障害福祉サービス - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）18:00～翌9:00 （2）22:00～翌5:00 ※（1）は週1日～応相談、短時間勤務相談可 ※（2）は週2日～応相談、前後時間の延長相談可

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、知識や技術の向上ができる職場です。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL石清水（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,介

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～17:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社

仕事内容新事業所立ち上げメンバー募集◎相談支援専門員／管理者候補 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がいを抱える方本人やその家族が障がい福祉サービスを適切に利用できるようにサポートする仕事です。 【具体的には】 ◇事業所の運営管理 ◇相談対応（電話・来所・訪問） ◇サービス等利用計画の作成、モニタリング ◇各種機関との連携、情報共有 ◇サービスへお繋ぎする際の情報収集、開拓、見学同行 ◇記録作成 ◇ケースカンファレンス 資格: 管理者 ： 主任相談支援専門員 勤務時間: 勤務時間 ： 8:00～17：00 （休憩時間 1時間00分） 休日・休暇: シフト制。週2日程度の休日。 利用者様の

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL石清水 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,410円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 〇障害福祉サービス利用に関わる相談に応じて、「サービス等利用 計画」を作成、モニタリングをします。障害福祉サービス事業所 のサービス管理責任者、医療関係者等と協議をしてサービス調整 をします。 〇綾部市から委託を受けた「綾部市障害者生活支援事業」について 、就労・医療・生活等、種類に関わらず幅広い相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］ 【給与詳細】 月給：182,500円～196,500円 ■基本給：182,500円～196,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・超過勤務手当・資格手当（相談支援専門員７千円、社 会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・公認心理士６

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/職業指導員/就労支援員を募集】 残業ほぼなし ◎負担のない範囲で無理なくお仕事ができます♪ ◎支援職 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート（履歴書添削・職場見学同行など） ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築 本人の希望・適性を考慮して、配属先を決定します。 上記のほか、研修やＯＪＴにて心構え・業務を学んでいただきます。 事業所管理者や部長から近い距離で、直接学んでいただきます。 【雇用形態】：正社員 【募集職

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達への療育業務です ・障がいを持つ児童を対象に生活能力向上のための訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 【給与詳細】 <給与内訳> 基本給：160,000円 職務手当（固定時間外34h分49,490円含む）：49,490円 処遇改善手当：39,610円 特定処遇改善手当：2,200円 固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

勤務時間10:00～14:00 勤務日数週3～5日程度 短時間勤務のため、扶養内勤務や家庭との両立を希望する方も 相談しやすい勤務条件です。

仕事内容【西京区】就労継続支援B型事業所の昼食調理スタッフ／10時～14時／週3～5日／有限会社ライフ／ ＜この求人情報について＞ 有限会社ライフからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 就労継続支援B型の事業所で、障がいをお持ちの方の利用者様への 昼食の調理・提供をしていただきます。（20食～30食） 基本は一人で料理対応していただきますが、 慣れるまで他の職員もサポートいたしますので安心してスタートしていただけます。 ・昼食の調理 ・盛り付け ・利用者様への提供準備 ・調理後の片付け ・厨房内の整理・衛生管理 他の施設では、自営で飲食店を経営していた70代の

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・施設運営全般のマネジメント ・スタッフの指導・勤怠管理およびシフト調整 ・利用者様への支援に関する調整およびご家族との連絡対応 ・関係機関や行政との連携、各種書類の作成・提出 ・施設内の衛生・安全管理、備品の管理 ・新規利用者の受け入れに関する手続き、契約対応 ＊スタッフや関係機関と連携しながら、利用者様が安心して日常生活を送れるよう、運営面からのサポートを行っていただくポジションです。 ＊まずは1つの小規模施設において管理者業務を担当していただき、その後、他の拠点についても管理者として兼務していただく予定です。 ◎未経験OK （

仕事内容【仕事内容】 ★放課後等デイサービス「らいと」での作業療法士(OT)募集！★ 障がいのある子どもたちが放課後や長期休暇を楽しく過ごし、成長できる環境を提供するお仕事です♪ あなたの専門知識を活かし、子どもたちの生活や学びをサポートします。 《仕事内容》 ☆個別療育やグループ活動のプランニング、実施。 ☆保護者との連携や相談対応を通じたサポート。 ☆送迎業務もあり、シエンタを運転する機会があります！ 丹波橋駅から徒歩7分で通勤も便利◎ マイカー通勤も可能ですので、通いやすさ抜群！ 万全な教育体制と残業なしの環境で、無理なく働けます。 人柄重視の採用ですので、経験が浅い方も大歓迎♪ ぜ

仕事内容社会福祉法人宇治田原むく福祉会 未経験歓迎【生活支援員】★賞与年3回／残業ほぼなし／車通勤可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害福祉サービスセンターにて、利用者様の作業支援や生活支援、相談援助業務などを幅広くお任せします。障がい者の作業支援 日常生活の支援 相談援助業務 など 「障害福祉サービスセンターうじたわら」にて、 利用者様が自分らしく暮らせるようサポートを行います。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：212,000円～ + 諸手当 +

勤務時間▼勤務時間詳細 10：30～19：30（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート ファミレ八幡 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイのセラピスト業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 山科 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 放課後等デイのセラピスト業務 変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間9:30～18:30 ※週2日～応相談 ※週20時間未満もしくは週30時間以上ご勤務いただける方

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！サポート体制が整っており、未経験・ブランクの方も安心して業務に取り組める職場です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。将来の安定を見据えながら働けるので、長期的なキャリア形成が可能です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組める職場です。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート山科（放課後等デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,寮あり,車通

仕事内容ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・生活能力向上のための訓練 ・送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができ

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲートファミレ八幡（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社スマイルゲートパートナーズ 事業所名:スマイルゲート西洞院（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方