勤怠管理 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 7：30～20：00 勤務時間例） 7：30～15：00 9：30～18：30 10：00～19：00 14：00～20：00 11：00～20：00 週4日からOK！ その他シフト/固定曜日休み/ご家庭事情、等お気軽にご相談下さい

仕事内容日払い・週払いも可能！ 未経験歓迎のオフィスワーク◎ 高時給で働けます♪ 高時給がうれしい！事務、データ入力、コールセンターのお仕事！未経験でもすぐに活躍！ ≪バス乗務員の勤怠管理事務≫ データの集計及びフォーマットへのデータ入力、 必要書類の作成、電話及びメール対応等事務 テンプレート・マニュアル完備・PCローマ字入力が出来ればOK 研修充実！分からない事はすぐに確認出来る環境なので、 未経験の方も安心してスタート出来ます。 ～ここがポイント～ ・日払い、週払い有 ・服装髪型自由 ・駅チカで通勤楽々 ・シフト相談OK 経験資格不問 未経験・ブランクのある方も歓迎！PCローマ字入

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ▽9：00～18：00のうち実働6時間～8時間で応相談

仕事内容【職種】 学校・大学事務・図書館 【仕事内容】 時間相談◎＜経堂＞保育園で事務のお仕事1,750円 ●勤怠管理給与処理など ●会計処理、延長保育請求管理など ●物品発注管理 ●登降園管理など ●電話応対、来客対応など 【お仕事のポイント】 PC業務多めのコツコツ事務♪労務・経理・総務の幅広い業務をおまかせ◎9：00～18：00のうち実働6～8時間で相談可能☆嬉しい残業なししっかりOJTあり◆となりで丁寧に教えてもらえる環境です◎★、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容2026年3月時給大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 週3日～OK、日数・曜日応相談！受付事務スタッフ☆ホテルのようなきれいな有料老人ホームでのお仕事です☆ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理、清掃、フロアでのお茶出しや配膳なども担当していた だきます。様々なサポート業務に携わりながら、是非力を発揮し ご活躍ください★ 【未経験でもOKです！】 チャーム・ケア・コーポレーションの事務スタッフなら、事務未 経験での応募もOKです。出勤曜日、時間については可能な限り考 慮しま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週５日、１日３時間以上、９時～１５時勤務出来る方歓迎 ＊シフト自由・自己申告（７日ごとに提出） ＊午前だけ／午後だけの勤務も相談可能です。 （就業時間により休憩時間は異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特にひっ迫した時１日８ 時間、１ケ月７５時間、１年６５０時間、延長回数６回まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・会計入力（弥生会計への入力） ・出納業務（銀行振込もございます） ・残高管理 ・勤怠管理業務 ・データ作成、現預金処理など ・その他経理業務 ・その他庶務業務（電話対応、来客対応、郵便物対応、掃除、各種 ファイリング等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害福祉サービス事業所にて、事務員のお仕事をお願いします。 ・会計業務 ・職員の勤怠や労務管理 ・備品の在庫管理、発注 ・電話や来客対応 ・施設の修繕依頼 など ＊担当職員が丁寧に教えますので、無資格未経験の方もご安心ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 育児介護休業（男女ともに取得実績あり） 特別休暇（慶弔、配偶者の出産等） 育児介護休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） 夏期は7～10月に有休使用にて連続休暇を取得 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与（年2回/計4.2ヶ月分、2025年度実績）

仕事内容障害福祉サービス事業所にて、事務員のお仕事をお願いします。 ・会計業務 ・職員の勤怠や労務管理 ・備品の在庫管理、発注 ・電話や来客対応 ・施設の修繕依頼 など ＊担当職員が丁寧に教えますので、無資格未経験の方もご安心ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 育児介護休業（男女ともに取得実績あり） 特別休暇（慶弔、配偶者の出産等） 育児介護休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） 夏期は7～10月に有休使用にて連続休暇を取得 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与（年2回/計4.2ヶ月分、2025年度実績）

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容一般事務（管理部門） 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理

仕事内容障害福祉サービス事業所にて、事務員のお仕事をお願いします。 ・会計業務 ・職員の勤怠や労務管理 ・備品の在庫管理、発注 ・電話や来客対応 ・施設の修繕依頼 など ＊担当職員が丁寧に教えますので、無資格未経験の方もご安心ください！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 育児介護休業（男女ともに取得実績あり） 特別休暇（慶弔、配偶者の出産等） 育児介護休暇 年末年始休暇（12/29～1/4） 夏期は7～10月に有休使用にて連続休暇を取得 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与（年2回/計4.2ヶ月分、2025年度実績）

