東京都西東京市の勤怠管理の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 新車に関する問い合わせ対応 【会社名】 Start me株式会社/ANS ひばりケ丘駅 【勤務先名】 Start me株式会社/ANS ひばりケ丘駅 【仕事内容】 ひばりケ丘駅の方必見！勤怠管理等総務事務のお仕事！基本土日祝休み！ 無理のない働き方をしたい方は要CHECK★ 新車に関する問い合わせ対応をお任せ致します(^o^) うまくできるか不安な方も、 働く前から働いた後までしっかりフォローを致します☆ 先ずはエントリーくださいね♪ ＼お待ちしております／ ※スキルや適性、希望に合わせて配属先を決定します。 基本的には事務系業務をお任せ！ 他にも・・・ ・官公庁

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間

仕事内容法人管理本部の人事・労務担当として、管理者と連携しながら法人全体の労務管理を担っていただきます。 【主な業務】 ・勤怠、労働時間の管理 ・入退職に伴う手続き ・雇用契約書等の作成・管理 ・就業規則、各種規程の整備・改定 ・スタッフからの労務相談への対応 ・採用、入職後のフォロー ・各事業所との連絡・調整 医師・看護師・介護職・リハビリ職・保育職など、多職種が働く法人です。 今回募集するのは、管理者を実務面から支え、人事労務業務を主体的に進めてくださる方です。 指示された業務を処理するだけではなく、現場の状況を把握し、課題を整理しながら、管理者と一緒により働きやすい組織づくりを進めていた

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：４時間勤務 休憩なし ７．５時間勤務 休憩６０分 ＊勤務希望日数、休日希望は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） ・人事（中途採用業務 求人掲載、面接、入職手続き） ・施設備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） ・イベント実施（社内行事開催、幹事） ・病院運営サポート （経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） ・その他、総務課付随業務（来客対応、電話対応 等） ・運転業務（送迎、届け出） ・当直業務（月４回程度） 【応募要件】基本的なパソコンスキル・自動車免許 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所：西東京中央総合病院

仕事内容【年間休日123日】総務課募集♪病院での経験は不問◎西武新宿線「田無駅」から徒歩8分☆人事・労務・総務と幅広い業務を経験できます！男性スタッフ活躍中◇ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 総務課での事務作業 【主な業務内容】 労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） 人事（採用業務、求人掲載、面接、入職手続き） 設備備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） イベント実施（社内行事開催、幹事） 病院運営サポート（経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） 来客対応（電話対応、業者受付含む） 運転業務（送迎、届

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:40 ～ 17:40 週5日(平日） ※お子さまの学校行事やご家庭の事情などでのお休み・シフト調整はご相談ください ■時間外労働：あり（月平均10時間）

仕事内容＼オペレーターの育成やサポートを通じてチーム成果を最大化する仕事／ お客様対応の品質向上や業務改善を推進し、スタッフから頼られるリーダーとして活躍できます。人材育成やマネジメントスキルが身につき、チームで目標達成する大きなやりがいを感じられるポジションです。 【SVの主な仕事】 ・業務前スタッフ研修・スタッフ育成 ・スタッフの手上げ対応 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・クライアントとの連携 ・報告書作成、報告会での発表 ・館対応、拠店内管理 ・クレーム対応（少なめ） ※新規業務を始める際は、マネージャーとともに立ち上げ準備も行います。 【事務センターでの受託業務】 労務安全書類のチェッ

勤務時間09:00～17:24 実働7時間24分／休憩60分

仕事内容総合病院での人事・労務（給与計算・勤怠)のお仕事です。・職員約200名分の給与計算 ・勤怠管理および各種集計業務 ・社会保険・労働保険手続き ・入退職手続き ・労働契約書等の作成・管理 ・年末調整業務 ・各種行政対応（労基署・ハローワーク等） ・就業規則、各種規程の整備・運用電話対応をお願いします。 【企業紹介】地域に愛される地元密着型の病院です！【おすすめポイント】正社員を目指して働ける！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 きれいなオフィス 制服あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 女性比率高め アデコからの入社実績あり 20代

仕事内容【20代未経験エンジニアが活躍中！ご予約はこちらから】 httpsx.gd/O067a ＼ 異なる職場で得た工夫を次の開発に生かしたい方へ ／ 多様な職場経験を生かすシステム開発職 「転職回数ではなく各職場で得た学びを見てほしい」 「新しいルールへの順応力を開発チームで生かしたい」 そんな方に見ていただきたい 【システム開発職】のお仕事です！ 株式会社PAMの採用では転職回数を問いません。 これまでの選択を数だけで見ず、各職場で得た気づきを次のシステム開発でどう生かすかに目を向けます。 ――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――― ・社員の勤務情報を扱う勤怠管理シ

