労務 夜勤手当あり - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・財務全般 （日常の経理処理、決算処理） ・労務管理など ※転勤の可能性なし ※従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務総務の幅広いご経験 【職種名】 労務総務スペシャリスト【1人目労務／IPO準備中／大手企業と取引多数】 【仕事内容】 労務総務のスペシャリストとして、裁量を持って幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（アウトソースしている社労士事務所との連携） ・社会保険・税手続き（アウトソースしている社労士事務所と連携） ・人事規程管理 ・有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・ビザの取得サポート ・法定健診管理 ・休職・退職対応 ・福利厚生制度運用サポート ・入退社手続き 給与計算や社会保険の対応等は外部の社労士事務所と連携して進めていただきます。 IPO準備を行って

仕事内容【横浜】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ９００名程の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備 による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価 と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ま す。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・不動産賃貸経営とコンビニ経営により発生する取引の仕訳業務 ・給与計算、法定調書作成、年末調整 ・従業員に関する各種社会保険の手続き ・コンビニ経営のサポート業務 （エクセルの資料作成や外国人労働者の雇用管理等） ・電話及び来客対応 ・事務所の清掃 ・確定申告の集計業務等 営業やノルマ等は一切ありません。 残業も無く、余裕を持って働ける職場です。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容○社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算、労務相談を していただきます。 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続き ・給与計算 ・電話応対（顧客対応含む） ・労務相談 ※短時間正社員制度あり ※相談業務専門を選択することも可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼（体調・アルコール チェック） ・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応 ・将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナ ンバー１のサービスを支えます。 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 (1)社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週3日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・人事労務・営業事務・採用・制作などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング（1～2回程度） クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼実務を担当（1案件1名）

仕事内容相鉄ビジネスサービス株式会社 【横浜駅／相鉄G】労務（給与社保）専門スキルを磨ける環境◎週2在宅可・フレックス・残業20h未満 【仕事内容】 【横浜駅／相鉄G】労務（給与社保）専門スキルを磨ける環境◎週2在宅可・フレックス・残業20h未満 【具体的な仕事内容】 ≪給与計算経験者歓迎／フレックスタイム制／相鉄グループの安定基盤／男性育休取得実績あり≫ ■当社について： 当社は相鉄グループのシェアードサービス会社として、グループ約30社のバックオフィス機能を担っています。単なる受託業務にとどまらず、専門知識を活かした業務改善・課題解決まで踏み込む「プロフェッショナル集団」として成長を続けて

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容・給与、賞与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理、有給などの管理 ・安全衛生、健康管理 ・従業員相談窓口対応 ・就業規則改定 その他上記に付随する業務全般 業務内容の変更の範囲：会社が指定する業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ★横浜【人事労務職】新たに人事労務職の専任者を採用し、採用業務や労務管理に注力していく為の募集です！ 【仕事内容】 ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・新卒、中途採用業務（リクルーティングから採用業務） ・行政への各種提出書類作成、顧問社労士対応 ・その他、経理補助や総務・庶務業務 【事業内容・会社の特長】 食の楽し

仕事内容経理全般・労務、給与計算の業務、 資料作成、電話応対、お茶だし（当番制による）、事務所内の簡単 清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【年収450万円】賞与あり◆経理＋労務サポート!残業少なめ○ 年収450万円／経理×月次経験を正当評価計3ヵ月分の賞与実績もあり◎経理メイン＋労務サポートのお仕事一貫して経験可能◎着実に成長できる上場企業の子会社／需要の高い動物医療業界転勤なし◎腰を据えて働ける残業平均10H＝お仕事終わりも充実穏やか環境で非常に働きやすい職場◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10

仕事内容■労務管理業務 ＼当社と共に成長できる企業／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任・係長へ昇格も可能！ ・若手活躍中２０代・３０代が中心の組織です！ ＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務 └求人原稿作成、会社説明会、面接 等 ・労務管理業務 └シフト作成、管理、勤怠管理 └オリエンテーションの実施 等 【変更範囲：現場管理】

仕事内容土日祝休み・残業ほとんどなし！ 月給250,000円～350,000円の労務事務正社員募集！ 株式会社ハネイシでは、正社員の労務事務スタッフを募集しています。 業種を問わず、これまでに労務事務の経験がある方を大歓迎でお迎えいたします。 主な業務は給与計算、社会保険や雇用保険の手続き、福利厚生の管理など、これまでのスキルを存分に活かせる環境です。 勤務時間は8：00～17：00で、しっかり休憩も60分取得できます。 完全週休2日制（土曜・日曜）に加えて祝日、夏季、年末年始の休暇もあり、年間を通じて無理なく働ける環境が整っています。 車通勤も可能ですので、通勤のストレスもありません。 経験等考

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも満たす方 ・3年以上の人事勤労業務のご経験 ・HR業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・ベーシックなPCスキル（Microsoft Word，Excel，Power Point） 【職種名】 労務＜日本リージョン＞ 【仕事内容】 ■日本地域の人事制度の立案、導入、運用を主なミッションとして、日本リージョンにおける労務をご担当いただきます。グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。 【具体的には】 ・人事労務企画の運用・改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス／指導

勤務時間09:00～16:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 社食あり 【期間限定】労務事務のお仕事◆残業ほぼなし!1日6時間☆ 制服支給あり◎通勤時の服装は自由でOK!年末までの期間限定のお仕事複数路線から通勤OK！アクセス抜群★時短勤務もお気軽に相談OK☆給与計算や経験を活かして活躍★落ち着いた雰囲気が魅力です☆期間を決めて働きたい方に安定の有名病院での総務人事業務☆／ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～16:00 実働時間：6

勤務時間固定時間制

仕事内容総務労務補助／総務、労務補助ポジション 田邊コンプレッサー株式会社では、新しい事務員を募集しています。 当社の母体である田邊空気機械製作所は、創業100年を迎える歴史あるメーカーです。 国内シェア8割、海外シェア4割を誇り、高付加価値の製品を提供することで、多くのお客様から信頼をいただいています。 そのため、職場環境は安定しており、過度な労働や無理な働き方は一切ありません。 安心して働けるポイント 安定企業での勤務 創業100年の田邊グループの一員として、長く安心して働ける環境が整っています。 国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を支える会社で、やりがいを感じられます。 柔

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務をご担当いただきます。 ・労働保険、社会保険に関する届出書類の作成 ・労務手続きに関する相談の電話応対 ・行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） ・給与、賞与計算 ・書類ファイリング、整理、発送作業 ＜詳細＞ ・クライアント規模は中小企業（10～1