仕事内容【たかの友梨】残業ほぼなし☆大手ならではの安定した環境でプロを目指しませんか？ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 【フロント】 “サロンの顔"としてお客様と第一に接するのがフロントスタッフ。 お客様へのおもてなしや電話応対、コース・商品説明など お客様に安心してサロンをご利用頂けるようなサロン運営をお任せします。 また、本社との連携やスタッフの勤怠管理など、店長やエステティシャンのサポート業務もお任せします。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児

仕事内容障害福祉事業（生活介護・就労継続支援Ｂ型・入所施設・児童発達 支援・相談支援等）を世田谷区内で１４事業所運営する社会福祉法 人です。法人本部での給与業務を担っていただきます。 ・勤怠、労務管理 ・給与、賞与計算（三菱ＰＲＯＳＲＶ） ・補助金申請（居住支援特別手当、処遇改善手当等） ・退職金共済管理 ・年末調整 ・給与支払報告 ・住民税 ・賞与支払報告 ・社会保険定時決定 など ・他事業所内庶務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種名】 データ整理等事務業務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 用賀駅 【PR】 用賀駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！賞与有あり！ 【コメント】 用賀駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経歴書も不要

勤務時間11:00～20:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 勤務開始日ご相談ください。安定の社員食堂勤務です。 【フルタイム勤務】乗務員さんへの調理および提供、レジ業務、片付け、等 営業全般のお仕事をお願いします。 昼は４名、夜は２名体制、阿吽の呼吸で上手に運営しています。 ☆★経験者大歓迎☆★ 曜日固定で働きやすさバツグン★☆ 社員食堂での調理のお仕事です。月・水・木・金の週4日勤務希望。１１時～２０時の勤務 ＊経験者大歓迎＊ （火曜の勤務→８時～１４時半勤務もありますが応相談） 「株式会社レストラン京王」は、京王電鉄グループにおける「食」の専門企業です♪ 今回は桜上水駅チカ（徒歩３分）にある「京王電鉄」の

仕事内容【仕事内容】 あなたにお任せするのは、プロジェクトを進めるための「オフィス内の事務サポート」です。 ・書類作成・データ入力 ・スケジュール調整や日報の確認 ・スタッフの勤怠管理サポート ・メール・電話の対応 ・その他、チームのサポート業務 ＼建設現場での作業や、専門知識は一切不要！／ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容社内管理事務 売上や経費のデータ管理、請求書処理、各種書類作成、勤怠管理など 目立つ仕事ではありませんが、どれも会社運営にとって重要な業務ばかり。 あなたの正確で丁寧な仕事が、組織全体を支えます。 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 経験者の方はこれまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、基本から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 20～40代のスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさ抜群です。 仕事内容 会社全体の運営を支える管理業務をお

仕事内容2026年3月時給UPしました！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 2027年1月オープン予定★週3～4日、日数・曜日応相談！受付事務スタッフ☆ホテルのような有料老人ホームでのお仕事です☆ 介護付有料老人ホームにて、運営を支える「縁の下の力持ち」が 受付・事務スタッフです。請求に関わる業務のほか、勤怠管理や 現金管理などを担当していただき、ホーム長や現場スタッフをサ ポートしていく役割をお任せします。また、来客対応もお任せし ますので、あたたかい笑顔でお客様をお迎えしてください！ 【未経験の方も歓迎】 チャーム・ケア・コーポレーションの事務スタッフなら、事務未 経験での応募

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５～６時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容相談支援センターあい、地域障害者相談支援センターぽーときぬた 、２事業所の経理事務と事業所内庶務 ・入出金管理、経費精算 ・会計ソフト（ＰＣＡ会計）への入力 ・月次・年次決算、予算など ・勤怠チェック作業 ・電話・来客対応、備品管理、入力作業、事業所内庶務 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ◎残業あっても月10時間以内です★ほとんどありません♪ ※時短勤務相談OK！9時～16時勤務可能です

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【楽天】人事部門での社員データ管理のお仕事♪ ●人事の評価シート更新・配信 ●社員への周知 ●稟議申請書の作成 ●勤怠管理 ●退社手続き ●その他オペレーション業務など 【お仕事のポイント】 ◎社員の人事評価やデータ管理をサポート♪★人事の経験は不要です昨年できた新設ポジションなので質問もしやすい環境♪★社員情報や顧客情報など！センシティブデータの取り扱い経験、歓迎！★食堂有、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き

仕事内容病院を支える総務スタッフを募集します。 【総務業務】 ＊総務課業務全般、設備管理、上席の補佐業務 ＊職員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務 ＊所轄行政に対する手続き及び申請届出業務全般 ＊職員の人事労務・勤怠管理・給与・社会保険手続き 変更範囲：法人の定める業務