勤務時間9：00～17：24（実働：7時間24分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 地域に愛される地元密着型の病院です！ 【おすすめポイント】 正社員を目指して働ける！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 総合病院での人事・労務（給与計算・勤怠）のお仕事です。 ・職員約200名分の給与計算 ・勤怠管理および各種集計業務 ・社会保険・労働保険手続き ・入退職手続き ・労働契約書等の作成・管理 ・年末調整業務 ・各種行政対応（労基署・ハローワーク等） ・就業規則、各種規程の整備・運用電話対応をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01494760 【お仕事のポイント】 【医業での労務管理】【企業紹介】地域に愛

仕事内容【未経験OK！ＳＯＭＰＯグループでスキル身につく】 保険契約書類のシステム入力など事務！ 業界が未経験の方でも、イチから学んでいけばOK♪ ▼職場について 大手ＳＯＭＰＯグループの企業！ 一人ひとりのライフスタイルに合わせながら ステップアップしていける環境です＊ ※配属部署はご希望や適性によって決定します ▼お仕事の詳細 ・保険契約の申込書や関連書類の不備チェック ・システムから検出されたエラーを訂正 ・書類などに不備があった場合の関連部署への連絡 ・精算・請求書作成に関する事務 ※ご経験等により、下記もおまかせする場合あり ・業務の進行管理に関する企画・立案 ・スタッフ・パートタイ

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客

仕事内容資格・経験不問！西東京中央総合病院 「総務課」 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・労務（社会保険手続き、勤怠管理、給与計算） ・人事（中途採用業務、求人掲載、面接、入職手続き） ・施設備品管理（物品管理、修繕対応、稟議申請） ・イベント実施（社内行事開催、幹事） ・病院運営サポート（経営に関わるデータ集計、プロジェクト推進） ・その他、総務課付随業務（来客対応、電話対応等） ・運転業務（送迎、届け出） ・当直業務（月4回程度） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：西東京中央総合病院 資格: 資格・経験不問 基本的なＰＣスキル（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）

仕事内容駅徒歩8分！総合病院の総務事務★人事・労務をイチからスタート！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,811円〜261,002円 ※上記は5年目～44歳（大卒）の基本固定給の参考給与です。 ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ※上記には一律手当（付加手当1

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

勤務時間08:40〜17:40（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 週５ ※お子さまの学校行事やご家庭の事情などでのお休み・シフト調整はご相談ください。 ■時間外労働：あり（月平均10時間）

仕事内容店舗管理者（SV） ひばりが丘｜時給1,575円｜コールセンター管理者｜経験者歓迎 子育てを応援する職場｜163_PSV2 ■キャリアについて あなたの経験やスキルを活かしてどんどん上を目指していただける環境です SV→チーフSV→マネージャー、とキャリアアップも可能。 やりたいことにチャレンジしていくことができます。 ■ピアス・ネイル可 クライアント対応等が必要になるため、ビジネスカジュアルをお願いしています ■ママスクエアのミッション 「ちいさな子どもの預け先がないから働けない」 「面接にいっても子供が小さなうちは安定して出勤できないとみられてしまう」 「子どもが小さいうちはそ

仕事内容年間休日128日／手厚いサポート体制と充実研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／週2リモート／28113229 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る大手人材サービス企業にて、求人企業と求職者の架け橋となるお仕事をお任せします。 ・企業へのアプローチ、採用活動に向けたご提案 ・求職者へのヒアリング、求人紹介、面接アドバイス ・入社までの日程調整やフォローアップ 入社後は、先輩社員の営業同行や面談への同席などからスタートし、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。現場でのOJTを通じてご自身のペースで着実にスキルを身につけていけるステップアップ方式を採用しています。 中途入社の社

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

仕事内容人の未来と社会を支えるやりがい／提案営業／未経験から上場グループで成長／転勤なし／年間休日125日／19013229 【仕事内容】 街づくりやインフラ整備に関わるプロジェクトと、そこで活躍する技術者を結びつけるサポート業務をお任せします。単に人材を紹介するだけでなく、人の成長と企業の発展に深く寄り添えるやりがいの大きなポジションです 社内には異業界出身の先輩が多数在籍しており、困ったときにいつでも相談できる風通しの良い環境が整っています。年齢や社歴に関わらず意見を出し合えるため、未経験からでも安心してスタートできます。 具体的な業務内容 ・企業への提案営業：既存のお客様を中心とした人材

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／年休120日以上 【求人要約】 【安心の研修体制】あなたのペースでイチから学べる 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:スリーベルデイ田無 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 定員10名の小規模デイサービスにおける管理者業務全般 まずは数ヶ月間現場業務に慣れていただき、その後管理者（施設長）として活躍いただきます。 利用者様が安心して過ごせる事業所づくりと、職員が働きやすい職場づくりをお任せします。 利用者様やご家族、ケアマネジャー、職員とのコミュニケーションを大切にしながら、事業所全体の運営・管理を行っていただ

仕事内容ステーキ・ハンバーグレストランの店長候補として、様々な業務を行っていただきます。 店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。 店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。 【具体的な業務内容】 - 接客・調理などの店舗オペレーション - スタッフの採用・教育・マネジメント、および働きやすい環境の整備 - 発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営 - 売上UPのための戦略立案・