人材コンサルタント - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材コンサルタント・コーディネーター 【仕事内容】 5年後上場を目指す当社にて、裁量を持ってスキルアップしていきたい意欲のある方を歓迎します。 ■業務内容： 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の特徴： ・通常人材紹介では個人側と法人側で分業体制の企業が多いですが、当社では1人でどちらも担当いただきます。 人材コンサルタントとしてのスキルアップはもちろん、より大きなやりがいを感じることができます。 ・最初に担うミッションは案件数を増やしていくことです。アプローチで

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアコンサルタント / 人材コーディネーター ＜人材コーディネーター / キャリアコンサルタントを募集します！＞ 【仕事概要】 ◇求職者の担当 ◇企業の求人担当 求職者様と人材を採用したい求人企業様をマッチングし、双方にとってプラスとなる転職＆採用を実現させることが、この仕事の役割です。 ＊求職者とのヒアリング(電話面談) 求職者のこれまでの職歴や資格、希望条件(希望年収や勤務エリア等)を丁寧にヒアリングしていただきます。大体20分～30分程お時間を頂き、1日2～3名の方とヒアリングを行います。 ＊求人紹介 企業様から面談希望のお声を頂いた際、シニアに

仕事内容株式会社Retool 未経験歓迎【人材コンサルタント】フレックス◇年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給300,000円〜 上記には固定残業代として 30時間/56,970円分〜含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 【募集要項】 【募集の背景】 当社は売上、組織共に急成長フェーズに突入した国内スタートアップになります。業務プロセスを可視化することで生産性を向上させ、売上の拡大へつなげるマネジメントDXサービス『Retool』と企業と求職者のマ

仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 個人や中小企業を対象としたコンサルティング 人材を求める企業と、仕事を探す求職者の双方はをサポート･マッチング! 最初は先輩社員と一緒に行い、少しずつ一人で対応出来るようにしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ･求人広告の手配 ･応募者受付対応 ･企業対応 ･スタッフ面談 ･就業後のフォロー ･既存取引先へのルート営業など ★24年4月入職

仕事内容☆人材教育・研修企業でのセールスコンサルタント：英語力必須 【仕事内容】 顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびにコンサルティング提供を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の抱える人材育成についての課題ヒアリング ・ヒアリングした課題解決についての人材育成プログラムの提案 ・受注した人材育成プロジェクトがスムーズに進むようマネジメント ※既存：新規の割合は7：3が目安で、新規営業は過去に 研修プログラムを利用頂いた顧客や、無料セミナーに 参加頂いた顧客へのアプローチが中心です。 リストをもとにテレアポを行うことはありません。 【事業内容・会社の特長】 人材育成サービスを米国

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人材リサーチスタッフ★週3日以上、1日4時間以上の勤務OK！／入社1～2ヶ月後からフルリモート可！ ◆職種未経験OK！コツコツシンプルワーク！ ◆充実・安心の対面研修あり！研修期間後は完全在宅勤務OK！ ◆週3日以上、1日4時間以上の勤務OK！ エン・ジャパンの人材紹介サービスで、企業の求める人材と転職コンサルタントが面談ができるよう、条件に合った求職者を探してスカウトメールを送ります。 ＜お仕事の流れ＞ ▼情報共有／コンサルタントから、求人情報と求める人材についての情報が共有されます。 ▼検索／エン・ジャパンの人材データベースで検索をかけて、ピッタリの人材を探します。 ▼

仕事内容［急募］★採用コンサルタント職★土日祝休／ 未経験OK／人物重視（早期キャリアアップ可能） 【職種】 営業 【給与】 年俸 3,000,000円〜6,000,000円 固定残業：なし 月給：25万円〜50万円＋インセンティブ＋業績賞与 【月給の内訳】 ・基本給：20万6000円〜40万6600円 ・固定残業手当：月30時間分、4万4000円〜9万3400円。超過分は別途支給。 【初年度の年収】 300万円〜600万円 【勤務地】 東京都新宿区住吉町8-6 野村ビルディング曙橋6階 【最寄り駅】 曙橋駅 【アクセス】 都営新宿線「曙橋駅」徒歩2分 【仕事内容】 世の中の全ての「

仕事内容定時退社推奨企業！毎日18時退社でも年収580万円を実現しています！未経験者活躍中/ＴＧ1 提案先は、医療福祉関連施設や病院、保育園などを中心に、 人手を必要としている施設や企業に対して、 ニーズをヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 ＜具体的には＞ 企業と求職者の双方に関われる仕事です！ 企業に対しては、 電話やメールでアポイントを設定し、 ニーズのヒアリングや最適な人材派遣導入の 提案を行います。 ※飛び込み営業は一切ありません！ 求職者に対しては、 弊社に登録しているスタッフとの面談や、 求人媒体などを利用した新たな求職者との面談を通じて、 お仕事の紹介からマッチング、就

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容【管理部門特化】キャリアコンサルタント【フルリモート／フルフレックス】 事業内容 専門領域特化型転職エージェント ・弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」 仕事内容 ＜仕事内容＞ 法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門のキャリアコンサルタントとして、キャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・キャンディデイトとのキャリア面談 ・キャンディデイトへのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキ

