エリアマネージャー - 大阪府高石市 の求人・仕事・採用

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

仕事内容株式会社トーショー 【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり 【仕事内容】 【近畿】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり 【具体的な仕事内容】 【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるスパゲッティー店。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・スパゲッティー作り等の調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【ラインナップ】 ・海老とアボカドとモッツァレラチーズのジェノベーゼ ・カマンベールチーズとカリカリベーコンのカルボナーラ ・明太子と海老としめじの青じそ風味 など ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に

勤務時間09:00〜18:00 実働4時間~OK ◆勤務時間・日数相談可能です

仕事内容高石市の「グループホーム ソラスト高石」で、週1日~OKの計画作成担当者(パート)を募集中。 ◎この仕事のやりがい 自分の作成したプランを通じて、利用者様の笑顔が増えたり、ご家族から「相談してよかった」と感謝の言葉をいただけたり。そんな一瞬一瞬が、何よりの活力に繋がります♪ ◎大切な役割 利用者様お一人おひとりが、その方らしい毎日を過ごせるように。心身の状態に合わせた「個別のケアプラン」を作成するのがあなたの役割です。ご本人やご家族の想いにじっくりと耳を傾け、背景にあるお困りごとを汲み取りながら、最適な解決の道を一緒に描き出していきます。◎あなたの「働ける時間」に合わせて、役割をお任せしま

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容高石市西取石の「グループホーム ソラスト高石」では、計画作成担当者として活躍いただける正社員を募集中。施設ケアマネ未経験の方や、現場を離れていたブランクのある方も大歓迎です。 ■ 資格更新も、実務への一歩も全力サポート 「資格はあるけど実務経験がない」「更新手続きが不安…」そんな方もご安心を。更新研修の受講費用は会社が全額負担し、研修日も「勤務扱い」として給与をお支払いします。 ■ 創業60年超の安定基盤と、理想の休日数 年間休日は120日以上。ゆとりある環境で、腰を据えてキャリアを再開できる絶好のチャンスです。週1~3日程度を「計画作成業務」に。残りの時間は「現場での介護業務」を兼務いた

仕事内容完全週休2日制！残業時間月平均3時間程度！研修制度充実！ “働きやすさ”と”成長”を追求して、飲食の常識を変えます。 現在、当社がフランチャイズで運営する人気ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』にて、ホール・キッチンスタッフを募集中です。 また将来的に、店長などのマネジメントにも携わっていただくようなポジションでの募集となります！ お客様に喜ばれるサービスを提供するためには、まず社員が安心して、前向きに働けることが大切。その想いを大切にしながら、私たちは“人と人をつなぐ”飲食ビジネスの新たなスタンダードを築いています。 この想いに共感し、ともに成長していける仲間をお待ちしています！

仕事内容100年続く企業で、安心と確かな未来を！年齢不問/月給34万〜40万円/月8〜9日休/深夜なし！ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ・経験・スキルを考慮します。 【手当】 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・繁忙期特別手当 （1月、3月、8月は2万円/月支給） 【制度】 ・報奨金制度 ・インセンティブ制度 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 （6月・12月） 【年収例】 ・店長：490万円（20代前半/入社2年） ・料理長：500万円（30代前半/中途入社1年） ・チーフ・統括店長：530万円（20代後半/入社3年） ・マネージャー：600万円（30代前半/入社5年）

仕事内容■会社名 大阪府高石市のデイサービス ■メインキャッチ 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務／無資格可／介護スタッフ/年収350万円も可能なデイサービス!日曜日固定休！無資格・未経験大歓迎！ ■コメント 明確なキャリアパス制度★現場リーダー、施設長、エリアマネージャー等、頑張りは給与・役職に反映！ 充実した福利厚生★東証プライム上場企業グループならではの退職金制度、資格支援制度、従業員持株会等。 産休・育休制度も充実しております！ おしゃれをしながら健康的に働ける★茶髪、ネイルOK(社内ルールあり) ■雇用形態 正社員 ■職種 半日型入浴・リハビリデイサービスでの介護業務／無資

仕事内容未経験大歓迎！居酒屋業界トップクラスのモンテローザグループ≪正社員≫求人 充実した入社時研修があるため、安心感を持って働けることが魅力です。各種手当や単身寮など、充実した待遇もご用意しています。 まずはホール業務、キッチン業務を習得頂き、店長代行業務習得後に店舗責任者として1店舗の運営をして頂きます。業務マニュアルが充実しているため、業界経験が無い方でも安心して業務習得が可能で、入社後数ヶ月で店舗責任者に昇格される方も！店長経験後はエリアマネージャーへの昇格も可能です。 【入社後、まずは研修から】 居酒屋学校という研修店舗で充実した入社時研修を実施致します。約1か月間かけて講師付き添いの

仕事内容和食料理店、ステーキ店での接客・調理・店舗運営業務 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ▼担当者コメント 大手ステーキ・イタリアンの店長募集。安定した母体のある企業で、新しい会社づくりに挑戦。店舗オペレーション習得からキャリアアップを目指し、エリアマネジャーへの成長も期待。

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容100年続く企業で、安心と確かな未来を！年齢不問/月給34万〜40万円/月8〜9日休/深夜なし！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給 29万3000円 〜 35万4523円 基本給：月給 19万4181円 〜 26万6181円 固定残業代：1ヶ月あたり8万8342円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業代は残業が60時間にならなくても全額支給します。 また、超過した分についても別途全額支給します。 繁忙月でない通常月の残業は20hほどです。 【手当】 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・繁忙期特別手当 （1月、3月、8月は2万円/月支給） 【制