東京都小金井市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容採用業務 ・採用計画の立案、進捗管理 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿の作成、改善 ・応募者対応 ・書類選考、面接日程の調整 ・面接対応 ・採用進捗、応募者情報の管理 ・入社までのフォロー ・採用チャネルや採用手法の改善 労務・人事管理 ・入退社に伴う各種手続きの管理 ・勤怠情報の確認、管理 ・従業員情報の管理 ・人事関連書類の作成、管理 ・社内規程や人事関連資料の管理 ・社会保険、労務関連手続きのサポート ・給与計算に関する確認、管理業務 組織づくり・人事企画 ・入社後のオンボーディング支援 ・社内研修、教育体制の運営サポート ・社員からの相談対応 ・人事データの集計、分析 ・人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容法人管理本部の人事・労務担当として、管理者と連携しながら法人全体の労務管理を担っていただきます。 【主な業務】 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退職に伴う手続き ・雇用契約書等の作成・管理 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・スタッフからの労務相談への対応 ・採用、入職後のフォロー ・各事業所との連絡・調整 医師・看護師・介護職・リハビリ職・保育職など、多職種が働く法人です。 今回募集するのは、管理者を実務面から支え、人事労務業務を主体的に進めてくださる方です。 指示された業務を処理するだけではなく、現場の状況を把握し、課題を整理しながら、管理者と一緒により働きやすい組織づくりを進めていた

勤務時間08：50～17：20 【残業】有 通常時5h/月 繁忙期10h/月

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 ・社会保険関係事務 ・私学共済各種手続、労働保険手続、私学共済保険料納付、労働保険料納付、退職金団体掛金納付、 ・障害者雇用納付金対応 ・勤怠管理業務 ・勤怠管理システム事務、休日休暇申請受付事務、身分証明書・施設利用証設定依頼事務 ・公租公課関係事務 ・給与計算関係事務 ・福利厚生関係事務 ・非常勤講師関係 ・大学入試業務対応 【お仕事のポイント】 私学共済各種手続や労働保険手続等人事に関わるお仕事をお任せ致します！これまでのご経験を生かしてお仕事をしてみませんか？、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容資格・経験不問！西東京中央総合病院 「総務課」 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） ・人事（中途採用業務、求人掲載、面接、入職手続き） ・施設備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） ・イベント実施（社内行事開催、幹事） ・病院運営サポート（経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） ・その他、総務課付随業務（来客対応、電話対応等） ・運転業務（送迎、届け出） ・当直業務（月4回程度） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：西東京中央総合病院 資格: 資格・経験不問 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

仕事内容【業務内容】 管理部門での事務が主な業務です。 部門内は大きく分けて「人事総務」「経理」「不動産」の業務に分かれます。 この度、管理部門のゼネラリストを募集します。 ご経験と適正・志向を踏まえ配属先を決定いたします。 【人事総務】 主な業務…採用、勤怠、労務、設備巡回・管理、庶務、イベント運営、広報、他付随業務など社内管理全て 【経理】 主な業務… 月次決算業務、年次決算業務、固定資産管理業務、他経理付随業務 【不動産】 主な業務…自社所有不動産（マンション、ビル、倉庫等）の管理業務 どのポジションに配属された場合でも、管理部の一員としてポジションの垣根なくイベント運営などに携わってい

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容＜20名以上のプロ講師がイチから育成＞ 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と協力して建物をつくる当社。スムーズにプロジェクトが進むよう、写真の撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せします。教育のプロによる手厚い研修で、少しずつ知識を増やしていきましょう。 まずは2週間の研修で、社会人マナーやPCの基本操作からじっくり学びます。 その後、配属先で簡単な仕事からスタート。 先輩が隣でしっかりサポートするので、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 周りのメンバーと協力して仕事をするのでわからないことがあればすぐに先輩に聞いてくださいね。 ▼お任せしたい業務内容 ◎

仕事内容株式会社ディバースタッフ 営業・人材コーディネーター／未経験入社率95％／年休127日 【求人要約】 《未経験入社9割》キャリアupと収入upをサポート 《成長企業》新支店展開中｜20代の管理職登用実績有 《待遇》高インセン｜年休127日｜月残業17h以下 【仕事内容】 ＜先輩のほとんどが未経験スタート＞人材不足に悩む企業と、働きたい人をマッチングさせるお仕事 【具体的な仕事内容】 【 具体的には 】 留学生等の外国籍スタッフと人材を求める企業とをつなぐ、社会貢献性の高いポジションです。 ＜営業＞ ◇課題やニーズのヒアリング ◇人材の提案 ◇継続フォロー ＜コーディネーター＞

