京都府宇治市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府宇治市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/【週休2日】プライベート充実!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給235,000円～241,000円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・土日祝休みで、ライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすい環境です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日110日＆残業ほぼなし◎ 研修＆資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(人事考課に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 京都府宇治市 槇島町落合9-3 募集情報 ◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪ 当施設は、定員10名の少人数のアットホーム

仕事内容【会社のアピールポイント】 ◎一人ひとりにじっくり向き合える姿勢：精神科に特化した訪問看護サービスを展開し、ご利用者様の居宅を訪問して、服薬確認や精神状態の観察・ケアなど、日々の変化に気付くきめ細やかさを重視。医療・福祉・行政機関と連携し、多職種によるトータルケアを提供。住宅支援部や精神保健福祉士による就労支援など、生活全体に手を差し伸べる仕組み。 ◎安心できる組織体制と充実した仕組み：看護マニュアルが整備され、感染対策や医療事故・災害対応、セキュリティ体制も完備。自社アプリによる業務効率化や教育体制も整い、所長に気軽に相談できる環境。 ◎オンコール・夜勤なしで生活との両立：夜勤やオンコールが

勤務時間8時45分～17時45分 ※休憩60分 ※午前のみ・午後のみなど時間帯の相談OK

仕事内容若手活躍中/就労支援の支援員/京都市右京区西京極東大丸町/非常勤（日勤）/時給1122円~1205円 障がいをお持ちの方の就労支援業務をお願いします。 調理業務などのサポートもございます。 障がいをお持ちの方の就労支援スタッフ！ シフト調整可能★調理などのサポート業務 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご

勤務時間(1)9時00分～16時30分 又は 9時 00分 ～ 16時 30分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)上記の時間内で相談可 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均10時間 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容京都府木津川市の支援員（就労支援Ｂ型 希）〈未経験者歓迎！〉 (パート) | 合同会社マイステップ ▼仕事内容 ２０２６年８月に新規オープンのＢ型就労支援施設で、ご利用者様へ軽作業や生産活動のサポートをするお仕事です。 【主な業務】 ・定員２０名のご利用者への日常生活に関する支援 ・相談 ・レクリエーションやイベントの企画 ・支援記録の作成 ・利用者の送迎 ・ ・ ・使用車種：軽〜７人乗り ・ご利用者のご家族や関係機関との連携【業務変更の範囲】変更なし (京都府木津川市) ▼職種 支援員（就労支援Ｂ型 希）〈未経験者歓迎！〉(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)8時30分～16時00分 (就業時間特記事項)＊就業時間について応相談 ＊休憩時間は法定どおり (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府交野市のさくらの工房（就労継続支援Ｂ型）生活支援員 (パート) | 株式会社 さくらウェルケア ▼仕事内容 ◎定員２０名の就労継続支援Ｂ型事業所での勤務です。 生活支援員の仕事をしていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (大阪府交野市) ▼職種 さくらの工房（就労継続支援Ｂ型）生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1200〜1300円 (基本給（時間換算額）)1200〜1300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト)

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1279(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者募集！駅チカ5分♪施設見学OK★☆【土日お休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◆サービス管理責任者の業務全般◆ ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・ご利用者様に対するアセスメント ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ご利用者様、ご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ご利用者様との面接 ・行政への書面提出 ◎ワーク工房 ココブリッジは、京都市山科

仕事内容京都府木津川市の支援員（就労支援Ｂ型 希）〈未経験者歓迎・経験者優遇！〉 (正社員) | 合同会社マイステップ ▼仕事内容 ２０２６年８月に新規オープンのＢ型就労支援施設で、ご利用者様へ軽作業（内職や清掃等）や生産活動のサポートをするお仕事です。 【主な業務】 ・定員２０名のご利用者への日常生活に関する支援 ・相談 ・レクリエーションやイベントの企画 ・支援記録の作成 ・ご利用者の送迎 ・ ・ ・使用車種：軽自動車〜７人乗り ・ご利用者のご家族や関係機関との連携【業務変更の範囲】変更なし (京都府木津川市) ▼職種 支援員（就労支援Ｂ型 希）〈未経験者歓迎・経験者優遇！〉(正社員) ▼

仕事内容京都府京都市山科区のサービス管理責任者（就労継続支援Ｂ型） (正社員) | 株式会社ＣＬＡＳＴＥ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者として準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談 ・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定しております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい見える見える植物工場を作る予定です。 「変更範囲：会社の定めた業務」 (京都府京都市山科

