労務 夜勤手当あり - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや各種申請書類の確認 〇社会保険・労働保険手続きに関する入力業務 ※専門的な判断が必要な業務は社労士が対応しますのでご安心くだ さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【労務事務】横須賀／久里浜駅徒歩3分ワークライフバランス充実／創業49年の地域密着企業 ▼仕事内容 【仕事内容】 地域密着を強みとする、不動産会社の労務担当を募集いたします！ 当社の更なる事業拡大には優秀な人財を採用することが不可欠。 今回はそんな事業の中核をになう、労務担当を募集いたします！ ■業務詳細： ・給与処理/賞与処理/退職金計算 ・社会保険関係手続き ・勤怠管理のチャック集計業務 ・労働条件通知締結 ・入退社手続き ・税務関連業務(住民税年度更新/年末調整処理等) ・働き方改革推進 あなたの経験やスキルに合わせて徐々に業務を任せていきますので ご安心くださいね()/ 仕事に

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日程度（勤務時間・日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事労務 ・勤怠管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容株式会社KOKADO 【労務（管理職候補）】★年休126日／完休2日／残業月平均20h★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 トップクラスのシェアを誇るクレーンゲーム機器総合会社である当社の「労務（管理職候補）」として、活躍していただきます！ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ◆給与計算（計算自体は外部委託。昇給や時給変更などの設定業務が中心です） ◆勤怠管理 ◆入退社手続き（社会保険など官公庁関連の手続き） ◆年末調整業務 ◆健康診断手配 ◆社宅管理・手配 ◆その他、総務人事全体にかかる

仕事内容・各種データ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用） ・販売管理システムや会計ソフト（弥生会計）を使った入力 ・勤怠集計（Ｅｘｃｅｌ使用） ・給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与ソフト使用） ・公的機関、社会保険関係への各種届出業務 ・年末調整手続業務 ・採用関係 ・社用車に於ける車両管理、その他庶務業務全般 〇営業部、技術部など他部署が円滑に業務を進められるよう サポートを行っています。 〇チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方歓迎します 社労事務経験のある方歓迎いたします 【変更範囲】変更なし

仕事内容【人事部 労務（給与計算・勤怠）担当】OHG／首都圏｜経験者募集｜不動産業界日本一を目指す｜福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ■給与計算実務全般 ■社会／労働保険実務全般 ■勤怠管理実務 ■福利厚生制度運用実務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県横浜市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給30万円以上＋

仕事内容【人事労務】 労務担当として活躍しませんか？IPOや市場変更に関与できる！新横浜駅徒歩一分 ▼仕事内容 ・従業員名簿・入退社情報の管理 ・マイナンバー・ストレスチェック・健康診断の管理 ・給与・賞与の計算 ・※給与計算実務は外部委託、当社はデータ取りまとめおよび確認業務を担当 ・社会保険・労働保険に関する手続き（社労士と連携） ・年末調整対応（委託先との調整、社員からの問合せ対応等） ・住民税の登録・納付処理 ・顧問社労士との連携・相談事項の整理 ・就業規則等の整備・改訂支援 付随業務（ご経験・ご希望に応じて徐々に担当） ・法務業務（顧問弁護士との連携、契約書確認依頼、社内相談の整理 等）

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1350~1650円 仕事内容： ＊給与計算スタッフ大募集＊ ＊在宅スタッフも同時募集＊ 【仕事内容】 ・給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 社内に同じ業務を担当しているものもいますので、サポート体制も万全です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ 外国籍の方も大歓迎です♪ 【在宅スタッフ】 ■給与・賞与計算業務 ■年末調整業務 [アピールポイント1 ☆主婦に嬉しいポイントたくさん 【主婦に理解有り。柔軟シフトで働きやすさ抜群】 主婦に嬉しい『週3～／1日5h／扶養枠内OK』のお仕事です。 あなたのライフスタイルに合わせて、無理のないペース

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は選択可、応相談。 （１）は休憩４５分、（２）は休憩３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワード・エクセルを使った労務関係の集計作業 電話応対 来客応対 行政官庁への書類提出等 人事労務システムを使った入力作業（数字の入力が多い） 変更範囲：変更なし

仕事内容髪色・髪型自由・スニーカーＯＫ！ほぼ定時退社★ ▼具体的には・・・ 〇勤怠管理（大塚商会「スマイル」） 〇原価・作業日報入力（紙データの入力） 〇入退社手続き 〇電話対応 〇備品管理 〇採用関連サポート ▼配属先：総務部（女性２名） ▼入社後の教育：ＯＪＴを通して丁寧に指導します 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

仕事内容・社会保険、雇用保険、労災保険等諸手続 ・パソコン操作（ワード、エクセル、給与計算ソフト） ・電話応対 ・関係行政への書類作成、提出 ・給与計算 ・顧問先対応 ・助成金申請 ・これらに付随する業務 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所内庶務業務（来客受付、書類の整理とファイリング） ・簡単な資料の作成及び入力作業 ・電話受付 ・経理、請求業務 ・レンタルオフィス管理業務 ・その他関連業務 ※パソコンはワード、エクセル他専用ソフトを使用します。 専用ソフトは指導いたします。（簡単な文書作成や表作成程度） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・社保労務関係事務 勤怠管理・職員給与・賞与等の計算・年末調整 社会保険・労働保険手続き・入退職手続き 「変更範囲：変更無し」

仕事内容企業の労務管理を支える「頼られる存在」として活躍しながら、将 来的にはチームを導くリーダーへ。 このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも 携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます 。主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを 広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（加入・喪失・給付など） ・就業規則の見直し・改定の補助 ・クライアントからの労務相談対応（メール・電話・訪問

仕事内容◇スタンダード上場メーカー企業で人事担当として、教育の企画立案から、労務管理の運用まで幅広くお任せします。 【具体的業務内容】 ・教育・研修業務： 新卒社員教育、階層別研修のプログラム立案・運営、効果測定 ・労務管理： 勤怠管理システムの運用、労務課題の改善提案 ・人事企画 ・制度運用 ・その他人事関連業務全般 【所属予定部署】 管理本部 管理部 人材開発課 構成：課長1名－専門職(課長級)1名ー係長1名―主任1名―課員1名―パート1名 合計6名 【当社の魅力】 同社は、スイッチの専門メーカーとして創立以来70年以上にわたり高い技術力を持ってきました。 その技術力で350万機種もの高品質な産業