勤務時間8：30～17：00 （実働7.5時間/休憩60分） ＊月～金曜日（週5日） ＊残業有（月平均5～10時間/業務状況による）

仕事内容車通勤OK 未経験からはじめられる人事事務のお仕事！ ■給与処理・年末調整 ■社会保険手続き ■退職金手続き ■勤怠管理 ■就業規則等の改定等の手続き業務 ■その他労務管理に関する業務 ＊詳しい労働条件は面談時にお伝えします ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0800-8007-783 ■お問合せメールアドレス ss-machida@sigma-staff.co.jp ■お問合せ担当者 株式会社シグマスタッフ 町田支店 採用担当（サイヨウタントウ） ■お仕事コード 1339810

仕事内容（59）年間休日123日！安定した環境が自慢◎スキルや経験を活かして、調理師のお仕事を始めよう 350人分の食事を12名のスタッフで運営しています。 事務：食材や消耗品の発注、食数、売上管理、日報入力、従業員の勤怠管理等 調理：食材の下処理からお料理の調理、カウンターでの食事提供、片付け 食器洗浄：食べ終わった食器を下洗いし、食器洗浄機にて洗浄。洗った食器は食器かごに分別して乾燥機に収納。 清掃：厨房内の清掃、外回りの掃き掃除、ゴミの取りまとめ、集積場へのゴミだし 【アピールポイント】 映画やドラマの現場を“食”で支える！歴史ある東映東京撮影所で働く調理師のお仕事 ■映画・ドラマを陰で支える

仕事内容■正社員■賞与２回あり！採用書類作成など！未経験ＯＫ！ ◆マイカー通勤ＯＫ！無料駐車場完備！ひと息つける休憩室も利用可能！年間休日は１２６日以上！近くにコンビニがあるので何かと便利ですよ！ １１月スタート！◎総合病院◎職種・業界未経験の方も歓迎！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】入社手続き・採用書類作成｜求人票の管理｜保険加入手続き｜ 勤怠データ管理・有給付与｜収支表作成｜経費精算｜電話・来客応対などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆総務事務・人事事務の経験が

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 1ヶ月20時間程度

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ・従業員の勤怠管理業務 ・社会保険に関する各種手続き対応 ・入社・退社に伴う手続き業務 ・従業員や管理職からの労務相談・問い合わせ対応 ・人事関連の事務処理全般 【お仕事のポイント】 ☆大手グループ企業で人事労務経験を活かせるお仕事♪勤怠管理や社会保険手続きなど幅広い業務に携われます。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ※9：00～18：00（実働8時間）の勤務地もあります。 ★残業はほとんどありません。あっても月平均で20時間以内です。

仕事内容プロ講師が20名以上！充実研修によるサポートあり 東証プライム上場グループの一員として、大手建設会社と建物をつくる当社。あなたには、まずスムーズにプロジェクトが進むよう、写真撮影や書類のファイリングなどのオフィスワークをお任せ。そこから少しずつ知識を増やし、現場に役立つアシスタントを目指します。 最初は簡単な仕事から進めていくので安心です ▽具体的な仕事内容 ■資料・書類作成 現場で使われる作業指示書や、作業の報告書を作成します。 ■写真の撮影 現場の作業を写真におさめ、順番にファイリングします。 ■書類の保管 役場などに提出する書類に必要なデータをまとめておきます。 ■請求書・伝票など

仕事内容駅徒歩8分！総合病院の総務事務★人事・労務をイチからスタート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,811円〜261,002円 ※上記は5年目〜44歳（大卒）の基本固定給の参考給与です。 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には一律手当（付加手当1

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！休み時間に息抜きができる休憩室完備！ コンビニも近く！残業がほとんどないので、プライベートと両立したい方必見ですよ！◆≫総合病院≪残業ほとんどなし！未経験からチャレンジできる環境です 【お仕事の内容】入社手続き・採用書類作成｜求人票の管理｜保険加入手続き｜勤怠データ管理・有給付与｜収支表作成｜経費精算｜電話・来客応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【有料老人ホームの介護事務・受付】人と接することが好きな方歓迎！24時間看護師常駐の介護付有料老人ホームです。 募集職種: 介護事務 仕事内容: ＜介護事務・施設内事務・生活相談受付業務＞ ・ホームの受付業務（来客対応、電話対応等） ・介護保険請求事務、契約書類管理 ・職員の勤怠処理、伝票処理、小口現金管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談受付、連絡業務 等 ※入居者数 50名程度 資格: ・3年以上の事務経験のある方 ※介護事務は未経験でも問題ありません。 ・PC操作可能な方（EXCEL、WORD、メール、専用ソフト等） 勤務時間: 変形制（1ヶ月単位） 8:30～17

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113120 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113207 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113209 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113224 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113229 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社