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時30分～17時30分の間の7時間以上（実働最大8時間） ※休憩時間は法定通り付与 ※時間外労働なし ※所定労働日数：週2～5日 ※勤務時間、勤務日数、勤務曜日等応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地下鉄東西線「東野駅」から徒歩5分！昇給あり◎時間外労働なしで午前のみや午後のみの勤務もOK♪経験不問・ブランクありOK！OJT充実◎アットホームな事業所で施設見学OK★交通費実費支給あり◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 事業所に出勤後、施設外就労先で利用者さんと清掃をして頂きます。 ※送迎業務あり（送迎には社用車使用） ※カーナビアプリあり ※会社携帯電話貸与 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1019319

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所の再始動に向け、サービス管理責任者として準備段階から携わっていただきます。 ・個別支援計画の作成、アセスメント・モニタニング ・利用者様、ご家族との面談・相談支援 ・支援記録の作成、関係機関との連携 ・職員への指導、事業所運営に必要な業務 水耕栽培、農産物の袋詰め、カフェと連携した商品作り等を予定しております。 自然に囲まれたカフェに隣接する環境で、利用者様と一緒に新しい見える植物工場を作る予定です。 【山科駅】就労支援B型のサビ管募集★月給27万円～/年間休日120日 応募資格: サービス管理責任者 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:

勤務時間9時00分～18時30分の間で3時間以上 ※休憩時間：6時間以上の勤務の場合は60分 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務日数は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 太秦駅から徒歩で8分！★無資格の方可◎1日3時間以上から勤務OK♪資格取得支援制度あり！◆バイク、自転車通勤可●その他手当も充実しており、スタッフの生活を給与面からしっかりサポートいたします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がいをお持ちの方の外出に同行し、買い物や映画鑑賞などの日常のサポート 求人ID 1061456

勤務時間9:30～16:30

仕事内容【木津川市】＜作業支援スタッフ＞男女不問◆未経験者大歓迎！◆残業ほぼなし！入社時期なども相談OK◎ 利用者様の利用目的はさまざまですが、就労に特化した事業所です。 障がいのある方と一緒に作業しながら、仕事に向き合う姿勢や 就労に必要な技能の習得に向けてのサポートをしていただくお仕事です。 私たちは、障がい者の就労支援を積極的に おこなっています。 「就労移行支援事業」「就労継続支援B型事業」の 2事業を大きな柱として、障がい者の就労に必要な 知識や技能の向上に努めています。 私たちと一緒に障がい者を支援していただく ＜作業支援スタッフ＞を募集しています！ 仕事を通じて「社会貢献がしたい」

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00（休憩60分） 1日6時間から8時間勤務（週20時間以上） 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として利用者の サービスプランの企画や関係者との橋渡し、職員に対する助言など 皆のまとめ役となって活躍いただきます。 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 （１）9時30分～15時00分（休憩60分） ※平日週4日以上勤務可能な方。 （２）9時30分～12時30分（休憩15分） ※平日週4日以上勤務可能な方。 （1）と（2）のどちらかを選択（※併用不可）

仕事内容【職務内容】 就労継続支援B型事業所にて、パートとして利用者の作業支援、就労支援を行っていただきます。作業内容は様々ありますが、未経験の方でもできるように先輩社員がしっかりフォローします！ 主な業務: ・簡単な業務の説明及び指導(梱包作業・PC入力等) ・業務管理及び改善活動 ・サービス管理責任者・職員の補助 ・施設の運営サポート ・利用者との面談及びメンタルヘルスケア ・面接練習ビジネスマナーなどの就労支援 ・各種支援内容の記録 日次業務: ・事業所内清掃 ・利用者の出勤確認 ・作業内容確認 ・職業支援業務 ・作業進捗確認 ・支援記録入力 ・日報記載・回答 ・利用者面談

仕事内容京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町/就労継続支援B型|サ責 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・サビ管としてサービスプラン企画作成業務 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・定期的なモニタリング結果の記録 ≪募集求人のアピールポイント≫ ・各種資格手当整っておりおります。 ・年間休日約110日とプライベート充実 ・駅から徒歩二分 福利厚生充実/就労継続支援B型/サービス提供責任者/京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウェルビー株式会社 ウェルビー京都西院センター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心