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント（両面型）多国籍チームITスタートアップに特化！ 【ポジション】Career Consultant（両面型キャリアコンサルタント） IT企業に特化し、世界中優秀なエンジニアを相手に日本での就職支援を行うお仕事です。 【業務概要】 外国人エンジニアを対象とするキャリア相談、企業・事業研究に基づいた求人の紹介を行います。 また、ITベンチャーやスタートアップ企業の経営者や人事担当者から経営戦略並びに組織的な課題などをヒアリングし、エンジニアに特化した採用戦略の策定～採用支援を行います。 ◆具体的には ・IT企業の採用に関する課題をヒアリングし、案件化 ・外国人

仕事内容[仕事内容] ★おすすめPoint！ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 人材コンサルタントとして、求職者へのカウンセリングや企業との面談などを行っていただきます☆ 「取扱事業」 ■人材紹介サービス（新卒・中途） ■採用支援サービス（新卒・中途） ■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ■経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 「具体的な仕事内容」 【求職者向けの業務】 ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、

仕事内容【経営人材特化】エグゼクティブコンサルタント【フルリモート／フルフレックス】 事業内容 専門領域特化型転職エージェント ・弁護士・経営人材専門の転職エージェント「アガルートキャリア」 ・教育業界専門の転職エージェント「Education Career」 仕事内容 ＜仕事内容＞ 弁護士・経営人材専門の転職エージェントのエグゼクティブコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・人材のリサーチ、スカウト ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション ＜担当領域＞ 産業や業界毎では

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材採用コンサルタント/年間休日120日/完全週休2日制/決算賞与年1回/株式会社ジンクル 入社後は経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心してご応募ください！ 仕事内容は、人事課題のヒアリングを行い、ソリューションの提案をメインに長期的なアフターフォローも含めた幅広い業務をお任せいたします。 充実のワークライフバランス！仕事にもプライベートにも全力で取り組むことのできる職場がここにあります。 ＜求人3つのポイント＞ (1)事業拡大中のベンチャー企業！フランクな人間関係が魅力の職場！ 入社後は一人ひとりの成長をしっかりサポートする体制を完備！

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 夢を追いかける20代活躍中！未経験 でも私たちと一緒に挑戦してみませんか？ 弊社では現在、 【人材コーディネーター】 にキャリアアップしたい方を積極的に採用しています！ 1年間の研修後、人材営業やコーディネーターなど 多彩な業務の中から希望・適性に応じた仕事をお任せします。 具体的な仕事内容 ★クライアント企業に対する人材コンサルや人材コーディネート、スタッフ教育・マネジメントなど、 人材にまつわる幅広いサービスを提供している当社。 あなたには約1年の研修後、 上記のような多彩な仕事の中から 希望や適性にマッチした業務を担当していただきます。 ★みん

仕事内容<仕事内容> 【25卒／24既卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』

仕事内容株式会社ファンオブライフ 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介事業のエグゼクティブコンサルタント◆インセンティブ充実◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～フルフレックス、フルリモート、残業20h以下で働きやすさインセン要素強く年収1,000万円以上の社員も多数～ ■業務概要： リーガル、ファイナンス、HRなど管理部門・経営人材専門の転職エージェントのコンサルタントとして、プロフェッショナルのキャリア支援、企業の中途採用支援を担って頂きます。 ■業務詳細： ・人材のリサーチ、スカウト

仕事内容人と関われるお仕事★転勤ないから長く続けやすい！豊富な福利厚生♪ 「具体的な仕事内容」 【求職者向けの業務】 ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴から将来設計にいたるまで、幅広い情報を聞き取りを実施します。 ▼スカウト作成（1日に2～3時間） ┗職種ごとにスカウトを作成し、求人情報を添えて送付します。 ※文面は、自動生成ではなく、興味をもってもらえるよう工夫しながら個人で入力します。 ▼その他各種面談 ┗必要に応じて、面接対策や、求人について説明する面談を実施することもあります。 ▼入社後のフォロー ┗入社して1ヶ月程度経った頃に連絡を入れ、困りごとがあれば

仕事内容[仕事内容] ♪おすすめPoint！ ・キャリアアップ出来る ・インセンティブ有 ・駅近のオフィス ・リモート面接可 ・年間休日120日以上 人材紹介サービスを提供する当社にて、求職者には入社後の活躍を、企業には事業成長のきっかけを提供して頂くお仕事です。 【取扱事業】 ■人材紹介サービス（新卒・中途） ■採用支援サービス（新卒・中途） ■人事コンサルティングサービス（採用・育成・評価・報酬） ■経営コンサルティングサービス ※厚生労働大臣許可番号 13-ユ-310310 【具体的な仕事内容】 【求職者向けの業務】 ▼カウンセリング（1日に3～4件、1件あたり40～60分） ┗職務経歴か

仕事内容【キャリアコンサル部門 "1人目" 募集！】人事部発の新たな試み／月収40万保証／管理職採用 事業内容 ・WEBソリューション事業 ・システム事業 ・オンサイトサービス事業 仕事内容 SES事業を主軸に今期で18期目を迎え、飛躍期を迎えた当社。 約140名のエンジニアのキャリアを二人三脚で創っていくお仕事。0→1の立ち上げをお任せします！ 本ポジションの魅力 ・情熱あふれる専門性高い仲間 人事責任者は新卒～現在まで人事領域で専門性高く活躍してきた人物。当社の採用チームもこの人物1名からスタートし現在は8名の組織にまで成長。今回の「キャリアコンサル部門新設」に関してもこの人物の発言から