岐阜県羽島市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定支給) 昇給あり(貢献度による) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用、月給223,000円～(ほか待遇に変更なし) ※期間満了後、正社員雇用あり 【勤

仕事内容■会社名 愛知県一宮市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/働きやすさに自信あり!充実した研修と手厚い本部サポートで安心! ■コメント 発達障がいのあるお子さまに、さまざまな発達遊びを通じて、発達の課題を解決しています。 日々、たくさんの喜びや感動を感じられるやりがいのあるお仕事です。 お子さまが夢中に頑張っている姿や、「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は、何度見ても感動的です。 こどもが好きな方でしたら、このお仕事にやりがいを感じて、楽しんでいただけると思います。 グループならではの魅力「充実した研修」「手厚い

仕事内容・働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、 ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ・オススメPOINT スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【年間休日120日以上】完全週休2日◎定員10人の少人数療育で、子どもにじっくり寄り添う児童指導員 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に特性のある未就学児から高校生までの 子どもたちを対象に、放課後等デイサービス および児童発達支援事業所における療育支援を 行っていただきます。 【業務内容】 子どもたちへの療育支援や生活指導、 学習サポート、遊びや活動プログラムの実施 支援内容の記録などの書類作成 勉強会や季節イベントの企画・準備 児童発達支援管理責任者の業務補助 当施設では「主役はこども」という理念のもと、 子どもたちの個性や長所を大切にしながら、 できることや好きなこと

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み年間休日120日 育休取得実績あり/専門職と一緒に成長できる！運動＆学習特化型の施設研修＆福利厚生充実/月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 15,900円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 54,100円～ ※経験5年以上の方は月給250,000円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 一人親手当 30,000円(小学生以下

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金あり ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎江南駅より徒歩10分/施設見学OK◎ 2022年5月にオープンした事業所★ 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 【未経験・ブランクOK】 【残業ほぼなし】 【WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 作業療法士業務全般 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 チームワークを大切に、従業員同士が協力し合い 楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています 求人ID 2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎江南駅より徒歩10分/施設見学OK◎ 2022年5月にオープンした事業所★ 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 【未経験・ブランクOK】 【残業ほぼなし】 【WEB面接OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 言語聴覚士業務全般 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 チームワークを大切に、従業員同士が協力し合い 楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています 求人ID 2

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 神守 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サビ管業務 変更の範囲 会社の定める業

勤務時間14:00～18:30 ※勤務時間応相談

仕事内容■仕事内容 障がいを持つお子様たちが、 将来働くために必要な社会スキルや 生活スキルを身に付けるための サポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの療育・サポート （小学校高学年～高校生） ■パソコンを用いた指示書の作成 ■社有車（AT車）での送迎業務 など ＜このお仕事のポイント＞ 対象となるのは、主に小学校高学年から 高校生までのお子様です。 10人程度の小規模な施設のため、 子どもたち一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた、 丁寧な関わりをもつことができます。 障害児施設での療育が未経験の方でも、 保育経験を活かしてスタートできる環境です。 ■コメント ＜

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年収630万円～（統括施設長の場合）／ 20代～40代活躍中 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！年4回の5連休×有給100％推奨◎「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1008(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容◆残業ほぼ無し◆年末年始・お盆休み有り◆日曜固定休◆マイカー通勤可◆お子さん達の “毎日わくわく体験” 楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員等の主な仕事内容は ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 子どもの発達には、直接支援がとても重要です！ 私たちの直接支援は「子どもと共に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが仕事です。 資格: 児童指導員は下記①②のいず

仕事内容◆残業ほぼ無し◆日曜固定休◆お盆・年末年始休みあり◆マイカー通勤可◆充実した研修◆お子さんの “毎日わくわく体験” 楽しい！を大切にし、明るい未来へ導くのがBOWグループです。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員等の主な仕事内容は ・車による送迎 ・お子さんの直接支援 ・記録などの書類作成 ・請求業務補助 ・イベントなどの配布物の作成 ・児童発達管理責任者業務の補助 子どもの発達には、直接支援がとても重要です！ 私たちの直接支援は「子どもと共に全力で遊ぶ」です。 子どもと跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり、子どもとたくさん遊ぶことが仕事です。 資格: 児童指導員は下記①

仕事内容【アピールポイント】 【子ども達と目線を合わせてしっかり向き合える！】 障がい児支援を行う保育士を募集中です！ 子ども達と日常の「発見」「成長」「喜び」を共有してみませんか？ ・完全週休2日制(日曜日＋1日) ・残業少なめでプライベートも充実 ・有給取得率高！充実のワークライフバランス 【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給52.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 522,700円～581,200円 【月給】522,700円～581,200円 <内訳> 基本給 190,000円 固定残業手当 93,600円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 89,100円～137,100円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任

勤務時間シフト制 9:00～18:30 上記時間内で要相談 休憩：6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※6時間未満は休憩なしとなります。

仕事内容資格はあるけど実務経験がない…そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフの丁寧なサポートで、保育の現場にリスタートしませんか？ ◆「子どもが好き」その気持ちがあれば大丈夫！ 「せっかく取得した保育士資格を活かしたい」 「でも、経験がないから現場に出るのは不安…」 そんな思いを抱えている方もご安心ください！ 当施設では、先輩スタッフがイチから丁寧にサポートします。 もう一度、保育の現場で子どもたちの笑顔に囲まれて働きませんか？ 私たちが運営しているのは、0歳～就学前のお子様を対象とした「児童発達支援」と、小学生以上を対象とした「放課後等デイサービス」を兼ね備えた多機能型施設です。 ご入社後1ヶ月ほ

仕事内容【アピールポイント】 2027年4月オープン予定！児童発達支援員管理者募集！ ■ブランクある方も歓迎！ ■完全週休二日制！ ■昇給・賞与あり！ ■資格取得支援制度あり！ 【仕事内容】 2027年4月オープン予定！児童発達支援員管理者募集！ 新しい児童発達支援事業所を、一緒につくっていく管理者を募集します。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、安心して過ごせる環境をつくるお仕事です。 オープニングスタッフとして、支援業務だけでなく、スタッフと協力しながら事業所づくりや運営にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・遊びや宿題などの生活支援 ・書類作成 ・生活介護施設の