愛知県津島市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容■仕事内容 障がいを持つお子様たちが、将来働く ために必要な社会スキル、生活スキルを 身に付けるためのサポートを行います。 個別支援計画の作成や管理、保護者様の 対応・相談支援、関係機関との連携などの 業務が中心となります。 ＜具体的には＞ ■個別支援計画書の作成・管理 ■保護者様の対応や相談支援 ■関係機関との連絡・連携業務 ■児童指導員としての付随業務 など ＜仕事のポイント＞ 対象となるのは、主に小学校高学年から 高校生までのお子様です。 10人程度の小規模な施設なので、 子どもたち一人ひとりにじっくりと 向き合うことができる環境です。 ■コメント ＜実務未経験者歓迎＞1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜日曜日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠津島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1003838

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者/契約社員☆★昇給＆賞与あり♪日々の頑張りが評価されます！放課後等デイサービスでお子様の成長を一緒に見守りませんか？ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 998517

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/昇給&賞与あり！残業ほぼなし！経験不問！マイカー通勤可！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援管理責任者としての業務全般○ ・個別支援計画の作成と管理 ・関係機関との連絡調整 ※就業地の変更：なし ※業務内容の変更：なし ※幅広い世代の方に活躍いただけます！ 求人ID 670578

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 多機能型事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@愛知県津島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 多機能型事業所における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成(アセスメント、モニタリング) ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠津島市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成と管理 ・関係機関との連絡調整 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 6

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日休み＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠津島市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・日勤のみ ・日曜日休み 【給与詳細】 【月給】245,000円-255,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円 職責手当 40,000円 処遇改善手当 25,000円 管理者役職手当 10,000円-20,000円 児童発達

仕事内容障がいを持つ子供たちの成長を全力で応援する企業です！ 業界不問でマネジメント経験がある方を積極採用中します。 施設長候補として勤務表や雇用条件通知書の作成など、 施設運営に関わる教育・定着支援と現場業務を担当します。 「一日良い仕事をしたな」と思える日々を送ってもらうために 目標を達成したら共感や困っていれば手助けができるような 社内体制を整えていくことがあなたのミッションです。 障がい児ケアの経験不問！社外研修などフォロー体制も充実。 施設長に任せているのでやりたいことに挑戦できる社風で、 自由な発想と提案が叶う環境でご活躍いただけます。 まずは施設見学のみも歓迎です！ 【業務の変更範囲：変

勤務時間火～土の間で週2日以上 10:00～19:00の間で1日4時間～ＯＫ ☆お昼以降の時間帯出来る方尚歓迎☆ 13:00～17:30、14:00～18:30などなど

仕事内容【児童指導員業務】 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とした事業所です。 子どもが健全に成長できるよう、生活の補助や相談に乗るといったサポートのほか、生活環境の整備や指導をおこないます。 例えば ○子どもたちと一緒にお菓子作り ○一緒におでかけをしてのびのび遊ぶ ○宿題のお手伝い 子どもたちの送迎の際は、 助手席に同乗、もしくは運転をお願いします。 休日休暇 定休日：日、月曜 完全週休2日制 年次有給休暇 福利厚生 時給：1,000円～1,200円 昇給あり 労災保険（時間数に応じて各種保険加入） 通勤手当 月額15,000円まで マイカー通勤可（駐車場あり） 髪型・服装・髪

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・生活訓練、作業訓練などの指導、支援など ・送迎業務 ・入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働き

勤務時間平日：12:00頃～18:00頃 土曜・祝祭日・学校休業日：10:00頃～16:00頃 (場合に応じて利用者様のご利用時間に合わせてシフト制) 休憩時間は労働時間による ※6～8時間勤務：45分 ※8時間を超える場合：少なくとも1時間 週2日～OK・1日4時間～OK・扶養内OK 勤務日数や勤務時間数についてもご相談ください 残業はほぼありません。

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んでいただけます) ・事業所でのOJT ・キャリアアップ制度 ・本部サポー

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム津島神守町 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】給34万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【青塚駅×津島市】月給38万〜サービス管理責任者 | 正社員・残業少なめ・車通勤可 一人ひとりの暮らしを支えながら、月給38万〜正社員で働けます。残業少なめ・車通勤可。サービス管理責任者研修修了者歓迎、あなたの経験で役割を活かせます。 【ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げる障がい福祉業界のリーディングカンパニー】 ソーシャルインクルーは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国で障がい者グループホームを展開する成長企業です。 障がいのある方が地域の中で安心して自分らしく暮らせる住まいを提供し、一人ひとりの特性に寄り

仕事内容未経験スタートＯＫ！ 放課後等デイサービスにおける、児童指導員スタッフ募集！ 「こどもサポートハウスぴあ」「びーの」は、 特定非営利活動法人Peek・a・Booが運営する放課後等デイサービスです。 私たちPeek・a・Booは、1998年に愛知県海部地域で、 障がいのある子どもたちの保護者たちによる 情報交換の場として誕生しました。 2004年にはNPO法人化し、児童デイサービスを本格的にスタート。 以来、乳幼児から中高生、さらに成人向けの支援へと対象を広げ、 生活年齢（ライフステージ）における発達課題・生活課題に沿った支援を行ってきました。 地域に根差した法人として活動を続けています。

勤務時間09:00～18:00の間で応相談 ※シフト制 ※土曜日・祝日勤務必須(土祝のみの勤務可) ※週2日、1日3時間から

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの笑顔が、子どもたちの発達につながる！】 児童発達支援を行う新スタッフを募集！ 土・祝日勤務必須 週2日～、1日3時間～OK！ 急なお休みにも対応します！ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導員スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・児童指導員としての専門知識を活かせる！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます

勤務時間10時00分～19時00分（休憩60分） ※残業ほぼなし

仕事内容研修制度あり！勤務日数週1日～相談可◎残業ほぼなし！障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする事業所です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ○児童指導員としての業務全般○ ・子どもたちと一緒にお菓子作り ・おでかけをして遊ぶ ・宿題のお手伝い ・子どもたちの送迎（助手席に同乗、もしくは運転） 従事すべき業務の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 【いずれか必須】 ・児童指導員任用資格 ・児童指導員の要件を満たす保育士 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクありOK 学歴不問 経験不問 年齢不問 勤務時間: 10時

勤務時間09:00～18:00の間で応相談 ※シフト制 ※土曜日・祝日勤務必須(土祝のみの勤務可) ※週2日、1日3時間から

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの笑顔が、子どもたちの発達につながる！】 児童発達支援を行う新スタッフを募集！ 土・祝日勤務必須 週2日～、1日3時間～OK！ 急なお休みにも対応します！ 【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童指導員スタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・児童指導員としての専門知識を活かせる！ ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます

勤務時間14:00～18:30 ※勤務時間応相談

仕事内容■仕事内容 障がいを持つお子様たちが、 将来働くために必要な社会スキルや 生活スキルを身に付けるための サポートを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■子どもたちの療育・サポート （小学校高学年～高校生） ■パソコンを用いた指示書の作成 ■社有車（AT車）での送迎業務 など ＜このお仕事のポイント＞ 対象となるのは、主に小学校高学年から 高校生までのお子様です。 10人程度の小規模な施設のため、 子どもたち一人ひとりの個性や 成長のペースに合わせた、 丁寧な関わりをもつことができます。 障害児施設での療育が未経験の方でも、 保育経験を活かしてスタートできる環境です。 ■コメント ＜