施設長 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/管理者 兼 児童発達支援管理責任者募集中☆★賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ◎何よりもお子さんやご家族とのコミュニケーション お子さんやご家族のお話をお聞きして、寄り添います。 ◎個別支援計画の作成 お子さんとご家族の未来のために、事業所の支援計画を作ります。 ◎スタッフとのコミュニケーション、スキルアップ支援 お子さんへより良い支援提供のために、スタッフ間が共通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ホーム長候補】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎ホーム長候補としての業務全般をお願いいたします◎ ■施設運営の全体把握や管理 ■ご利用者様の入居手続き ■医療機関との連絡調整 ■家族様との連絡、連携 ■職員の体制構築、教育、面談 ■行政対応 ■その他付随する業務 求人ID 981674

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阪神「打出駅」から徒歩8分！★週休二日制で年末年始休暇あり◆経験不問！正社員登用制度あり◎利用可能託児施設あり、育児休業や介護休業の取得実績もございます。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【有料老人ホームでの介護業務全般】 ・株式会社nomaneは、ご利用される地域の高齢者様に対して日常生活の支援をして参ります。 ※管理者候補 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1085606

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年2月オープンの新築拠点！週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2027年2月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪地域包括・居宅で統括施設長のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ＜業務内容＞ （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡ ＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞ 複

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得可能）正社員登用制度あり★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交野市のサービス付き高齢者専用住宅で月給375000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス付き高齢者専用住宅における管理職業務全般 ・施設開設準備 ・スタッフの管理、指導 ・入居希望される方の対応、入居契約 ・入居者様、ご家族様の対応 ・病院等への営業活動 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 18583

仕事内容【看護施設長求人】評価制度あり☆役員への昇格も目指せます！ミドル世代も活躍中！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 有料老人ホームでの管理職候補業務 【業務内容】 施設管理 入居契約 来客対応 緊急対応 修繕・営繕 ご利用者様への請求書、領収書の作成 小口現金管理 など 【施設概要】 定員：150名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給440,000～円 固定残業代（20時間分）：57,000円 業務手当：23,000円 施設長手当（オンコール含）：110,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにて管理者兼生活支援員業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※現場でのご利用者の対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長 兼 サービス管理責任者/契約社員≫ ＼2026.1月オープン！立ち上げメンバー募集／ 就労継続支援B型事業所で、 「一緒に事業所をつくる仲間」を募集しています。 新規オープンだからこそ、 ルールや支援の形、雰囲気づくりまで 現場の声を大切にしながら進めていきます。 「決まったことをこなすだけ」ではなく、 利用者さんにとって本当に居心地の良い場所を スタッフみんなで考え、形にしていく事業所です。 福祉の経験がある方も、未経験の方も歓迎。 人と関わることが好きな方、 利用者さんの「できた」を一緒に喜べる方をお待ちしています。 【雇