ケアマネ平均年収470万1230円◎他業界での社会人経験も考慮します！【羽曳野市、恵我ノ荘駅、居宅、ケアマネジャー、正社員】 16:45終業でプライベートな時間を確保しやすい☆未経験の方も応募可能です！福利厚生も充実しているので安心♪地域のために働きませんか？正職員・ケアマネジャーを募集しています！医療生協の居宅介護支援事業所で勤務！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万4200円～35万2100円 ※月給には、住宅手当（一律支給）1万1000円、厚生手当6000

仕事内容 ＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勧めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし ※就職氷河期世代歓迎求人 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確

勤務時間月～土 8:30～17:30 ※休憩60分 ※勤務時間・シフトは相談させていただきます

仕事内容ケアマネジャー業務をお任せします ・ケアプランの作成 ・各種サービスのご提案 ・サービス事業者との調整 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 恵我ノ荘駅から徒歩8分！★年間休日125日＆完全週休2日制で土日祝休み♪残業ほぼなし◎賞与あり・昇給あり◆経験不問！リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり◎更新研修費は会社負担★駐車場あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援業務および居宅介護支援事業所の運営に関する業務。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1038360

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 給与その他： 基本給：165000円～ 職務手当：20000円 調整手当：15000円～ 皆勤手当：10000円 待機手当：1000円/1回 【住所】 大阪府羽曳野市誉田3-15-6 【アクセス】 近鉄南大阪線古市徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン・サービス計画書の作成 ■食事・入浴・排泄介助など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.2万円〜 備考：【基本給】170,000円〜【昇給】年1回（想定）【賞与】年2回 夏季・冬季（想定） 通勤手当（直径2km以上 ガソリン代支給）住宅手当資格手当（15,000円）その他手当（■調整手当：20,000円■職務手当：30,000円■皆勤手当：5,000円■処遇改善：12,000円）

勤務時間《勤務時間》 月曜日～土曜日 8:30～17:30 《休憩時間》 休憩時間は1時間です 《勤務の特徴》 週5日勤務となります。勤務時間やシフトについては、ご事情に応じて相談させていただきますので、柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市羽曳が丘西2-2-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員としてケアマネジャー業務をお任せします。利用者様の生活をサポートするための計画作成から、各種サービスの提案・調整まで、幅広い業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者様に適したサービスのご提案 ・サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様とのご面談及び相談対応 ・ケアマネジメント業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしませんか／ 「今の職場で経験が活かしきれていない」「勤務時間の融通がほしい」「新しい環境で挑戦したい」「やりがいのある業務に携わり

仕事内容グループホームの介護職/大阪府羽曳野市/常勤（夜勤）/月給236000円~ グループホームにおける入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ★有休消化率70%！高鷲駅5分！GHでの介護職業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者・ご家族の相談受付、ケアプラン作成・見直し等のケアマネジャー業務全般をお願いします。 【給与】 月収 241000~253000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：156000円〜168000円 資格手当：10000円 ケアマネ手当：55000円 処遇改善手当：20000円 ＜その他手当＞ 【売上管理手当（1ヶ月）】 20件未満：0円 20件以上25件未満：5000円 25件以上30件未満：12500円 30件以上35件未満：22500

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市誉田3-15-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者の生活を支える総合的なケアマネジメント業務に従事していただきます。介護予防から在宅支援、専門職への指導まで、幅広い役割を担い、地域の高齢者が安心して生活できる環境づくりをサポートします。 《具体的な内容》 ・介護予防教室の企画など、地域の介護予防に関する業務 ・権利擁護や総合相談、一人暮らし高齢者調査などの在宅高齢者支援業務 ・介護支援専門員からの相談対応と個別指導 ・支援困難事例への指導・助言 ・介護予防計画の作成と行政連携によるフレイル予防啓発活動 ■募集情報 ＼高齢化する地