グループホーム ケアマネジャー - 大阪府羽曳野市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：07:30～20:30（休憩60分）

仕事内容高齢者の日常生活介護およびそれに付随する業務全般 雇用期間の定めあり ～毎年3月31日 ※契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~280000円 【住所】 大阪府羽曳野市高鷲4丁目3ー11 【アクセス】 近鉄南大阪線藤井寺 / 高鷲 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容■会社名 大阪府羽曳野市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/(グループホームの介護士) ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の

仕事内容やりがいと温もりを感じる介護のお仕事始めませんか？ケアマネジャーの正社員求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古市駅から1.5km 藤井寺駅から2.3km 高鷲駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容■勤務地 大阪府羽曳野市誉田3-15-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、高齢者の生活を支える総合的なケアマネジメント業務に従事していただきます。介護予防から在宅支援、専門職への指導まで、幅広い役割を担い、地域の高齢者が安心して生活できる環境づくりをサポートします。 《具体的な内容》 ・介護予防教室の企画など、地域の介護予防に関する業務 ・権利擁護や総合相談、一人暮らし高齢者調査などの在宅高齢者支援業務 ・介護支援専門員からの相談対応と個別指導 ・支援困難事例への指導・助言 ・介護予防計画の作成と行政連携によるフレイル予防啓発活動 ■募集情報 ＼高齢化する地

仕事内容【魅力ポイント】 ①1ユニット9名の少人数制！ 3名のスタッフで手分けしてケアをしていますので1人に負担が偏る心配はありません◎ ②仕事と家庭が両立しやすい！ ・柔軟なシフト制！月間休日9日 ・学校行事や家庭の用事など希望休や連休を考慮します。 ・また有給休暇取得も奨励しています。 ③資格手当や待遇が充実！ ・夜勤手当 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・定期健康診断 ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・紹介制度 ・退職金制度など 【仕事内容】 ・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 ▼具体的には 利用者様の状態に応じて 起床介助 食事介助・入浴介助 トイレ

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（定員70名）における施設ケアマネ業務全般を行います。 施設ケアマネ / 当社運営の有料老人ホームにおいてご入居者様が尊厳を保持し、ご自身らしい生活を送って頂く為に、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・ケアプラン作成・モニタリング ・介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ・ご家族・外部機関等との連絡調整 ・緊急時対応(ホーム内職員と連携) ・ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 ・上記に付随する記録、申し送り業務 ・苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 ・受付対応業務(電

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジメント(ケアプラン作成）業務 【給与】 月収 250000~280000円 賞与：年 3回 給与その他： 月給 212000円 〜 267000円 ・基本給 206000円～ ・ライフプラン手当 5780円～ ・時間外手当 29378円（月平均約20時間程度見込） ※勤務状況により変動します。 ◎上記金額は下限であり、経験等を考慮した上で優遇します！ 【その他別途支給される手当】 ・時間外手当（実績に応じて支給） ・家族手当：親・配

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設悠々亭介護業務 【給与】 月収 240000~260000円 賞与：年3回 【住所】 大阪府羽曳野市樫山100-1 【アクセス】 近鉄南大阪線藤井寺専用送迎バスあり 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日116日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 大阪府羽曳野市のリハビリに力を入れている施設です。 介護

仕事内容 ＊ケアプランセンターのケアプランの作成 ・利用者の相談支援、請求業務等 ※ろうあ高齢者の支援業務もあるので、手話のできる方、又は 入職後に手話を習得する意欲のある方を希望します。 「業務の変更範囲：変更無し」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211000~240600円 賞与：年2回（64ヶ月） 【住所】 大阪府羽曳野市飛鳥11番地 【アクセス】 近鉄南大阪線上ノ太子徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あ

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容生活援助 【現場スタッフ採用】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方 【マネジャー採用】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ■ケアプラン・サービス計画書の作成 ■食事・入浴・排泄介助など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.2万円〜 備考：【基本給】170,000円〜【昇給】年1回（想定）【賞与】年2回 夏季・冬季（想定） 通勤手当（直径2km以上 ガソリン代支給）住宅手当資格手当（15,000円）その他手当（■調整手当：20,000円■職務手当：30,000円■皆勤手当：5,000円■処遇改善：12,000円）

仕事内容正社員で活躍☆ケアプランセンターのケアマネジャー☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,200〜352,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:11,000円/月 ※給与に含む 厚生手当:6,000円/月 ※給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通

仕事内容仕事内容身体介護生活援助【マネジャーコース】 マネジメント業務を行えるようになることを目指す働き方 - step① - 現場業務の習得 - step② - 支援内容の調整、働く環境の調整 - step③ - シフト作成、課題解決 ※その後、「人財育成及び、チームづくり」「仕組みづくり」などキャリアアップ。 ※無資格、未経験の方でも従事して頂けます。 【現場中心コース】 人の育成やチームづくりなどでなく、対利用者支援を深めていく働き方

仕事内容■お仕事内容 仕事内容・グループホーム（定員９名）入居者様の生活支援を行います。 できることは自分でして頂き、できない所をお手伝いします。 ・レクレーションや外出など、楽しみを多くもってもらう活動 を行っており、入居者様との関わりを大切にしています。 ・主な仕事内容 日常：起床・入床介助、食事準備、炊事、洗濯、掃除の支援など 食事：厨房で調理する日と食事作りの日があります。 調理や盛り付けなど利用者様と行います。 調理が苦手でも問題ありません。 介護：利用者様の状態に応じて、食事介助、入浴介助、 トイレ誘導、排せつ介助等を行います。 約1か月間現場研修期間があるので、安心して働けます。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者・ご家族の相談受付、ケアプラン作成・見直し等のケアマネジャー業務全般をお願いします。 また主任ケアマネジャーとして、新人ケアマネの指導・育成や法人会議への出席などお願いします。 【給与】 月収 251000円 給与その他： 資格手当：1万円 ケアマネ手当：5万5000円 売上管理手：2万円 ※能力・経験により優遇します ＜別途支給＞ ◆子育て支援手当（中学生以下の扶養家族） 1人：2000円 2人：5000円 3人：1万円 ※4人以

仕事内容ケアマネジメント（ケアプラン作成）業務 介護支援専門員（ケアマネジャー）がご利用者やご家族に合ったケ アプランを作成するお仕事です。 どのようなサービスを利用すれば、ご本人・ご家族が、その方らし く安心した生活を自宅で送れるかを考え、かかりつけ医や地域の関 係機関と連携して、ケアプランを作成し、サービス利用のお手伝い をします。 主任ケアマネジャーも大歓迎！ 「業務の変更範囲：法人の定める業務」