介護施設長 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容月給30万円～／年間休日110日／ブランクから施設長を目指せる介護マネジメント職募集♪ ＼入社お祝い金20万円支給／ マネジメント未経験から施設長に 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 ◎マネジメント未経験でも問題ありません◎ 必要なのは「介護職員初任者研修以上」の資格のみ！ 社会人・管理職としての

勤務時間シフト制 勤務時間 6：00〜20：00の間の4時間程度 ＜シフト例＞ 6:00〜11:00／10:00〜15:00／15:00〜20:00

仕事内容【調理補助・パート】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。勤務時間・曜日が選べる！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 主婦・主夫さんも活躍中 *・シフト制 週2日～OKで家庭と両立しやすい職場♬* *・お仕事にブランクのある方も積極採用中* *・平日のみ/日勤/夜勤/残業なしなど働き方選べる* *・履歴書・来社不要でお仕事紹介!* 【業務内容】 介護施設での介護業務 ・お部屋の清掃 ・利用者さんの見守り ・生活相談 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 不安なことがあればお気軽にご相談ください。 医療福祉業界に精通した担当が、ご就業後もしっかりフォローいたします◎

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆東京都内・神奈川県内配属 介護付有料老人ホームの副ホーム長募集 ID：502588095 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★介護付有料老人ホームの副ホーム長募集です！ 【資格】介護福祉士または介護支援専門員 【経験】入所施設での施設長・ホーム長経験３年以上 がおありになる方、是非ご応募ください。 ★手厚い

仕事内容株式会社AYUMUが提供する介護福祉の新たな挑戦！リハビリテーションAYUMU経堂店で施設長として働くチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 千歳船橋駅から0.2km 経堂駅から1km 祖師ヶ谷大蔵駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩6

勤務時間シフト制 勤務時間 15：00〜20：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【調理補助・パート・遅番】介護施設の厨房での調理補助。無資格・未経験OK。 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。

仕事内容厨房長/社会保険完備/交通費支給/世田谷区/RFD0056_1 【厨房長・正社員】介護施設での厨房長。あなたの経験が幸せに繋がる。「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%OFF） ・Tリーグ 観戦チケット（無料） ・「

仕事内容【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 老人ホーム内の調理補助（温め、盛付等）、食器洗浄などの簡単な作業です。 調理の経験や資格は不要です。 主な内容としては、 ・温め ・盛り付け ・食器洗浄 となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ二子玉川ガーデン 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ用賀 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

勤務時間【勤務時間】 8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩） ※残業ほぼ無し（超過の場合別途支給） ・週1日からOK（副業OK） ・時間,曜日固定シフト制（曜日応相談）

仕事内容【パート看護師】ブランクOK！週1OK！土日休！残業無！要介護軽度対象のデイサービスです★ 「半日型リハビリデイの看護師／パート（週1～OK）」 ★nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した3時間のデイサービスです★ 介護って大切！だけどそれよりも介護にさせないようにするのが重要なのでは？と考えnagomiが生まれました！ ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：1名 ・生活相談員：1名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜仕事内容＞ ・ご利用者様のバイタルチェックや健康状態の把握・記録等 ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー

仕事内容ユニット型特養（９３床）・ショートステイ（１５床）における 相談援助、連絡調整業務です。 ・サービス内容の説明や料金の案内、契約および施設の入退所手続 ・利用者および家族に対する相談援助 ・苦情などの対応、窓口業務、急変時の家族との連絡調整 ・介護報酬請求、利用者負担金請求書作成 ・ケアマネジャー、行政、医療機関等との連絡調整 ・介護スタッフのサポートや多職種スタッフとの連絡調整 ・地域やその他コミュニティとの連携 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容月給30万円～◎年間休日110日◎マネジメント未経験から施設長を目指せる正職員募集！ ＼入社お祝い金20万円支給／ マネジメント未経験から施設長に 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 ◎マネジメント未経験でも問題ありません◎ 必要なのは「介護職員初任者研修以上」の資格のみ！ 社会人・管理職としての

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆田園調布 介護付有料老人ホームのホーム長募集！年収６００?６００万☆ ID：502600729 【仕事内容】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上、人件費管理 ・入居時の契約 ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・応募者の面接対応 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで１事業所のマネジメントを全てお任せします。 【詳細】 ★賞与3ヶ月、年休115日、都内で急拡大中の高級有料老人ホームです！ ★全室個室・高価格帯のホームを中心に展開されており、とても綺麗な職場です！ ★グロウトレイル株式会社は介護

仕事内容月給30万円～｜年間休日110日｜マネジメント未経験から施設長を目指せる正職員募集！ ＼入社お祝い金20万円支給／ マネジメント未経験から施設長に 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 ◎マネジメント未経験でも問題ありません◎ 必要なのは「介護職員初任者研修以上」の資格のみ！ 社会人・管理職としての必

仕事内容月給30万円～・年間休日110日・マネジメント未経験から施設長を目指せる正職員募集！ ＼入社お祝い金20万円支給／ マネジメント未経験から施設長に 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成 ◎マネジメント未経験でも問題ありません◎ 必要なのは「介護職員初任者研修以上」の資格のみ！ 社会人・管理職としての

勤務時間*＼選べるシフト／* *週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ エスケイコンサルタントは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事・入浴・お手洗いのお手伝い) ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・

仕事内容【介護施設長補佐】二子玉川の募集です。 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容＼入社お祝い金支給／ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ マネジメント未経験から施設長に 「こんな施設にしたい！」⇒「やってみよう！」 自分の色を出して、オリジナルの施設をつくりませんか？ ゜――゜――゜――゜+゜――゜――゜ ＼ 仕事内容 ／ 管理職（施設長）として、施設・スタッフのマネジメントをお願いします。 ■施設の統括 ■全体オペレーションの管理 ■サービスの維持・向上に向けた取り組み ■パートスタッフ・社員の育成 ■収支管理 ■シフト作成

勤務時間【勤務時間】 8：45～17：15（7.5時間勤務/1時間休憩） ※残業ほぼ無し（超過の場合別途支給） ・週1日からOK（副業OK） ・時間,曜日固定シフト制（曜日応相談）

仕事内容【パート看護師】ブランクOK！週1OK！土日休！残業無！要介護軽度対象のデイサービスです★ 「半日型リハビリデイの看護師／パート（週1～OK）」 ★nagomiは”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した3時間のデイサービスです★ 介護って大切！だけどそれよりも介護にさせないようにするのが重要なのでは？と考えnagomiが生まれました！ ＜１日のスタッフ体制＞ ・施設長：1名 ・生活相談員：1名 ・介護スタッフ：１～２名 ・看護師：１名 ＜仕事内容＞ ・ご利用者様のバイタルチェックや健康状態の把握・記録等 ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー